"한국철강협회 정규직"의 검색결과 입니다.

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10년 후 사회 3대 건설기업 강성노조 고졸채용 찬반 국제관광기구 노사관계 영향 노사분규 해외지역연구개론 생산관리윤리

EasyAI “한국철강협회 정규직” 관련 자료

+(커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의..등록일 2021.01.11 | 총 5,877자 | 7페이지 | 2,500원
+고졸채용에 관한 논란 및 견해 정리등록일 2013.01.26 | 총 15,018자 | 16페이지 | 2,500원

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"한국철강협회 정규직" 검색결과 1-20 / 32건

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한국철강협회 정규직 사원 자기소개서

한국철강협회 철강협회정규직 사원 모집 자기소개서(자소서 항목)1. 자기소개서 필수항목으로 지원동기, 성장과정, 자신의 장단점, 학력 및 경력 사항과 앞으로의 포부 등을 작성해 주 ... 에 한국철강협회에 입사를 희망하게 된 동기는 바로 아버지의 영향력이 가장 많은 작용을 하였습니다. 저는 어린시절부터 아버지 옆에서 자연스레 철강관련 일을 체험하게 되었습니다. xx대학교 ... 한 꾸준함과 성실함을 가지고 한국철강협회에서도 최선을 다하겠습니다.,[타임즈 및 뉴스위크, 해외문화, 창업 동아리 활동을 하였습니다.]저는 대학 입학 후 다양한 동아리활동을 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.24

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(커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

위한 전략으로서 커리어 관리에 이바지할 수 있을 것이다. 마지막으로 일하는 방식에 있어서 유연성을 길러야 한다. 현재 우리나라의 노동시장은 정규직과 비정규직으로 이분화되어 있 ... 다. 여기서 비정규직은 자발적인 의미보다는 비자발적인 의미가 강한 개념이다. 하지만 4차 산업혁명 시대에는 자발적 비정규직들이 늘어날 것으로 전망된다. 즉 한 직장에서 일을 하기 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국의 4차 산업혁명 현황2. 4차 산업혁명으로 인한 직업과 일하는 방식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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[경영윤리] 생산과 제조물관리의 윤리 경영사례분석

대상 ’ 대한민국 윤리기업대상 수상 ( 지식 경제부 ) 2009. 09. 12 대한민국 정도경영대상 ‘ 최고경영자상 ’ 수상 ( 한국경제신문 ) 2009. 12. 16 한겨레경제 ... 게 퍼져나갔음 - 회사연혁 2006~2008 년 3 년 연속 시장점유율 1 위 , 3 년 연속 CJ 홈쇼핑 판매 1 위 , 한방 샴푸 소비자 평가 1 위 , 대한민국 1% 가치 ... 브랜드 선정 2010~ 2011 년 대한민국 대표 브랜드 대상 탈모 방지 한방 부문에서 대상수상두리 화장품 Ⅰ 2011 대한민국 윤리 경영 대상 해외 시장 확산 ★댕기 머리 해외 진출

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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10년 후 한국사회의 미래 예측

화라는 대외적인 요인까지 감안했을 때 10년 후에 대한민국의 사회란 어떻게 변화하고, 또한 왜 그렇게 변화할 것인가 의문을 던져 볼 수 있다.현재는 미래를 대변한다는 말이 있다. 한국 ... 의 10년 후가 발전과 퇴보 중에 발전으로 가기 위해서는 현재를 알아보고 반성하고 올바른 방향으로 수정하여야 할 것이다. 그렇다면 이제부터 대한민국의 현재를 짚어보고, 10년 후 ... 의 일일 뿐이었으나 이제는 일부 몰지각한 부유층의 현명하지 못한 선택이라 몰아붙이기에 수준이 너무 심각하다. 지난 한국무역협회 무역연구소에 의하면 우리나라가 무역 흑자로 벌어들인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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고졸채용에 관한 논란 및 견해 정리

적 문제의 해결을 도모해 볼 수 있다.지난 5월 ‘2012 대한민국 고졸인재 잡콘서트(Job concert)’에서 이명박 대통령이 “한국의 어떤 직장도 고졸자를 보조자가 아닌 주력 ... 기업에 취업한 고졸자의 절반 이상이 비정규직이고, 월평균소득은 100만 원 초중반 수준이다. 이런 상황에서 중소기업은 우수 인력을 선발하지 못하는 등 인력 수급의 불균형문제는 지속 ... 은 인재가 될 수 없을 것이라는 것은 편견이며, 다양한 방법을 통해 인재들을 잘 키워낼 수 있을 것이다. 채용 후 비정규직문제, 임금격차는 고졸 채용에 대한 인식전환, 고졸 채용자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.26

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동아시아 기업의 지속가능경영 요약

적 책임'의 종합적인 개념으로 통합되는 양상으로 최초로 지속가능경영 보고서를작성하고 기업의 역할을 본격적으로 모색한 시기이다. 이러한 흐름은 '07년 유엔글로벌콤팩트 한국협회의 창립 ... 환경공급망 구축 등 협력업체에게 환경경영의 준수를 강조한다.셋째, 여성인력 활용과 장애인고용 그리고 비정규직 문제등 다양성 확보를 위한 노력이 부족하다. 공기업 중심으로 여성채용확대 ... 및 법정장애인 의무고용률 확보를 노력하고 있으나 고용파급효과가 큰 대기업이 비정규직 문제 해결을 위해 노력하지 않는 경향이 있다.넷째, 인권경영의 영역은 그 범위가 제한적인 실태

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2013.12.26

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인적자원개발론-인적자원과경제성장,인적자원규모,수출품목,인적자원규모,질적수준,공급,수요구조변화,고령화,여성경제활동증가,근로시간단축,고학력화,인적자원불일치,청년실업,과학기술인력부족,취

년 외환위기계기로 청년실업, 정리해고, 비정규직 확산, 경력직 위주채용 등◆ 인적 자원과 경제성장1. 인적 자원의 경제성장에 대한 기여경제성장률: 7.3%(1970년대) 3 ... . 비정규직 가운데 60세 이상이 69.1%(전체 33.8%)50, 60대가 재취업 시장에 뛰어들면서 3D업종전반으로 확대되고 있음.늘어난 수명에 비해 부족한 노후준비, 실업자자녀 ... 업 0.86(한국무역협회 2010년 서비스 수출의 국민경제효과분석)현재 전체 취업자 중 서비스 수출 분야의비중 미미2010년 총 취업자 중 서비스 수출관련취업자는 6.8%.4

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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성공기업과 실패기업 조사하기

: 대우버스, 타타대우※ 출처 : 한국 자동차 공업협회 자동차 통계 월보2-3. 위협환경 요인1)현대자동차의 기업환경현대자동차는 2007년 약 50%에 달하는 막강한 내수 시장을 바탕 ... 4,000여 명의 노동자들이 직간접적으로 실직됐다. 특히 비정규직의 경우 2005년부터 대거 투입됐다. 그리고 2009년 4월 8일 회사 측은 전체 인력의 37%에 해당하는 2 ... 은 회사, 존경받는 회사, 초일류 기업, 세계적 일류기업 등의 단어들을 떠올리곤 한다. 반면에 실패기업이라 할 때는 약한 회사, 부도가 난 회사 등의 단어를 떠올리곤 한다.한국기업

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2014.07.23

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녹색기업사례

(Michelin) 등이 자동차의 에너지효율 개선, 환경친화적인 공장설립, 에너지절감 타이어 개발 등의 녹색혁신 활동을 추진하고 있으며, 철강부문의 경우 지멘스(Siemens VAI ... 다.? 에코넥스, 직구동 전기 자동차전기 직구동 모터로 CO2저감과 함께 연료절감 효과까지 얻을 수 있는 기름이 필요없는 직구동 전기 자동차가 개발되었다.국제 유가가 급등하고 제 3차 석유 ... 경사‘2010년 유럽 녹색자동차기술 혁신 대상’을 수상했으며 네덜란드에서는 이미 이 기술이 적용된 시내버스가 정규노선에 투입되어 상용화 운전을 시작하기에 이르렀다. 이 기술은 기존

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.11

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[정치마케팅전략A+] 유권자들을 위한 이명박 후보 대선마케팅 STP분석

(2)- 주요경력1965 현대건설 공채입사 1977-1988 현대건설 대표이사사장 1978 한국철강협회 부회장 1978-1981 인천제철 대표이사사장겸임 1981-1992 대한수영 ... 체육훈장 거상장 1987 대한국토계획학회 현정국토개발상 1992 아시아수영연맹 공로상 1996 자랑스런 한국인상 1998 대한민국 50년을 만든 50대인물(조선일보) 1999 20 ... 연맹회장 1982-1992 대한올림픽위원 (KOC상임위원) 1986-1999 주한 부탄왕국 명예 총영사 1988-1992 현대건설 대표이사회장 1990-1992 한국항만협회이사

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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[국제경영] 포스코 캐논 GE 등 국제경영성공 사례 분석

운영 지역 주민 우선 채용 , 비 정규직 사원 정규직 사원으로 전환 혜택 기타 ( 차별화 , 다양성 , 수용성 ) 직원과 소비자 모두를 위한 커뮤니티 지향General ... 일 회사 창립 1970 년 4 월 1 일 포항제철소 1 기 설비착공 1973 년 7 월 3 일 포항제철소 1 기 설비준공 1973 년 10 월 10 일 국제철강협회 가입 1976 ... 적 차이 인정함 파트너쉽의 기업문화를 통한 삼성과의 경영권 공유 인정 한국에 대한 지리적 , 정치적 불안에 대한 문화적 동질감을 인정Chapter 5 : 기업 사례 - 삼성 테스코 3

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.07

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현대모비스 기업분석

(한국자동차공업협회)로 집계-/S용 부품시장도 안정적인 성장세를 유지하고 있으며, 이러한 성장세는 향후에도 지속될 것으로 전망3)경기변동의 특성-일반적으로 자동차 산업은 경기변동 ... 수평 균근속연수연간급여총 액1인평균급여액정규직계약직기 타합 계모듈남4,44941-4,49010.3256,27158모듈녀54236-5788.223,88343부품남1,8738-1,881 ... 일자당사는 1977년 6월 25일에 설립되었으며, 1989년 9월 5일 한국거래소 유가증권시장에 주식을 상장.(3)본사의 주소 등- 주 소 : 서울 강남구 역삼1동 679-4

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.07

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노사분규1

서 큰 갈등 없이 정착하고 임금ㆍ단체 협상도 대체로 순조롭게 타결되고 있기 때문이다. 한국경영자총협회에 따르면 2010년 9월 5일 기준, 산업현장에서 발생한 노사분규는 모두 ... 권이 시스템을 마비시키면서 엄청난 사회경제적 파장을 불러일으켰음.- 사회적으로는 그동안 논란이 되어온 특수고용직 화물운송노동자들의 근로조건과 비정규직 문제가 전면에 부각된 계기가 됨. ... 목 차1. 노사분규의 기본적 이해1) 노사분규의 의의2) 민주노총과 한국노총3) 노사분규의 유형2. 노사분규의 경제적 기능3. 한국 기업의 노사분규 현황1) 노사분규 건 수2

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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[인적자원관리]국내 건설시장 동향 및 국내 3대 건설기업(대림산업,대우건설,현대건설) 기업분석

선정2007. 3. 파주 열병합발전소 착공 2007. 6. 은평뉴타운 3-c지구 착공 2007. 10. 한국광고학회 '올해의 브랜드'상 수상 2007. 12. 제3회 대한민국 토목 ... 과 합병, 대림자동차공업 출범(1981)제2창업기 - 1989년 창업50주년 기업이념정립-한숲정신 - 건설업계최초 Y2K인증획득새천년의 도약 - 대한민국건설대상수상 (2001) ... 충원으로 현재 인원 유지(부족부분 비 정규직 충원)[인력조정] - 인력 조정을 통한 효율적인 인력구조 개선 - 직급 / 연공 인사체계 유지 - 인력조정을 통한 인력구조 유지는 한계

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.31

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법률 제정시 이해관계에 따른 법률분쟁.

으로 연간 1조 4000억원가량이 추가.근거 2: 이로 인해 비정규직이나 시간제 근로자들의 임금이 줄어들 가능성 이 높아지고 근로자 간 양극화를 고조시킬 전망.-> 재계의 압밥 의혹. ... 입장 - 재계 반발을 의식---> 선심성 포퓰리즘 정책이라는 비난..4. 재계입장 - 전경련(전국경제인연합회) , 경총(한국경영자총협회)근거 1 경제가 완전히 회복되지 않은 시점 ... % 찬성.②기획재정부, 노동부. 지식경제부 ,행정안전부근거 1: 부정적 파급 효과를 우려실제 대체 공휴일 도입 시 석유화학, 철강, 유통 숙박 등 4개 업종에 서만 휴일근로수당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12

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소득양극화의 원인과 대책

에 진입하여 과다 경쟁을 유발하였고 내수 침체까지 겹치면서 자영업자들의 소득은 악화되었다. 또 임금수준이 정규직의 60∼70%에 그치는 비정규직이 늘어나고 있다는 점도 소득양극화의 한 ... )560.8(35.8)660.2(17.7)주 : ( ) 안은 증감률.자료 : 한국무역협회 무역통계 DB에 의거 작성.또한 IT 등 첨단 부문의 기술진보는 다른 생산부문과의 노동생산 ... 이 양분용직은 1개월 미만인 자를 지칭.자료 : 통계청 KOSIS DB에 의거 작성.05년 중 비정규직 근로자 비중이 47.9%로 외환위기 직전인 1996년 43.2%에 비해 상승

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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자동차업계의 노사관계 (09년도 분석)

----4.2.1 불법파업경로 ---------------------------------------------4.2.2 비정규직 노동운동의 극단적 파업행태 ------------ ... -:한국자동차공업 협회< 그림 2 > 자동차산업의 주요국별 GDP 비중변화* 출처 : 산업연구원에서 재인용 (원출처 : OCED), 2009 를 보더라도 GDP 비중이 영국과 미국 ... 적, 산업 구조적, 국제 산업적 크게 다섯 가지로 나눌수 있다.1) 국민경제적 특성자동차산업은 우리나라 국민경제와 관련하여 대한민국의 공업발전, 경제성장과 고용확대를 위한 국가전략

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.08

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[사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략

하수처리장 수주2005. 12 대구 봉무 지방산업단지 우선협상대상자 선정2005. 10 대한민국 녹색경영 대상 수상 (건설업계 최초)더샾퍼스트월드 2005 미국건축가협회(AIA ... 는 기사원으로 1년간 채용-입사후 1년이내 자격증을 취득할 경우→정규직 신분전환-입사후 1년이내 자격증을 취득하지 못할 경우→고용종료?사무직:모집부문 국가인정 자격증 소유자 우대사무직 ... 하는 포스코건설은 철강플랜트를 비롯한 에너지 및 환경분야와 강교량, 초고층 인텔리전트 빌딩 등 철강재의 새로운 수요 창출을 위한 일반건설 분야로 핵심역량을 집중하고 있습니다.주요 사업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[경영] 포스코 인적자원관리(HRM) 전략

형 인사평가제도, 한국경영개발협회, 2003최종태, 현대 인사관리론, 박영사, 1983http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kr/company ... 설비 준공 1983년 포항제철소 완공 1998년 조강생산기준 세계1위의 철강회사로 발돋움 1999년 디지털 통합 업무 시스템 구축 2003년 윤리 규범 선포 2004년 종합경쟁력 ... 갖춘 글로벌 우량기업으로 평가I. POSCO교수진이 뽑은 가장 윤리적인 기업기업 이미지 설문조사 1위WSD, 세계 철강 경쟁력 평가 2관왕선정 이유POSCO의 인사 시스템Ⅱ. 평가

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21

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한일 FTA의 분석 및 향방

? 일간 주요 교류현황? 교 역《단위:억불, ( )은 증감률 / 자료출처:한국무역협회》2*************0820092010.1-3수 출240.3(10.7)265.3(10.4 ... 시대와 마찬가지고, 연쇄적인 노동자들의 대규모 실업사태와 고용 불안을 야기하고, 나아가 붕괴된 제조업 정규직 노동자들을 대신하여 광범위한 불안정 노동자층이 주변 서비스 산업 ... ? 일 양국의 통상정책 비교1. 한국의 통상정책 특징2. 일본의 통상정책 특징3. 양국 각국의 FTA 추진 배경제 3 절 한 ? 일 FTA의 추진 배경 및 필요성제 4 절 한 ? 일

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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