"한국 노동인력"의 검색결과 입니다.

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"한국 노동인력" 검색결과 1-20 / 31,493건

한국 내 외국인 노동인력의 전략적 고용에 관한 연구(중국대학 행정관리학과 학사학위 졸업논문)

关于韩国国内外国劳务者战略性雇佣的研究前言一、对于韩国国内外国劳务者的一般性考察（一）韩国国内外国劳务者的定义（二）外国人劳务者流入韩国的背景（三）国内外国人劳务者政策的变迁过程二、韩国国内外国人劳务者雇佣现状及问题（一）韩国国内外国人劳务者滞留现状（二）韩国国内外国人劳务者的雇佣现况（三） ..

논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.07.23

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한국고용노동교육원 일반계약직원 (휴직대체인력) 자기소개서

한국고용노동교육원 일반계약직원 (휴직대체인력) 자기소개서1. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국고용노동교육원 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하 ... 되었고, 지도 교수님으로부터 ‘체계적인 일정 관리와 유연한 대처 능력’에 대해 높은 평가를 받았습니다. 이 경험은 한국고용노동교육원에서도 주어진 업무를 효율적으로 완수하는 데 큰 밑거름이 될 ... 것입니다.3. 한국고용노동교육원의 사회적 책임과 역할은 무엇이라고 생각하며, 교육원에 입사한다면 조직의 일원으로서 이를 어떻게 실천할 수 있을지 기술해주십시오.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14

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이공계 인력의 질과 노동시장 성과:한국과 미국의 비교 (Ability and Labor Market Performance ofScience and Engineering Graduates:Korea and the U.S.)

한국응용경제학회 류재우

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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한국기업의 중국법인에서 국제인사관리정책과 노동생산성간의 관계: 본사인력의존과 현지선행경영역량의 조절효과검증을 중심으로 (The Relationship between International HR Policy and Labor Productivity in the Korean Subsidiaries of China: Moderating Effect of the Expatriates and the Headquarter's Precedent Competence for Local M)

한국국제경영관리학회 이용진, 류성민

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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[인력수급][인력][노동]공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업의 인력수급, 컨벤션산업의 인력수급 분석

공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업의 인력수급, 컨벤션산업의 인력수급 분석Ⅰ. 공공복지서비스의 인력 ... 수급1. 현황2. 공공복지인력추계1) 직무에 따른 인력추계2) 사회복지사무소 설치시 필요인력추계3. 과제Ⅱ. 노동시장의 인력수급1. 지식집약산업의 취업자 증가2. 전문직과 고학력 ... 에 대한 수요증가3. 취업형태의 다양화와 다기능화Ⅲ. 한국산업의 인력수급1. 한국산업의 비전과 산업기술인력의 중요성2. 산업기술인력 수급현황 및 전망1) 양적?질적 미스매치

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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KT(한국통신, KTF) 사이버홍보활동, KT(한국통신, KTF) 번호안내사업, KT(한국통신, KTF) 비정규인력, 노동감시, KT(한국통신, KTF) 노조파업, 노조단체행동

KT(한국통신, KTF)의 사이버홍보활동, 마케팅, KT(한국통신, KTF)의 번호안내사업, KT(한국통신, KTF)의 비정규인력, KT(한국통신, KTF)의 노동감시, KT ... 인력 단가6. 파견사원 채용기준7. 업체선정기준8. 특징9. 파견인력의 문제점10. 파견업체의 문제점11. 파견업체에 바라는 사항Ⅵ. KT(한국통신, KTF)의 노동감시1. 국가 ... 통신 DB 사장, 음성서비스 수익창출 못해Ⅴ. KT(한국통신, KTF)의 비정규인력1. 비정규인력 활용배경2. 활용목적3. 파견인력 규모4. 구분(비정규인력 100%기준시)5. 파견

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

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한국의 노인문제 양상에서 노인 연령 기준의 상향 조정에 대해 토론하고 해결 방안을 제시하시오

다. 그러나 이는 동시에 노동시장의 구조적 변화를 요구하며, 고령 인력이 지속적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 지원하는 다양한 정책적 노력이 필요하다.대한민국의 경우, 노동시장 ... 적 수단으로 작용할 수 있다.나. 기대수명 증가와 노동시장 변화의료 기술의 발달과 생활 환경의 개선으로 인해 대한민국의 평균 기대수명은 지속적으로 증가하고 있다. 1981년 이후 ... 민국에도 영향을 미치고 있으며, 현재 대한민국의 정년 연령은 60세로 설정되어 있으나, 일부 대기업과 공공기관에서는 65세까지 연장하는 움직임이 나타나고 있다.노동시장 유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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이민정책론_최근 정부는 동남아 출신 외국인 가사도우미를 6월 중 서울시에 시범도입하겠다고 발표하였습니다. 6차시에 학습한 대한민국 이민정책 주요 근거법과 11차시에 학습하는 이민자 체류관리 내용을 참소하고 인용하면서 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 논리적인 글을 작

이 서로를 이해하고 존중하는 다원주의적인 대한민국의 글로벌 사회의 발전을 예고하는 것과 같다. 이미 우리나라에서 많은 분야에 외국인 노동자들을 영입하고 그들을 받아드리는 추세 ... 이민정책론최근 정부는 동남아 출신 외국인 가사도우미를 6월 중 서울시에 시범도입하겠다고 발표하였습니다. 6차시에 학습한 대한민국 이민정책 주요 근거법과 11차시에 학습하는 이민자 ... 에 합법적으로 체류하는 외국인의 처우를 증진시키겠다는 것과 같다고 할 수 있다. 즉 외국인이 대한민국 사회에 적응을 하며 개인의 능력을 충분히 발취하고 대한민국 국민과 재한 외국인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

다문화 간호 보고서(외국인 노동자)목차Ⅰ. 서론1) 외국인 노동자란?2) 대한민국 외국인 노동자 현황Ⅱ. 본론1) 외국인 노동자 문제점(사회문화적, 심리적, 경제적)2) 외국인 ... 노동자 해결방안Ⅲ. 결론1) 요약2) 느낀 점3) 참고 문헌[외국인 노동자]Ⅰ. 서론1) 외국인 노동자란?대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 ... 분야 또는 체류 기간 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사람은 제외한다.2) 대한민국 외국인 노동자 현황(1) 우리나라 체류 외국인 현황연도별 체류 외국인 현황[단위: 명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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국제 이주와 인구 변화 - 국제 이주와 노동 정책을 바탕으로

목 차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 국제이주와 인구 변화2. 대한민국의 국제 인구 이동 흐름3. 인구 변화의 측면에서 본 국제 이주의 장단점 분석1) 장점① 노동력 대체② 출산 ... 한 논의를 다시금 해 볼 필요성을 느끼고 있다.팬데믹 상황이 이어지면서 우리나라에서는 이주 노동자의 부재를 절감했는데, 특히 중소기업이나 농어촌에서는 심각한 인력 부족 현상 ... 으로 이어졌다. 중앙일보의 기사에 따르면 코로나 19로 인해서 외국인 근로자들이 근무하던 중소기업들의 인력난이 심화되었다. 외국인 노동자들을 고용했던 기업들의 90%가량이 인력 부족을 겪

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.18

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

을 포함하는 개념을 노동시장이라고 할 수 있다. 대한민국 뿐만 아니라 전 세계적으로 노동시장을 활성화 될 수밖에 없다. 아무리 AI 등의 새로운 인력이 등장하더라도 결국은 한계가 있 ... 인적자원관리 주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 노동시장이란 2. 대한민국의 노동시장의 변화 3. 미래 노동시장 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고 ... 에 노동시장이 만ㄷ르어진 것이다. 2. 대한민국의 노동시장의 변화 대한민국의 경우에는 노동시장이 어떻게 변화하였을까? 먼저, 노동시장에서 가장 중요한 것은 노동력의 거래 양 및 품질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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문화다양성 관점에서 작성한 <내 이름은 욤비> 감상문

문제로 떠올랐고, 앞으로도 대한민국에 들어올 난민의 수가 증가할 것임을 고려하면 난민 심사 인원의 교육의 질을 높여 보다 전문성 있는 인력을 창출하는 것이 꼭 필요할 것이 ... 도록 해야 할 것이다. 책은 당장 준비되지 않은 대한민국, 난민 후진국이라는 이야기를 듣는 현재 상황에 대해 자세히 말해주고 있다. 이 글에서는 책에 등장한 현재 난민의 문제를 세 ... 다.두 번째는, 욤비가 그랬던 것처럼 길게는 6년이 넘는 시간동안 기다리는 것 말고는 할 수 없다는 점이다. 대한민국의 난민 심사 기간은 경우에 따라 매우 다양하다. 대부분은 욤비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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다문화의 이해 요점정리

, 고령화 사회 대응, 전문인력위주의 노동력 수용함으로써 경제적 경쟁력 강화? 프랑스 : 동화모형- 특징 : 공화주의 평등과 자유의 원칙 하에 개인 종중, 집단의 정체성과 차이는 인정 ... 한다.1. 다문화 관련법1) 국적법(2948년 12월 20일 법률 제 16호로 제정/ 총3차례 일부개정됨)? 목적 : 대한민국의 국민이 되는 요건을 정한다.구분내용국적선택대한민국 국적 ... 과 외국국적 중 하나를 선택하는 것을 말하며, 외국국적을 포기하고 대한민국의 국적을 보유하겠다는 것을 신고하는것귀화우리 국적을 취득한 사실이 없는 외국인이 법무부장관 허가를 받

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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수도작 과제. 우리나라 쌀 산업의 미래 모습

우리나라 쌀 산업의 미래 모습서론대한민국은 세계에서 주요한 쌀 생산국 가운데 하나입니다. 그러나 최근에는 쌀 소비량이 감소하고, 농민 인구 감소 및 노동력의 부족으로 인한 생산 ... 쌓이고 있고, 이렇게 과잉 생산되는 쌀의 보관 또한 문제가 됩니다.2.1.2 노동력 부족과 노령화: 대한민국의 농업생산시장에 젊은 세대의 유입이 적어 쌀 생산자들의 평균 연령대 ... 입니다2.1.3 농지의 갈등과 감소: 대한민국의 농지는 도시화와 개발, 농가 인구의 감소, 산악 지형의 지리적인 한계 등으로 인해 매년 감소하고 있으며, 농지 보유자의 노동력 부족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.10

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

. 본론1. 대한민국의 인종차별과 편견의 사례2. 인종차별과 편견의 주요 원인 및 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 문명의 발달과 함께 세계 각국의 사람들이 서로 빈번하게 교류 ... 었다. 구체적으로 현재 대한민국에 이민이나 이주로 인해 체류중인 사람들의 숫자를 살펴보면 2021년 기준으로 국내에 체류중인 이주민은 총 2,379,805명으로 이는 북한 이탈주민 ... 한 국내 체류 이주민의 숫자는 지속적으로 증가하고 있으며 이와 관련하여 전문 인력이 아닌 단순기능인력에 해당하는 비전문 취업이나 선원취업 등에 해당하는 이주노동자가 544,159명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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난민수용에 대한 찬반의견

이 아니라 국제사회의 일원으로 난민에 대한 책임을 져야 한다. 한국은 1992년 유엔 난민협약에 가입하였고 선진국 반열에 올랐으니 난민을 도와야 한다. 또한 난민은 대한민국과 관련 ... 이라고 설명하였다. 대한민국도 Refuge coffee와 같은 장소를 만들어 편하게 한국에 적응하기 위해서 난민끼리 서로 도울 수 있는 분위기가 형성될 수 있도록 도와야한다. ... 었던 시절이 있었다. 그 예시로 1919년 중국 상해에 세워진 대한민국의 임시정부는 ‘정치적 난민’인 독립투사들이 설립한 망명 정부였다. 이렇듯 우리나라도 난민으로 지냈던 시절이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

고 있다 . 한국철도는 100 년이 넘는 역사 를 이어오며 대한민국 경제 발전의 토대를 다지고 국민의 삶을 윤택하게 만들어 왔으며 , 전국 철길을 따라 사람과 물자가 오가며 한국철도 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... 소개 3/14 “ 공공철도의 사회적 가치를 지키고 끊임없이 혁신하는 사람과 세계 , 미래를 잇는 대한민국 철도 KORAIL” KORAIL 은 누구나 안전하고 편안하게 기차 여행

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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(2021학년도 1학기) A+ 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트

외국인 근로자는 어떤 사람을 의미할까? 대한민국 국적을 갖지 않은 사람이 돈을 벌기 위하여 국내 소개 사업장에서 일하는 근로자, 즉 이주 근로자를 의미한다. 한국 이민의 역사 ... 적으로 전혀 준비되지 않은 상태에서 외국인들이 먼저 들어와 외국인 근로자로서의 역할을 하였다. 그 후 대한민국에서 외국인의 국내 취업을 살펴보면 1990년대 초 생산직 인력 부족 ... 와 문화 이야기 강의 11주 차를 보면 처음 대한민국에는 1980년대 말에서 1993년까지는 외국인 근로자의 유입이 필요 때문에 체계적으로 외국인 근로자를 유입한 것이 아니라, 정책

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.12.01

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

와 경제 성장률 둔화대한민국은 2025년까지 초고령 사회에 진입할 것으로 예상되며, 이에 따라 노동 가능 인구의 비율이 점점 낮아질 전망이다. 통계청의 자료에 따르면, 2020년 기준 ... 으로 대한민국의 65세 이상 인구는 전체 인구의 15.7%를 차지했으나, 2050년에는 37%에 이를 것으로 추정된다. 이러한 고령화 추세는 경제 성장에 있어 주요 동력인 노동력 ... 대한민국을 비롯한 세계 여러 나라가 직면한 주요 사회적 과제이다. 고령화 사회로의 급격한 진입과 지속적인 출산율 감소는 경제와 사회 구조 전반에 걸쳐 깊은 영향을 미치며, 특히 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

하고 있는 것을 알 수 있다. 이는 젊은 세대의 고용참여가 감소하고 있음을 시사하며, 50-60대 노동자는 점점 증가하고 있다는 것을 알 수 있다.제2절 고령화의 원인대한민국 ... 업체가 겪고 있는 심각한 인력 부족과 노동자 고령화 문제를 중심으로 이루어졌다. 중소기업의 생산성과 지속 가능한 성장을 저해하는 주요 요인으로 인식되는 문제들에 대해 깊이 있게 분석 ... 한다. 이를 바탕으로, 중소 제조업체에서 인력난과 노동자 고령화의 복합적인 원인과 영향을 분석한다.분석 결과, 중소 제조업체의 인력 부족 문제는 불안정한 고용 조건, 비경쟁적인 급여

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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