"호텔노사"의 검색결과 입니다.

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"호텔노사" 검색결과 1-20 / 1,147건

호텔 노사 간의 상호이익을 위한 협상영향요인의 차이 (Study in difference of negotiation factors influencing mutual benefits in labor relations of the hotel industry)

한국호텔외식관광경영학회 정규엽, 김이종

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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호텔 종사원의 리더 공정성 지각이 노사관계행동에 미치는 영향 (A Study on the Effect of the Justice on the Union-Related Behavioral Orientation : An Exploratory Empirical Study)

동북아관광학회 권혁기, 손헌일

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성:호텔업의 경우 (A Study on the Characteristics of Human Resource Management to Affect the Attitude toward Industrial Relations of the Contingent Worker)

한국인적자원관리학회 윤영삼, 이강호

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성: 호텔업의 경우

한국인적자원관리학회 윤영삼, 이강호

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| 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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롯데호텔노사분규

롯데호텔 노사분규 노사관계론2010-03-31 free template from www.brainybetty.com 2 CONTENTS 1 롯데호텔 선정이유 2 롯데호텔 소개 3 ... 롯데호텔의 인사조직 4 롯데호텔 노사분규의 원인 5 롯데호텔의 노사분규 6 롯데호텔의 노사합의 내용 및 과제 7 롯데호텔 현재 노사현황 8 롯데호텔 노사관계를 위한 발전방향 ... 2010-03-31 free template from www.brainybetty.com 3 롯데호텔 선정이유 호텔업은 노동집약적 산업이므로 노사관계의 핵심과제 (2) 대내외적으로 호텔

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04

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[호텔조직][호텔조직 구성][호텔조직 직무만족][호텔조직 노사관계][호텔조직 식음료부문]호텔조직의 구성, 호텔조직의 직무만족, 호텔조직의 노사관계, 호텔조직의 식음료부문 분석

호텔조직의 구성, 호텔조직의 직무만족, 호텔조직의 노사관계, 호텔조직의 식음료부문 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 호텔조직의 구성 Ⅲ. 호텔조직의 직무만족 Ⅳ. 호텔조직의 노사관계 Ⅴ ... 를 마련하였다. 그러나 구조조정의 본격화로 해직이 급증하면서 총파업 및 불법파업으로 노사갈등이 심화되기도 하였다. 호텔 경영혁신 등으로 구조조정 및 고용조정이 가속화 될 것으로 보여 ... 으로 노사갈등이 전개되었으며, 아직도 대립과 갈등의 요소가 남아 있는 불법분규가 당연한 것으로 통용되고 있는 현실이다. 구분 분규 원인 분규 기간 결 과 R호텔 구조조정, 기구개편 8일

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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[호텔기업]호텔기업의 성격, 호텔기업의 노사안정성, 호텔기업의 회계시스템, 호텔기업의 EFL(호텔내 귀빈층), 호텔기업의 도산, 호텔기업의 인터넷광고, 호텔기업의 임파워먼트 분석

호텔기업의 성격, 호텔기업의 노사안정성, 호텔기업의 회계시스템, 호텔기업의 EFL(호텔내 귀빈층), 호텔기업의 도산, 호텔기업의 인터넷광고, 호텔기업의 임파워먼트 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 호텔기업의 성격Ⅲ. 호텔기업의 노사안정성1. 호텔노사안정성2. 호텔노사관계 현황Ⅳ. 호텔기업의 회계시스템Ⅴ. 호텔기업의 EFL(호텔내 귀빈층)1. 호텔EFL의 개념2. 호텔 ... 하게 하고 고용안정과 노사안정을 가져오게 된다.호텔기업이 국내?외 호텔간에 경쟁력을 갖기 위해 경영자들과 구성원들은 시설 및 서비스 질 개선과 합리적인 가격 정책 등을 실시

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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[호텔기업][호텔기업 환경]호텔기업의 선택요인, 호텔기업의 환경, 호텔기업의 노사안정성, 호텔기업의 사업계획, 호텔기업의 마케팅, 호텔기업의 인터넷도입, 호텔기업의 레버리지 분석

호텔기업의 선택요인, 호텔기업의 환경, 호텔기업의 노사안정성, 호텔기업의 사업계획, 호텔기업의 마케팅, 호텔기업의 인터넷도입, 호텔기업의 레버리지 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔기업 ... 의 선택요인Ⅲ. 호텔기업의 환경Ⅳ. 호텔기업의 노사안정성Ⅴ. 호텔기업의 사업계획1. 호텔사업계획의 의의2. 호텔사업계획의 단계Ⅵ. 호텔기업의 마케팅1. 호텔 인터넷마케팅2. 제휴 마케팅 ... , 기술 등 과업환경 요소들의 변화율과 예측가능성을 의미하고, 복잡성(complexity)이란 조직이 직면하고 있는 과업환경의 수와 다양성의 정도를 의미한다.Ⅳ. 호텔기업의 노사안정

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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호텔 노무관리와 노사관리

: 노무관리의 전략적 인사관리 p 8제 4장 : 호텔 기업의 노무관리 p 9제 1절 : 호텔 기업의 인사관리 p 9제 2절 : 호텔 기업의 노사관계관리 p 10제 3절 : 노사관계 ... 과제 p 12제 4절 : 노사관계 전개방향 p 12제 5장 : 호텔 노동 관리의 지도이념 p 13제 1절 : 인사이동관리 p 13제 2절 : 임금관리 p 15제 3절 : 호텔 ... 화의 원리⑨ 단체교섭⑩ 경영참가⑪ 노무계획⑫ 노무 감사자료 : 中山三鄭제 2절 : 호텔 기업의 노사관계관리1. 호텔 기업 노사관계관리의 개요노사관계는 경영사회의 안정과 질서유지의 제일

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07

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[호텔관리] 호텔의 안전관리, 인간관계관리, 노사관계관리. 이직관리

[호텔관리] 호텔의 안전관리, 인간관계관리, 노사관계관리. 이직관리목차* 호텔의 관리Ⅰ. 호텔의 복리후생 및 안전관리1. 복리후생관리의 본질1) 복리후생의 의의2) 직접복리후생 ... 조사(1) 기업 측의 효과(2) 종사원 측의 효과2) 인사상담제도3) 제안제도(1) 제안제도의 의의(2) 제안제도의 효과(목적)4) 고정처리제도Ⅲ. 호텔의 노사관계관리1. 호텔노사 ... 관계관리1) 호텔노사관계의 특성(1) 임금체계의 특성(2) 높은 이직률(3) 노조에 대한 인식부족2) 호텔노사관계의 개선 방향(1) 공정한 보상체계의 확립(2) 종사원의 직장의식

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| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.04

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롯데호텔의 노사분쟁,노사분규 사례를 통하여 알아보는 한국사회의 노사관계

롯데호텔의 노사분규 발생요인1. 롯데호텔의 노사분규 발생요인1) 내부적 요인롯데호텔H HOTELS.G HOTEL조합원수1,428명(비정규직 포함)약 470명약330명(연붕계약직 ... . 10.파업 종료일2000. 8. 22.2000. 8. 3.2000. 10. 7.파업 기간(약 75일)(약 42일)(약 120일)롯데호텔H HOTELS.G HOTEL각 호텔별 요구사안 ... 대대적 감원계획으로 노조의 반발초래2. 롯데호텔의 노사분규 진행과정1) 노사분규 강제진압민족분단 55년 만에 사상 최초로 열린 남북정상회담(6월13일～15일)의 보도본부가 호텔롯데

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14

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[노사관계] 호텔리베라 노사관계

★ 호텔 리베라 ★◎ 호텔업계의 노사관계-research question: 지난 2002월드컵과 아시안게임 그리고 굵직굵직한 국제적 행사로 인해 호텔을 찾는 외국인들이 많아지 ... 고 있다. 그 외국인들이 호텔에서 받는 서비스가 우리나라의 이미지를 나타내주 고 그것이 우리의 국가이미지와 연관되는 현실에서 우리나라 호텔 노조는 대립적인 노사분쟁을 하고 있다. 이런 ... 노사분쟁 때문에 고객들이 느끼는 서비스 만족도는 노사문제가 심각하냐, 아니냐에 따라 달라질 수 있을 것이다. 이 때 노조와 고객에 대한 서비스의 관계가 어떠한지를 사례조사

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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[노사관계][노사][대기업]대기업과 노사관계, 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업)과 노사관계, 다국적기업과 투자대상국관계, 중소기업과 대기업관계, 호텔기업과 기업성과관계 분석

대기업과 노사관계, 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업)과 노사관계, 다국적기업과 투자대상국관계, 중소기업과 대기업관계, 호텔기업과 기업성과관계 분석Ⅰ. 대기업과 노사관계Ⅱ ... 과 대기업관계1. 협력의 주요 유형1) 네트워크형 협력2) 가부장형 협력3) 본점지점형 협력2. 협력유형의 형성요인 및 비교Ⅴ. 호텔기업과 기업성과관계참고문헌Ⅰ. 대기업과 노사관계중 ... . 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업)과 노사관계1. 노사관계 제도 및 관행 차이2. 언어소통3. 회계기준의 차이와 경영정보의 투명성Ⅲ. 다국적기업과 투자대상국관계Ⅳ. 중소기업

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[노사관계] 호텔리베라 노사관계

목 차조원소개 및 역할 분담 리베라 호텔 및 노동조합 소개 인수 배경 갈등사례 및 대화 내용 현 상황 폐업 원인과 해결방안 지역 사회에 미치는 영향과 인터뷰Contents0 ... *************조원 활동 사항11월 2일 조별 첫모임(50508) 11월 8일 대상기업 선정(50508)-LG전자 11/9 대상기업 변경-LG전자 리베라 호텔 11/16 간단 ... 한 미팅(50508)후 임무 분담 11/18 보고서 작성 및 방문 일정계획(학술 스터디룸) 11/19 리베라 호텔 방문(박홍규 위원장님과 인터뷰)리베라 호텔 소개법 인 명 : (주

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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호텔인사 노사관계(Labor Relations)관리

제8장 노사관계(Labor Relations)관리제1절 노사관리의 이해호텔사업을 유지, 발전시키기 위해서 자본의 증대와 창의력 개발 및 노동생산성의 향상 등이 필수요건으로 강조 ... 적 노동조합은 어디까지나 자본주의적 사회질서의 틀 안에 머물러야 한다.위의 세 가지는 호텔기업전반의 입장에서 소망스러운 노사관계관리의 일반적인 방향에 관한 것인데, 이를 개별 호텔 ... 기업의 입장에서 호텔 측이 바라는 합목적적인 관계로 이끌어 나가려는 일련의 조직적 관리를 경영노사관계관리라고 할 수 있다. 그리고 그와 같은 바람직한 노사관계관리의 사상적 기초가 되

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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[인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리

관광공사에 의해 운영되던 국영호텔인 워커힐은 민영화 계획에 따라 1973년 선경개발 즉, 지금의 SK그룹에게 매각 되어 법인명을 (주)워커힐로 변경하였다. 그리고 1977년 세계 ... 적인 호텔그룹 스타우드의 쉐라톤과의 경영협약인 TTA프랜차이즈 계약을 통해 ‘쉐라톤 워커힐’이라는 이름으로 거듭나게 되었다. 그 후 1982년에는 6000명을 수용할 수 있 ... 는 컨벤션 센터를 개관하였다. 그리고 1992년 쉐라톤 내에 워커힐 면세점을 개설하였고 2001년에는 국내 최초로 인천공항 환승호텔을 오픈하게 되었다. 최근에는 2004년 스타우드&월드

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05

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[호텔경영] 롯데 호텔의 노사간 주요 쟁점

롯데 호텔의 노사간 주요 쟁점현대과학문명의 발달로 자동화가 이루어지고, 아무리 훌륭한 기계 설비와 시설 그리고 거대한 자본을 갖추었다고 하더라도 경영의 성과는 직접 이것들을 움직 ... 부터 국내외의 이목을 집중시켰던 롯데 호텔사태의 노사문제의 쟁점과 그에 대한 해결책을 확인하고, 인사관리가 호텔경영에 미치는 영향을 피력하려 한다.먼저 노사간의 주요 쟁점사항과 합의 ... 으로 논란을 가져왔던 일방중재 조항을 2002년 5월31일 자동삭제하기로 합의했다. 롯데 호텔 노사 단체협약에 들어있는 일방중재 조항은 교섭 도중 노사 어느 일방이 지방노동위원회

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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[호텔경영] 롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책

롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책과인사관리가 호텔경영에 미치는 영향학과 :학번 :담당교수 :성명 :- 목 차 –Ⅰ. 서론 ------------------------------- ... 취업자의 92%가 임시 일용직이었다. 처음부터 여러 가지 형태의 비정규직으로 채용함으로써 고용관계나 임금에 대한 부담을 덜어버리는 것이다.5. 롯데호텔 사태노사간 주요 쟁점 사항 ... ------ 41. 호텔 인사관리 ----------------------------------------- 4인사관리의 개념 (정의)인사관리의 중요성2. 호텔 인사관리의 활동 -

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05

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[호텔노사관리] 호텔업계 노사관계 분석-그랜드하야트 호텔 , 리베라 호텔

I. PROPOSALII. 이론적 내용-서비스산업에서 종업원 만족이 고객에게 미치는 영향-호텔 서비스에서 종업원에 대한 지원 활동이 고객 만족에 미치는 영향-관광 호텔 노사 관계 ... 의 안정성과 영향 요인에 관한 연구-호텔 업계의 주요 노사 현안III. 조사 목적 및 계획-목적-계획: 호텔선정의 기준(노사관계의 역사에 따라)->서울시내 소재 노조가 있는 호텔 ... . 인터뷰결과 정리VI. 가설검증 및 조사 한계점Ⅰ. PROPOSALTOPIC: 호텔업계의 노사관계-research question: 요즘 월드컵과 아시안게임 그리고 굵직굵직한 국제

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.20

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[호텔업종] 한국 호텔업종의 노사관계 현황과 발전방안

조사간의 협조관계가 이루어진다고 보는 경영자도 많다.여섯째, 가부장적인 노사관계를 들 수 있다. 대규모 관광호텔은 노사관계가 어느 정도 합리적으로 운영되고 있지만 대부분의 중 ... ·소규모 관광호텔은 혈연, 지연, 학연 등의 특수한 관계중심으로 종업원을 채용하기 때문에 합리적인 노사관계가 이루어지지 못하고 있다.제 3 장 세계 및 한국의 노사관계 현황제 1 절 ... - 노사간 및 회원국마다 특별한 절차에 따라 실행- 또는 위원회의 제안에 대한 의회결정에 의해 실행1, 2단계에서 참여파트너는 40개 사회적 파트너가 있는데 호텔의 경우 HOTREC

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.24

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