"IBM인적자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

글로벌리더 클라우드 IBM 복지 빅데이터 IBM 블록체인 사례 인적자원관리 컴퓨팅 활동 정보시스템 클라우드 컴퓨팅

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

EasyAI “IBM인적자원관리” 관련 자료

+[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사..등록일 2023.07.30 | 총 4,068자 | 4페이지 | 2,000원
+인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 ..등록일 2024.11.19 | 총 3,859자 | 6페이지 | 5,000원

외 1,196건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"IBM인적자원관리" 검색결과 1-20 / 2,814건

판매자 표지

[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)1. 서론 : 직원 경험의 개요2017년 딜로이트(Deloitte) 보고서에서 처음 소개된 직원 경험은 이후 다양한 형태로 정의 ... 의 여정 중 접점에서 발생하는 모든 만남에서 파생된 조직과의 관계에 대한 직원의 전체적인 인식으로 정의하며 직원경험에 대한 데이터를 수집하고 적절한 접촉점을 설계하고 관리하는 HR ... 에 대해서 이해를 해보고자 IBM의 직원 경험 사례를 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2. IBM의 직원 경험 고찰1) 기업 개요IBM은 1911년에 설립되어 지금까지 111년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

다운로드 장바구니
ibm인적자원관리

인 적 자 원 관 리 굴러들어온 돌의 기적Contents 서 론 결론 및 시사점 본 론 - IBM 사례 연구인적자원관리 Human Resource Management93 년 언론 ... 폴캐롤 기자 - “ IBM 은 7 년 내에 사업을 접어야 할 것 ” - 빌게이츠 - IBM 의 치욕을 미국의 패배로까지 확대 보도 - 이코노미스트 - 인적자원관리 Human ... -1942 년 3 월 1 일 출생 - 맥킨지 컴퍼니 컨설턴트 - 아메리칸 익스프레스 CEO -RJR 나비스코 CEO - IBM CEO(1993~2002) 인적자원관리 Human

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
[인적자원관리] IBM의 인적자원관리 시스템

가톨릭대 마케팅(김기찬·ckgusw)목차 1 -10 -IBM 인적자원관리1.IBM 회사소개2.Q&A 1번3.Q&A 2번4.Q&A 3번※참고문헌1. IBM 회사소개TIP초 창 기 ... 이나 조직분위기를 말하는 것(경제적, 정치적, 사회?문화적, 자원, 기술적 환경)이고, 외부환경이란 조직 밖에 존재하면서 조직의 전략수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 환경 ... 들은 바탕을 둔 인간존중의 인사관리이다. 개인의 발전이 곧 기업의 발전이라는 인식의 틀에 준거하여, 인사관리의 모든 기본적인 제도와 그 시행이 이루어지고 있다.IBM 인사관리의 가장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.25

다운로드 장바구니
[IBM 국제기업 다국적기업][IBM 인사관리][외국기업 채용프로세스][IBM 채용전략 인적자원관리][IBM HRD HRM][IBM 로지스틱프로세스].ppt

..PAGE:1[경영학 인사관리] 외국기업, 글로벌기업 채용 프로세스 분석채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM, 로지스틱프로세스 분석GLOBAL IT ... ] 경영전략 / 인적자원관리 분석CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량, 지속가능경영 분석[ 경영혁신 및 지속가능 경영전략 분석 ](1) 지식경영, 인재경영, 윤리경영(2 ... ) 6시그마 경영, Clean Water 전략CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09

다운로드 장바구니
가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)

가족친화적 인적자원관리 사례(교과서 11장)- 한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽 -과목 : 인 적 자 원 관 리학과 : 관광경영학과 4학년성명 : 박 재 범한미약품 ... 하는 휴가제도 이다. 한국 IBM 직원들이 선호하는 휴가 중 하나이다. 반나절 휴가사용은 그 전날 관리자에게 허락을 득하면 된다.개인별 시차근무제도는 ‘가, 나, 다’조가 있어 가조 ... . WLB 도입 사례(1) 해외의 WLB 프로그램①미국형②유럽형③일본형(2) 사례 1_ 한국 IBM① 기업 문화② IBM Work Life Balance③ IBM 다양한 근무옵션

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

다운로드 장바구니
[인적자원관리]인적자원관리 WLB에 대한 보고서 (한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽)

8조우리나라 기업의 일과 생활의 균형(WLB) 프로그램 도입 사례- 한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽 -목차1. 일과 생활의 균형 프로그램(1) 일과 생활의 균형 ... IBM① 기업 문화② IBM Work Life Balance③ IBM 다양한 근무옵션 프로그램 필수 구성 요소④ 성과(3) 사례2_ 유한킴벌리① 기업 문화적 기반 _ 인간존중② 제도 ... 적인 복리후생 제도는 추진하고 있지만 각 기업들 간의 경쟁력 차원에서의 접근은 이루어지지 않고 있다.(2) 사례 1_ 한국 IBM① 기업 문화세계적인 초우량 기업 IBM

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

다운로드 장바구니
국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

국제인적자원관리IBM의현지화 성공사례목차1. IBM 본사의 소개(1) IBM 본사의 기업현황(2) IBM 본사의 경영혁신(3) IBM 본사의 해외진출전략(4) IBM 본사의 해외 ... . 국제인적자원관리(1) 급여제도(2) 쌍방커뮤니케이션(3) 직급체계(4) 전문가제도(5) 교육 및 훈련(6) 후계자 육성제도5. 한국 IBM의 유연근무제도(1) IBM의 다양 ... 의 결과를 초래하게 된다. IBM은 조직이 비대화하게 되면서 조직침체와 저성장이 된 것입니다.?경영혁신 후 IBM의 새로운 인적자원관리제도1)급여제도 ? 능력위주의 급여제도와 팀

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 성공사례 조사

인적자원관리의 성공사례 조사과목명 :이 름 :학과명 :학 번 :제출일 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템의 성공사례2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공 ... 도 하고 있다. 그럼 본론을 통해 인적자원관리를 성공적으로 수행한 기업에 대해 살펴보고 어떤 점을 배워야할까를 생각해 보는 시간을 갖고자 한다.Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템 ... 할 수 있게 되었으면, 직무에 활용할 수 있는 다양한 도구와 디지털 플렛폼을 구축할 수 있게 되어 인적자원솔루션으로 활용되고 있다.이러한 IBM의 인사관리플랫폼을 사용하는 업체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육 ... , 훈련]인적자원관리란 직원의 행동, 태도, 그리고 성과에 영향을 미치는 회사의 인적자원, 정책, 관행 시스템을 총괄 운영하는 것을 의미한다. 인적자원을 관리함으로서 기업 차원 ... 에서는 효율적 경영이 가능해지고, 종사원 입장에서는 직무를 만족할 수 있는 여건을 만들어 준다. 이런 인적자원 관리 관행은 직무를 계획하는 것으로 시작하며 인사를 계획하고 모집을 진행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시

(Starbucks)의 인적자원관리 사례2. IBM의 인적자원관리 사례3. 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성Ⅲ.결론출처 및 참고문헌Ⅰ.서론인적자원관리(Human Resource ... 적자원관리의 중요성과 필요성을 깊이 이해할 수 있다. 이 글에서는 스타벅스(Starbucks)와 IBM의 사례를 통해 인적자원관리의 중요성과 그 필요성을 논의하려고 한다.Ⅱ.본론1 ... 커피 브랜드로서의 입지를 확고히 했다.2. IBM의 인적자원관리 사례IBM(International Business Machines)은 기술 산업에서 오랜 역사를 자랑하는 글로벌

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리

기술이 인적자원관리 분야에 적용되어 어떻게 조직의 프로세스를 혁신하고 향상시킬 수 있는지를 볼 수 있다..IBM Watson Recruitment은 다음과 같은 주요 기능을 제공 ... 인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향 ... 을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목차서론본론1, 최근 인적자원관리의 경향성2, 최근 인적자원관리가 중요시되는 이유3, 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
[합격자료] HRM전문가 핵심 요약

인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 ... 까지의 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의 ... 의 전략적 인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와 전략에 연계, 인사기능은 조직전략 하위개념으로 인식3) 창의적 인적자원관리: 개개인 창의성 마음껏 발휘, 지식 창출 및 공유

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석 ... 의 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업들은 경쟁력을 유지하고 강화하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다. 그중에서도 인적자원관리는 기업의 지속 가능한 성장 ... 과 발전을 위한 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 인적자원관리의 중요성은 기업의 성과와 직결되며, 이를 위해 적합한 인재를 확보하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있 ... 는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 인적자원 관리가 기업의 성공과 경쟁력 유지에 핵심적인 요소로 부각되고 있다. 인공지능(AI), 빅 ... 반복 업무는 감소하는 반면, 고도의 기술적 역량을 요구하는 직무는 증가하고 있다. 이러한 변화 속에서 기업은 다음과 같은 방식으로 인적자원을 효과적으로 관리해야 한다.기술 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제

는 있으나, 전담팀, 전담부서는 없음3. 인적자원관리 단계-인적 요소에 대한 중요성 인식 ↑- 인적자원관리 연구는 그 영역을 거시적으로 확대했을 뿐만 아니라,세부 기능들이 통합 ... 되는 추세4. 전략적 인적자원관리 단계- 기능별 : 개별 인사기능들이 조직 전략, 목표에 적합성을 가지고 인적자원관리기능별 전략적 접근들 간의 상호 조정 미비각 기능과 조직과의 연계 ... - 협의의 : 조직의 전략이나 목표에 적합성을 갖고 인적자원을 관리인사담당임원 존재인사기능을 조직전략을 하위개념- 창의적 : 사람이 조직 경쟁우위 확보와 유지에 주도적인 역할학습, 지식

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.

다. 만족도와 유지율을 크게 향상시켰다. 이러한 성공적인 MIS 도입은 IBM이 글로벌 인적자원 관리를 효과적으로 운영하고, 혁신적인 인재 관리를 통해 시장에서의 리더십을 유지 ... 글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.1. 서론글로벌 인적자원관리(Human ... (Management Information System, MIS)의 도입은 필수적이다. 경영정보시스템은 인적자원관리의 다양한 측면을 디지털화하고 자동화함으로써, 정보의 정확성과 신속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해을 제시하시오.

을 수립하며, 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 성과를 극대화한다. 또한, 내부 조직 관리와 외부 환경 대응을 통해 기업의 지속 가능한 성장을 도모한다. 경영자의 역할은 크게 전략 ... 수립, 자원 관리, 성과 평가로 나눌 수 있다.전략 수립은 기업의 장기적인 방향을 설정하고, 이를 실현하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 과정이다. 경영자는 시장 분석, 경쟁사 분석 ... , 내부 역량 분석 등을 통해 최적의 전략을 도출해야 한다. 이를 통해 기업은 시장에서의 경쟁력을 확보하고, 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다. 자원 관리는 기업의 인적, 물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회는 급변하는 경영 환경과 치열 ... 에서 인적자원관리(HRM)의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 과거 HRM의 역할이 단순히 채용, 보상, 평가 등 관리적 기능에 국한되었다면, 오늘날에는 이보다 훨씬 광범위한 책임 ... 가 많다. 예를 들어 구글, 넷플릭스, 마이크로소프트와 같은 선도 기업들은 인적자원관리를 통해 긍정적인 조직 문화를 구축하고 인재를 효율적으로 관리하는 데 성공하고 있으며, 이는 곧

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

SAP사의 전략적 기업 경영 SEM

, 문서관리 , 경영정보수집SAP SEM 의 장점 첫째 , 전사적 자원관리인 ERP( 기간계 시스템 ) 과 연동하여 전사적인 데이타웨어하우스 (EDW), 경영계획 , 성과관리 ... 릿글자이다 . 초창기에는 IBM 의 시스템 개발 프로젝트를 하청 받던 업체였는데 , IBM 이 프로젝트를 다른 부문으로 이관한 것을 계기로 소프트웨어 개발 벤처기업으로 독자적인 길 ... 을 걷게 된다 . 이후 IBM 의 고객인 영국기업 ICI 의 시스템개발에도 참여하게 된다 . 그들의 사업 진행방식은 고객기업으로 엔지니어를 파견하여 해당 기업과 함께 공동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

빅데이터를 활용한 인적자원관리

빅데이터를 활용한 인적자원관리1. 서론2. 빅데이터의 정의와 중요성(1) 빅데이터의 개념(2) 빅데이터의 중요성3. 빅데이터 분석 방법론(1) 데이터 수집(2) 데이터 처리 방법 ... 인적자원관리(Human Resource Management, HRM) 분야에서의 빅데이터 활용은 조직의 효율성과 생산성을 극대화할 수 있는 중요한 도구로 자리잡고 있습니다. 빅 ... 자를 예측하는 등의 작업이 가능해졌습니다. 이러한 데이터 기반의 접근 방식은 전통적인 인적자원관리 방법론과 비교하여 더 높은 정확도와 신뢰성을 제공합니다.빅데이터를 활용한 인적자원관리

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.26

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기