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"현대자동차 노사관계 해법" 검색결과 1-20 / 34건

  • 현대 자동차의 조직 문화
    1. 현대 자동차 소개 2. 기업 문화 3. 조직 구성도 4. 노사 관계의 특징과 문제점 5. 그들의 해법설립 일자 : 1969년 12월 29일 주요 사업 : 승용차 상용차 부품 ... '이 바로 현대자동차 노사관계 악화와 '해마다 파업'의 비밀. 파업에 울산에선 긴급조정권 발동, 직장폐쇄, 공권력 투입과 구속, 해고라는 강공으로 대응. 노조를 없애려는 회사와 지키 ... 제조 판매 종업원 수 : 54,000명 자본금 : 1조 4850억 총자산 : 26조 430억 현대자동차는 중장기 비전인 '고객을 위한 혁신 (Innovation for
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징
    현대자동차 노무관리의 특징*현대차의 탄생과 성장은 박정희 정부의 국가발전 전략과 불가분의 관계에 있으며 이러한 특징은 현대노사관계가 경제 환경뿐 아니라 정치사회적 환경에 크 ... 해고 저지투쟁을 거치면서 현대자동차 노조는 민주노조운동 속에서 확고한 중심적 위치에 서게 되었음.-노조 집행부의 성향과 주요 사건을 토대로 현대자동차노사관계를 시기구분 하자면 ... 하면서 동시에 현대차 노동조합의 비대화와 권력화를 유발하고 있음.3. 현대자동차 노사관계의 특징*현대차는 매년 파업과 태업, 잔업 및 특근거부를 경험해왔으며, 이로 인한 생산차질
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안
    려면 목숨을 걸어야 한다.”2003년 3월 19일 현대자동차 아산공장 의장부 세화산업에 근무중이던 송성훈 노동자가 월차를 쓰기 위해 사무실을 찾았다. 관리자들이 “월차 쓰려면 몇 일 ... 도 자신을 고용한 사용자로부터 직접 받는다. 반면 간접고용은 ‘고용’과 ‘사용’이 분리되는 형태이다. 간접고용은 노동관계에 대해서 실질적인 지배권을 가지고 자신을 사용하는 사용사업주 ... 이루어져야 할 과제라고 판단한다. (비정규직 사용의 가이드라인이 절실)정부(안)의 기조에 공감○ 노사정위원회에서 2년여에 걸친 100여 차례의 회의를 통해 노사양측의 의견수렴과 현장실사
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로
    로 결정했다. 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다. 주주가 주총 현장에 직접 ... 다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 ... 중시 경영의 일환”이라며 “시행 결과를 살펴보면서 다른 계열사에도 단계적으로 확산시킬 방침”이라고 말했다. 앞서 9월엔 에스케이이노베이션이 ‘물가 연동 임금제’를 채택하면서 노사
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로
    )이노베이션이 1일 이사회를 열어 내년 정기 주주총회부터 전자투표제를 도입하기로 결정했다. 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액 ... 하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 중시 경영의 일환”이라며 “시행 결과를 살펴보면서 다른 계열사에도 단계적으로 확산시킬 방침”이라고 말 ... 했다. 앞서 9월엔 에스케이이노베이션이 ‘물가 연동 임금제’를 채택하면서 노사가 각각 기본급의 1%에 해당되는 금액을 출연해 협력업체 직원 복지와 사회공헌 활동에 쓰기로 했다. 또
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 노사분규 사례 조사 - 현대자동차노사관계
    가 노동조합을 길들이기 위해 파업을 유도해 오지 않았는지 반성을 해보아야 한다.현대자동차 노사관계를 무노조와 다름없는 일본의 토요타에서 해법을 찾는 것이 아니라 현대자동차 내부에서 찾 ... -노사분규(勞使粉糾) 사례 조사-‘현대자동차노사관계’Ⅰ. 서 론1. 기업 선정 동기현대자동차는 67년 설립되어 우리나라의 어려운 경제를 이끈 원동력이 되었고 매출액이 27억 ... 정도로 자동차하면 현대자동차를 떠올릴 만큼 대표적인 기업이다. 그리고 현대자동차노사관계는 한국자본주의의 노사관계 발전과정을 압축하여 보여주는 매우 중요한 사례로 평가된다. 현대
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10
  • TOYOTAWAY. 도요타경영방식 리포트
    다.반면, 지난달 노조파업으로 생산에 차질을 빚었던 현대자동차는 이 기간동안 경상이익과 순이익이 전년동기 대비 30.2%가 감소한 1조105억원과 37.1%가 감소한 7천61억원 ... 이익을 얻어 임금인상을 고려했지만 오히려 노조가 “국제경쟁력 저하가 우려된다”며 거부했던 일화도 있다. 현대자동차 노조가 1987년 창립이후 단 한해만 빼고 20년 연속 파업을 한 ... . Overseas production reached 3.04 million vehicles, up 19.0% from 2003.? 기사제목 - 도요타 사상 최대 경영실적, 현대차와 대조
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.30
  • 갈등 원인 과 해결 방안 (노사를 중심으로)
    여 파업이나 직장폐쇄로 까지 이어질 수 있습니다.노사갈등의 가장 주된 원인은 급여 문제가 가장 많았으며 정규직과 비정규직 문제 등의 다양한 견해를 보인다.○ 사 례1) 현대자동차 “원칙 ... 대로” vs “악법 반대”내달 1일 시행 놓고 초긴장다음달 1일로 예정된 근로시간면제(타임오프)제도 적용을 앞두고 현대자동차 노사 간에 팽팽한 긴장이 감돌고 있다. 노조 ... 를 만들어 가는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다.작년에 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출되어 엄청난 사회적 비용
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22
  • 한국 노사분규 사례 발표
    의견이 맞지 않아 폭력까지 하고, 큰 싸움이 되어 결국 경찰이 투입되는 것입니다.노사분규 사례로는 철도청, 조흥은행, 현대자동차, LG칼텍스, 쌍용자동차 등 많은 사례가 있 ... 어왔고, 정부나 경영계에서는 그 대응책에 부심하느라고 중장기적인 전략을 미처 생각하지 못한 점이 많이 있습니다.현재의 노사관계는 일부기업에서 종업원 존중, 인간본위의 경영을 바탕 ... 으로 협력적 관계를 구축해 가고는 있지만 전체적으로는 한국의 노사관계가 아직도 대립적이라고 하지 않을 수 없습니다. 그런데 문제는 이러한 대립적 노사관계가 앞으로 적당히 시간이 흐르
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선,유성기업,유성기업파산,기업파산,노조,노동조합
    고 있는 현대자동차 노사도 6 년 전 주간 2 교대 전환에 대해 원칙적 합의를 한 바 있다 . 하지만 말뿐이다 . 정부는 불문곡직하고 합법 파업을 강제해산부터 했다 . 노사 모두 ... 5발견된 , 유성기업 명의의 ‘주간연속 2 교대 도입 관련 문제점 및 추진방향 ’문건에서 “유성기업 노사간 주간연속 2 교대 시행 합의시 , 현대차 / 기아차 본교섭에 일부 변수 ... 발생 우려”되므로 “ 현대차 / 기아차 시행 전 ‘ 선 ( 先 ) 시행’ 노사합의 방지” 를 주문하고 있음이 확인되었다 . ‘ 유성기업㈜ 쟁의행위 대응요령’이라는 또다른 대외비
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 현대자동차 비정규직
    목 차Ⅰ. 현대차 비정규직 파업 사태의 쟁점 .................... 1Ⅱ. 비정규 노동시장 개괄 .................... 2Ⅲ. 비정규직법 시행에 따른 ... 가 대화를 통해 현실적 해결방안을 강구3. 비정규직 보호 제도 개선Ⅰ. 현대차 비정규직 파업 사태의 쟁점장기화되고 있는 현대차 울산공장 비정규직 노조 점거 농성과 관련한 핵심 쟁점 ... 모씨를 원도급업체(현대차) 정규직으로 봐야 한다"고 판결한 것이 발단이 되었다. 대법원은 최씨가 ‘본 생산 현장에서’, ‘정규직 근로자와 함께’, ‘원도급업체 지시를 받아 일
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25
  • 현대자동차 경영전략
    .품질경영 Upgrade현대자동차 성공여부일관성 내구성6 장기전략의 탐색*6.장기전략의 탐색4.정몽구회장이후 승계구도전문경영인 친족경영자5.부품업체와 동반자적 관계유지- 세계 자동 ... 을 가지고 시작하여 살아 남은 기업은 현대 자동차가 유일. 한국은 20010년 현재 2000만 대를 넘어서고, 미국 일본 독일 등 에 이어 세계 13위 자동차 보유국이 됨.고객감동인간 ... 인수현대자동차주식회사 설립 (1967년 12월 29일) 포니,엑셀 수출I-(8) 주요 연혁∙ 2007년 벌어진 미국의 서브프라임 사태로 인한 국제 금융 불안 ∙ 달러 및 엔화 강세
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.09
  • A+) 기업분석 및 직무분석-한화투자,삼성전자,국민은행,두산건설,현대자동차(회계분야)
    - 일 처리에 필요한 정보를 수집 , 가공 협상 , 설득력 - 기대하는 결과나 상호이익이 되는 합의 도출현대자동차1. PROFILE 기업명 현대자동차 주 업종 제조 승용차 및 기타 ... 기업 경영에 필요한 의사결정 및 전략 수립 인사 : 채용부터 배치 , 교육 , 평가보상 , 노사관리까지 인력 운용과 관련한 활동 담당 국내외 홍보 : 언론 , 광고 , 전시 ... 의 방안 도출 대인관계력 - 원만한 인간관계 , 협조 의사소통력 - 상대의 말 경청 , 정확한 이해 계획 , 조직화 - 활동계획 , 인적 / 물적자원 조직화 정보수집 , 활용력
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    | 리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.12.21 | 수정일 2014.10.07
  • 무역학-현재의 무역위기 극복방안
    를 위권 안에 드는 대기업위주로 돌아가고 있습니다. 우리가 흔히 수출에 대한 기사를 볼 때도 주로 다루는 것은 삼성전자의 반도체, 휴대폰 수출, 현대자동차, 대형조선업체의 선박수주 ... 있을 것 같지만 현실은 그렇지 않은 경우가 많은것 같습니다.현대차의 경우 노사협약에서 설비이전이나 생산량 조절을 노조의 승인을 얻도록 했다고 하는데 이는 도요타등 경쟁업체 ... 을 만드는 요인으로 가장 크게 지적되는 것은 노사문화입니다.노동부의 조사 자료에 따르면, 한국 노사관계의 생산성은 조사대상 국가 가운데 2003년 이후로 6년이나 연속해서 꼴찌이며 세계
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.23
  • 비정규직과 해결방안
    I. 서론II. 본론1. 비정규직의 발생 배경2. 비정규직의 문제점3. 대안II. 결론I. 서론몇 달 전 현대자동차에 대한 다큐멘터리를 본 적이 있다. 형제에 관한 이야기였 ... 는데, 형은 현대자동차에 입사한지 꽤 되어 정규직으로서 제법 괜찮은 임금을 받으며 일하고 있었다. 형제가 하는 일은 크게 다르지 않았다. 그러나 동생은 비정규직이라는 이름으로 형 ... 보다 훨씬 작은 임금에 각종 보험이나 휴가에 대한 혜택을 입지 못하면서 일하고 있었다. 현대자동차라는 대기업, 굴지의 기업에서 일어나는 비정규직에 관한 문제는 심각한 수준이었다. 그러
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15
  • 현대자동차 기업분석 다국적기업 보고서
    ) marketing 전략(4P)(4) S T P6. 현대자동차의 위기(1) 강력한 리더십과 컨트롤파워의 중요성의 대두(2) '파업중독' 노조엔 법과 원칙이 해법(3) 미래를 이끌 부품산업의 육성 ... -목차-I. 서론II. 본론1. 현대자동차 소개(1) 심볼 마크의 의미(2) 회사연혁(3) 최근동향(4) 현대자동차의 경영이념(5) 현대자동차의21세기 경영목표(6) 현대자동차 21 ... 으로 극복(4) 임금 오르는데 생산성 떨어지는 현대차III. 결론- 현대 자동차의 전략적 대안I. 서론55년 철판을 두드려 만든 차체에 미군이 쓰던 지프의 엔진을 붙여 만든 시발자동
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
  • 쌍용자동노사분쟁 해결방안
    확대 등과 같은 이득을 취하게 위해서만 활동을 실시해왔기 때문이다. 특히 노조가 없는 중소기업 등에 비해 이미 높은 수준의 임금과 복리수행 혜택을 받고 있는 현대자동차 등의 대 ... . 이어서 2009년에 일어났던 노사분쟁이 현재까지도 피해자를 양산하고 있는 이유에 대해 고찰하고자 하며, 해당 분석 내용을 근거로 하여 보다 발전적인 노사관계 확립을 위해서 수행 ... 하고자 하며, 노동자는 자신들의 고용안정성을 위협하는 사용자의 요구를 묵살하기 위해 점거농성을 실시한다. 이와 같은 쌍용자동차의 노사분쟁은 마치 전쟁과도 같았던 77일간의 옥쇄파업
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12
  • 신문비교
    따끔히 꼬집고 법과 원칙이 가장 좋은 해법이다, 라는 입장.- 독도문제는 거의 공통된 논조를 보이고 있는데 반해 현대차비리에 관한 문제는 전혀 상반된 견해를 보이고 있으며 한겨례 ... 현대차 ‘옥중 경영’ 시동? 구치소 인근에 ‘비서실’… 사무실 물색 정의선 사장, 29일 鄭회장 5분간 면회‘현대자동차 그룹 비서실을 의왕시로 옮긴다?’현대차 그룹이 정몽구(鄭夢九 ... ‘베이스캠프’를 마련키로 하고 사무실 물색에 나선 것이다.현대관계자는 30일 “구치소 인근에 정 회장을 옥바라지할 인력이 상주하면서 면회객들과 변호사들이 대기할 사무실을 준비 중”이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07
  • 현대자동차 경영전략
    하고 사람이 중심이 되는 자동차 문화를 창조한다.5. 인간중심이 되는 첨단 기술을 위해 끊임없이 노력한다.(3) 경영방침현대자동차는 신뢰경영, 현장경영, 투명경영의 3대 경영방침을 통해 ... 한 차를 만든다- 투명하지 못하면 품질도 없다(5) 사업의 종류현대자동차의 사업구조를 살펴보면 승용차사업은 뉴클릭, 뉴베르나, 뉴아반떼XD, 투스카니, 쏘나타, 그랜저, 뉴그랜저 ... 디자인센터, 유럽기술연구소. 일본기술연구소(8) 주요연혁① 1967 ~ 1990현대자동차주식회사 설립하고, 1967년 12월 29일에 포니와 엑셀을 수출함② 1991 ~ 1999
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.09
  • 노동양극화의 문제와 방안
    게 진단하고 있는 2부의 내용을 간략하게 살펴보면 다음과 같다.)1) 세계화의 그늘, 중간 일자리가 사라지고 있다.2005년 5월, 미국 앨라배마의 현대자동차 공장이 가동을 시작 ... 일, 현대자동차 노조를 규탄하는 한 시민단체의 집회가 있었다. 이들은 양극화 현상의 뿌리에 현대차 노조의 집단 이기주의가 존재한다고 지적한다. 4년째 임금을 동결하고 있는 도요타 ... 을 진단하고, 세계화 이후 일자리를 놓고 외국 노동자와 경쟁해야 하는 상황에서 국내 일자리 창출을 위한 바람직한 노사관계 모델을 제시한다. 특히 노동 양극화 문제에 대해 심도 깊
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.03
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