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EasyAI “5일근무제에대한경영” 관련 자료
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"5일근무제에대한경영" 검색결과 1-20 / 31,581건

  • [마케팅]주 5일 근무제에 따른 변화에 대한 경영 전략
    주 5일 근무제에 따른 변화에 대한 경영 전략목 차Ⅰ. 서 론제1장 연구의목적제2장 연구 방법Ⅱ. 본 론제1장 주5일 근무제 도입 효과제1절 직접적 효과제2절 파생적 효과제2장 ... 을 세우의 발전된 소매 업태 사례이번 장에서는 환경변화에 대응한 선진국의 신 유통업태에 대한 사례를 분석하고자 한다. 주 5일 근무제가 자리잡으면 쇼핑과 여가를 함께 즐길 수 있는 종합 ... 주5일 근무제가 미치는 영향제1절 소비에 미치는 영향과 소비트렌드의 변화제3장 선진국의 발전된 소비 업태 사례제1절 Hall of America제2절 Canal City
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15 | 수정일 2017.09.25
  • 주5일 근무제는 라이프스타일을 변화시키는가? (Does Five-Day Workweek Change Consumer's Lifestyle?)
    는 마케팅상의 시사점으로는 주5일 근무제가 확산될 경우, 소비자들의 소비생활이 건강과 간편성을 추구하게 될 것이고, 늘어난 여가시간을 바탕으로 여가생활과 자기능력개발에 대한 수요가 증대 ... 본 연구는 앞으로 사회적 대세가 될 것으로 예상되는 주5일 근무제가 사회전반에 걸쳐 확산될 경우, 기존의 주6일 근무제에 바탕을 둔 소비자들의 라이프스타일이 어떻게 변화할 것인가 ... 일이 어떠한 요인들로 구성되어 있는지를 확인하였다. 그런 다음 주5일 근무자와 주6일 근무자의 라이프스타일을 비교하기 위해 추출된 요인별로 차이검증을 실시하였다.요인분석 결과, 8개
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 안전보건경영계획서
    5 근로자가 참여하는 정기 , 수시 위험성 평가 실시 및 근로자 평가내용 공지 및 결과공유 추진 전략 근로자 안전의식에 대한 열정과 책임감 유도 근로자 맞춤형 안전교육 실시 ... 상 1인 1개 근로자, 직원 3 안전벨트 추락방지 고소지역 근무자 4 안전장갑 감전예방 전기, 용접작업자 5 보안면 눈, 안면보호 근로자, 직원 6 방독마스크 독성가스로부터 보호 밀폐 ... 안전 보건 경영 방침안전 보건 경영 방침 근로자의 안전과 보건을 중심으로 안전 보건 법규 및 관련 제반 규정을 준수한다. 잠재적 유해 위험 요인을 적극 발굴, 개선, 제거
    ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 동태적 다지역 여가 CGE 모형을 이용한 주 5일 근무제의 파급효과 분석 (Impacts of Five-Day Workweek on Regional Economies and Social Welfare Using Dynamic Multi-Region Leisure CGE Model)
    주 5일 근무제의 도입은 생산활동을 위해 투입되는 개인들의 노동시간과 여가활동을 위해 이용되는 여가시간의 변화를 동시적으로 발생시킨다. 이는 제도도입의 효과 분석에 있어 이 두 ... 모형을 이용하여 주 5일 근무제 도입이 우리나라 지역경제 및 사회복지수준에 미치는 파급효과를 분석하였다. 분석결과, 주 5일 근무제 도입은 지역경제 위축과 개인들의 효용수준 증가 ... 억원으로 제시되었으며, 이러한 결과는 우리나라의 주 5일 근무제 도입이 사회복지수준을 향상시키는 정책임을 가리키는 것이라 할 수 있다. This paper attempts to c
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16
  • 조직 시스템 기획안 (조직 구조 및 프로세스)
    조직 SYSTEM 기획 ( 안 ) ( 조직 구조 및 프로세스 ) 기안명 조직 시스템 기획 ( 안 ) 기안자 유 00 문서 Ver. 1.0 작성일 2021.01.30 ~ 2021 ... ~ 2021.04.30) 유 00 1.0 2021-02-11 업무 프로세스 ( 제정 ) 대표이사 업무 프로세스 유 00 1.0 2021-02-11 ( 제정 ) 경영기획관리실 업무 ... ( 제정 ) 부서별 업무 분장표 유 00 History기획 목표 1. 앞으로 갖추어야 할 조직 시스템 구축 2. 현재 조직 구조와 겸직하는 업무에 대한 부서 신설로 인한 각 겸직
    ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13
  • AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT
    AI 활용에 대한 임원 교육01 생성형 AI 이해 Contents 02 AI 를 활용한 미래 예측 03 Q A01 생성형 AI 이해▶ 개념 생성형 AI 이해 01. 생성형 AI ... , Bard 비교 생성형 AI 생성형 AI 이해 01. 생성형 AI 메커니즘 ㅣ 종류 ChatGPT Bard Bing 기업 오픈 AI Google Microsoft 언어모델 GPT-3.5 ... 데이터 수집 및 정책 훈련 시키기 라벨러가 원하는 출력 행동을 시연함 프롬프트 데이터셋에서 프롬프트가 샘플링 됨 이 데이터는 GPT-3.5 를 미세조정하기 위해 지도 학습에 사용
    ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 경영학과 ppt 발표자료(직장매너)
    의 글자가 위로 가게 오른손으로 잡고 왼손으로 받쳐 정중한 자세로 술을 따라 권한다. 상사와 합석한 술자리는 근무의 연장이라 생각하고 예의바른 행동을 보인다. 경영방침이나 특정 ... 해라여기서 잠깐!!!직장내 성희롱 대처방법Part 4 에피소드상사가 이성으로 다가올때근무외 잡일을 시킬 때신입사원이 자꾸 물어볼때P A R T4-1에피소드상사가 업무외 잡일을 시킬때P ... : 직장매너 에피소드34결론 및 질의응답5Part 1 팀소개7조 그라운드룰모임사진 및 회의록P A R T1-1팀소개비즈니스커뮤니케이션스킬 7조조원들의 사진을 넣어주시면 됩니다P
    ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 우리 사장님도 옆집 사장님도 모두 사용하는 간단하지만, 아주 꽉찬 근로계약서 양식
    : 09시 00분부터 18시 00분까지 (*휴게시간: 12시 00분~13시 00분)5. 근 무 일 : 매주 월요일 ~ 금요일 근무 (*휴일은 공휴일 및 주휴일)6. 임 금- 월급 ... 00일 ~ 기간의 정함 없음.2. 근 무 장 소 : 서울광역시 OO구 OO동 외 채용기업이 지정한 장소.3. 업무의 내용 : 경영지원, 고객관리, 마케팅4. 근 로 시 간 ... 여 : 0,000,000원(연봉 0,000만원)* 기본급 : 0,000,000원* 식대 : 000,000원 (비과세항목)- 임금지급일 : 매월 5일 (*휴일의 경우 휴일이후 첫 평일
    서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2024.05.10
  • 근로계약서 폼입니다.
    으며 변경될 경우 근로조건에 상응한 새로운 근로계약을 체결함2. 근로조건(1) 임 금:1) 월 221.34 시간에 대한 임금: 221.34시간 * 시급{ (9시간-휴게1시간)×5일 ... 근로계약서사용자성 명사업종류사업체명칭소 재 지근로자성 명생년월일년 월 일생주 소주민번호-1. 취업 장소, 업무 :업무내용 및 장소는 경영상의 사정 등에 따라 변경될 수 있 ... + (3시간 30분-휴게 30분) + 8시간 } * 4.34주 = 221.34평일근무 토요일근무 주휴2) 임금 지급 방법: 매월1일부터 말일까지 계산하여 익일 10일에 근로자 금융계좌
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 법인 임원 퇴지금 지급규정 별첨(퇴직금지급배수율 2배수 적용)
    다. 이 경우 재산평가는 ?상속세및증여세법? 규정에 따른 시가로 한다.제5조【퇴직금의 산정】- 1 -가. 2011년 12월 31일 이전 근속기간에 대한 퇴직금① 임원의 퇴직금 산정 ... 임원퇴직금 지급규정-제정:2020년 10월 15일-개정:2025년 06월 00일1제1조【목적】이 규정은 주식회사 000(이하 “회사”라 한다)에 근무하는 임원의 퇴직금 지급 ... 에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】①이 규정은 회사에 계속하여 1년 이상 근무하는 상근 임원에 대하여 적용한다.② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하
    서식 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 영업비밀 보호서약서
    정보에 대하여 그 권리화 및 보호 여부에 관계없이 이 회사가 독자적으로 소유, 사용, 처분할 권리가 있음을 인정합니다. 2. 본인은 근무기간 중에 개발·발명하거나 취득하게 되 ... 하여 그러한 업체를 경영하지 않겠습니다. 5. 본인은 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 회사의 업무범위에 속하고 그 발명하게 된 행위가 본인의 현재 또는 과거의 직무에 속한 곳에 취업 ... 영업비밀보호 서약서 y 본인은 ㈜○○○(이하 "회사"라 한다)에 근무함에 있어서 회사와 본인 간에 신의와 성실의 관계가 형성되었다는 사실과 회사가 사업을 수행함에 있어서 연구
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 주 5일 수업제 도입에 따른 평생교육환경 변화와 정책과제 (Lifelong Educational Environment and Politics Changes Depending on Five-day Workweek School)
    최근 우리 산업계와 경영현장에 적용되고 있는 주 5일 근무제는 우리 사회의 이곳저곳에 교육적으로나 문화적으로 많은 변화를 가져오고 있다. 급격한 경제적 환경변화와 세계화로 인한 ... 무한경쟁 속에서 우리의 교육 시스템이 사회적, 문화적, 정치적 환경과 불가분의 관계에 있음을 고려할 때, 주 5일 근무제에 대한 보다 체계적이고 열린 접근이 필요한 시기이다. 정부 ... 정책의 일환으로 추진되고 있는 주 5일 근무제는 우리 경제의 경쟁력을 재고시키고, 사회적 통합을 촉진하며, 개인의 자기실현을 강화시킬 수 있다. 이러한 변화와 함께, 교육분야
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 의료서비스마케팅 사례
    을 위해 온 / 오프라인 검색 이후 개인별 의료정보 취득 . 고객의 의료 상식 수준 향상 평생직장의 개념 퇴조 , 근속보상에서 성과보상적 보상제도로의 전환 필요 , 주 5 일 근무 ... 광고팀 경영지원 인력 기타 인력 마케팅 인력 WEB 지원 인력 총 인원 ME******* 27 명 15 명 5 명 5 명 2 명 C Type 0.0% 마케팅 인력 55% 경영지원 ... 의 만족도 증가 4. 이벤트 – 이벤트 전 설문을 통해 고객의 needs 분석 후 이벤트 프로모션 진행 5. 만족도 평가 – 본인이 방문했던 병원에 대한 만족도 조사 후 병원
    ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)
    개월 이상 근무 금지’ 라는 제한이 있기에 사무직종에서의 취업이 힘든 경향이 있기 때문입니다. 사무직종은 아무래도 한 직장에서 오래 일할 사람을 뽑는 포지션이 많습니다.그러나 저 ... 에서 구직활동 하시는 분들은 참고하시면 좋을 것 같습니다.호주에서 근무하며 가장 좋은 점은 9 to 5 근무 시간이 확실히 지켜진다는 것, 그리고 긴 annual leave ... 에 따라 다르겠지만 그런 경향이 있는 것 같습니다. 특히나 가족 중심적인 사회인지라, 근무 이후 가족과 함께 보내는 시간을 보장해주는 일 문화가 참 좋다고 생각합니다. 하지만 동시
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.
    을 방지할 수 있는 대응 방안의 사례4. 근로자의 근무 태만에 대한 경영자의 대응의 한계와 해결 방안5. 국내외 사례 비교를 통한 근로자 근무 태만 문제 해결 방안 분석III. 결론 ... 다. 따라서 경영자는 근로자와의 소통 채널을 적극적으로 열어 두고, 조직 내 다양한 의견을 수렴하고 반영하는 노력을 기울여야 한다.3. 근로자 근무 태만에 대한 경영자의 대응 방안경영자 ... 로 유명하다. 이러한 자율성 부여는 근로자들의 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 근무 태만을 방지할 수 있는 중요한 요소로 작용한다.4. 근로자 근무 태만에 대한 경영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    과목명: 미용경영학 주제: 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 미용경영자의 자질과 요건 1) 강인한 체력과 정신력 2) 명확한 목표 ... 와 목표를 달성하기 위한 열정 3) 재무, 세무, 행정 지식 4) 위기관리능력 5) 미용업 전문지식과 트랜드 식견 6) 인간관계 능력과 리더십 2. 미용경영자의 역할 III. 결론 ... 어야 할 자질과 요건에 대해 살펴보기로 하겠다. 그리고 미용경영자는 어떤 역할을 하는지에 대해서도 생각해보겠다. 끝으로 나는 어떤 미용 경영자가 되고 싶은지에 대한 포부를 밝히기로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 뷰티 직영프랜차이즈 소속 관리사의 직업 정체성과 직무만족도에 관한 연구 - 피부관리실 중심으로 - (A Study on Professional Identity and Job Satisfaction of Beautician Work at Franchise Shop Managed by the Company - Focused on Skin Care Shop -)
    였으며, 근무기간은 ‘1~3년 미만’이 32.4%, ‘1년 미만’이 20.5%로 절반 정도의 대상자가 경력 3년 미만이었다. 약90%의 대상자가 주 5일 또는 6일 근무를 하 ... 였으며, 하루 평균 8~10시간 미만으로 일하는 경우가 38.2%였다. 직업 정체성 문항 중 직업의 사회적 중요성을 묻는 문항이 5점 만점중 3.88점으로 가장 높았으며, 총 직무 만족 ... 도는 3.64점이었다. 특히, 직무 만족도 요인 중 근무 환경에 대한 만족도가3.91점으로 가장 높았으며, 프랜차이즈 운영 시스템에 대한만족도가 3.30으로 비교적 낮게 나타났
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 사장경영계약서
    는 계산하지 아니함② 성과급 지급시기는 정부의 정부투자기관 경영실적 평가가 완료되는 시점이 속하는 월의 급여지급일에 지급함을 원칙으로 한다.③ 사장이 기본법 제7조 제5항의 규정 ... 또는 취임하는 경우에는 퇴임일 또는 취임일이 속하는 사업연도 의 성과급은 퇴임일까지 또는 임기개시일로부터 계산한 근무기간에 대하여 월할 계산하여 지급한다.⑤ 공사는 사장이 사업연도 ... 중에 퇴임한 경우에는 퇴임일로부터 1월 이 내에 해당 성과급을 지급함을 원칙으로 한다. 다만, 퇴임일이 속하는 사업 연도의 직전 사업연도에 대한 경영실적 평가가 종료되지 아니한
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    – 일에 대한 보상, 일 그 외의 것(Job context)▪ 기대이론: 직원이 기대한 것으로 보상▪ 경로-목표 이론(Path-Goal theory): 성과 보상에 대한 직원 ... 을 갖춰야 함: 공급관리자가 반드시 수행해야 할 것- 서면 Job Description- On-site accommodation(근무장소 편의설비 제공)3-B-5Sarbanes ... 검토 또는 장애시설 확인▪ 그룹 발전의 5단계 = Forming, Storming, Norming, Performing, Adjuring▪ 기밀준수▪ 경영진 보고시 적절한 보고형태
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 레포트 - MZ세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립
    성이 저하됨 . 보수적 경영 : 변화에 대한 저항이 강하며 , 새로운 시도를 꺼려함 . 빠른 시장 변화에 대응하기 어렵고 , 혁신이 저하됨 . 3 기존 국내 기업들의 조직문화 분석1 ... 유연 근무제 : 재택근무 및 탄력근무제를 통해 일과 생활 균형 . 평등한 소통 : 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 교환하고 , 수평적 소통 지향 . 개인의 성장 지원 : 교육 및 ... 조직문화 5 새로운 조직문화 사례 6 기대 효과1 MZ 세대의 정의 1 M 세대 (Millennials) 1980 년대 초반부터 1990 년대 중반까지 태어난 세대 인터넷의 발달
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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2025년 08월 03일 일요일
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