휴 가 원 "결 재"담 당주 임 과 장차 장부 장승 인 소 속: 직 위: 성 명: 상기자는 취업 규정 제3조 3항에 의거 ( )로 다음과 같이 휴가원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다 ... . - 다 음- 서 기 20 년 월 일부터 ( 일간) 서 기 20 년 월 일까지 서 기 20 년 월 일 원 인 (인) 출근부 정리필 기 안 용 지 ( 전화번호 : ) 문 서 번 호제 ... 부서직위성명 제목 기간 내 용 시 말 서 부서명 직 위성명 위반내용 상기 기록사실은 허위가 없습니다.
휴 가 신 청 서 부 서 신청자 팀장(CEO) 직 급 성 명 업무대행자 / / 상기인은 아래와 같이 휴가신청서를 제출하오니 허가하여 ... 휴가 구분은 해당하는 휴가에 "O" 표시 하시기 바랍니다. 2. 휴가신청서는 휴가 2일전까지 인사팀으로 제출하여 주시기 바랍니다. 3. ... 연차휴가 ( ) 2. 경조휴가 ( ) 3. 공무휴가(예비군) ( ) 4. 기타휴가 ( ) 1.
변경 ○ 표준계약서 체결 ○ 표준계약서 이외 계약체결 ○ 외주자재 구매 외주자재 업체 선정 품의 ○ 표> 지출승인 기준표(전결 : ○/ 보고 ... / 확인서 ○ 업무분장 현지법인 업무분장 ○ 출장 해외출장 _출장품의 ○ -출장기한 연장 ○ -결과보고 ○ 인력계획 현지법인 인력계획 ... 피 위임자는 위임 받은 권한을 재위임할 수 없다. 5.6 (대 결) 긴급한 사항으로서 승인권자의 출장·휴가 또는 기타 일시적인 사정에 의하여 즉시 결재를 받을 수 없을 때는 승인권자의
기안의 방법 -일반기안: 기안문에 문안을 작성하는 것 ·일반기안문: 내부결재, 대내·대외문서, 수·발신자 동일 문서 등 모든 문서 ·간이기안문: 보고서, 계획서, 검토서 등 내부결재문서 ... 품의, 원인행위, 청구? 6. 견적서 생략하는 경우 7. 예산과목: 시설비-건물 짓기 등 8. 지난해 회계연도 지출 9. 지출품의가능액: (예산현액+재배정액)-기원인행위액 10. ... ) -기관장으로부터 결재권을 위임받은 자(보조·보좌기관)가 행하는 결재 -위임전결 사항은 지방자치단체의 규칙으로 정함(사무 전결 처리 규칙) 代決(대결) -결재권자(결재·전결)가 휴가
(5점) ①물품을 구입하기 위해서는 구입 품의서를 작성해야 한다. ②비품 구입 업체는 기존 거래처를 우선 선정한다. ③제품이 입고되면, 발주한 내용과 일치하는지 확인하고, 일치하지 ... (5점) ①내방객 응대, 부서 회의록 작성, 안전관리 확인 등은 부서별 공통업무이다. ②총무 업무는 직원의 출장 및 휴가, 신원 증명 등의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다. ③노무 ... 먼저 받고, 추후 진단서를 첨부한다. 7.
품의서 사본을 첨부한 전표의 결재로서 현금지출승인에 갈음한다 ② 품의서에 해당 승인권자의 승인을 받은 경우에 전표의 결재는 부장 이상의 결재로서 현금 지급이 가능하다. ... 제 5 조【승인 방법 및 효력】 문서서식포탈비즈폼 ① 지출원인행위에 대한 기본품의서 또는 추가품의서에 현금지급조건임을 명시한 경우에 현금지급이 가능하며 반복적이거나 통상적인 지출 사항은 ... 제 4 조【승인권한사항】 문서서식포탈비즈폼 ① 지출원인행위에 대하여 특별히 현금을 지급해야 할 필요가 있는 경우에는 품의서에 현금지급조건임을 표시하고 지출승인규정상의 승인권자의 승인을
제 5 조【승인 방법 및 효력】 ① 지출원인행위에 대한 기본품의서 또는 추가품의서에 현금지급조건임을 명시한 경우에 현금지급이 가능하며 반복적이거나 통상적인 지출 사항은 품의서 사본을 ... 첨부한 전표의 결재로서 현금지출승인에 갈음한다 ② 품의서에 해당 승인권자의 승인을 받은 경우에 전표의 결재는 부장 이상의 결재로서 현금 지급이 가능하다. ... 제 4 조【승인권한사항】 ① 지출원인행위에 대하여 특별히 현금을 지급해야 할 필요가 있는 경우에는 품의서에 현금지급조건임을 표시하고 지출승인규정상의 승인권자의 승인을 받기 전에 협조
(5점) ①물품을 구입하기 위해서는 구입 품의서를 작성해야 한다. ②비품 구입 업체는 기존 거래처를 우선 선정한다. ③제품이 입고되면, 발주한 내용과 일치하는지 확인하고, 일치하지 ... (5점) ①내방객 응대, 부서 회의록 작성, 안전관리 확인 등은 부서별 공통업무이다. ②총무 업무는 직원의 출장 및 휴가, 신원 증명 등의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다. ③노무 ... (5점) ①총무문서: 조달계약서 ②인사문서: 근로계약서 ③자금문서: 차입금계약서 ④구매문서: 구매계약서 정답 해설 1 총무문서에는 임차계약서, 공사계약서, 구매계약서 등이 있다. 2
▶제3조【휴가】 1) 유급주휴일은 만근한 경우 부여하기로 한다. 2) 법정휴일은 주휴일과 근로자의 날로 한다. 3) 연차휴가부여는 근로기준법과 사규에 정하는 바에 따른다. 4) 하계휴가 ... ▶제7조【계약해지 통보의 의무】 “갑“과 ”을”은 계약을 해지함에 있어 계약해지 사유서(혹은 사직서)를 제출해야만 한다. ... 갑과 을이 합의하여 평일의 근무시간을 정규 8시간으로 정하였음에 동의한다. 2) 관리자는 관리 부서의 모든 직원이 정시에 업무를 끝마칠 수 있도록 협조한다. 3) 회사의 직원으로서 품의를
기타사항 1) 본 계약서에서 정하지 아니한 사항은 당사 취업규칙, 노동관계법령 및 기타 경영관행에 의한다. ... 시간 외 근로 1) 고정연장근로시간을 초과하여 근무하고자 할 경우에는 사전에 시간 외 근로에 대한 품의를 받아야 하며, 회사의 승인없이 초과 근무한 시간에 대해서는 인정하지 아니한다 ... 다) 연차휴가에 관한 사항은 근로기준법이 정하는 요건을 충족하는 경우 “을”의 자유의사에 의하여 사용할 수 있으나, 근로자 대표와 서면 합의에 의한 임시 휴일 및 하계 휴가 등은 연차휴가로
제 17 조 (지급품의) 일반관리비를 지급코자 할 때에는 지급품의서에 의하여 결재권자의 승인을 얻어야 한다. ... 때마다 지급품의서에 의거 그 내용을 기입하고 책임자가 검인한다. ③ 일반관리비 기입장 또는 경비명세장에는 분기별 또는 월별로 배정된 예산액 및 예산잔액을 기입하여야 한다. ... 제 20 조 (예비비집행) 예비비의 집행은 종합기획실장이 품의하여 사장의 승인을 얻어야 한다.
제 4 조【통보의무】 각 부서장은 표창 및 징계사항이 발생한 경우 즉시 상벌위원회 발의서를 작성하여 경위서 등의 관련서류를 첨부한 후 주관부서에 통보하여야 한다. ... 표창휴가 5. 특별승직 6. 기타 상벌위원회의 의결에 의해 사장이 확정한 것 ② 정상에 따라서 제1항 각호에 정하는 것 중 두 가지 이상을 동시에 수여할 수 있다. ... 【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌위원회의 개최를 품의하여
이 경우에는 제목란에 제목을 쓴 다음 '보고' '품의'등의 표시를 하여야 한다. ... 제31조〔대 결〕 ① 정규의 결재자가 출장, 휴가 기타 사고로 부재중일 때에는 그 직무를 대리하는 자가 대결할 수 있으며, 대결문서중 내용이 중요한 문서는 정규 결재자의 후결을 받아야 ... 납입고지서, 납부서 및 영수증, 금전물품의 청구서 또는 수령증, 지출에 관한 결의서, 청구서 3.
, 품의서 , 업무연락, 전통 등의 기타문서 제 7조 ( 문서작성의 원칙 ) 규정문서는 조문형식에 의하여 작성한다. ... 이 경우에는 기안용지의 수신란에 “ 보고 ” 또는 “ 품의 ”라 표시하여야 한다. 기안에 부속되다. ... 제 27조 ( 대결 ) 2급사원 이상의 결재자가 출장, 휴가, 기타의 사유로 인하여 부재중일 때 또는 특히 긴급을 요할 경우에는 그 직무를 위임받은 자가 대결할 수 있다.다만, 대결문서중
견책 구두 또는 서면으로 경고하고 시말서를 작성 제출케 한다. 감봉 종업원의 급여액을 감한다. 감봉기간은 1개월이상 6개월 이내로 한정한다. ... 수시포상은 포상의 필요에 따라 별도 품의에 의하여 실시할 수 있다. 제 7 조 (포상방법) 포상은 다음 방법으로 행하되 공적의 경중에 따라 차등을 둔다. ... 표창장의 수여 상품 또는 상금의 수여 특별승진(승급 또는 승격) 포상휴가의 부여 제 8 조 (인사반영) 포상의 결과에 따라 다음과 같이 인사에 반영할 수 있다.
