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EasyAI “현대산업개발 면접자료” 관련 자료
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"현대산업개발 면접자료" 검색결과 1-20 / 912건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    직급에 대한 채용 과정에서 평가센터나 복수 면접 등의 추가 절차가 필요할 수 있다는 점도 눈여겨볼 대목이다.현대건설의 교육훈련현대건설은 직원 교육과 개발에 중점을 두고 있다. 이 ... 학적 측면을 구체적으로 다루는 산업-조직 심리학의 하위 분야이다. 그것은 선발, 채용, 훈련 및 개발, 직원 참여, 성과 관리, 직업 분석과 같은 광범위한 주제를 포함한다. 인력 ... 이후로 세계 건설 산업의 선두 주자로 성장했다. 현대건설은 주상복합, 인프라, 발전소, 중공업시설 등 다양한 사업에 참여하고 있다. 그 회사는 디자인-빌드, EPC, BOT와 같
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    - R E P O R T급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량 평가란2. 급변하는 산업 ... 에서는 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역량 평가란우수 인재 확보를 위한 역량 평가 시스템에서는 직군 ... 수 밖에 없다. 즉, 역량모델링 작업의 주체가 실무자 본인이 되기 때문에 책임감과 자부심을 동시에 가질 수 있다.2. 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
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    인적자원관리 과제 답안
    이 기사를 읽고 HDC 현대산업개발의 성과관리의 개념, 특징, 장단점을 서술하고, 효과성을 5가지 기준을 적용하여 분석하시오.HDC 현대산업개발의 성과관리가 갖는 가장 큰 특징은 1 ... :1로 성과관리가 진행된다는 점이다. 특히 HDC 현대산업개발은 리더와 팀원이 1대 1로 만난다는 개념을 도입함으로써 혁신적인 성과관리 모습을 보여주고 있다. 사실 어느 집단 ... 를 수행하기 위해 필요한 능력, 성격 등 인간적인 요소에 중점을 맞춰 정리한 문서이다.직무 기술서왜 수행하는가?컨텐츠 제공 목표필요한 자료는?아이디어 등필요한 장비는?노트북 등직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    자와 피면접자 사이에서 호의적인 라포 관계가 제대로 형성되지 않는다면 원하는 수준의 정보를 얻는 것이 어려워지게 된다. 여기에 더해서 면접이 구조화되지 않는다면 자료를 계량화하는 것 ... 인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 교육프로그램 개발2. 교육프로그램 평가III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같이 ... 현대 사회를 살아가는 사람들이라면 누구나 현대 사회가 얼마나 치열한 지에 대해서 잘 알고 있을 것이다. 학생들은 수능 레이스를 끝내고 난 뒤 대학교에 들어가면 치열한 경쟁을 치르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    국내 자동차 시장 환경변화에 따른 대안
    은 수요 둔화가 지속될 것으로 전망된다.나. 내부 환경 분석1) 대한민국 자동차 산업의 선구자국내 최초로 독자 모델 포니를 개발한 현대자동차는 현재 세계 200여 개국에 자동차 ... 를 가진 전문가들을 대상으로 한 면접조사방법을 수행한다. 많은 예산 및 시간이 소요되는 서베이 조사에 우선하여 시행된다.2) 신제품 개발을 위한 조사: 표적 집단 면접법 (FGI ... 조사 방법과 단계5III. 결론5I. 서론최근 수입 자동차에 대한 규제가 철폐되면서 자동차 시장에서 국산차의 입지가 줄어들고 있다. 한국자동차산업협회(KAMA)에 따르면 2021년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21
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    현대 사회에서 나타나는 다양한 가족의 유형에 대해 알아보고, 이러한 다양한 가족 유형에 따라 어떠한 부모 교육이
    과목 : 부모교육론주제 : 현대 사회에서 나타나는 다양한 가족의 유형에 대해 알아보고, 이러한 다양한 가족 유형에 따라 어떠한 부모 교육이 필요한지 논하시오.(1) 현대 사회 ... 에서 나타나는 다양한 가족의 유형(2) 다양한 가족의 유형에 따른 사회적인 문제점(3) 지원되어야 할 부모 교육 프로그램의 예시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 사회의 다양한 가족 유형 ... 2. 다양한 가족유형에 따른 부모교육 및 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 가족의 성격을 살펴보면 먼저 현대의 가족관은 전통적인 가족관과의 단절의식이 확산되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    사회복지조사론(현대사회와 노인문제를 바라보는 시각)
    라는 전망이 있다. 노인인구가 증가하는 것은 현대 산업사회의 특성이다. 가치관의 변화도 이에 맞물려 노인단독세대가족이 증가하고 있는 결과를 맞이하게 되었다.노인단독세대가 증가 ... 실버산업과 노인상담의 분야가 크게 발전 되어야 한다.[표2]3. 연구조사 설계(연구방법)1) 자료수집(1) 설문조사사회과학에서 가장 많이 사용되는 방법으로 설문지를 배포하여 실시 ... 하고 방법에 따라 우편이나 전화, 대면, 전자 설문조사로 나누어 실행 할 수 있다. 기존의 기관에서 이미 자료 수집이 완료되어서 방법에 대해서만 언급하도록 하겠다.(2) 면접조사면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
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    산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석 할인자료
    , 스트레스, 리더쉽 등이 중요시 여겨지고 있다. 또한 안전 작업환경도 중요한 문제로 대두되고 있으면서 산업심리학의 분야가 더욱 넓어지고 있다.본 레포트에서는 산업심리학의 필요성과 현대사회 ... 안의 개인의 업무 성과와 행동에 초점을 두고 있으며 조직 심리학은 문화, 팀 동력, 조직 구조 등에 초점을 두고 있다.(1) 의료업에서 산업 심리학의 역할① 교육 및 개발경력 ... 하는데 기여한다.훈련 프로그램 개발: 산업 심리학은 교육 심리학과 학습이론을 바탕으로 발전되었다. 이는 효과적인 훈련 프로그램을 개발하는데 적합하다. 특히나 의료업은 혼자 단독
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.17
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    인적자원관리주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재 ... 고 있는 직무 분야는 IT직이 1위를 차지하였다. 그 다음은 연구개발직, 마케팅과 홍보직, 영업직, 영업지원과 관리직, 전략 및 기획직, 전문직과 특수직이 뒤를 디었다.2. 현대사회 ... 확보의 어려움2. 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안3. 실제 기업들의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론지속가능한 조직발전은 현대 기업 및 조직이 지속 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명
    한다. 자체 개발한 입사지원서를 타사에 오픈소스로 제공하고, 역량 위주의 구조적인 면접을 통해 직원을 선발한다.(3) 자연스러운 상황 면접음주나 등산 등 단체 활동에서 자연 ... 에 대한 면접을 실시해 편안한 맥주와 저녁 식사를 할 수 있는 좋은 친구들을 고용하고 있다.(4) 역면접일본 스마트폰 앱 개발업체 유메미는 채용 형식을 뒤집고, 회사는 지원자에게 회사 ... 하는 추세다. 현대차그룹은 영상으로 면접을 진행하고 있으며 지원자들은 노트북, 태블릿PC, 스마트폰 등을 통해 영상면접시스템에 접속한다.많은 기업 선택자들은 화상 면접이 대면 면접
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29
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    인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오. 할인자료
    인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬 ... 된다고 할 수 있다. 현대에 와서는 이러한 인적자원 관리의 형태가 각 개인의 의사를 존중하면서 그들의 능력 개발과 동기 유발을 유도하고 이를 바탕으로 그들의 만족감과 기업의 생산 ... 검사, 면접 등의 방법이 있으며 현대적 방법의 선발 기법은 상사 채용 제도나 블라인드 인터뷰, 인성 시험, 내부공개채용제도 등과 같은 다양한 방법이 존재한다. 이에 기업은 위와 같
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.15
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    마케팅정보시스템 & 마케팅조사 방법론
    하고 통제하는 것은 물론 이러한 정보를 신용이나 자산관리 등에 능동적으로 활용하는 일련의 과정 현대차증권 ｜ THE herb 기존 MTS 와 별도로 개발된 현대차증권의 마이데이터 ... 마케팅 조사 설계 자료의 수집과 분석 보고서 작성마케팅 정보 시스템 (Marketing Information System) 1 마케팅 정보 시스템 마케팅 조사 내부정보 시스템 고객정보 ... 관계관리 (customer relationship management : CRM) 마케팅인텔리전스 (MI) 시스템 이란 ? MI 시스템에 투입되는 자료 획득 방법 경쟁사의 자체
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    사회학과 중간고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    전쟁기 (3) 1960년대 박정희 정부 시기 (4) 1980년대 민주화 시기 [정답: (3)] 해설: 경제개발 5개년 계획 등이 실행되며 본격적인 산업화가 시작되었습니다. 11 ... [정답: (2)] 해설: 사회학자는 연구 시 가치 판단을 배제하고 사실 분석에 집중해야 한다는 입장입니다. 현대사회이론 7. 기능주의 이론은 사회를 어떻게 이해하는가? (1 ... )] 해설: 일상적 상호작용과 상징의 의미 부여 과정을 중시합니다. 한국사회론 10. 한국의 산업화는 주로 어느 시기부터 본격화되었는가? (1) 1945년 해방 직후 (2) 1950년대
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.04
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    사회복지조사론 리포트-청소년을 대상으로 사회복지실천현장에서 적용 가능한 사례
    사회복지조사론 리포트청소년을 대상으로 사회복지실천현장에서 적용 가능한 사례1.서론현대 사회는 급속한 산업화, 정보화 및 핵가족화로 인해 종래에 가족과 이웃에 의해 이루어지던 사회 ... 의 기본적인 자료 제공에 유용한 조사 방법이며 좀 더 정확한 조사로 인해 연구문제를 형성하거나 가설을 개발하는 것으로 예비조사, 형성적 조사 또는 파일럿 조사라고도 한다.일반 ... 화과정이 학교로 이전되면서 학교의 기능과 역할이 더욱 중요시되고 있다.따라서 오늘날의 학교는 교과과정이나 학습방법의 개발 외에 학생들의 심리, 사회적 기능을 향상시키며 청소년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.07.08
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    [최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    이 어려워지면서, 기업들은 화상면접이라는 새로운 돌파구를 내세웠고, AI 를 이용한 인공지능 면접 또한 새로운 채용방식으로 떠올랐다. 최근에는 이러한 비대면 모집을 넘어 4차 산업혁명시대 ... 중에 인적자원 획득, 개발에 관한 활동을 칭한다. 오늘날 기업들은 직무실력이 뛰어날 뿐만이 아니라 인성, 적성을 모두 갖춘 인재들을 원한다. 그러한 인재들을 채용하기 위한 효과적인 ... 정확한 평가가 어렵다는 우려가 있다. 사회적 변화에 따라 등장한 새로운 외부모집방법도 있다. 코로나 팬데믹으로 인해 도입된 화상 면접이 그 예시이다. 코로나로 인한 대면면접
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14
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    (사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한 관심 분야의 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오.
    었고 시간이 지날수록 노인인구는 더욱 증가할 것이라는 전망이 있다. 노인인구가 증가하는 것은 현대 산업사회의 특성이다. 가치관의 변화도 이에 맞물려 노인단독세대가족이 증가하고 있 ... 서비스가 영리부분인 시장에 제공되어야해서 시장경제인 실버산업과 노인상담의 분야가 크게 발전 되어야 한다.[표2]3. 연구조사 설계(연구방법)1) 자료수집(1) 설문조사사회과학 ... 되어서 방법에 대해서만 언급하도록 하겠다.(2) 면접조사면접조사는 표준화 면접과 비표준화 면접, 반표준화 면접이 있다. 표준화 면접은 자료의 신뢰도가 높고 통계처리가 가능하지만 융통
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    : 부적격자를 배제할 목적으로 실시한다.2) 서류전형 : 지원자에 대한 사실 정보 수집한다.3) 선발시험 : 공정한 선발을 목적으로 시행한다.4) 선발면접 : 구체적인 정보자료의 획득 ... 목적을 둔다.Ⅳ. 선발의 방법1. 전기 자료1) 지원서는 개인에 대한 다양한 정보를 수집할 수 있으며, 면접 질문의 근거를 제공하기 때문에 모든 응시자가 작성해야 한다.2) 신상명세 ... ) 블라인드 면접은 면접자의 편견을 제거하기 위해서 피면접자의 정보에 대한 기초 자료 없이 면접하는 방법이다.5) 행동관찰면접은 장소에 구애됨 없이 특정한 놀이나 운동 등에서 피면접자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    인력개발과 활용급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.서론사업 경쟁력의 향상과 기술 환경의 변화는 종종 다양한 변화를 이끈다. 현재 우리는 업무상 인 ... 감이 얼마나 생길지 몰라 기업들도 방황하고 있었다.지금과 크게 다르지 않은 것 같아요. 4차 산업혁명이 주창되는 현 시점에서 4차 산업혁명과 AI의 신뢰도가 낮아 분단의 일부 기능을 여기 ... 들은 다양한 방법을 사용한다. 과거에는 면접을 통해 이력서를 뽑았지만, 최근에는 기업이나 조직에 잘 적응하고 상황에 따라 역량을 발휘할 수 있는 인재를 최종 선발해 인성검사, 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.
    진로상담진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.서론진로상담은 단순히 직업 선택에 관한 조언을 넘어서, 개인의 자아 발달, 사회적 적응, 그리고 경제적 안정성과도 깊이 ... 의 복잡성과 다면성을 조명할 것이다. 둘째로, 접수면접의 중요성과 그 절차를 분석하여, 이 초기 단계가 전체 상담 과정에서 어떻게 중요한 역할을 하는지 설명할 것이다. 이 과정 ... 에서 파슨스의 진로상담 이론, 윌리엄슨의 단계론 등의 전통적 접근법과 더불어 현대적 상황과 맥락을 고려한 새로운 시각도 함께 다룰 예정이다.본론진로상담과정의 특징진로상담과 심리상담의 구분
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 할인자료
    소개서를 통해 기본 자격 검토. 심층 면접: 구조화된 질문을 통해 직무 적합성 평가. 심리검사: MBTI, MMPI 등으로 성격과 적합성 파악. 훈련 및 개발 온보딩 프로그램: 신입 ... 는 환경을 제공해 나가고 있다. 3.결론 인간은 산업과 깊숙하게 연결된 사회에서 살아가고 있다. 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업, 그리고 현대의 4차 산업까지 모든 사람 ... 들이 바로 사람이기 때문이다. 때문에 이 산업심리학은 산업과 조직, 그리고 사람의 구성을 잘 나타내는 이론이다. 이 분야에 대한 이해는 현대 사회에서 필수 요소이다. 산업과 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 06월 05일 목요일
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- 작별인사 독후감
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