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EasyAI “IBM교육훈련” 관련 자료
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"IBM교육훈련" 검색결과 1-20 / 1,072건

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    IBM의 교육훈련
    교육훈련 전략을 채택하게 된 배경(과거와의 차이점)IBM(international business machine)의 소프트웨어 산업은 독특한 수익구조와 활성화된 교육 프로그램 ... 되었다.2. 현행 교육훈련전략의 주요내용교육훈련은 IBM의 변신과 변화를 촉진시켜주는 매우 중요한 개입활동이다. 교육훈련은 구성원들의 의식개혁과 행동개선을 촉진시키고, 구성원들이 새로운 ... 을 통해서 익히고 해결책을 찾는 기회를 갖는다.3. 다른 기업과 차별되는 특징IBM의 교육훈련 중 다른 기업과 차별되는 특징으로 고객교육과 교육계획 설계지원 서비스(TNA
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02
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    [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트
    2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육 ... 하며, 그에 따른 선발을 실시한다. 회사는 선발에 그치지 않고 인적자원을 더 효율적으로 운영하고, 근무에 대한 의지를 높이기 위해서 교육과 훈련에 힘써야 한다. 다양한 교육, 훈련 ... 프로그램을 통해 구성원들의 역량을 제고하는 것은 이제 다른 인적자원관리 요소보다 중요한 비중을 차지하고 있다.채용 시점에서 직원의 직무 능력은 완벽할 수 없기에 반드시 교육과 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05
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    연세대학교 교육대학원 AI융합교육전공 학업계획서
    는 또한 IBM QX를 활용한 양자 알고리즘 교육 프로그램 개발 : Grover 알고리즘을 중심으로 한 연구, 대형 가상현실 공연장을 위한 360도 비디오 스트리밍 시스템 연구, 딥 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 전산학과를 졸업한 뒤에 OOOO훈련 OO자격증 OO반 OO강사로서 일을 했습니다. 그 외에 했던 일은 OOOO전산 OO를 관리하는 것이었고 OOO자격 ... 증 OO를 가르치는 강사로서 O년 간 일을 했습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 교육대학원 AI융합교육전공에 지원을 하게 된 동기는 자격증 공부 OO가 대체로 인공지능 OOO
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.12
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    한국IBM 글로벌파이낸싱 직무 첨삭자소서
    와의 상담을 통해 새롭게 경험해보고 싶은 분야를 직원들에게 찾아주고 있습니다. 또한, 체계적인 직무교육으로 IBM의 기업문화에 쉽게 적응하도록 지원해주고 있습니다.이 외에도 IBM ... 한국IBM - 글로벌 파이낸싱 자기소개서 항목[ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오 (1000자 이내 ... 에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오 (1000자 이내)1.[ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    한국IBM GTSITS 직무 첨삭자소서
    한국IBM - GTSITS 자기소개서 항목[ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오 (1000자 이내 ... 에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오 (1000자 이내)1. [ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오 ... . (1000자 이내)☞글로벌 IT기업의 대명사 IBM은 저의 IT분야에 대한 열정을 다하여 기업성장과 사회발전에 기여[혁신의 원동력. 직원에 대한 믿음]IBM의 100년의 역사
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    기업웹기반사례
    , 15,000 기업과 교육기 관을 회원으로 한 미국 산업교육협회로서 HRD, 직업훈련, 성과 ,평가, 리더십 관련 전문가들의 정보, Trend, Best Practice를 교류 ... . 5) 테크놀로지 발전에 따른 교육훈련 방식의 혁명이 이뤄질 것임. 6) 교육부서의 새로운 방식을 통한 서비스가 예상됨. 7) 교육 전문가는 성과향상을 위한 활동에 중점을 둘 것임 ... 추세사이버 교육론 제4모둠 발표자료*2.기업의 웹기반 교육추세네트워크 유형회 사 명웹아더 앤더슨, IBM, Microsoft, FEDEX, KODAK웹상의 비디오 컨퍼런스루슨트 테크
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
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    [인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.
    에 필요한 자격 요건과 역량을 명확히 정의하면, 기업은 적합한 인재를 선발하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육과 훈련을 제공할 수 있다. 둘째, 직무분석은 조직 내 ... 을 통해 각 직무에 필요한 자격 요건과 역량을 명확히 정의하면, 기업은 적합한 인재를 선발하고, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육과 훈련을 제공할 수 있다. 둘째, 직무 ... 과 책임을 재정립했다. 특히, 연구개발(R&D) 부문에서 직무분석을 통해 요구되는 기술 역량과 지식, 경험 등을 상세하게 분석하고 이를 바탕으로 직원들의 교육 및 훈련 프로그램을 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [토론 A+] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례
    &Gamble; P&G): P&G는 변화관리 프로그램을 통해 글로벌 운영 방식을 혁신적으로 바꾸었다. 조직 전체에 걸쳐 표준화된 절차를 도입하고 직원 교육 및 훈련을 강화했으며 이러한 변화 ... 방식을 도입하고 이를 지속적으로 강화한다.- 사례(IBM): IBM은 1990년대 초반 루 거스너(Lou Gerstner)가 CEO로 취임한 후 심각한 재정위기에 직면한 회사 ... 를 되살리기 위하여 조직 문화 변화를 주도했다. 거스너는 고객 중심의 문화를 강조하고 혁신과 협업을 장려하는 환경을 조성했고 이 변화는 IBM이 새로운 기술과 시장에 성공적으로 진입
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08
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    전략적 원가관리회계의 신경향 "6시그마 전략, IBM 실패 사례"
    의 도입은 혼란을 더욱 가중시키는 결과를 낳았고 이를 무마시킬 방법이나 교육은 존재하지 않았다. 이런 현상을 무마시킬 효율적인 방법으로는 기존 인원의 봉급과 승진을 6시그마 훈련 ... 전략적 원가관리회계의 신경향- 6시그마 전략, IBM 실패 사례 -? 6시그마의 의미6시그마경영은 통계적 품질관리, 현장의 무결함운동, 프로세스 혁신(BRP), 고객만족 등 다양 ... 2002.5.22? 기업의 운용 방법6시그마경영은 전문적인 훈련을 받은 핵심인력들이 팀을 이루어 혁신활동을 전개하면서 추진된다. 여기서 역할이 나누어지게 되는데 일반적으로 크게 5
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11
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    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3 ... ) 두산 ISD 모델4) 한국형 기업교육체제개발(ESD) 모형* 참고문헌[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델기업교육 프로그램을 개발하는 방법은 그 기업교육이 무엇 ... 을 연구 ? 개발하였는데 매우 일반적이고 종합적이어서 어느 기업조직에서나 참조할 수 있는 것으로 평가된다.IBM에서 개발한 교육체제는 업무수행요구 -> 교육필요분석 -> 교육체제
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
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    HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제
    의 역할과 EngagementATD : 미국훈련교육협회- 2014년도 기존 ASTD에서 ATD로 명칭 변경- 교육결과 측정 및 평가, 조직변화, 교육의 전략적 역할, 개인역량 개발 및 코칭 등 ... 창출 및 창의성을 강조조직의 비전 구축다양성 존중다양성 관리가 조직의 경쟁력 향상에 긍정적 영향을 미침IBM에서는 다양성 관리를 사업 성과 향상에 연계하는 프로그램 → 8개의 다양
    시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22
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    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    프록터앤갬블과 유사한 형태의 리더 육성 전략을 사용하고 있으며, 주니어급 인력에게 충분한 교육과 훈련을 제공하고 시니어급 리더로 성장할 수 있도록 지원하는 프로그램을 사용하고 있 ... 는 역량일 것이라 생각된다.따라서 기업은 기업 내 존재하는 여러 인재에 대해 그 역량과 잠재성을 정확히 파악한 후, 이들에게 가능한 한 풍부한 교육과 훈련의 기회를 부여함으로써 이 ... 를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.-목차-I. 서론II. 본론1. GE의 글로벌 리더 육성 방안2. P&G의 글로벌 리더 육성 방안3. IBM의 글로벌 리더 육성 방안III. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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  • 자료 표지
    최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오
    를 재교육할 수 있다.5) Watson Talent InsightsWatson Talent Insights는 IBM Watson Recruitment, Watson Career ... )는 조직의 인력을 관리하고, 개발하며, 유지하는 데 필요한 모든 활동을 포함하는 분야이다. 이는 채용, 훈련, 평가, 보상, 직원 관계 관리 등을 포함한다.2) 인적자원관리의 중요 ... 도움을 준다. 이러한 변화와 동향은 인적자원관리의 미래를 예측하는 데 중요한 역할을 한다.2. 인적자원관리(HR) 분야에 인공지능이 도입된 사례: IBM의 Watson
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16
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    문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오
    역할을 하고 있다.나. 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안교육 및 훈련 프로그램 문화적 차이를 효과적으로 극복하기 위해서는 직원들에게 문화적 다양성에 대한 이해와 존중을 증진 ... 시키는 교육 및 훈련 프로그램이 필수적이다. 연구에 따르면, 문화적 다양성 교육을 받은 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 팀 내 협업 능력이 30% 이상 향상되었다고 한다. 이러 ... 한 교육 프로그램은 다문화 환경에서의 효과적인 의사소통 방법, 다양한 문화적 배경을 가진 동료들과의 갈등 해결 전략 등을 포함해야 한다. 예를 들어, IBM은 전 세계 직원들을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    인적자원관리
    시키는 것이 목표다.4) 학습 및 개발에 대한 투자빠르게 변화하는 시장과 기술 환경에서 기업들은 직원들의 지속적인 학습과 역량 개발에 대한 투자를 강화하고 있다. 지속적인 교육 및 개발 ... 및 유지에 매우 중요하다.2) 혁신과 성과 향상효과적인 인적자원관리는 조직 내 혁신을 촉진하고, 직원들의 창의성과 역량을 개발하여 조직의 성과를 향상시킨다. 직원들이 적절한 훈련 ... 이 도입된 사례 중 하나는 IBM의 Watson AI를 활용한 인재영입 프로세스이다.IBM은 Watson AI를 활용하여 기존의 인재영입 방식을 혁신하고 있다. Watson AI
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    , 과정, 산출 평가 모형커크패트릭의 4수준 평가모형과 브링커호프의 6단계 모형의 가장 중요한 핵심적인 특성들만을 따로 빼내서 조합한 것으로, IBM사는 자신들이 자체적으로 교육훈련 ... 한 인적자원을 계속해서 공급받기 위해 교육훈련을 시키며, 끊임없이 개발하고 연구한다. 그런 인적자원개발 프로그램 중 가장 대표적인 것은 커크패트릭 모형, 햄블린 모형, 그리고 ... 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형교육훈련 중 나타나는 성과들을 반응,학습,행동,결과 이렇게 4가지 수준으로 나눠서 평가하는 방법이다. 인적자원개발
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
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  • 자료 표지
    [A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    변화 속에서 조직이 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해서는 조직 구성원들이 지속적으로 새로운 지식을 습득하고 역량을 강화할 수 있는 교육과 훈련이 필요하다. HRM 전문가는 이러 ... 하였다. 마이크로소프트의 HRM 팀은 기술 변화와 시장 요구에 따라 인재의 역량을 강화하고 조직 문화를 혁신하기 위한 전략을 수립하였다. 이들은 회사의 비전과 목표에 맞춰 직원들에게 필요한 교육 ... 과 훈련을 제공하고, 다양한 인재가 협력할 수 있는 조직 문화를 조성하였다. 이러한 사례는 HRM 전문가가 전략적 파트너로서 조직의 성장을 지원하고 경쟁력을 강화하는 데 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    조선대학교 A+ / 미디어 속의 영웅들 중간고사&기말고사 족보
    기꺼이 왕위를 물려받기를 원했으며 왕위계승자로서의 교육을 성실히 수행하였다.FALSE3.토마스는 할이 왕위를 물려받기를 간절히 원했다.FALSE4. 할이 반란군과의 전투에 참여 ... 은?감 한 개13. 고진사와 김창수가 예전에 참여하였던 운동은?동학군14. 김창수의 수인번호는?423히든 피겨스1. NASA의 최초 전산처리 컴퓨터는? IBM2. 캐서린이 현재 ... . IBM 컴퓨터가 NASA에서 제대로 작동하게 되면 흑인 여성 직원들은 어떻게 될 예정이었나?흑인 여성 전산원들이 해고될 수 있음7. 영화 속에서 흑인과 백인이 구분되는 곳은?화장실
    시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용
    적 상태를 나타내기 때문에 측정이 어려움? 동기의 역동성? 동기는 시간이 흐름에 따라 계속 변함작업자 훈련교육(education)? 이해력과 지적 활동을 활성화시킴으로써 지식 및 ... 기능을 습득하는 과정훈련(training)? 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정지식 및 기능의 습득과정이 교육인지 또는 훈련인지 정확하게 구분되지 않음? 본 장 ... ? 현실성의 원칙? 교육의 목적이나 결과가 일상적인 생활에 즉각적으로 활용될 수 있도록 수립 · 실시? 다양성의 원칙? 학습능률을 높이기 위해 다양한 훈련방법 사용? 능률성의 원칙
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    한다.단순한 금전적 보상뿐만 아니라, 이력서 작성, 면접 교육, 직업 훈련, 재취업 알선 등의 포괄적인 서비스를 제공한다.아웃플레이스먼트의 필요성(1) 근로자 보호 측면실직 후 재취업 ... 사례IBM:대규모 구조조정 시, 해고 직원들에게 재취업 지원 및 창업 컨설팅을 제공하여 사회적 책임을 다하고자 함.GM(General Motors):미국 경제 위기 당시 구조조정을 진행하면서 해고된 직원들에게 기술 교육과 취업 연계를 지원하여 사회적 혼란을 최소화함.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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2025년 06월 08일 일요일
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- 작별인사 독후감
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