"현대회계법인 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"현대회계법인 면접시험문제" 검색결과 1-11 / 11건

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현대회계법인의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

10) 저가수임 경쟁심화로 적정한 감사인력과 시간을 투입하지 못함에 따라 부실감사 문제가 발생하는 것이 현재의 회계법인 문제인데 이런고질적인 문제를 해결하는 방법은 어떤 것인가요 ... ?11) 대우사태, 미국의 엔론사태 등 대규모 분식회계 스캔들의 문제를 어떤 관점으로 보고 있나요?12) 기업과 회계법인의 甲과 乙 관계를 어떻게 풀어나갈지 해답을 제시해 보 ... 세요.13) 금융위원회에서는 회계투명성을 위한 노력을 계속 해왔으나 기업과 회계법인의 수준이 낮아서 이런 문제가 계속된다고 하는데 어떻게 평가하나요?14) 왜 우리나라의 회계투명

자기소개서 | 425페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.05.13

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,

의 범위를 가늠하는 이성과 슬기를 찾아야 한다는 점에서 예외가 될 수 없다.(3) 회계적 측면이익에 대하여 법인세를 납부한 후 남은 금액을 배당이나 상여 등을 통하여 사외유출하지 못한다 ... . 법인 내 유보 비영리 기관이기 때문이다. 경상적인 병원운영 이외의 목적에 사용할 자금처리는 기금회계를 적용받고 병원은 의료수익 중 제3자를 통하여 지급되는 비중 크다.병원회계 ... 에는 수익사업으로 인식, 법인세를 부과한다. 병원회계의 목적으로는 현금 흐름의 전망을 평가하는 데 유용한 정보제공하고 일정시점에서 병원의 자산변동과 일정기간 동안의 진료활동에 관한 정보

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2016.10.16

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선진국과 민간부문의 채용제도 현황(미국, 영국, 캐나다, 프랑스, 일본, 싱가포르, 한국수자원공사, LG화학, CJ그룹, 포스코)

적으로 운영되었지만 최근 들어 그 비중을 강화해서 당락에 실질적인 영향을 미치는 요소로 활용되고 있다.- 일반상식 및 시사문제에 관한 구술시험과 수험생의 인성과 동기를 측정하는 면접 ... 적인 테마를 소재로 하는 문제를 출제해서 종합적인 판단력과 사고력을 측정하는 시험이다. 인물시험은 3인의 면접위원이 적극성, 사회성, 책임감, 정서안정성, 의사소통능력 등 5가지 ... 으로 개편을 추진하고 있으며, 둘째, 필기시험보다는 학교교육과 연계한 선발, 적성검사, 역량면접을 중시하고 있다는 점이다. 이 장에서는 미국, 영국, 캐나다, 프랑스, 일본, 싱가포르

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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여성인력과 기업경쟁력 - 여성인력 저활용에 관하여 -

에 따르면 여성인력을 잘 활용하는 기업일수록 경영이 투명하고 수익성이 높다는 연구결과가 나왔다. 미국의 대형 회계법인 딜로이트는 여성인력 퇴직률이 남성보다 높은 이유가 가사나 육아 ... 고 취업률도 30% 이상 낮은 수준이다.그러나 취업은 1차적인 문제라고 할 수 있다. 취업 관문을 뚫는 것도 이렇게 힘이 든데 취업 후에도 차별하는 직장 때문에 여성은 더 힘 ... 이 든다. 여성들은 승진에서 밀리고, 결혼과 출산 문제에 부딪쳐서는 퇴사를 종용당하거나 실제로 퇴사한다. 퇴사한 여성이 취업 전선으로 다시 뛰어들었을 때, 그녀들이 재취업에 성공하기란

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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현대 - 인적자원관리

) 모집분야 및 인원회 사사 업 분 야모 집 분 야모 집 인 원현대카드/캐피탈경영관리경영전략, 재무, 회계, 경영기획, 인사/교육, 총무/관재, CS, 법무00명ITIT기획 ... ??? 목 차 ???제1장 현대자동차 P.2채 용 정 보P.3직 무 분 류P.5급 여P.5후 생 복 지P.6직원 동기부여 및 고충처리P.7인 재 상P.8제2장 현대캐피탈P.9채 ... 용 정 보P.10직 무 분 류P.12급 여P.13후 생 복 지P.13인 재 육 성P.13인 재 상P.14제3장 현대해상P.15채 용 정 보P.16직 무 분 류P.19급 여P.20후

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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세무직공무원 180일 합격 지침서

형 필기시험) : 100%객관식, 과목당 20문제, 각 문항 당 약 50초3차시험(면접시험) : 직급에 따라 개인발표면접, 개별 질문-답변 등 여러 방법으로 시행될 수 있다.- 합격 ... 지방직 공무원 : 각 시·도별로 2월∼12월 사이에 각각 1회 이상 별도 실시함시험과목공채 국어, 영어, 한국사, 세법개론, 회계학(회계원리, 원가회계)- 시험방법1.2차시험(선택 ... 자 결정(상대평가)공무원 임용시험령에서 정하고 있는 바에 따라 시험단계별(필기시험, 면접시험)로 따로 이루어집니다.면접시험에서 공무원임용시험령 제5조제3항의 평정요소 5개 항목 중

리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.09.02

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[기부입학]대학 기부금입학제, 무엇이 문제인가? - 기부금 입학제도(기여입학제)에 대한 찬성, 반대 의견 및 나의 견해 서술

한다는 것은 ‘기여’를 고교 내신 성적, 수학능력시험 성적, 추천서, 면접 등과 같은 여러 가지 대학입학 선발의 준거자료 중 하나로 활용한다는 뜻이다.2. 논쟁의 전개과정대학 기부금 ... 조장마) 대학 간 불균형 초래바) 운영 측면에서의 문제점4. 기부금 입학제에 대한 국민 여론은?5. 기부금 입학제에 대한 나의 견해참고자료0. 들어가며출처 : newsupload ... 총장이 도입문제 제기? 대학 재정난 완화를 위해 정원 외 1~2% 수준에서 기여 입학 허용 요구1993년? 일부 사립대학에서 입시부정 사건 발생, 대학에 대한 신뢰감 저하로 기여

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.09

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[인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)

형어떤리를 내린 기업이라고 자부한다. 사원선발은 서류전형, 필기시험, 면접 3단계를 거친다. 서류전형에서는 학교 성적도 중요하지만 자신을 보다 진솔하고 깊게 알릴 수 있는 자기소개서 ... 형 인재관리1. 기술적용형2. 계량분석형3. 이론개발형4. 창의형5. 상담형6. 관리형7. 기업통제형8. 영향형Ⅴ. 기업이 바라는 인재상1. DPI(노루표 페인트)2. 현대자동차3 ... Knowledge)로 대별될 수 있다. 명시지는 논리적이고 기계적인 지식이다. 참과 거짓, 수단과 목적을 쉽게 구분할 수 있으며 기업에서의 업무로 치자면 회계 서류작성, 문서관리 창구업무

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10

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[인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발

의 절차4. 대상기업에 대한 세부 고찰5. LG유통 채용 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결 론1. 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향※ 별 첨1. 참고자료2. 기업방문 ... , 실기시험, 구술시험 : 해답방식에 따라- 지능검사, 적성검사, 성격검사, 흥미검사, 성취도검사, 심리동작검사, 다지표검사, 필체검사 : 심리검사를 중심으로- 신체검사· 면접- 비 ... 구조화된 면접, 구조화된 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접. 선발의사결정 : 종합적 접근법, 단계적 제거법, 제거법, 표준접근법. 선발의 평가. 선발도구의 신뢰성 : 시험

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[법제론]보호관찰등에 관한 법률

, 재활기능이다. 넷째, 처벌기능이다.2. 입법배경 및 입법과정(1)입법배경 첫째, 현대 사회의 범죄현상에 대한변화이다. 둘째, 범죄 문제에 대처하는 태도의 변화이다. 셋째, 범죄 ... 현상에 대한 현대의 일반적 인식의 변화이다.(2) 법의 발전과정1982년 3월 보호관찰제도 도입 연구반이 편성 1983년 2월에 보호관찰제도의 도입기반을 구축하고 보호관찰법 제정 ... 의 전단계로서 시험적으로 일부 가석방자 및 가퇴원자에 대한 보호관찰을 실시하였다. 1983년에는 보호관찰법 요강을 장성1984년에는 보호관찰법안 및 동법 시행령 안을 작성하여 본격

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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[복지문제] 장애인 복지의 실태

지침을 살펴보면 시도지사는 자체 지도 감사계획에 따라 법인과 시설에 관한 지도감독을 실시해야 한다. 정기감사, 조직운영, 시설전반 회계감사는 법인에 대해서 시도지사가 매 2년 ... 고 있는데, 장애아동의 경우에는 아직도 50%이상이 교육을 받고 있지 못하는 상황이 장애인교육의 현 주소이다.그리고 장애가 있다는 이유 하나만으로 국가공무원 필기시험에 일곱 번 합격 ... 하지만, 면접에서 계속 떨어지고 일곱 번째마저 떨어졌던 일이 있었다. 그제야 언론은 겨우 관심을 비치고, 결국은 그 당사자만을 구제하고는 다른 장애인에게는 여전히 전의 관례를 적용

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.24

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