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"DB(Defined Benefit) plan" 검색결과 1-20 / 34건

  • 퇴직연금 이해도와 만족도 분석 - DB형과 DC형 비교를 중심으로 - (Analysis of Pension Knowledge and Satisfaction: Comparison of DB and DC Plan)
    한국소비자정책교육학회 강주연, 차경욱
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 퇴직연금 교육
    . ③연금제도의 유형 *기업의 책임으로 운용되는 퇴직연금제도 확정급여형 퇴직연금제도 (DB : Defined Benefit Plan) 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여가 사전에 확정 ... 분의 평균임금에 상당하는 금액 ) 퇴직 전 30 일분 평균임금 X 근속연수확정기여형 (DC) 3. 퇴직연금제도의 유형 확정기여형 퇴직연금제도 (DC : Defined ... Contribution Plan) 매년 연간 임금총액의 1/12 + 운용수익 ( 손실 ) 회사가 매년 납입할 부담금 ( 매년 연간 임금총액의 1/12 이상 ) 이 사전에 확정된 경우 회사
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 퇴직연금제도
    1. DB ((Defined Benefit plan) 확정급여형: 근로자의 퇴직금이 사전에 결정되고, 운용실적에 따라 기업의 퇴직부담금 변동하는 제도로 운용이나 임금상승률에 의한 ... 수익률에 비해 높을 때 DB의 퇴직금 수령액이 크다. 한편 근로자의 장기근속을 유도해 이직을 방지하는 효과도 있다.하지만 운용수익률이 낮을 경우 그 위험을 기업이 부담하는 어려움 ... 과 근로자는 사외금융기관에 의무적으로 적립하는 60%만 보호되므로 수급권의 제약이 존재하고, 이직 시 기존 직장과의 퇴직금 합산이 어렵다는 단점이 있다.2. DC (Defined
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 국제FRM 파트1 Financial Market and Products
    시, 증권사가 서로 돕는 시스템defined benefit plan: DB. 확정급여형. employee의 수익은 명확. employer는 납입된 금액을 얼마나 불려줘야하는지 명확 ... xdefined contribution plan: DC. 기업의 확정납부. employer는 연단위로 퇴직금 넣어주면 끝. 운용방법에 따라 이익 달라짐.3. Mutual fund ... ommodity인 경우, cost & benefit & interest rate가 discrete로 주어질 때:4. UA가 commodity인 경우, cost & benefit &
    시험자료 | 23페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2023.08.28
  • 임금제도와 성과참가, 자본참가
    의 수급불안 해소하기 위해 도입 3 ) 종류 확정급여형 (Defined Benefit : DB 형 ) : 외부금융기관에 사용주가 부담할 퇴직연금 적립금을 보관 퇴직연금 운용방식 ... 을 결정하고 퇴직급여액은 퇴직 전 평균임금에 근로연수를 곱하여 결정 확정기여형 (Defined Contribution : DC 형 ) : 외부금융기관에 사용주가 부담할 퇴직연금 적립금 ... 성 향상에 가장 뚜렷한 효과가 있음 ⅲ) 제품 품질 향상에 긍정적인 기여를 함 ⅳ) 고용관계가 증진되고 , 종업원들의 동기유발과 기업에의 소속감이 향상됨 구분 Scanlon Plan
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16
  • UAL case
    airlines is faced.Regarding to UAL’s pension plan, UAL’s defined benefit pension liability charges 32 ... ompany. UAL may not revive from this distressed working environment. Continuing its DB pension plan ... while restructuring its capital structure, or developing a new business plan.Besides, UAL can finance
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2013.10.14
  • 퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도
    가 좋은거지 ?확정급여형 (DB) 과 확정기여형 (DC) 도대체 DB 와 DC 가 뭐야 ?확정급여형 (Defined Benefit plans) 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전 ... 으로 퇴직급여를 지급하고 , 적립금으로 부족한 경우에는 사용자가 추가로 이를 부담 )확정기여형 (Defined Contribution plans) 사용자가 부담하여야 할 부담금 ... 를 운용하여 근로자가 퇴직한 이후 지급각각의 회계처리 DB 납입시 사외적립자산 XXX 현 금 XXX 결산시 퇴직급여 XXX 확정급여채무 XXX 지급시 확정급여채무 XXX 사외적립자산
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08
  • 복리후생의 유형
    pension plan:DB형), 확정기여형 퇴직연금제(defined contribution retirement pension plan : DC형), 그리고 개인퇴직계좌 ... 는 기존의 퇴직금 제도의 연금의 개념을 부가하여 퇴직금제도의 노후소득보장 기능을 확대한 제도이다.② 유형유형은 확정급여형 퇴직연금제(defined benefits retirement ... (Individual Retirement Account : IRA)로 나누어 볼 수 있다.2. 법정외 복리후생이는 자발적 복리후생(voluntary benefits)이라고도 하며, 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15
  • 퇴직연금충당금으로 바뀌는 퇴직급여제도에 대한 기본적인 사항과 세법규정 및 세무조정
    . 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)31. 확정급여형(Defined Benefit plans)1) 개 념(근로자퇴직급여보장법)2) 운용방법3) 근로자가 받는 퇴직급여4) 사용 ... 자의 회계처리5) 세법상의 규정6) 세무조정7) 사례를 통한 이해2. 확정기여형(Defined Contribution plans)1) 개 념(근로자퇴직급여보장법)2) 운용방법3) 근로자 ... 를 다년간 평준화시킴으로서 급여지급 부담분산② 확정급여형의 경우 미래시장상황에 따른 위험을 부담할 가능성이 있음Ⅲ. 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)1. 확정급여형(Defined
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23
  • 퇴직연금제도(기업연금제도)의 개념,종류, 퇴직연금제도(기업연금제도)의 도입배경,가입자격, 퇴직연금제도(기업연금제도)의 갹출,관리, 퇴직연금제도(기업연금제도)의 정치경제학,외국사례
    가지 형태로 뿌리를 내렸다. 기업연금은 크게 확정급부형 연금제도(defined benefit plan)와 확정갹출형 연금제도(defined contribution plan ... , 외국사례, 퇴직연금제도(기업연금제도)의 쟁점Ⅰ. 서론Ⅱ. 퇴직연금제도(기업연금제도)의 개념Ⅲ. 퇴직연금제도(기업연금제도)의 종류1. 확정급여형(DB) 제도의 장단점1) DB형 제도 ... 의 장점 : 확정된 연금급여2) DB형 제도의 단점2. 확정갹출형(DC) 제도의 장단점1) DC형 제도의 장점2) DC형 제도의 단점 : 선택과 운영의 리스크3. DB-DC 혼합형
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 퇴직연금제도 운영실태 분석
    problems in the financial supply.A defined benefit retirement plans and defined contribution ... . 퇴직연금제도의 기본유형과 현황Ⅲ-1. 퇴직연금제도의 기본유형확정급여퇴직연금(Defined Benefits, DB)는 근로자가 동일 직장에서 장기 근속후 퇴직하는 경우에 최종 급여 ... earn cash or in kind by the payment of pension benefits after retirement is a system. Last aging are
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 동양생명 기업분석 보고서
    상품과의 경쟁 관계를 형성하고 있습니다. 또한, 퇴직연금제도(Pension Plan)가 도입되어 확정급여(DB, Defined Benefit)형 시장에서 확정기여(DC ... 으로 1989년 4월 20일 한국의 ㈜동양[舊 동양메이저㈜]과 미국의 Mutual Benefits Life Insurance Co.가 공동출자하여 동양베네피트생명㈜로 설립된 후 외국인 지분 ... , Defined Contribution)형 시장으로 급격히 변동되는 등 수익율 경쟁의 상품 포트폴리오로 구성되고 있다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01 | 수정일 2014.01.20
  • 기업연금제도(퇴직연금제도)의 정의, 도입배경, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 목적, 종류, 기업연금제도(퇴직연금제도)의 적용범위,퇴직금제도, 기업연금제도(퇴직연금제도) 문제점,비판
    연금제(기업연금제)의 형태는 크게 확정급여형(DB형, Defined Benefit Plan)과 확정기여형(확정갹출형, DC형, Defined Contribution Plan ... 만 납음과 같다.1. 노사 갈등 최소화를 위하여 자율선택형 퇴직연금제도를 도입①현행 퇴직금제 유지 또는 퇴직연금제로 전환 여부, ②연금형태는 확정기여형(DC형) 또는 확정급부형(DB
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 퇴직연금정착을위한제도개선방안연구
    .12) - 5인 미만 사업장까지 확대 적용(2008)2구분확정급여형(DB-Defined Benefit)확정기여형(DC-Defined Contribution)개념근로자가 지급받을 퇴직 ... .0%) DC형(33.3%) DB형(13.7%) 3) 기업규모별 계약 선호도 - 대기업 : DB형 선호 (62.2%) - 중기업 : DC형 선호 (61.2%) - 소기업 : IRA ... 대행 - 일종의 확정기여형(DC형) 퇴직연금제도를 간편하게 만든 제도1)3)2)5Ⅲ. 퇴직연금의 운용성과 분석금융권별 운용관리계약 체결 성과1) 형태별 적립금 비중 : DB형(1조
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
    ) 확정급여형(급부형) - Defined Benefit Plan : DB형① 의의확정급여형은 노사가 종업원의 퇴직 후에 지급 받을 연금의 수준과 내용을 미리 정해 놓고 현재부터 납입 ... 이 있다. 기업이 망할 경우 금융기관에 적립된 부분에 한해 수급권이 보장 됨.2) 확정기여형(갹출형) - Defined Contribution Plan : DC형① 의의확정기여 ... 위험을 부담하게 되므로 퇴직 시 연금액이 불확실하다는 단점이 있다.3) 양자의 비교(차이점)① 관리주체 - DB는 기업에서 관리하는데 대하여 DC는 사외위탁으로 관리② 운용주체DB
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24
  • 공적연금 재정운영 방식 적립방식 부과방식
    과 적립방식 이외에 확정기여방식(Defined Contribution, DC)과 확정급여방식(Defined Benefit, DB)이란 용어가 더 많이 사용되고 있다. 확정기여방식이란 ... 이식적 노후보장책이라고 하는데, 공식적 노후보장책에는 공적연금(social security pension), 기업연금(occupational plans), 개인저축연금 ... (personal savings and annuity plans) 등 세 가지가 있다.첫째, 공적연금은 대부분의 국가가 채택하고 있는 제도로서 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정 연금이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11 | 수정일 2021.07.30
  • 비유동부채
    31일 현재 (주) 동원F B (단위 : 원)확정급여제도 (DB: Defined benefit plan)확정기여제도 (DC: Defined contribution plan)원리근로자
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 임금관리 사례(각기업들의 임금제도 도입사례)
    고, 조건이 충족되면 연금으로 수령할 수도 있다. 또한, 퇴직연금 적립금의 운용을 사용자가 할 수도 있고,(확정급여형, DB(Defined Benefit)), 근로자가 개별적으로 적립 ... ), Strategic Planning(전략적 기획 능력), Leading Change(변화주도), Results Orientation(성과지향), Global Awareness(국제 ... 금을 운용할 수도 있다.(확정기여형, DC(Defined Contribution)).● 변화된 자산관리 환경에 대응퇴직연금제도는 퇴직연금 적립금을 자산운용전문기관의 도움을 받
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.27
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2025년 10월 14일 화요일
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