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EasyAI “1인 리더십” 관련 자료

+인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아..등록일 2024.07.22 | 총 2,326자 | 4페이지 | 3,000원
+국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 ..등록일 2022.07.22 | 총 2,416자 | 4페이지 | 2,000원

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"1인 리더십" 검색결과 1-20 / 45,340건

특1급호텔 연회지배인의 슈퍼리더십과 직무성과의 관계 연구 (The Effects Of Super Leadership On the Job Performance In Five Star Hotel Banquet Organization)

This research aimed to measure the effect of super leadership on the organizational citizenship behavior, group efficacy and job performance of the em..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.

리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 ... 점)I. 서론리더십은 조직의 성공과 성장을 이끄는 중요한 요소 중 하나로, 이를 이해하고 효과적으로 발휘하는 것은 인적자원관리의 핵심이다. 본 과제에서는 리더십의 정의와 이 ... . 본론1. 리더십의 정의와 세 가지 관점1.1 리더십의 정의리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들을 이끌고, 동기 부여하고, 영향력을 행사하는 과정이다. 이는 단순히 지시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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호텔레스토랑 지배인의 진정성 리더십이 자아일치성, 스트레스, 그리고 팀 성과에 미치는 영향 - 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로 - (Impact of Hotel Restaurant Manager's Authentic Leadership on Self-Congruity, Stress, and Team Performance)

본 연구는 서울지역에 소재한 특 1급 호텔레스토랑을 대상으로 지배인의 진정성 리더십이 자아일치성, 스트레스, 그리고 팀 성과에 영향을 미치는가를 살펴보고, 호텔레스토랑 지배인 ... 의 감성리더십의 활용과 호텔레스토랑의 직원 관리를 위한 근거자료를 제공하는데 목적을 두고 있다.본 연구를 위해 2015년 4월 1일부터 4월 30일까지 약 30일 동안 호텔레스토랑 ... 되었다.분석결과 진정성 리더십은 조직에 대한 자아일치성에 긍정적인 영향을 미치고 스트레스에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 결과적으로 조직에 대한 자아일치성은 팀 성과

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

경영학개론주제: 국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2019 대미 협상 실패 문책2. 2021 ... 김정은의 리더십 유형을 분석하고 나의 생각을 기술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 2019 대미 협상 실패 문책역사적인 사건이었던 북·미 정상회담이 2차까지 실패하자, 김정은 위원장은 그 책임 ... 다면 리더십은 구성원들이 그 집단의 목표에 공감하고 그 목표를 이루기 위한 다양한 노력을 할 수 있도록 북돋우는 능력을 의미하며, 쉽게 말해 그 집단을 잘 다스리고 이끌어나갈 능력을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료 ... 이며, 이를 통해 간호사 개개인의 성장과 간호조직의 목표를 달성하게 된다.미국간호협회에서는 간호전문직 실무에서의 리더십은 자신과 타인, 조직의 3가지 차원에서 개발이 필요 ... 을 이끌 수 있는 능력이다.감성 리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족과 조직몰입에 영향을 미친다.진성 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

경영학개론주제: 국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 의미2. 서번트 리더십의 사례 분석 ... 보여준 메리케이 애쉬(Marykay Ash)의 일화를 제시하여 분석해 보고자 한다.II. 본론1. 서번트 리더십의 의미서번트 리더십이란 섬김형 리더십이라고도 번역되는데, 그 단어 ... 을 강조하였으며, 서번트 리더십에서 가장 중요한 것은 신뢰와 믿음 및 공동체 의식인 것으로 보았다.2. 서번트 리더십의 사례 분석1) 인물의 개괄미국의 화장품회사 메리케이(Mary

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

“밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례를 분석“밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십”을 제시하고 국내·외 간호관리자 ... 1인의 사례를 분석하시오.Ⅰ. 서론밀레니엄 세대에는 1980년대 초반부터 2000년대 초반 출생한 세대를 가리키는 말로, 정보기술(IT)에 능통하며 대학 진학률이 높다는 특징 ... 의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스를 바탕으로 그의 리더십 유형을 분석2. 기타 구체적 예시와 사례 ... 를 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오Ⅰ. 서론남다른 비전과 창의성으로 애플을 세계 시총 1위 기업 ... 이자 멘토’였다고 언급한 적이 있는데.. 이를 참고하여 본 과제에서는 리더의 본보기 스티브 잡스를 바탕으로 그의 리더십 유형을 분석해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ?한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ?리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인 ... 했던 사례등을 되돌아보며 결과에 대한 극복방안이나 긍적적 결과에 대한 요인등을 이론적 정의와 특성등에 맞춰 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성1) 카리스마적 리더십카리스마 ... 으로서 변화적 리더쉽을 제안했다. 변혁적 리더십은 카리스마, 영감을 주는 동기, 지적 자극, 그리고 개인의 배려라는 네 가지 핵심 요소를 가지고 있다.- 카리스마는 지도력이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호 ... 하고 행동함으로써 효과적인 목표 달성이 가능하다.서번트 리더십은 타인(고용인, 고객, 지역사회)을 섬기는 것을 최우선 순위로 두고, 서번트 리더들은 타인들에게 협력, 팀워크, 집합 ... 하여 조직 성과를 높이는 것이다.국내외 간호관리자 1인의 사례분석&의견5C병동의 수간호사로 오늘은 신규간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사들 6명 중 4명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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특 1급 호텔 관리자의 거래적 리더십이 직무만족 및 반생산적과업행동에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절효과 (The effects of the transactional leadership of super deluxe hotel employees on job satisfaction and counterproductive work behavior : Focused on moderating effects on perceived organizational support)

한국호텔외식관광경영학회 변재우, 성혜진

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시

현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석 ... 는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 ... 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오1. 서론2. 본론1) 기억에 남는 리더2) 리더의 구조적 패러다임과 인적패러다임 기준의 장단점3) 내가 리더가 된다면

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석

조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사 ... : 부모, 선배, 동호회 리더 등)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 구조적 패러다임에서의 상사(리더) 관찰(2) 인적자원 패러다임에서의 상사(리더) 관찰(3) 본인이 발휘할 리더십Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 4차산업 시대와 간호관리자2) 김경자 ... 에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 4차 ... 한 연구들로 인해서 간호관리자의 경우 거래적 리더십보다는 변혁적, 서번트, 윤리적 리더십이 간호사 팀워크에 큰 영향을 미친다는 점이 밝혀졌다. 이러한 결과에 따라서 4차산업 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v1

역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시목차Ⅰ. 서론 : 비전과 철학의 의미 2Ⅱ. 본론 : 전략적 인적자원개발 전 ... 를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론 : 전략적 인적자원개발 전 영역에서 비전 및 철학의 중요성 고찰1. 역량모델역량은 직무의 주요부분에 영향을 미치고, 직무상의 성과와 상호 관련되며, 기준 ... 영역에서 비전 및 철학의 중요성 고찰 21. 역량모델 22. 학습조직 33. 경력개발 44. 기업문화 45. 리더십 차원 5Ⅲ. 결론 : 시사점 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

인적자원관리 1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (2) 상황이론 중의 하나인 ... . 본론 1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. 2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. 3 ... -goal theory에 근거하여 나의 리더십에 대해 분석하고 그 이유를 서술하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

리더십 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 만과 딜은 리더십에 영향을 끼치는 패러다임의 종류로 구조적 패러다임, 인적자원 패러다임, 상징적 패러다임이 있다고 하였다. 1) 구조적 패러다임과 리더십 구조적 패러다임은 조직 ... 적으로, 나는 인적자원 패러다임에 의한 리더십을 선호하고 그것이 내가 속한 조직에 더욱 효과적이라고 믿는다. [참고문헌] 1. 노용진, 『리더십에 대한 3가지 오해』, LG주간경제, 2004

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출 ... 가 어려운 창의적인 1인 기업이 점차 증가하는 추세에 있다. 창의성은 아직까지 기계에 침범받지 않은 인간의 고유 영역으로 입력한 요소가 그대로 출력되는 것이 아니라 여러 가지 요소 ... 1주차~7주차에 대하여 각 주차별 1page 내로 강의 요약 및 리플렉션1. 4차 산업혁명20세기 후반 일명 ‘1차 정보혁명’이라고 불리는 3차 산업혁명 시기 컴퓨터가 급속도

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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[리더십 토론자료(1,2차)] 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기 / 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기

고 있습니다.먼저 인터넷의 긍정적인 효과로는 첫째, 다양하고 전문적인 정보를 쉽게 접할 수 있다는 것입니다. 이전에는 도서관이나 특정 장소에 가야만 얻을 수 있었던 정보를 인터넷 상 ... 의 논문 사이트, 전자도서관, 포털사이트 등 다양한 경로를 통해 보다 더 다양하고 전문적인 정보들을 접할 수 있게 된 것은 인터넷의 큰 장점입니다.둘째, 다양한 활동을 온라인 ... 상에서 수행할 수 있게 되었다는 것입니다.대표적인 사례로는 은행 업무를 컴퓨터 혹은 스마트폰의 웹사이트 및 어플로 처리할 수 있는 인터넷 뱅킹, 버스나 기차 티켓을 예매할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2023.10.10

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경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리론

제 1장 기업경영의 이해1. 경영이란 무엇인가?1) 경영학의 간단한 정의: 기업을 연구 대상으로 하여 기업경영을 연구하는 학문.2) 경영학의 엄밀한 정의: 기업을 경영하는 근원 ... )② 경영 내용으로서의 전략(strategy) · 관리(management) · 운영(operation)③ 경영 주체로서의 경영자(administrator)2. 경영대상으로서의 조직1 ... ) · 관리(management) · 운영(operation)1) 전략① 조직체의 사회적 역할에 따라 목적을 설정하고, 그 목적을 달성하기 위해 외부환경으로부터 주어지는 기회를 포착

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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