"2인자형리더십"의 검색결과 입니다.

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간호팔로워십 1박2일 분석 제1형당뇨병 2025 이화 간호사 2인자형리더십

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"2인자형리더십" 검색결과 1-20 / 130건

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

있을 것으로 사료된다. V. 참고문헌 - 더치 쉬츠, 2인자 리더십 (리더를 리더되게 만드는 리더십), 올리브북스, 2007.06.20. - 변승혁, 경영학개론 (제8개정판 ... ), 한올, 2024.01.10. - SMI전략경영연구소, 경영학, 탑북스, 2023.02.17. 1) 더치 쉬츠, 2인자 리더십 (리더를 리더되게 만드는 리더십), 올리브북스, 2007 ... 및 과업에 대한 효율적 처리에 집중하는 모습을 띠고 있다. (2) 인화중심 차원 인화중심 차원에 해당되는 리더십은 인간미와 친절함을 기반으로 조직 구성원들에게 가깝게 다가갈 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

과 이학수 구조본부장 ( 비서실장 )’ * Fast Follower 에서 명실상부한 글로벌 리더로 성장한 삼성의 성공 요인 ‘2 인자 이학수의 역할 ’ 大* 이학수 , 그는 누구인가 ... 경제위기에 빠진 상황에서 삼성의 위기극복에 큰 역할을 함 노무현 정권이 들어선 이후 정치자금 외풍이 몰아치는 과정에서도 외풍막기에 성공하게 함 이건희 회장의 총체적 2 인자 역할 ... ) 의 관계 가 불편할 때 제일제당 대표이사로 파견됨 그룹경영과 사업전반에 대해 폭넓은 시야와 균형감각을 갖추고 있는 경영인 ‘ 빈틈없는 2 인자 ’, ‘ 준비된 수비수 ’ 3-1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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간호관리학 리더십 보고서

에 관한 관심이 모두 낮은 형으로 지도자는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만 투입하는 무책임하고 무력한 리더십 유형2. 인기형(country club: 1.9형): 인간 ... 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더(leader)와 추종자(follower)를 포함한 구성원, 상황(situation)이며, 리더십은 이들 간의 함수관계 L=f(l,f,s)로 본다 ... .53 무관심형 중도형 과업형2 1.1 9.1100 1 2 3 4 5 6 7 8 9저←(업무에 대한 관심) →고1. 무관심형(impoverished: 1.1형): 생산과 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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간호관리학 리더십보고서

응급실 책임간호사- 현 대구보훈병원 간호과장2] 특성병동 내 2인자의 직위에도 불구하고 항상 의사소통을 중요시하고 남을 배려하는 리더십을 통해 병동 내에서 가장 큰 영향력을 행사 ... ] 특성이론특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 주요 리더의 특성으로는 지성, 인성, 능력이 있다.2] 행동이론리더십의 초점이 지도자 ... 가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되면서 생긴 이론이다. 주요 이론으로 2원론적 관점, 3원론적 관점, 오하이오주립대학 연구, 관리격자이론이 있다.3] 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오

Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 추종자(팔로워) 개념 및 Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 5가지 유형2. 본인 ... 로 귀결된다. 이를 다른 시각에서 살펴보자. 탁월한 성과를 보여주는 조직은 어떠한 리더십 하에서 계속적으로 좋은 결과를 유지하는 것일까. 조직시스템만 잘 구축되어 있다면 리더의 역할 ... 은 큰 의미가 없는 것일까? 조직의 성과를 극대화하기 위해서 조직 특성에 따라 리더십 유형도 달라져야 하는가? 리더십에 관계없이 조직 구성원들의 노력으로 조직성과를 극대화할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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리더십 A+ 과제 리더의 모습 고찰 유재석의 서번트 리더십

이 흥행하면서 지금까지 약 16년 가까이 예능계에서 1인자의 자리를 차지하고 있다.2. 유재석을 선택한 이유유재석을 인상적인 리더로 선택한 이유는 그가 ‘서번트 리더십(섬기 ... 인상적인 리더의 모습 고찰[유재석의 서번트 리더십]Subject :Prof :Student No :Major :Name :Date :- 목 차 -1. 인상적 리더 : 유재석 ... 는 리더십)’의 대표인물이기 때문이다. 서번트 리더십이란 인간 존중을 바탕으로 섬기고 봉사하는 자세로 구성원들을 후원하고 지지함으로써 잠재력을 이끌어내는 지도력을 말한다. 서번트 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사 ... 하는 과정? 리더십이 발휘되기 위한 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더와 추종자를 포함한 구성원, 상황임? 베니스 / 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것,리더십은 해야 할 일을 하고 싶 ... 이지나치게 영향을 받지 않도록 작업조건 정비중도형(5?5형)? 인간, 과업 -> 적당한 관심? 적당한 수준에서 타협과 균형을 보이는 타협형 리더십팀형(9?9형)? 인간↑, 과업

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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글로벌 리더십 내용정리

취성성취력, 헌신성, 감정이입, 서비스 정신의사소통, 리더십, 협동, 팀역량서번트리더십경청,공감,통찰력과 직관 인자와 지각, 설득, 비전제시 치유,공동체구축, 봉사의식 구성원성장기여 ... . 리더십 함양방법단계주요 내용함양방법제 1단계지식태도를 변화시키기 위한 정보, 방법, 노하우 제시리더십 이론의 흐름 및 리더의 기본 자질을 설명다양한 리더십 유형 소개 및 설명제 2단계 ... 모델링 되기1. 팔로워 십의 개념팔로워 십; 리더의 지시를 따르고 그를 도와 조직의 긍정적인 발전을 유도라는 사람들의 행동과정2. 로버트 켈리의 팔로워 유형-에일리언형 (넘치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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혈액형에 대처하는 공자님의 자세

주며 리더십있게 행동한다.④ AB형 - 합리적으로 역할을 분배한다. 자료를 분석하고 문제점을 정확하게 파악 한다. 중립적인 성격이 있으므로 의견대립이 있을 때 중재한다2) 혈액형 ... 에 맞춰 팀플을 꾸려나가는데 탁월하다. 이러한 O형의 모습은 인자가 자신의 목적을 달성하고 싶을 때 다른 사람을 먼저 달성하게 한 후 달성한다는 공자의 논어 구절과 일맥상통한다.2.4 ... 해 자신의 의견을 내세우기보다 지적을 주로 담당한다.2) 혈액형에 대처하는 공자님의 자세 - 단점3.1) A형子曰: 人無遠廬必有近憂자왈: 인무원려 필유근우 『15편 위령공』해석:사람

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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리더와 리더십

〔리더와 리더십〕1. 리더와 리더십에 대한 정의＊ 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도 ... 에서 다양한 리더십을 논하기 때문이다. 이에 현재와 미래 교회가 필요로 하는 성경에서 말하는 리더십은 어떤 것인가를 생각해 보고자 한다.2. 성경에 나타난 세상의 리더십과 그리스도인 ... 신 사역을, 하나님의 뜻대로 잘 감당할 수 있는 리더가 되기를 바란다.3.2 여호수아의 리더십수24:14,1514. ○그러므로 이제는 여호와를 경외하며 온전함과 진실함으로 그를 섬기

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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2025 대비 모든 알짜배기 모음집_ 2024 신입간호사 이화여자대학교 의료원 면접 준비

2024 신입간호사 이화여자대학 의료원면접 준비 최종합격1. 합격 인증 & 스펙2. 5개년 기출, 면접 예상 질문 + 답3. 직무 면접 준비 + 답4. 면접 팁* 좋은 병원이 ... 음, 신규역량 강화를 위해 1:1 정맥주사 집중교육, 프리셉터십시스템이 있음-> 재직간호사를 위한 힐링 프로그램 있음, 리더십 향상 프로그램 있음-> 2021-05 위드이화 발대식 ... 의 단계Braden scale : 10~12점 고위험군 / 9점 이하 초고위험군1단계 욕창 : 손상되지 않는 피부 위에 압력이 제거되어도 소실되지 않는 홍반이 있는 상태2단계 : 진피

자기소개서 | 49페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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비감염성 질환 ppt

나타남 제 1 형 당뇨 : 췌장에서 인슐린 생산 안됨 제 2 형 당뇨 : 체내 조직에서 인슐린의 생체이용율이 저하됨 제 2 형 당뇨 환자에게는 식이요법과 운동이 권고 당뇨 증상 ... 의 예방 및 관리에 대한 우선순위 향상 2. 국가적 역량 , 리더십 , 거버넌스 , 다분야 협력 , 파트너십 강화를 통한 비감염성 질환의 예방 및 관리를 위한 국가적 대응 가속화 3 ... 의 위험인자 인간의 식습관에 의해 결정된다는 면에서 비감염성 질환을 생활식습관병 이라 불림 비감염성 질환은 심혈관계질환 , 암 , 만성호흡기질환 , 당뇨 의 순이다 . MDGs

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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제1형 당뇨병

%로 증가되었다. 1995~2000년에 발병된 15세 미만 아이들에서 당뇨병의 빈도를 전국의료기관에서 조사한 결과 제 1형 당뇨병은 838명(87.6%), 제 2형 당뇨병은 118명 ... (22.4%)이였으며, 제 2형 당뇨병이 점차로 증가되고 있다Ⅱ. 병인 및 특성제 1형 당뇨병의 원인은 아직까지 정확하게 밝혀져 있지 않으나, 유전적인 소인이 있는 사람에서 환경 ... 인자 즉 바이러스나 화학 독소 등의 공격을 받으면 췌장 베타세포가 자가면역기전에 의해 선택적으로 파괴되어 제 1형 당뇨병이 발생된다고 알려져 있다.일부 제 1형 당뇨병에서는 급성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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인간관계론 ) 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요.

, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예인자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.인간관계론성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내 ... 가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백 논리적 사고, 과잉 일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예인자적 사고) 중 3~4 ... 가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론개인을 타인에게 설명할 때 성격을 말하는 경우가 많다. 그 이유는 성격은 다른 사람

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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체육지도 ) 유도지도자의 지도행동에 따른 운동몰입에 대한 영향

체육지도유도지도자의 지도행동에 따른 운동몰입에 대한 영향체육지도유도지도자의 지도행동에 따른 운동몰입에 대한 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유도지도자 역할 및 특성2. 지도자 지도행동 ... 을 가지며 지도 유형이 매우 중요함을 알 수 있다. 지도행동 자체가 영향력을 행사하는 행동학적 과정이므로 스포츠를 즐기는 대상에게 중요한 요소가 될 수 있으며, 지도자의 리더십 ... 기술 연마 및 인내심이 무엇보다 중요하며, 잠재적인 역량을 갖춘 일반인과 선수들에게 원하는 목표수준까지 도달할 수 있도록 지도할 수 있는 능력이 요구된다.2. 지도자 지도행동의 유형

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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4대신의직장 고려아연 생산관리직 합격자소서

는 리더가 아닌 진정으로 들을 줄 아는 리더십을 길렀습니다. 이는 제가 고려아연에서 팀원들과 화합하고 활기찬 분위기를 만드는 좋은 밑거름이 될 것입니다.2.특기(컴퓨터, 외국어활용능력 ... 게 자면서 누구에게나 주어진 같은 하루에서 2시간을 벌 수 있었습니다.한 분야의 엔지니어로서 기본기에 충실하기 위해 ABEEK 공학인증 심화 프로그램을 수행하면서 전공필수 과목 ... MATLAB을 다룰 수 있습니다.그리고 6시그마를 이용한 '별 다방 매출 올리기' 프로젝트에서 여러 인자를 분석하고 Minitab을 통해 결과를 도출하고, 엑셀을 이용해 자료를 비교 분석

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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인문학의 숲에서 경영하다1(정진홍)

나 번뇌와 잡념은 있다. 그 잡념을 떨쳐낼 수 있는 사람만이 리더가 된다. 위각 닥쳤을 때 사태를 더 복잡하게 만드는 사람은 아무추어에 불과하다. 진정한 리더십은 복잡한 문제를 단순 ... 을 누구릴 수 있으며, 천하의 화를 구제할 수 잇는 사람만이 천하의 복을 얻을 수 있다.-국궁진력, 서번트 리더십의 핵심국궁 : 존경하는 마음으로 몸을 굽힌다.문무백관들은 퇴청하면 집 ... 들은 무언가 결정할 경험가 기회를 잃게 된다. 마흔이 넘어서 무너지면 일어나기 어렵다. 괴짜란 고정관념을 깨는 사람을 말한다.@이래서 내가 이렇게 자유로운가? 그냥 나는 형이 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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중대재해처벌법에 관한 교육 교안 (PPT)

2021 년 에스앤디 전기안전교육 [ 정기안전 · 보건교육 ] 중대재해처벌 등에 관한 법률목 차 중대재해처벌법의 개요 1 중대재해처벌법의 구성 2 중대재해처벌법의 주요 내용 3 ... 에 관한 법률 ＂ 012 중대재해처벌법의 구성 제 1 장 총칙 • 제 1 조 목적 • 제 2 조 정의 제 2 장 중대산업 재해 • 제 3 조 적용범위 • 제 4 조 사업주와 경영책임자 ... 와 경영책임자등의 처벌 • 제 11 조 중대시민재해의 양벌규정 제 4 장 보칙 • 제 12 조 형 확정 사실의 통보 • 제 13 조 중대산업재해 발생사실 공표 • 제 14 조 심리절차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.08

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전북대학교병원 필기

은 반복 측정 후 평균값으로 결정한다 정답: ⑤ [4] 수혈 간호 시 적절한 간호 중재는? ① 수혈 시작 후 첫 30분 동안 활력징후는 측정하지 않는다 ② ABO 혈액형과 Rh 인자 ... 은 2주 이내 골반강 내로 돌아간다 ⑤ 배뇨장애가 나타날 수 있다 정답: ③ [40] 산전 진찰 시 반드시 확인해야 할 검사로 가장 거리가 먼 것은? ① 혈액형 ② 풍진 항체 ... 한다 ② 손톱 밑은 세정제 없이 문지른다 ③ 비누는 고형비누만을 사용한다 ④ 손씻기는 손목부터 시작한다 ⑤ 손 전체를 30초 이상 꼼꼼히 문지른다 정답: ⑤ [2] 감염관리에서 '표준주의

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.13

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내 성격의 강점 분석, 성장과 행복에 적용하기

,공정성,리더쉽 ⑥초월-감상력,감사,낙관성,유머감각,영성이 있다. 실제로 VIA검사를 해 본 결과 나의 성격 강점은 위의 그림과 같이 1위-판단력(개방성) 2위-친절 3위-유머 4 ... 되는 연구가 ‘BIG FIVE 5요인 모델’이다. 생물학적 접근으로는 유전 인자에 따라, 그리고 성별에 따라 그리고 동물들의 연구를 통해 이루어지기도 한다. 반면 프로이트는 성격 이론 ... .ngths, VIA-IS)’란 긍정심리학에서 개발한 인간의 강점과 덕성의 분류 체계로, 인간의 심리적 강점과 덕성을 총 6가지 범주와 24개의 강점으로 분류한 자기보고형 검사이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23

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