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회사 취업규칙 지식재산과경쟁법 성희롱 예방교육 위임전결규정 82년생 김지영 kt 노사 서술 유연근무제 상황면접 내부통제제도>
EasyAI “회사규정집인사규정” 관련 자료
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"회사규정집인사규정" 검색결과 1-20 / 1,605건

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    인사관리규정
    인 사 관 리 규 정제정일자 2022. .제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 (주)00 직원의 인사관리에 관한 사항을 규정함으로서 인사관리의 공정을 기함과 효율적인 직무를 수행 ... 과 같다.제2장 임 용제4조(인사권) 직원의 임면은 인사위원회의 결의를 거쳐 대표이사가 행한다. 단, 간부직원에 대하여는 인사위원회의 결의를 거쳐 정관 제29조10항의 규정에 의하 ... 승급) 직원이 특히 근무성적이 우수하거나 또는 공로가 있거나 업무로 인하여 부상 또는 순직하였을 경우에는 제54조의 규정에 의한 인사위원회 심의결과에 따라 특별승진 또는 승급을 할
    서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24
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    법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.
    인사규정주식회사 XXXX인 사 규 정제정: 2023.00.00제 1장 총칙제1조【목 적】본 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함 ... 일부터 시행한다. 인사위원회 규정제1조 (목적)인사위원회는 회사의 효율적 인사관리를 도모하고, 사원 인사관리에 관한 중요사항을 심의하여 대표이사에게 권고하고 자문하는 것을 목적 ... 을 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 회사의 사원을 대상으로 적용하며 법령 및 정관과 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.제3조【업무주관】본 규정
    서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03
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    [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    . 두 차례 위반했을 경우에는 인사위원회에 회부되며 협력회사 직원은 1년간 회사 출입이 제한된다.3. 효과적인 징계관리징계절차는 회사 규정에 포함되지 않을 수 없는 영역이다. 근로자 ... 가 이루어진다. 세 번째로 규정관련 사유가 있다. 앞의 사안에 포함되지 않는 회사에서 규정으로 금지하는 행위를 한 경우에 징계가 이루어진다. 예를 들어 근무 중 음주나 도박행위를 하 ... 를 통해 징계 절차와 규정에 대해 학습효과를 얻을 수 있도록 최초로 공무원 징계 사례집이 나왔다. 이를 기반으로 징계 사례에 대한 논의를 진행하겠다.(1) 직장이탈 등 근무소홀한 공무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    [자기소개서] KDB생명보험 신입사원 합격 이력서
    있었습니다.인사업무를 담당하며 제가 회사에 기여할 수 있는 기회가 있었습니다. 먼저 인사노무를 담당하면서 느낀 것은 이 업무에는 정해진 답이 없고 회사와 근로자 둘의 입장을 고려 ... 을 배울 수 있었고 저로 인해 회사에서 발견하지 못한 효율적인 방법을 찾아낸 경험이 있습니다. 인사노무 업무는 처음 접해보았던 직무라 부담감이 컸지만 그만큼 더 잘 해내고 싶은 욕심이 컸습니다. 확인, 또 확인을 통해 최선의, 문제없는, 효율적인 방법을 찾아내었습니다. ... . 관련된 경험은 다음과 같습니다. 서포터즈에서 신입 모집 홍보를 맡을 때였습니다. 규정상 회칙에 지정된 인터넷 사이트에만 공고를 올려야 했지만 그 절반이 이용 불가능하거나 효율
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.13
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    한국주택금융공사 체험형인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)
    로우실 텐데 방문해주신 것에 감사하다는 말씀을 먼저 드렸습니다. 이 감사 인사를 전달한 후에 스스로 규정집을 통해 파악한 보완 서류가 필요한 이유를 고객의 눈높이에 맞추어 설명 ... 경험 속에서 규정집을 참고하여 보완 서류가 필요한 이유를 이해하였고, 심사 규정에 관한 기준을 인식하였습니다. 근무 중 연말정산에 필요한 서류를 재직 중인 회사에 제출하기 위해서 ... 가 있는 고객들이 방문한다면 먼저 그들의 상황에 대해 공감하고 유대감을 형성한 후 회사 규정을 말씀드려서 해결이 안 되었더라도, 그나마 좋은 기분을 유지하고 돌아가실 수 있도록 노력
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
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    조광ILI(조광아이엘아이) 면접 및 취업 합격 수기(S급)
    라고 함양산 본사 도착하여 인사 담당자에게 연락 후 2층 면접실에서 대기함면접 대기실에서 면접 온 사람들 List를 볼 수 있었는데 몇일 전에 같은 직무에서 1명 면접 본 것을 확인 ... 관련 면접 질문이 이어짐아래는 본인이 받았던 질문과 상대 면접자가 받았던 질문을 요약한 것.Q1. 어떻게 오셨나요? 집에서 출퇴근은 가능하신가요?Q2. B씨는 사천에서 근무 ... 하고 있는데 양산에 있는 우리회사에 지원한 동기가 무엇인지요?Q3. 사천에서 품질관련 업무와 구매관련 업무를 하고 있는데 구매말고 품질부서에서 일할 마음이 있는지?Q4. 구매 업무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.02.10
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    법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.
    징계처분이 확정된다.2. 인사규정 위반사실이 발생일보다 나중에 발견된 경우에는 회사가 그 위반사실에 대하여 구 체적으로 인지한 날을 징계사유 발생일로 본다.3. 징계처분 할 경우 ... 상벌규정주식회사 XXXX상벌규정제정 2023. 00. 00.제 1 장 총 칙제1조(목적)이 규정은 (주)XXXX(이하 “회사”라 한다)의 임직원에 대한 표창과 징계 등에 관하 ... 여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(적용대상)이 규정은 임원 및 직원 전원에게 적용한다.제3조(정의)① “임원”이란 금융회사의 지배구조에 관한 법률(이하 “지배구조법”이
    서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03
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    한국전력공사 전기 직무 합격 자기소개서
    하려고 인터넷을 검색하였습니다. 대부분 학원에 다니지 않고는 할 수 없다는 말밖에 없었습니다. 집에 형편도 넉넉하지 않고 회사 다니면서 학원 다닐 시간 또한 부족하여 이번에 포기하고 다음 ... 하는 것보다는 고객과 소통할 수 있는 공통점을 찾아야 한다고 생각합니다. 만약 회사 규정이 바르다고 고객에게 큰소리치게 된다면 회사 이미지 하락 및 고객에게 신뢰도가 떨어지기 때문 ... . 의견반영을 못 하더라도 고객에 입장에서는 자신의 의견을 들어주었다는 것만으로도 큰 힘이 된다고 생각합니다.또한, 서비스 향상을 위해서는 직원입장에서는 회사 규정이 무조건 옳다고 보
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
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    [신입] 승무원 자기소개서
    홈페이지를 통한 개요, CEO 인사말 등 최신 소식 또는 최근 뉴스, SNS 등을 확인하여 회사가 개선을 위해 노력하고 있는 부분을 체크합니다. 또한 본인이 여행다니면서 필요를 느낀 ... 습니다. 일례로 블랙컨슈머의 니즈에 맞춘 서비스의 선 제공으로 능력을 인정받은 경험이 있습니다. 항공 규정을 잘 알고 악용하는 단골 승객이 있어 고충이 컸습니다. 이에 이전 사례를 참고 ... 해 탑승 시 해당 서비스를 우선 제공하여 그 승객의 초기 만족을 높였습니다. 그 결과 추가적인 불만이 방지할 수 있었고, 동료들 또한 업무에 집중도를 높일 수 있었습니다. 이같이 센스
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.23
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    부자는 20대에 결정된다(요코다 하마오 저) 독후감
    부자는 20대에 결정된다 이 책의 저자는 은행에 입사하게 된다. 입사와 동시에 인사부로부터 '5대 금지항목'이라는 내부 규정에 받는다. 그 중 첫 번째 규정은 “현금서비스 ... 의 무서움을 알고 동시에 인사부의 내부 규정을 이해한다. 이 책은 '밀려난 은행원' 시리즈로 은행의 내부 비리를 폭로하여 일본 내 유명 베스트셀러가 된 작가의 작품이다. 이 책 ... 에서는 은행, 카드사 등 금융회사가 평범한 일반인들을 어떻게 파산에 이르게 하는지, 얼마나 쉽게 사람들을 유혹해서 좌절하게 만드는지 알 수 있다. 또한 이해가 쉽도록 직설적인 그림으로 표현
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    18. 인사관리규정(표준)
    인사관리규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적 ... 으로 한다.제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 계발하여 스스로 ... , 상담, 촉탁 및 기타의 별정직을 둘 수 있으며, 이에 대한 인사기준은 사장이 정한다.제24조【계약사원】회사는 필요에 따라 직위, 급여, 직무, 근무기간 및 기타 근무조건을 개별
    서식 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    대성 사무직 인사 자기소개서
    퇴근하면, 해당 업체의 건물 앞에서 회사 로고가 보이게 셀카를 찍어야 한다'라는 사칙이 있었습니다. 한 직원에게 문의가 왔는데, 외근한 업체는 보안 규정 상 회사 앞에서 사진을 찍 ... 에는 집에서도 녹화물을 보며 업무 프로세스를 익혔습니다. 또한 네이버 인사쟁이 카페와 카카오톡 인사 관련 오픈 채팅방에 참여해 모르는 부분은 검색해가며 도움을 받은 결과, 급여 ... 1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주십시오.[높은 성장 가능성의 친환경 기업, 대성]날이 갈수록 환경 문제가 대두되고 있습니다. 플라스틱 컵
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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    비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징
    형태의 행정구조나. 분권화와 지방분권3. 행정부의 다양한 기능과 부처가. 대통령부나. 행정부의 각 성다. 독립규제 위원회와 중앙인사기구라. 공사 및 반관반민 기관마. 지방행정조직4 ... 를 취할 수 있었고, 이를 토대로 1882년에는 펜들턴 법이 제정되었다. 이 법은 인사위원회 설치, 공개경쟁시험에 의한 채용, 시보 기간의 설정, 공무원의 정치활동 금지 등을 포함 ... 한 정부 형태는 미국의 행정체제가 강력한 중앙집권적인 특성과 분권화된 특징을 모두 가지고 있음을 보여준다.나. 분권화와 지방분권미국의 행정체제는 연방정부와 주정부 간의 권한 분립
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
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    제테마 바이오기업 품질관리(QC)업무 자기소개서 자소서- 사람인 기준
    는 데 이바지하겠습니다.6. 입사 후 포부입사 후에는 제게 맡겨진 모든 업무에 대해 책임감을 가지고 GMP 규정을 철저히 준수하겠습니다. 식약처에서 제공하는 GMP 용어집과 완제 ... [ 제테마 자기소개서 ]? 지원분야: 품질관리(QC) 업무1. 지원동기저는 회사를 선택할 때, 지속적인 성장 가능성과 그 속에서 제 역량을 발휘하여 조직 목표에 기여할 수 있 ... 습니다. 이러한 목표를 가지고 제약품질관리과에 진학하였고, 약전, 의약품 품질관리 실무, 밸리데이션, GMP 등 제약회사 업무 수행에 필요한 과목들을 체계적으로 학습했습니다.이론 지식
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1 ... 내용을 특정한 경우에는 반드시 근로자의 동의를 얻어 인사조치를 해야 합니다. 또한 단체협약에 인사명령 시 노동조합의 사전동의를 얻도록 규정되어 있다면 그에 따라 동의를 얻은 후 ... 이 매우 크지 않고, 근로계약 체결 시 업무지역을 특정한 것이 아니라면 근로자가 동의하지 않았다고 해서 회사의 인사이동 명령이 효력이 없다고 단정하기는 어려워 보입니다.2) 기업간 인사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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    [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 기 때문에 해당 시간에 대해서는 회사가 임금을 지급할 의무가 없다. 다만 조기 출근이나 연장근무를 할 수밖에 없는 상황이거나, 그러한 근무를 하지 않으면 인사상 불이익이 발생 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하다2) 근로자성 판단기준 (12점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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    상벌위원회 운영규정
    상벌위원회 운영규정제1조[목 적]이 규정은 주식회사 AAAAAA(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하 ... 여 심사함을 목적으로 한다.제2조[적용범위]회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조[정 의]사원의 상벌이라 함은 취업 ... 1호)을 작성하여 인사 담당부서에서 보관하게 하여야 한다.부 칙제1조[시행일]본 규정은 2XXX년 XX월 XX부터 시행한다..------------------------------
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.23
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    한화 글로벌 (환경안전) 자기소개서
    자소서■ 한화 글로벌 채용 자기소개서 우수예문입니다.■ 인사담당자의 입장에서 눈에 띄는 자기소개가 중요합니다.■ 특히 지원동기 부분에 주목하여 작성하였습니다.■ 안전관리직무에 적합 ... 와 안전사고 예방 분야에서 경력을 쌓아 오고 있으며, 한화/글로벌에 지원한 이유는 제가 가진 역량을 최대한 발휘할 수 있는 회사이기 때문입니다. 한화그룹은 국내외에서 다양한 사업 ... 분야에서 성장을 이루고 있으며, 안전분야에서도 국내 최고 수준의 기술력과 전문성을 보유하고 있는 기업으로 알려져 있습니다. 이러한 회사에서 일하면서 저의 전문성을 더욱 높이고, 제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    한국환경공단 전기 직렬 첨삭자소서
    겠습니다.2. 인생관/생활신조[최선을 다하자!]우리 집 가훈이자 저의 생활 신조는 무슨 일이든 ‘최선을 다하자‘입니다. 어렸을 적부터 공부를 못한다고, 시험 성적이 나쁘다고 혼난 ... 에 학교 준비물이나 해야 할 일들을 부모님께 맡길 수 없었습니다. 부모님께서 집에 돌아오는 시간이면 저는 잘 시간이고. 준비물을 구하기에는 너무 늦은 시간이기도 했기 때문입니다. 그 ... 하겠습니다.[공중학생 때나 고등학생 때에는 일반적인 생활 규정, 교칙은 물론 복장 규정까지도 잘 지키며, 규정을 어겨 벌점을 받은 적이 없었습니다. 저는 사회적인 기준도 잘 지킵니다.. 술
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    OCI 사무직 인사총무 자기소개서
    어야 한다'라는 사칙이 있었습니다. 한 직원에게 문의가 왔는데, 외근한 업체는 보안 규정 상 회사 앞에서 사진을 찍을 수 없어 사진을 찍지 못했다는 이유였습니다. 대신 업무 단톡방 ... 은 도전이었습니다. 또한 목표였던 우수상도 받을 수 있었습니다.해당 직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.[인사총무 경력]전 직장 ... 에서 급여, 퇴직급여, 원천세, 복지, 피복관리 등 인사총무 업무를 수행했습니다. 또한 직무에 관해 공부하기 위해 ERP인사정보관리사 1급 자격증을 취득했고, 인사노무 급여관리실무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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2025년 07월 26일 토요일
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