"GE인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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+[학사학위논문] GE의 인적자원관리등록일 2020.11.04 | 총 37,395자 | 42페이지 | 4,000원
+GE 조직관리와 인적자원관리등록일 2014.07.06 | 총 5,871자 | 12페이지 | 1,500원

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"GE인적자원관리" 검색결과 1-20 / 2,133건

[학사학위논문] GE의 인적자원관리

의 절반 이상을 생산하고 있다.2. GE 인적자원관리의 4대 관점GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 ... 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등에 기초하여 인적자원을 관리해나가는 ‘통합시스템’으로 보는 것이 적합하다. 따라서 이러한 GE의 HRM 시스템을 한마디 ... 는 GE의 인적자원관리 시스템의 주요 개념이 변화, 무경계, 리더십의 효율적 달성에 있음을 의미한다.그림 1GE 인적자원관리의 기본 모형변화(Change)무 경 계리 더 십작 업

논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04

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GE 조직관리와 인적자원관리

-조직행동론-목차Ⅰ. 서론1. 인적자원관리란?Ⅱ. 본론1. GE의 조직관리 분석1.1 GE 소개1.2 GE 인재상1.3 GE 관리2. GE의 인적관리시스템Ⅲ. 결론1. 나의 생각 ... Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론1. 인적관리란?인력의 충원과 유지 · 활용 · 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말하는데, 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의 목표와 개인 ... 의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이다. 그러므로 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적 참여 및 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

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유한킴벌리. GE 인적자원관리

목차1.인적자원관리란?2.사례1)---a.GE의 인적자원관리 시스템b.한국기업의 인적자원관리 전략에 주는 시사점2)---a.유한킴벌리의 인적자원관리 성공사례b.시사점b-1과감 ... Management)에 성공한 기업으로 미국의 제너럴 일렉트릭사(General Electrics Co. ; GE)를 꼽을 수 있습니다.a. GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념GE ... 하여 인적자원을 관리해 나가는 통합시스템이라고 보는 것이 적합합니다. 따라서 이러한 GE의 HRM시스템을 한마디로 정의하기는 어렵지만 간략히 개념만을 토대로 정의한다면 다음과 같이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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GE (General Electronic)의 인적자원관리

국제경영론 인사관리BEST기업 사례 보고서.[GE(General Electronic)의 인적자원관리]목차Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 잭 웰치Ⅲ. GE의 인사관리1. 채용관리2. 인재교육3 ... 에 따라 육성, 관리하는 방법이다.5. GE와 삼성전자 비교국내기업 중 삼성전자 역시 인적자원관리를 효율적으로 하고 있는 것으로 알려져 있다. GE와 삼성전자는 각각 미국과 한국을 대1 - ... . 직원 평가 및 보상4. 이직관리5. GE와 삼성전자 비교Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업소개국가미국설립1892년매출액1476억 달러 (2012년)사업 분야가전, 산업설비, 조명, 발전설비

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.12

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GE(GENERAL ELECTRIC)의 인적자원관리

들에 대해 자유롭게 대화하고 토론 3. 인적자원의 리더십 향상GE인재개발 모델에 의해 핵심인재로 육성 될 수 있는 기회를 제공 ... 잭 웰치 (前 GE CEO)“고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라.” • 대대적인 구조조정을 실시 • 2001년 GE사 가치 40배 신장“회사란, 최고의 인재

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.12

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GE 인적자원관리 사례

5. 리더십 : 나만을 위한 것이 아니라 다른 사람을 위한 것 6. 인재의 고용 : 승리할 수 있는 사람들로 조직을 구성하라 7. 인력관리 : 적합한 선수를 얻었다. 이제 무엇 ... 을 해야 하는가? 8. 각자의 길, 해고 : 어쩔 수 없이 해야만 하는 일 9. 변화 : 산도 움직일 수 있다. 10. 위기관리 : 절망적인 상황에서 회복되기까지차례3 제3부 당신 ... 을 고용하려고 해왔습니다. 결정적인 요소로서 그것을 어떻게 생각합니까? 6. 누군가를 고용하려고 결정할 때 면접에서 꼭 물어봐야 할 한 가지는 무엇입니까?Ⅶ . 인력관리 적합한 선수

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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GE 인적 자원 관리

October. 2007GE의 인적자원관리경영지원실-*-목 차Ⅰ. GE 는 어떤 회사인가? Ⅱ. GE 의 문화 Ⅲ. 인재의 양성과 관리 Ⅳ. 평가제도의 특징 Ⅴ. 성공보상의 구조 ... FinanceHealthcareInfrastructureNBC UniversalConsumer FinanceIndustrial-*-Ⅱ. GE 의 문화GE의 경영혁신과 변화관리결재라인 축소 ... NowFixFixFix주요 직책에 대해 후계자 3인 선정 육성(의무적) 각 본부별 인재 차트 마련 → 평가 (성과/잠재역량)결과, 육성결과 등 후보자는 직속부하뿐 아니라 타부문, GE

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18

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인적자원관리 기업사례보고서(GE, Y대 인적자원관리 보고서)

인적자원관리 개인보고서 – General Electric Company1. 회사소개 및 서론GE는 1878년 발명가 토마스 A. 에디슨(Thomas A. Edison)이 설립 ... 를 분석해보도록 하겠다.2. 조직체 환경과 전략적 인적자원관리(1) GE의 경영목표GE의 각 사업부는 세계 최고의 기술과 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 잭 웰치는 퇴임 ... 단위들이 동일한 HRM 모형을 사용하고 있다.(4) 평가GE는 인적자원관리를 단순한 인사관리나 인적자원관리가 아니라 사업전략을 실행하는데 있어 가장 중요한 것으로 회장이 직접 꼽

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.19

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[인적자원관리]GE의 HRM 분석

GE 가 원하는 인재상인재상과 기업문화 – 인재상호기심, 열정, 자원 잘 활용책임감사람들에게 용기를 주는팀워크공헌도오픈 마인드비전 달성을 위한 GE의 6가지 원칙 당신의 운명 ... , EDC 교육과정GE 인재사관학교 '크로톤빌 연수원'인재관리 분석Big GE Global GE임원개발과정비즈니스관리과정관리자개발과정전략적 사고, 임원 리더십실제 GE사업 문제 ... , 글로벌 비즈니스 리더십, 사회정치 리더십 훈련글로벌 경쟁, 글로벌 리더십 훈련인재관리 분석GE 평가제도EMS9 Matrix9 Block자기계발 계획세션 C세션 D360도 평가평가관리

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07

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[인적지원관리]GE의 성공적인 인적자원관리(HRM)

..PAGE:1GE 의 성공적인 인적자원관리(HRM)General Electric..PAGE:2목 차목차General Electric..PAGE:3General Electric ... )를 통해 시장, 작업장, 사회 간의 무경계 (boundaryless)를 달성하고, 이를 달성할 인적자원의 리더십 (leader ship) 향상을 목표로 한다.“GE 의 HRM서론 ... 본론..PAGE:9General Electric통합적 전략본론..PAGE:10General Electric시장 지향적 전략고객과 공급자와의 워크 아웃글로벌 인적 자원 관리의 지향전략

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.20

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GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념

GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업 ... 이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등에 기초하여 인적자원을 관리해 나가는 통합시스템이라고 보는 것이 적합. 따라서 이러한 GE의 HRM시스템을 한마디로 정의하기는 어렵지만 간략히 ... 의리더십(leadership)향상을 목표로 한다."위의 정의에도 나타나 있지만 GE 인적자원관리 시스템의 주요 개념은 변화, 무경계, 리더십의 효율적 달성이며, HR시스템의 영향범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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GE의 인적자원관리(교육훈련)

계발의 촉진지도, 지원, 관리4. 평가활용단계-교육훈련의 실시결과 평가-평가과제의 분석검토 및 유효활용)2. 연구방법3. 연구문제 및 사례선정의 배경GE는 세계에서 가장 존경받 ... 를 거쳐 갔다는 보고가 있다. 그렇기 때문에 GE는 세계 기업에서 ‘경영인의 요람’ ‘비즈니스 사관학교’라고 불려진다. 국가와 산업분야를 막론하고 모든 기업의 Best Practice ... Ⅰ. 서 론1. 문제제기세계는 글로벌시대에 접어들면서 국가 안의 경쟁을 넘어 글로벌 경쟁시대가 도래하였다. 글로벌 시대는 지식, 정보화 사회가 도래하면서 세계인에게 급격

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.18

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[인적자원관리]GE(General Electric)의 인적자원관리

의 세계일류기업 인재사관학교라 불리는 크로톤빌 연수원을 운영 많은 기업들의 벤치마킹 대상이 되는 GE 의 인적자원관리가 어떻게 이루어지는지 알아보기 위해서 선정함기업 선정 이유 1 ... GE 글로벌 인재 사관학교목 차 기업 선정 이유 1 기 업 소 개 2 CEO 소개 3 인재관리 시스템 4 결 론 5 3기업 선정 이유 세계에서 가장 존경받는 기업 130 년 전통 ... 대상 C-Player : 평가등급 하위 10% 상시 정리 활력 곡선을 통해서 직원들을 3 등급으로 분류하여 관리 인재 관리 시스템Session C 목적 - GE 사업 조직 내의 최고

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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GE의 인적자원관리 전략

에 관련된 서비스도 제공한다.수송시스템 : 기관차를 포함한 각종 수송수단 생산 및 서비스, GE는 북아메리카 디젤수송기관차의 절반 이상을 생산하고 있다. )Ⅱ GE 인적자원관리의 4대 ... 관점GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등 ... 에 기초하여 인적자원을 관리해나가는 ‘통합시스템’으로 보는 것이 적합하다. 따라서 이러한 GE의 HRM 시스템을 한마디로 정의하기는 어렵지만 간략히 개념화 시키자면 “변화를 통해

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.22

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인적자원관리(인사관리)-GE의 인사관리사례

을 5가지로 강조1최고의 인재를 고용하라. 그러나 인적자원 관리를 거기에서 멈추지 말라.2유능한 핵심인재들을 지속적으로 관리할 수 있도록 조직적인 노력을 기울일 수 있는 제도를 만들 ... 식스시그마·전사적 자원관리(ERP)보다 낮은 비용·높은 생산성의 큰 효과 GE: 린프로세스를 식스시그마와 접목하여 활용 (린-식스시그마 기법)사람양질린프로세스의 과정EMS는 GE ... GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가?프롤로그. GE를 벤치마킹하라잭 웰치가 경영자에게 보내는 핵심인재 관리 원칙잭 웰치는 경영자들이 조직과 인재관리를 위해 반드시 해야 할 일

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.22

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[인사관리]GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리 분석

을 통해 공유가치를 만들어 가는 데 노력을 게을리 하지 않았다. 또한 이러한 가치는 채용, 평가, 교육, 보상 등 GE의 인사관리 전반에 침투되어 GE의 구성원들이 이를 공유하지 않 ... 았지 실천은 하지 않았던 관리자들을 그대로 노출시켰다.GE는 워크아웃과 함께 최선의 실천사례(Best Practice)라는 벤치마킹을 실시하였다. 10명으로 구성된 팀 구성원들은 세계 ... 장기간에 걸쳐 여러 명과 진행하는 GE의 인재 채용 방식은 회사가 원하는 최고의 인재를 뽑는 데 매우 효과적인 시스템임에 틀림없다.5. GE 평가관리인재를 평가하는 것은 단지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.26

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유한양행의 HRD(인적자원개발), 삼성SDI의 HRD(인적자원개발), 삼성전자의 HRD(인적자원개발), 마이크로소프트의 HRM(인적자원관리), 휴맥스의 HRM(인적자원관리), GE의 HRM(인적자원관리) 분석

), GE의 HRM(인적자원관리) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 유한양행의 HRD(인적자원개발)1. 개괄2. 제약기술교육원Ⅲ. 삼성SDI의 HRD(인적자원개발)1. 일반 교육훈련 현황1) 교육2 ... 의 혁신과 아웃소싱2. 우수인력의 확보와 유지3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입Ⅶ. GE의 HRM(인적자원관리)1. 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)2. 글로벌 인 ... 유한양행의 HRD(인적자원개발), 삼성SDI의 HRD(인적자원개발), 삼성전자의 HRD(인적자원개발), 마이크로소프트의 HRM(인적자원관리), 휴맥스의 HRM(인적자원관리

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.15

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잭웰치 시절 GE의 인사관리(인적자원관리)

위대한 경영자 잭웰치(GE의 인적자원관리)《목 차》Ⅰ. 서론1. 잭웰치 (John Frances Welch Jr) 소개2. 잭웰치 취임 전ㆍ후 GE사의 기업구조 변화 양태Ⅱ ... . 본론1. 기업의 기본적 정보(역사, 현황)2. 잭 웰치 회장 취임 이후, GE 개혁의 방향3. 확보관리 - 모집과 선발4. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리5. 교육훈련 ... 6. 이직관리, 퇴직7. 승진과 임금수준8. 후생복지9. 노사관리Ⅲ. 결론▶ 우리나라 기업에 주는 시사점Ⅰ. 서론1876년 토마스 에디슨에 의해 설립된 에디슨 전기로 시작한 GE

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.18

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도요타(TOYOTA) & GE의 인적자원관리 분석

방안 #3GE의 조직 활력 곡선평가는 3개 등급 으로 배분연봉동결+ 향상계획 작성요구1. 인력활용방안 #42. 핵심인재관리 (핵심인재양성 프로그램)도요타의 인사제도 Toyota ... . 핵심인재관리 #4“프로인재에게 요구되는 7가지 기량”셀프 모티베이션타임 매니지먼트영향력 개발프리젠테이션가설 구축정보개발비전 매니지먼트프로인재2. 핵심인재관리 #5GE의 인사제도 ... (Session C)'는 차세대 리더를 교육하는 과정인 동시에 GE인사관리의 핵심을 이루는 제도직원 개인별로 맞춤식 리더십 교육 프로그램이 선정되며 참가자료 확정된 직원은 편의와 비용절감

리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.07.03

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[인적자원관리] GE의 리더 양성과정 영문 레포트

Human Resource ManagementCase Study'GE'인적자원관리 5조Generating leaders GE styleFor more than one ... hundred years General Electric (GE) has been quietly transforming the world one invention at a time. And ... executive talent.Harry Elsinga, Manager of Executive Development at GE, reveals to HRM how leadership s

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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