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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
EasyAI “한국전력공사 노사관리” 관련 자료
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"한국전력공사 노사관리" 검색결과 1-20 / 317건

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    한국전력공사 노사관리 사례분석
    -459 FAX.: +49/(0)681/9382-319 hwang@kist-europe.de http://www.kist-europe.de한국전력공사 노사관리 사례분석한국전력공사 노사 ... 4.한국전력공사 노사관리 사례회사 및 노동조합 소개남선전기 (1946. 5)한국전력 주식회사 (1961. 7. 1)한성전기 (1898. 1)대흥전기 (1918. 8)경성전기 ... 조합한국전력공사 노사관리 사례미래창조적 선진 노사문화 구축 -1)노사관계수준 진단안정적 노사관계협력적 노사관계가치 창조적 노사관계노사관계 비전 및 전략노사간 커뮤니케이션 활성화
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    의 다양화 ⅲ.근무량 조정 ⅳ.근무연속성 유연화 3. 유연 근무제 운용의 구체적 사례 한국전력공사 메디포스트 4. 유연 근무제의 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌 서론 이 글 ... ) 한국전력공사 한국전력공사가 단시간근무제를 도입하게 된 계기는 2010년 기획재정부의 공공기관 유연근무제 운영계획 발표에 따라 단시간근로제 시범운영기관으로 선정된 이후였다. 이 ... 에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14
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    전국지하철공사 면접멘트
    들을 해야한다고 생각합니다. 이를 가장 잘 실현할 수 있는 방안이 일자리 창출이라고 생각합니다.공기업에 지원한 이유?공기업이라서 지원한 것이 아니라, 한국전력공사여서 지원한 것입니다 ... . 한국전력공사는 제가 미래에 되고싶은 전력설비 엔지니어의 꿈을 이루기 위해 가장 적합한 회사라고 판단했기 때문입니다. 이곳에서 많은 것들을 배워 저의 꿈을 꼭 이루고 싶 ... 을 못하지만 자리를 지켜서 잘 적응하도록 하겠다.우리 회사말고 어디 지원했나?솔직한 결론 네, 사실 한국전력을 지원했습니다.직무의 동일성: 저는 직무를 채용하고 있는 ~~지원
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.05
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    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    생들의 일자리가 좁아져 청년층의 실업률이 높아지는 문제점이 있기 때문입니다. 때문에 자회사로 편입하는 것이 좋다고 생각합니다. 한국전력공사는 용역을 주던 검침사와 고객센터를 ‘한국 ... 입니다. 이때는 노동력의 활용 형태도 달라지고 노동의 성격도 개별 종업원보다는 조직 구성원의 연대적인 성격을 강하게 띠게 되었습니다. 최근에는 관리적 노사 관계, 항쟁적 노사관계 ... 하게 되는 시기입니다. 민주적 노사관계에서 진화되었다고도 설명합니다.향후 바람직한 노사관계관리에 있어서는 아직도 많은 기업들이 노동조합이 설립되지 않고 있습니다. 근로자가 주체
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
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    공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)
    ), 한국동서발전 ( 주 ), 한국서부발전 ( 주 ), 한국석유공사 , 한국수력원자력 ( 주 ), 한국전력공사 , 한국중부발전 ( 주 ), 한국지역난방공사 , 주식회사 강원랜드 , 인천 ... 국제공항공사 , 한국공항공사 , 부산항만공사 , 한국조폐공사 , 그랜드코리아레저 ( 주 ), 한국마사회 , ㈜한국가스기술공사 , 대한석탄공사 , 한국전력기술 ( 주 ), 한전 ... 대규모 준정부 소규모 준정부 * 50 인 이상 기타공공기관 중점과제 수 3 개 2 개 1 개 * 위탁집행형 : 직원 정원 300 인 미만 , 기금관리형 : 자산 1 조원 직원
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28
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    서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인
    ) 서울메트로는 지방공기업 한국전력공사는 국가공기업 1) 출자와 경영을 국가나 지방자치단체가 담당→ 공익사업체 2) 기업적인 성격 , 즉 수익성 이 있어야 함 즉 , 공공성 ( 사기업 ... 4 천억원 적자 당기순손실 규모 : 2 조 4 천억원 2013 년 1 위 코레일 4 조 3 천억원 당기 순 손실 (2012 년 한국전력공사 1 위 ) 2013 년 2 위 한국석유 ... 원으로 국가공기업의 60% 수준을 제시 방만경영 관리 대상 공기업 지정 12 개 부채 중점 관리 공공기관의 부채 한국토지주택공사 138 조 1 천억 원 한국전력 95 조 1 천억
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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    노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    전력공사 노조 등이 있다. 이러한 장기적인 노사갈등은 대부분 노동자의 요구가 수용되지 않거나, 사업주와 노동자의 이해가 부족한 상황에서 발생한다. 이로 인해 노조는 파업 등 강력 ... 다른 특징은 장기적인 노사갈등과 불안정성이다. 대표적인 예시로는 1980년대부터 지금까지 이어지는 현대자동차 노조와의 갈등, 1990년대 이후 지속적인 노동쟁의를 겪고 있는 한국 ... 은 대표적으로 임금, 근무시간, 근무환경, 근로조건 등이 있었다. 파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    조직개발에 실패를 함으로 인해서 재계 순위에서 자취를 감추게 되는 결과를 낳았다. 이 외에도, 한국전력공사와 같이 정계와 많이 연관이 되어 있는 공기업과 같은 경우에는 부서의 조직 ... 의 노사관계의 복잡성에 의한 최고노무관리자가 각광을 받던 시대에서 현재는 최고위험관리자가 각광을 받고 있는 추세다. 특히, 위험은 환경변화에 따라서 변하기에 조직을 개편하는 것과 개발 ... 를 계획하고 있다는 점에서 조직의 진화나 흥망을 포괄하고 있는 조직 변화 개념보다는 협의의 의미를 가지고 있다. 반면 변화 관리와는 계획적인 변화 활동이라는 것에서 공통점을 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 한국전력공사 판매사업소를 대상으로』, 서울대학교 행정대학원, 2013.장홍, 『호텔종사원의 직무특성이 직무만족 및 이직의동에 미치는 영향』, 청주대학교 대학원, 2012. ... 된 두 가지 가장 많이 연구되는 변수 중 하나다. 직무만족을 통한 직무특성, 관리감독, 직무환경 등 조직현상을 다루는 이론에서 가장 많이 다뤄지는 핵심 변수이기 때문이다. 따라서 본론 ... 에 대한 직원들의 태도를 개선하는 방법을 고안하는 것이다. 직무만족도는 상대적으로 측정이 용이하고 직무만족도는 직무특성, 관리감독, 직무환경 등 조직현상을 다루기 때문에 특히 빈도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    한전KPS 기술지원직 합격자소서
    입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떠한 일을 했습니까? (200자 이상 600자 이내)[합리적으로 미래를 선도하다.]한전KPS는 협력/합리/신뢰/현장중심 등 노사관계의 4대 ... 전략방향을 수립하여 노사합동 경영현안 설명회 등 새로운 시스템 변화의 시도로 2015 대한민국 최고 경영대상 노사화합경영부문 대상을 수상하였습니다.저 역시도 2013년 캐나다 ... 에서 과일데코레이션 일을 할 당시 한전KPS와 같은 새로운 시스템 변화의 시도로 내부고객을 만족시키고 좋은 결과로 회사에 기여한 경험이 있습니다.기존의 시스템에 변화를 주어 새로운 이익
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
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    국내 공공기관 지정현황
    )한국수목원정원관리원한국산림복지진흥원한국임업진흥원산업통상자원부(40)한국가스공사한국서부발전(주)한국동서발전(주)한국지역난방공사한국중부발전(주)한국전력공사한국수력원자력(주)한국석유 ... 공사한국광물자원공사(2021.09.10. 해산)한국남부발전(주)한국남동발전(주)(주)강원랜드(주)한국가스기술공사한전KDN한국전력기술주식회사한전KPS(주)대한석탄공사한국무역보험공사한국 ... 가스안전공사한국에너지공단한국광해관리공단(2021.09.10. 해산)한국산업기술평가관리원한국산업기술진흥원한국에너지기술평가원한국원자력환경공단한국디자인진흥원한국전력거래소한국전기안전공사
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.01
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    한전원자력연료 자기소개서
    성과 또한 달라질 수 있음을 잘 알고 있습니다. 또한 경영론을 통해 경영전문가로서의 인적 자원 관리 방법을 공부했습니다. 노동사회학 과목은 노사관계 및 근로기준법에 대한 깊 ... 1. 한전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. (800자)- 언제부터 한전원자력연료에 관심을 가지게 되 ... 었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.- 한전원자력연료에 입사하기 위해 준비한 것이 있다면 기술해 주십시오.저는 우리 사회와 사회의 구성원들을 위해 일하는 사람이 되
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26
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    2019 한국남부발전 하반기 자소서
    한국남부발전 / 전기한국남부발전은 '전력산업구조개편 촉진에 관한 법률'에 따라 2001년 4월 2일 한국전력공사에서 발전부문이 분할되어 설립된 회사로서 '더 깨끗한 에너지로 신뢰 ... 생 사업 추진 노하우를 바탕으로국가의 친환경 에너지 전환 흐름에 앞장서고인명 최우선, 사람 중심 안전관리에 최선을 다하겠습니다.둘째, “혁신성장 경영”입니다.혁신의 모든 과정 ... 선제적인 관리를 통해회사와 국가가 함께 혁신하고 성장해 나갈 수 있도록 하겠습니다.셋째, “사회책임 경영”입니다.국민 행복을 위한 “더 좋은 일자리” 만들기를 앞장서 추진하여사회
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17
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    한국 서부발전 기업 분석 및 채용동향 분석
    2일 한국전력공사에서 분사, 설립된 발전 전문 공기업이다. 현재 대표자는새로운 시대를 여는 친환경 에너지 글로벌 리더 박형덕 대표이다.태안발전본부를 비롯하여 평택, 서인천, 군산 ... 발W 설비를 운영함에 있어 "혁신적 윤리경영으로 고객만족 실현, 수익증대를 위한 운전, 정비, 설비, 혁신, 열린경영과 인간중시로 노사 공동체 구축"을 사업소 운영방침으로 "21 ... % 이상을 담당하고 있는 최첨단의 환경친화형 발전소입니다. 도시내의 인구밀집지역에 건설되었지만 철저한 환경관리와 청정연료의 사용으로 환경문제를 완벽하게 해결했으며, 지역경제에 기여
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
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    한전 KPS 합격자소서
    직무 에세이1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자)제 ... 가 한전KPS에 지원하게 된 동기는 실제 현장에서 전기 관련 다양한 설비를 운용 및 개선하는 등 다양한 경험을 해볼 수 있기 때문입니다. 또한, 개인의 발전을 통해 회사의 발전을 이룰 ... 하며, 전기기사 취득 시 학습하였던 것들을 실제로 배우는 중입니다. 이를 통해 보다 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 하겠습니다.1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14
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    한전 KDN 합격 자기소개서
    [직무경력 및 경험기술서]*1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동 ... 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다.[코팅필터 용량 증가를 통한 생산량 증대 및 작업자 만족도 개선]재직시절 설득을 통해 노사를 모두 만족하게 한 경험이 있습니다.담당 공정 중 ... 고 고객과 직원의 애로사항을 해결하고자 적극적으로 노력하는 한전KDN의 직원이 되도록 하겠습니다.[조직이해능력 및 기여도]*2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14
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    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    [인적자원관리] ? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 한정된 재원과 한전된 노동 시장에서 보다 우수는 인 ... 을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리), 퇴직관리 등 동기요인을 통해 조직원 ... 시킬수 있다. 우수인력에 대한 성과금 지급 등 보수로 적절한 성과에 대한 보상을 적절히 실히 하여야 하며, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
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  • 자료 표지
    혁신도시,전남공동혁신도시
    – 11.8% *70 년대 전국대비 28.3% *2011 년 49.5% 인구와 산업 중추관리기능이 집중 됨 . * 과밀의 부작용 발생 사회적 비용의 증가를 해결하기 위해 혁신도시 ... 됨 중추관리 기능의 지방이전으로 수도권의 양적 팽창을 억제하여 수도권 인구 안정화에 기여 연구 , 교육 연수기관의 지방대학 연구기능을 보완하여 산 , 학 , 연의 협동체계 구축 지방대학 ... 의 한전 KDN 한국 인터넷 진흥원4 개 기능군으로 구별된 공공기관 유치 각 기능군 간의 네트워크 조성을 통한 미래형도시 추진 03 공공기관 이전 문제한전 KDN – 문제점 정부
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    증권투자권유자문인력 요약집 (1과목 전체, 2과목 채권시장, 4과목 1장)
    단체도시철도공채, 지방개발공채(비금융)특별채비금융특별법인토지개발, 한국전력공사, 한국도로공사, 서울지하철공사채권 등금융채금융기관통화안정, 수출입은행, 산업금융, 중소기업금융채권 등 ... 주기적 변동요인불규칙변동- 천재지변이나 노사분쟁 등 일정한 기준에 의해 설명할 수 없는 단기적이고 우발적인 요인에 따른 변동요인2. 경기순환과 경기순환과정1) 경기순환 ... 을 결정하는 기준을 제공- 발행자: 시장 여건의 변화에 따른 자금조달 위험을 줄여줌3) 대상- 무보증회사채, 기업어음, 자산유동화증권, 신용공여 제공4) 평가요소- 경영관리위험, 계열
    시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.03.20
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    한국외대 대학원 행정학과 연구계획서
    갈등의 인지격차 분석: 한국전력 대 지역주민 사례 분석 연구, 정부지원 노인사회 활동 프로그램이 삶의 질 만족도에 미치는 영향 분석 연구, 예산과정에의 주민참여 권한 확장에 관한 ... 권 분석 연구, 협력적 노사관계로의 행정개혁: 클린턴 정부의 경험과 우리나라에의 시사점 연구, 일본 지방자치단체의 조직관리제도 분서 및 시사점 연구, 지방의원 유급제 도입의 효과 ... , 송·변전시설 건설을 둘러싼 위험인식과 갈등관리 모색 연구, 한국 공익근무요원의 과시규칙과 감정행동전략과 그 결과의 관계 분석 연구, 계획 경제의 젠트리피케이션: 북한 평양 수도
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.16
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2025년 07월 31일 목요일
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