, 자본)무형자본(지식, 기술, 열정)경쟁요소생산성 중시(전문화, 표준화)하드웨어창조성 중시(문제해결, 변화창조)소프트웨어, 휴먼웨어경쟁 주도권생산효율 중시의 거대기업,규모의 경제 ... 있음)[2] HRM에 대한 평가1) 비판 - 주요원인①성과평가 → 시간낭비: work load(작업부담량) 길고 불공정 → 실용성활용도↓분배기능 - 누가 더/덜 갖느냐?, 승진 ... 가치신념인성…→활용: 직무중심 인사체계에서 모든 인사활동의 기초자료로 활용, 업무 수행 지침, 성과기준, 급여기준…⑥직무와 법적 규제: in미국(직무중심) 직무기술서 = 일종의 고용
을 바꿔라.)3.우리는 이런 인재를 원한다.(인성과 적극성 제일 중요시,기업은 직급파괴와 인센티브 적용)4.면접을 알면 취업이 보인다.(면접만사,면접에서의 융통성,디지털 면접형태)5 ... .기업이 요구하는 인재상(변화 주도형,기업가형,글로벌 형,디지털 형,크레비즈 형,휴먼 네트워크 형)6.크레비즈 파워를 키워라.*crebiz: creative+business의 합성 ... 로 대박을 터뜨려라.바.세일즈맨이 되어라.사.부단한 학습자가 되어라아.이미지 파워를 구축하라.자.당신의 로드 맵을 관리하라.차.창조적 역할을 발휘하라.5. 당신의 브랜드를 광고하라
밖에 없다.● 국민성의 사전적인 의미국민성이란 한 국가의 성원에게 공통되는 인성 및 행동양식이다.한 사회의 성원은 어느 정도 비슷한 공통적인 경험을 하면서 자란다.따라서 사회 성원 ... 의 성격, 즉 인성에는 상당한 정도의 규칙성이 나타나게 된다.그 사회의 단위를 로 잡았을 때 성원들의 인성 구조를 ‘국민성’이라고 한다. 국민성과 비슷한 개념으로 민족성을 들 수 있 ... 종족이 있는데 각 종족마다 특징이 있다. 테란은 휴먼으로써 각각의 유닛의 힘은 약하지만 유닛의 조화가 이루어진다면 가장 강력한 힘을 발휘한다. 테란은 건물을 띄울 수 있는 장점