"87년 노동자대투쟁"의 검색결과 입니다.

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1987년 6월 광주민주화운동 언론의 사회사 노동운동 노사관계 사례 노태우 코코샤넬

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"87년 노동자대투쟁" 검색결과 1-20 / 1,281건

대전지역 민주노조운동의 태동과 형성: 80년대 학생들의 현장투신과 87․88년 주요 노동자 투쟁을 중심으로 (The Beginning and Formation of Democratic Labor Union Movements in the Daejeon Area: Focusing on the On-site Participation of Students in the 1980s and the Major Workers’ Struggles in 1987 and 1988)

충남대학교 사회과학연구소 김도균

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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87년 노동자대투쟁 이후 노동운동의 전개과정

87년 노동자대투쟁 이후 노동운동의 전개과정1. 87년 노동자대투쟁의 전개1) 노동자대투쟁의 진행과정과 특징1987년 6월 29일 노태우 민정당대표의 민주화항쟁에 대한 항복 선언 ... . 이런 노동쟁의 발생 상황은 1977년-1986년 사이에 일어난 쟁의행위건수 1,498건과 참가자수 25만 명에 비교하면 각기 2배, 5배를 훨씬 능가하는 규모이었다.노동자대투쟁 ... 동시에 그 이후 노동운동의 발전을 위한 중대한 계기이었다.87년 노동항쟁은 한국에서 노동자계급이 형성된 이래 최대 규모의 대중적 항쟁이었다. 투쟁에서 제기된 요구에서 볼 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.11

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‘현장’의 노래, ‘광장’의 시 : 1980~90년대 초반 노동자문예운동과 시쓰기 (Songs of the workplace, and Poems of the agora - Labor Literary Movement and Poem Composition in 1980s-early 1990s)

상허학회 박지영

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

개선되었고, 노조는 사용자의 어용화를 방지하기 위하여 현장 민주주의를 강화하였다. 이전 고용관계가 자본력이 뛰어난 사용자가 절대적인 갑의 입장이었다면, 87년 노동자대투쟁 이후 ... 고 것을 사용자는 물론이고 전 국민이 인식하게 된 사건이 아닐까 생각한다.87년 노동자대투쟁 이후 노사는 좀 더 복잡하고 촘촘하게 결합되어있는 집합체를 만들어나가면서 끊임없이 갈등 ... 을 살펴보면, 87년 이후 시기마다 다른 전략을 사용하고 있다. 87년 노동자대투쟁 이후에 현대중공업 노조가 본격적으로 활동하기 시작하면서 어용노조 퇴진을 요구하는 56일 파업과 128

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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87년 체제 이후 노동관계법화와 전망 (Changes in Labour Relations System since “1987 Labour Regime”)

법과사회이론학회 이승욱

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

(조합), 사용자, 정부가 상호 영향을 주고 받는 노 ·사 ·정 3자의 관계로 되어있다. 1987년 7월부터 9월까지 3개월간 전국에서 전 업종에 걸쳐 노동자들의 대규모 파업투쟁 ... 운동의 새로운 흐름을 형성시키는 근원지가 됐으며, 이 과정에서 결성된 신규노조들은 민주노조운동의 물적 토대가 됐다. 노동자 대투쟁을 계기로 이전의 국가권위주의의 노동체제가 해체 ... 자 대투쟁을 계기로 과도한 노동착취가 불가능해졌으나 이후에 민주적이고 평등한 협약임금이 뿌리 내리지 못한 것이 한계”라고 지적했다. 공공부문과 대기업의 경우 노동자의 권리 등 협약

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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방현석의 새벽출정 줄거리와 특성정리

을 쓴 것만을 가리키는 「노동」문학이고, 둘째는 작자가 실제 노동자가 아니더라도 노동문제와 관련 있는 글을 썼으면 이 범주에 속한다고 하는 보다 넓은 의미의 노동문학이다.87년 6월 ... 되었는데, 계급투쟁의 변증법적 전개에 기반한 카프문학은 노동계급의 이데올로기를 반영하면서 계급적인 각성과 열망을 노출하였다. 80년대의 노동문학은 현장성에서 카프와 밀접하고 운동 ... 하여 놓고 있다. 1980년대의 한국사회에서 일어나고 있었던 여러 가지 형태의 노동운동과 노동자들이 지니고 있던 인간적 삶에 대한 갈망이 얼마나 뜨거웠는지 이 작ㅍㅁ은 잘 보여준다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.16

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한국의 시민사회의 형성과 성격 변화 과정을 시대별로 정리

오랫동안 억눌려왔던 노동자들의 요구가 넘쳐났는데 그 결과가 87년 노동자 대투쟁입니다. 87년 7월부터 9월까지 일어난 이 사건은 노동자들이 총파업 투쟁을 전개해 자신들의 사회권적 ... 었고 노동운동 역시 어린 노동자들을 "공돌이, 공순이"로 깔보는 사회적 편견 때문에 많은 지지를 얻지 못했습니다.그러나 1970년대 중반을 넘어서면서 유신독재에 대한 불만이 쌓였 ... 학생, 노동자, 시민 항쟁이 87년 6월까지 계속되면서 독재정권은 종식됩니다.-1987년 6월에는 박종철 고문치사 사건, 용팔이 사건, 4.13 호헌조치, 이한열 최루탄 사망 등

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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시민사회의 형성과 시기, 시기별로 살펴본 한국 시민 사회의 성격과 특성

가 87년 노동자 대투쟁입니다. 87년 7월부터 9월까지 일어난 이 사건은 노동자들이 총파업 투쟁을 전개해 자신들의 사회권적 기본권을 보장받게 되었고, 사실 87년 6월 항쟁 자체 ... 캠퍼스에 집결해 전두환 정권 타도를 외친 사건입니다. 정부는 초강경 진압으로 사건을 끝냈지만, 이 사건을 시작으로 대대적인 학생, 노동자, 시민 항쟁이 87년 6월까지 계속되면서 독재 ... 에 대한 회의감이 퍼졌고, 또한 전태일 분신자살을 계기로 노동문제에 대한 시각이 조금씩 변했습니다. 그리고 70년대 오일쇼크로 인해 서민들의 경제 사정이 악화하면서 박정희 정권

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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노사관계 향상을 위한 제도개선

는 등 혹독하게 착취당했다. 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대 ... 었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 해방 직후의 정치쟁의에서 벗어나 근로자 ... 화?대량화되기 시작했다.④70년대 노사관계72년 유신헌법이 제정?공포되어 근로자들의 노동 3권이 크게 제한 받게 되어 조직력이 약화됬다. 국가보위에 관한 특별조치법에 의하여 단체교섭

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

다.그러나, 일견 헛된 시도들로 보여지는 이 시위들은 1980년대 주된 흐름이 된 기업간 연대투쟁을 예시했다는 점에서 의미가 있다. 또한 성장하는 노동자의식과 노동자들과 민주세력간 ... 활동가들의 연계는 1970년대 말 여성주도 자주노조운동이 강화되고 정치화되면서, 또한 많은 노조활동가들이 해고되어 직장 밖에서 복직투쟁을 계속하면서 증가하였다.동일방직 노동자 ... 은 현재까지도 꾸준한 노동투쟁을 어어가고 있다.그러나 이같은 80년대의 노동운동이 있기 전에 70년대의 노동운동이 있었다. 80년대의 노동운동은 사실상 70년대 노동운동의 성과없이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

권익 대변이 목적이다.14. ② ? 기업별 노조는 현장 중심의 빠른 의사결정이 장점이다.15. ② ? 1987년 노동자 대투쟁은 민주노조의 대규모 확산을 이끌었다.16. ③ ? 사용 ... 용이 ④ 사용자 중심 협의 강화62. 한국에서 1987년 노동자 대투쟁이 초래한 변화로 옳은 것은?① 노조 조직률 급감 ② 민주노조 확산과 교섭력 강화 ③ 정부의 노조 탄압 강화 ④ 파견노동 ... .27. ① ? 성과배분제도는 근로자 생산성 향상을 통한 이익 공유를 목표로 한다.28. ③ ? 매출세 감면제는 조세제도로 성과배분 유형이 아니다.29. ① ? 임금은 노동 제공의 대.

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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산업복지론 2025년 1학기 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

형 _________________________________________________________________________ 산업복지론 공통형 과제 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부 ... . 2025년 국제노동기구에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청한 내용 2. 국제노동기구 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청한 내용에 대한 ... Ⅰ. 서 론 노동조합은 노동자들이 단결하여 권리를 보호하고 근로 환경을 개선하기 위한 중요한 기구이다. 그러나 노동조합의 활동과 정부의 규제 사이에서는 종종 갈등이 발생하며, 그

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논

왔고, 87년 노동자 대투쟁 이후 2,000 여명에 이르는 구속자와 5,000여명이 넘는 해고자를 낳는 등 온갖 탄압 속에서도 조직을 확대 발전시켜 왔으며, 전국적 공동임투와 노동 ... 과자들은 일본 제국주의의 간고한 탄압 속에서 민족해방과 조국의 자주독립을 위해 피어린 투쟁을 전개했다. 해방 이후 우리 노동자들은 독재 정권의 가혹한 탄압 속에서 민주노조를 지켜 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

된 민주화된 열기로 이어졌고 전 업종에 걸쳐 노동자의 대규모 파업투쟁을 일으켜 노동법 울타리를 넘나들며 선파업 후협성을 관철시키는 가두시위로써 발전하게 된다.전노협 즉 전국노동조합 ... 가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 ... 혹은 상당한 지불능력을 기반으로 행해지는 것이 특징이고 노동조건을 제대로 향유하지 못하고 지불능력도 양호하지 못해 노동자들이 조직돼 있으면서도 투쟁이나 파업과 같은 행동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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(고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

단결투쟁 우리의 무기너와 나 너와 나, 철의 노동자이 노래는 독립영화 제작집단 장산곶매의 독립영화 의 OST로서 당시 의 음악 감독을 맡고 있던 안치환이 1990년에 만든 노래입니다 ... 습니다.■ 본론영화는 87년 동성 금속이라는 제조업 회사에서 노동자들을 보여주며 시작합니다. 옛날 영화이기도 하고 노동자의 암울한 현실을 보여주려는 감독의 의도일 수도 있겠지만 영화 전체 색감 ... 면서 많은 노조집회를 관리했기 때문에 외국영화보다는 한국노동자들에 대해 더 알고 싶었습니다.철의 노동자민주노조 깃발아래 와서모여 뭉치세 빼앗긴 우리 피땀을 투쟁으로 되찾으세강철같

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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노동법 개정에 대한 소고

적용 ② 특수고용·간접고용·프리랜서도 노조법상 노동자로 인정 ③ 중대재해기업처벌법노조법개정에 대한 경영계의 입장경영계는 ILO 핵심협약(제87호, 제98호) 비준의 필요성에 대해서 ... (2년→3년)에 대해서는 통상 단위노조 위원장의 임기가 2년인 점을 고려하면, 임기 중 단체교섭 한 번 못하는 위원장이 발생하게 될 것이며, 이는 노동조합 조직과 교섭력 약화 ... 으로 분류하여, 모든 회원국에게 비준을 촉구하고 있다. 우리나라는 아직 “결사의 자유(제87호·제98호)”와 “강제노동금지(제29호·제105호)”에 관한 4개 핵심협약을 비준하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

다. 노동계에서는 이러한 현상을 ‘ 87년 노동체제’ 형성 이후 머물러 있다고 표현한다. 1987년 노동자 대투쟁 계기로 국가 권위주의의 노동체제가 해체되고 노동시장 유연화를 핵심 ... 에 기업적 수준에서나 국가적 수준에서 노동자들이 정치, 경제, 사회적으로 대표되지 못한 상태에서 노동이 동원되는 우리나라 노사관계 구조에서 시작됐기 때문이다. 또한 1987년 이후 ... 되어야 하지만, 한국의 노동계는 정체되어 87년 노동체제를 뛰어넘을 수 없다는 평이다. (참여와 혁신, 2019) 노사관계는 복잡하고 다면적인 특징을 가지고 있음에도 불구하고 노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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아프리카입문 ) 남아프리카공화국의 민주화와 넬슨 만델라

숙련 노동자는 넘쳐나는 상황이었다.2004년 남아공 총선에 집권 여당 아프리카민족회의(African NationalCongress, 이하 ANC)는 압도적 지지를 얻어 승리 ... 의 아파르트헤이트 시대는 1948년부터 1989년으로 본다. 이 시기에는 인종과 계급, 그리고 소득이 일치하는 경향을 띤다. 남아공의 상류층은 주로 백인이며, 흑인과 컬러드는 노동자 계급 ... 되었다. 1980년대 후반부터 인종 평등과 인권 존중에 대해 국제사회의 관심이 높아져 1990년 F.W. 드클락 대통령이 드디어 아파르트헤이트 철폐를 선언했다. 이 기세로 1994년

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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산업복지론_2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

다. 이러한 노력에도 불구하고, 2025년 ILO는 우리나라의 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단할 것을 요청했다.노동조합은 노동자의 권리를 보호하고 대변하는 중요한 역할을 한다. 특히 ... 화 정책이 노동자의 기본적인 권리를 침해하지 않도록 재검토해야 한다는 점을 언급했다.2. 의견 인터뷰(1) 40대 후반 남성 - ILO 의견을 존중한다노동조합이라는 말을 들으면 먼저 ... 역할을 하고 있다.물론 노조 활동이 무조건 옳다는 건 아니다. 일부 대기업 노조는 자신들의 이익만을 우선시하고, 중소기업 노동자들은 외면하는 경우도 많다. 그래서 노동조합도 내부

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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