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"LG전자 가치평가" 검색결과 1-20 / 4,779건

  • 기업가치 평가 분석: LG전자, 삼성전자, 인텔
    firm = LG전자 주식의 시가총액 + 고정부채의 총액 +우선주장부가치(4/30기준,5,814,500(백만원))+2,390,887(백만원)+ 85,930(백만원)= 8,291,3. ... 의 증가(감소)-1,796.7-1,300.3-49.4-1,686.54,190.0LG전자요약대차대조표(단위 : 억원)항목2000. 6.302001. 6.302001.10.312002 ... ,121.1-22462.15658.95현금증감4,190.04,070.59-119.41LG전자2002. 12 cash flow2002. 12 real cash flow증감액영업활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.05.13
  • LG전자 성과분석 및 가치평가
    기업경영분석과 가치평가(LG전자)2007.11.26Ⅰ. 기업개요Ⅱ. 경영진과 주주, 관계회사Ⅲ. 산업분석Ⅳ. SWOT 분석Ⅴ. 재무분석Ⅵ. 투자비율Ⅶ. 기업계획Ⅷ. 결론LG전자 ... 성과분석 및 가치평가Ⅰ. 기업개요)1. 기본정보(1) 주소 : 서울특별시 영등포구 여의도동 20 LG트윈타워 [150-721](2) 전화 : 02-3777-1114(3) URL ... 오션화? 수입규제강화? 전자수출 주력산업의성숙기 진입Ⅳ. LG전자 SWOT 분석)StrengthWeaknesses① 다양한 사업구조② 지속적, 과감한 연구 & 기술개발투자③ 필립스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.14
  • 삼성전자,농심,LG화학 CAPM&가치평가모형
    + (13.13% - 5.87%) (0.64) = 10.52%● 가치평가 모형① D(배당금)? 삼성전자연 도배 당 금 (백만원)주당 배당금(원)2001338,5002,0002002912 ... ,000-2020072,000100200825002520093,50040평 균1,75028.84③ 주식평가 모형P0 =Dir - g? 삼성전자예상 Di = 8,000 * 1.3393 ... ? 가치평가모형에 의한 차이① 모든 주식의 이론가격이 음의 값이 나왔는데, 이는 10년간 기업의 기대성장률보다 배 당성장률이 크기 때문이다. 주식의 배당금을 계산하는데 있어 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • [기업가치형가] LG전자 기업가치평가
    기업가치평가론 기말프로젝트 LG전자 기업분석 ::index 1.기업선정이유 2.기업개요 기업 기본 정보 사업 영역 재무제표 재무비율 분석 3.시장 환경 분석 경제 성장율 분석 ... 평가모형의 기본가정 및 고려 요인 6.가치평가 7.애널리스트 분석과의 비교 및 비판 8.결론 본 가치평가의 한계점 LG전자의 전망1. 기업선정 이유삼성전자와 차이는 무엇인가 ... 는 실질적 인 LG전자의 적정가치평가하여 양 기업의 비교를 통해 이러한 차이의 원인을 찾아보도록 하겠다. 2. LG전자의 주식 예상 가격은 적절 한가 ? 현재 LG전자는 각 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    가치와 인재상1) 핵심가치2) 기업이 제시하는 바람직한 인재상3. LG전자의 HR1) 직급체계2) 인재개발 성공사례3) 평가 및 보상체계4. LG전자의 글로벌 인적자원관리의 의의Ⅲ ... 에서 특히 핵심 인재의 중요성이 강조되고 있는 가운데 핵심인재를 확보하기 위한 치열한 경쟁이 전개되는 오늘날의 상황에 빗대어 LG전자가 추구하는 핵심가치와 인재상 및 핵심인재 육성 ... 영업본부와 서비스본부로 구성돼 있다. 전체 직원은 7만 4천명이고 해외에 총 79개의 법인 및 지사를 지니고 있다.2. 글로벌 인적자원관리를 위한 LG전자가치와 인재상1) 핵심
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절 ... '각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길 ... /경영기획 업무 분야로 크게 세 부분 나뉘어 있고 이 중에서 R&D 개발 직무는 다시 소프트웨어의 개발과 기구개발, 하드웨어 개발로 나뉘게 된다.3) 직무평가와 인사고과LG전자의 성과
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것
    의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.본인의 경우 전자제품 기업에 관심이 많다. 따라서 본 과제에서는 LG전자에 대해서 논하고자 한다.LG전자전자제품, 모바일 통신 ... 부품, 냉장고 등에서 선도하고 있다. 아래에서는 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하고자 하겠다.첫째, 치밀함에 있어서 LG전자는 명확한 비전, 미션을 통해서 구성원의 헌신 ... 게 기준을 마련하다.둘째, 성과지향에서는 결과보다 과정에 더욱 집중을 한다. LG전자가 이해관계자들로부터 사랑을 받고, 지속이 가능한 성장을 목표로 하며, 첫걸음은 스스로 시장 생태
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 할인자료
    에서도 높은 평가를 받으면서 순항중에 있다. 과거 LG전자는 삼성에 항상 밀려 만년 2등이라는 이미지가 매우 강한 회사였다. 그러나 LG는 글로벌 인적자원관리를 성공하면서 만년 2 ... 적용 오늘날 LG전자는 전 세계 80여 해외 법인의 채용, 직급체계, 평가, 보상, 승진 등 인사제도 전반을 단일화하는 글로벌HR 표준제도’를 지난 20006년 마련해 모든 법인 ... 적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. LG전자 사례 오늘날 LG전자는 한국을 대표하고 있는 글로벌 기업이다. 현재 LG는 생활가전을 중심으로 하여금 국내는 물론이고 해외시장
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 주식시장에 상장된 기업 중에서 무작위로 한개의 회사를 선정하여, 2018년 말 기준으로 상대 가치 평가 모형으로 기업가치평가해 보세요.
    삼성전자의 주가가 LG전자의 주가에 비해서 2018년에 더 낮게 평가되었다는 것을 알 수 있다. PBR을 통해서는 삼성전자LG전자에 비해서 종합적인 경영 능력이 더 뛰어나 ... 면 주식 시장에서 삼성전자LG전자에 비해서 시장에서 더 좋은 평가를 받았다는 것을 알 수 있다. ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상대가치 평가모형2. 상대가치 평가모형으로 한국 증시 상장사 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 논의Ⅴ. 참고자료Ⅰ. 서론요즘 주변을 둘러보면 주식 투자를 하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 주식시장에 상장된 기업 중에서 무작위로 한 개의 회사를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치평가해 보세요
    LG전자보다 뛰어나다는 결론을 내릴 수 있습니다. 주식시장에서 형성되는 주가는 회사에 대한 종합평가에 해당하므로 주주 소유권을 넘는 부분은 회사의 잠재 프리미엄이기 때문에 회사 ... 전체의 경영능력이 강할수록 PBR이 높아집니다. PBR은 상기 PER와 결합하여 PER과 보완적인 관계가 있기 때문에 삼성전자LG전자보다 시장에서 좋은 평가를 받고 있음을 알 수 있습니다. ... 우리나라 주식시장에 상장된 기업 중에서 무작위로 한 개의 회사를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치평가해 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자LG전자의 국제경영전략을 설명하시오.
    달러로 평가되었으며, 이는 글로벌 브랜드 랭킹에서 상위권에 위치하는 수치이다. 이러한 브랜드 가치LG전자가 고품질의 제품을 지속적으로 출시하고, 소비자들의 신뢰를 얻기 위한 ... 를 얻고 있으며, 이는 브랜드 가치 상승으로 이어지고 있다.이 보고서에서는 삼성전자LG전자의 국제경영전략을 심도 있게 분석하고, 이들 기업이 글로벌 시장에서 성공을 거둘 수 있 ... ' 브랜드를 통해 품질, 혁신, 신뢰성을 강조하며, 이는 소비자들로부터 높은 호응을 얻고 있다. 2023년 삼성전자의 브랜드 가치는 약 4,000억 달러로 평가되었으며, 이는 글로벌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    PER, PBR 및 기본적 분석을 이용하여 기업 분석
    의 종합적인 가치평가하는 것도 중요하다. 예를 들어, LG전자의 주가가 100,000원이고 주당순이익이 8,000원, 주당순자산이 70,000원일 때, LG전자의 PER은 12 ... 는 업계 평균에 비해 저평가되었음을 알 수 있다. 이를 바탕으로 LG전자의 시장에서의 위치를 평가하면, LG전자는 자산 대비 적절한 가치를 가지고 있으며, 이익 대비 저평가된 상태 ... 평가된 상태로 볼 수 있다.사례 연구 - 특정 기업을 대상으로 PER과 PBR을 종합적으로 분석하고, 시장에서의 위치를 평가한다. 예를 들어, LG전자의 주가는 100,000원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교
    하시오.LG전자는 전 세계 130여 개 사업장에서 사업을 전개하고 가전, IT, 자동차부품 등 다양한 분야로 기술혁신을 선도하는 기업으로 2022년 작년 매출이 83조 4,673억 ... 원, 영업이익 3조 5,510억으로 기록했다고 한다. LG전자에 설립일은 1958년이었으며 본래의 기업명은 금성사였다. 한국에서는 삼성전자와 라이벌 관계이며 전 세계 가전업체 중 ... 2019년 기준 매출과 영업이익 세계 1위를 달성하기도 했다. 또 LG전자는 핸드폰 사업도 했지만 21년경 스마트폰 사업을 철수하였으며 현재는 H&A, HE, VS, BS의 사업
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    Ⅰ. 서론LG전자는 1985년에 창립한 이래 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간 존중의 경영’의 경영이념을 토대로 하여 꾸준한 성장을 계속해 왔다. 우선 ‘고객을 위한 가치창조 ... 능력이나 직급관리 제도를 토대로 하는 LG전자의 성과평가는 사무직 평가와 기능적 평가 그리고 특수직 평가의 3종류로 분류할 수 있다. 또한 실적평가 중에서 ‘업무목표에 대한 달성 ... 다. 이에 LG전자는 해당 결점을 보완하기 위해서 난이도와 공헌도 평가를 함께 실행한다. 능력평가에서 직무 지식은 담당하는 직무를 담당하기 위해 전문지식과 일반 지식을 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원리 과제_분식회계 사례
    이다. 하지만 1997년부터 당시 현대전자LG반도체와 빅딜 논의가 본격화된 것을 미루어보아 수익가치를 부풀리고 합병의 주체가되는 것이 목적이라는 분석도 있다. 분식회계 ... 로 부풀려진 기업 가치는 주가에 반영됐다. 1999년 10월 현대전자lg 반도체 합병 때 주식교환비율은 당시 주가로 결정됐다.2) 분식회계 유형 (비용과소계상)하이닉스의 분식회계 유형 ... 을 부풀리는 방법은 주로 재고자산을 과대 평가하면서 나타난다. 재고자산을 과대평가하면 매출원가가 과소평가되기 때문에 자산과 이익을 동시에 부풀릴 수 있다.2) 부채과소계상부채를 적
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오
    가 미치는 영향 등을 기준으로 브랜드의 가치평가한다. 삼성전자는 특히 2023년에는 원삼성을 기반으로 고객경험 강화 전략을 적극적으로 추진하고, 삼성전자가 시장에서 판매 중인 ... 등의 측면에서 우수한 평가를 받은 바 있다.2. LG전자의 국제경영전략1) 전략LG전자LG그룹 계열 종합 전자제품 제조 기업으로서 특히 여러 제품 포트폴리오 중에서도 백색가전 ... 의 기술력이 뛰어나다는 평가를 받고 있다. LG전자는 해외 각지에 생산시설과 판매법인을 세우고, 촘촘하게 네트워크를 형성하면서 매출 규모를 확대해나아갔다. 또한 품질주의 전략 아래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론 ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오 할인자료
    터를 만들기 위해 노력하고 있는 것으로 보인다. 더불어 LG전자는 공급망에서 발생 가능한 리스크를 계속해서 평가 및 관리하면서 협력회사를 대상으로 하여금 공급망 리스크 예방을 위한 ... 다. 즉가치나 행위는 타 문화권에 속한 사람들의 행위의 대한 기준이 될 수 없다는 이론이다. 오늘날 LG전자는 사회적 약자를 위해서 힘쓰는 ESG 경영기업이다. 특히, 최근 코로나 ... 들이 도달하고자 목표와 그 본질은 똑같을 것이다. 끝으로 LG전자의 ESG 비전 하에 긍정적 환경가치를 극대화하고 모두가 함께하는 포용적 성장을 추구함에 있어서 앞으로 LG가 우리 사회
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02
  • 국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명
    한 상태이다. 한국의 주 수출입 품목 중 전자제품도 큰 비중을 차지하는데, 우리가 흔히 하는 LG전자와 삼성전자가 그 예가 될 수 있다. LG전자는 1958년 금성사라는 이름으로 한국 ... 화를 실현한 LG전자는 1990년 세계화 경영전략을 수립하였다. 2013년에는 LG전자의 매출 중 75%가 해외 비중일 정도로 LG전자는 세계화 경영전략을 효과적으로 사용하고 있다. 인 ... 다. LG전자와 같은 다국적 기업은 해외에도 지사를 보유하여 해외에서 근무하고 영업하고 있는 인적자원들을 관리해야 한다. 모든 기업의 시작과 중심은 인적자원이다. 기계와 인공지능
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오 할인자료
    하고, 전략적 목표에 부합하는지를 평가한다. 2-2. 삼성전자LG전자의 국제경영전략을 작성하시오. 삼성전자는 한국의 종합 반도체 기업이다. 전자제품부터 디스플레이와 통신장비 ... 고 있다. 이러한 LG전자 역시 단순히 매출을 높이는 것에 집중하는 시기는 지나고 사회와 공생하는 공유가치를 중요하게 내세워 세계시장에서도 두각을 드러내고자 한다. 이는 LG전자 ... 프로그램을 진행한다고 한다. 이러한 프로그램을 통하여 LG전자의 국제경영전략은 사회와의 공생을 통한 공유가치를 전달하는 것으로 시장에서 경쟁우위를 확보하려는 것임을 알 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 인적자원관리 1학기 출석과제
    는 성과급이 지급된다.세번째, ‘기회’ 요소를 강화하는 조직 내 인사제도 중 하나로, 직무순환제도는 구성원의 잠재력을 끌어올리는 기반이 된다.LG전자가 리스킬링이라는 비전공자여 ... 을 높일 수 있었다고 하였다. 실제 참여한 경험은 없지만, 관련 기사 분석을 통해 LG전자의 리스킬링 프로그램 제도에서 나타난 전략적 인사관리의 요소들을 간접적으로 접할 수 있었다.출처 ... .ekn.kr/view.php?key=*************5627)LG전자, 2023. 『SW개발자로 두번째 커리어 시작, LG전자 ‘리스킬링 프로그램’ 』(https://live.lge.co.kr/2311-lg-reskilling/)
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.26
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2025년 11월 28일 금요일
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