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"회사몰입" 검색결과 1-20 / 10,717건

건설회사의 생산성 향상을 위한 조직몰입에 관한연구

대한안전경영과학회 김도균, 강경식

논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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몰입(주) (보고서 2건)

대표자명	지준원	사업자번호	242-87-*****	설립일	2018-10-23
기업규모	중소기업	업종분류	전자상거래업
제공처

몰입아카데미(주) (보고서 8건)

대표자명	황농문	사업자번호	798-87-*****	설립일	2020-01-31
기업규모	중소기업	업종분류	교육관련 자문 및 평가업
제공처

다국적기업 해외자회사 현지 직원들의 인지된 CSR이 정서적 몰입을 통해 창의적 행동에 미치는 영향: 인지된 평가 공정성 및 인지된 직무 자율성의 조절효과

한국국제경영학회 조영삼, 이준엽

논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11

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부서동일시, 회사동일시, 조직몰입, 직무만족 간의 구조관계에 관한 연구: 건설산업을 중심으로 (An Empirical Study on the Structural Relationships Among Division Identification, Company Identification, Organization Commitment and Job Satisfaction)

한일경상학회 박승배, 이동수, 김삼수

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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제약회사 영업사원의 셀프 리더십과 변화 몰입의 관계에서 잡 크래프팅의 매개효과 (Mediating Effects of Job Crafting on Relationship between Self-Leadership and Commitment to Change for Medical Representatives in a Pharmaceutical Company)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 배을규, 박세규, 이민영

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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윤리적 리더십이 제약회사 영업사원의 조직몰입 및 상사신뢰에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과 및 윤리적 효능감의 조절효과 (The Effect of Ethical Leadership on Pharmaceutical Company Sales Staffs’ Organizational Commitment and Trust in Leaders : The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Moderating Effect of Et)

한국전문경영인학회 박종혁

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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회사 경영관리방식에 대한 중국 근로자의 인식이 조직몰입에 미치는 영향 실증연구 - 천진, 청도, 상해, 심양 지역을 중심으로 -

한국인적자원관리학회 김보인, 이춘수

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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제약회사 영업사원의 멘토링 기능과 경력 몰입의 관계에 대한 멘토 감성 지능의 조절효과 (Moderating Effects of Mentors' Emotional Intelligence on Relationship between Mentoring Function and Career Commitment for Medical Representatives in a Pharmaceutical Company)

한국기업교육학회 배을규, 김만수, 김추강

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.14

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대구도시공사자기소개서(대구도시공사자소서) 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등에 대해 기술,대구도시공사 6급 업무직자소서,대구도시공사 기술직,신입사원 채용 자소서,지원회사에 근무하기 위해 필요한 전문지식,대구도시공사 합격자소서, 5~10년 후에 귀하의 경력 목표,대구도시공사 신입사원 채용 자기소개서 대구도시공사 청년일자리창출 자소서항목

대구도시공사자기소개서1.본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등에 대해 기술하여 주십시오.2.지원회사에 근무하기 위해 필요한 전문지식·능력을 습득하기 위해 노력 ... 인지 자세하게 기술하였습니다.대구도시공사 지원시 참고하시면 큰 도움이 되실 겁니다.1.본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등에 대해 기술하여 주십시오.제가 가진 ... 긴 했지만, 동아리 회원 모두 개인보다 팀의 목적을 위해 무언가를 이뤘다는 생각을 하게 되었습니다.2.지원회사에 근무하기 위해 필요한 전문지식·능력을 습득하기 위해 노력한 경험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18 | 수정일 2022.03.12

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해외 진출 한국 기업의 현지화와 조직성과와의 관계 : 이머징국가 비교연구 (A Study on the Relationship between Localization and Organizational Performance of Korean Subsidiaries: A Comparison among Emerging Countries)

국제지역학회 신만수, 김주희

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입

몰입은 즉각적으로 개인의 성과로 이어지게 되며 저조한 성과는 자신의 직무 만족도를 낮추고 자발적으로 회사를 떠나게 만드는 요인이 되기도 한다. 이렇듯 업무에 대한 몰입은 직접 ... 성, 개인의 커리어 등 여러 요인으로 잦은 이직이 하나의 추세가 되었다. 하지만 회사 입장에서는 잦은 이직은 결코 유쾌한 요소가 아니며 특히 핵심 인재의 이직을 막기 위해 업무 몰입 ... 해서는 우선 직무 몰입을 할 수 있는 환경을 먼저 만들어주는 것이 중요하고 그 이후 직무에 대한 만족은 자동으로 따라온다. 직무 만족이 따라오면 결국은 직원들은 쉽게 회사를 떠날

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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조직몰입에 대하여 기술하시오

조직행동론주제: 조직몰입에 대하여 기술하시오.(정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과 등)목차I. 서론II. 본론1. 조직몰입이란 무엇인가1 ... ) 개념2) 종류3) 측정방법2. 조직몰입을 유도할 수 있는 방안3. 조직몰입의 역효과는?III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 다양한 조직에 속해서 활동을 진행하게 된다 ... 는 조직이기 때문에 조직을 더 활성화시키기 위해서는 여러가지 사항을 종합적으로 고려해야 한다. 그 중의 하나는 조직 구성원들이 자신들이 하는 일에 대해서 더 몰입을 하여 더 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

은 종업원들은 자신들의 일에 대한 열정과 함께 회사에 대한 깊은 연대의식을 갖게 됩니다. 이에 비해 성과몰입이 낮은 종업원들은 기본적으로 회사에 대한 애착이 없으며, 자신의 일 ... 긍정적인 태도를 가지며, 반대로 직무만족 수준이 낮은 사람은 직무에 대해 부정적인 태도를 갖게 됩니다.두 번째로 직무몰입은 개인이 심리적으로 자신을 직무와 동일시하여, 자신이 직무 ... 을 의미합니다. 그들의 높은 수준의 직무 몰입과 심리적 임파워먼트는 조직 시민 행동 및 직무 성과에 매우 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그리고 직무 몰입의 수준이 높으면 결근

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

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조직몰입에 대하여 기술하시오

이 있다.2) 지속적 몰입지속적 몰입은 조직의 직원으로 남아 있는 것과 떠나는 것 사이 경제적 가치에 대한 인지로 어떤 구성원은 회사의 급여수준이 높고 직장을 퇴직할 시 입을 경제 ... 적 타격으로 인해 회사에 몰입하는 경향이 있다.3) 규범적 몰입도덕적이거나 윤리적인 이유로 직원으로 남아있고자 하는 의무감이 있을 경우 규범적 몰입으로 보는데 새로운 사업에 앞장서 ... 추진하던 직원의 경우 자신이 조직을 떠날 시 회사에게 좋지 않은 영향을 줄 수 있다는 점으로 이직이 힘들 수 있다.3. 조직몰입의 관계연구에 따르면 분배공정성은 직무만족에, 절차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

는 회사, 자기가 일하는 부서에 대해 애정을 가지고 그 조직의 구성원으로 남고자 하는 의지를 가질 때 조직몰입이 높아진다. 학습자는 직무만족이 높은 편이다. 지금 내가 하고 있 ... 는 의도를 말한다. 예컨대 내가 회사를 옮길 의도를 가지고 있다면, 현재 일하고 있는 회사에서 다소 불성실하다거나 집중력이 흩트러진 태도를 보이기 쉽다. 반대로 지금 내가 일하고 있 ... 는 회사에서 승진을 하고 성공하고 싶은 의도를 가지고 있다면 열정적으로 직무에 임할 것이다. 2. 태도의 형성 과정 앞선 세 가지의 요소를 하나의 사례를 통해 살펴보기로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

하는 서비스를 직접 경험하도록 권유해 자신이 하는 일과 자기 조직에 몰입감을 느낄 수 있도록 한다. 사우스웨스트 항공은 직원의 조직몰입을 높이고자 강력한 기업 문화를 조성한다. 회사 ... 하는데, 이러한 접근은 사우스웨스트 직원이 회사에 애착을 강하게 느끼도록 하며 높은 조직몰입을 통해 사우스웨스트 항공에 대한 높은 고객 만족도, 낮은 이직률 등을 유지한다. Ⅲ. 결론 조직 ... 교과목명 : 조직행동론 직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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[조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

[조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족의 행동1) 높은 성과2) 적극적인 참여3) 긍정 ... 적인 태도4) 직업 충성도2. 직무만족의 불만족 행동1) 직무소진2) 반생산적 행동3) 이직의도4) 소극적인 참여3. 조직과 직무에 대한 몰입1) 조직 몰입2) 직무 몰입Ⅲ. 결론 ... , 직무에 불만족하는 사람은 직무환경에 부정적 태도를 가진다. 따라서 본론에서는 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과

에서는 이러한 조직몰입을 경험하기가 점점 어려워지고 있다고 한다. 그 이유로는 여러 가지가 꼽히지만, 회사의 분위기가 과거처럼 강압적인 분위기에서 벗어나고 개인주의가 팽배해 있으며, 과거 ... 의 회사들처럼 구성원들의 인생과 노후를 책임질 수 있는 직장이 아니기 때문에 ‘조직 구성원’으로서의 소속감이 낮아졌기 때문이다. 따라서 조직의 리더라면 구성원들이 조직 몰입을 느끼 ... 하는 혜택과 더불어 조직원에게 ‘미련’으로 남아 지속적으로 조직의 구성원으로 남아 있으려는 심리상태를 의미한다. 즉, 지속적 몰입은 여러 가지 혜택으로 인해 회사에 ‘지속’적으로 남

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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기업 구성원의 동기, 만족도, 몰입

24-2 연세대학교 소비자행동론- ‘기업 구성원 동기, 만족도, 몰입에 대한 기초 조사’ 레포트 과제기업 구성원의 동기·만족도·몰입: 현황 조사1. 서론현대 사회에서 회사는 개인 ... 관계를 위해서는 기업 구성원의 동기, 만족도, 몰입이 회사 생활에서 충족되어야 한다고 생각한다. 일을 잘하기 위해서는 동기가 필요하고, 하는 일에 만족을 느끼고, 업무에 몰입 ... 에게 무슨 의미일까? 개인은 회사를 자신만의 방식으로 정의하고, 다양한 감정을 느낀다. 과연 얼마나 많은 직장인들이 회사를 자아실현의 장으로, 성장할 수 있는 곳으로 여길까? 아마

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.23

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