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EasyAI “한국자동차연구원(재) 채용면접” 관련 자료
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"한국자동차연구원(재) 채용면접" 검색결과 1-20 / 137건

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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 우수한 인재를 채용하고자 하는 이유는 해당 기업 및 조직 구성원들에게 높은 성과 ... 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움 ... 하고 있다. 삼성전자는 지난 9월 전국 주요 대학에서 ‘삼성캠퍼스톡 業&UP’이라는 주제로 토크 콘서트를 개최했고, 현대자동차그룹은 지난달 서울 양재동 본사 사옥에서 잡페어를 열어 신입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 기업 채용의 특성,문제점, 개선방안
    디지털시대 제조업체 채용관리목 차I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성1. 채용관리의 정의32. 제조기업이 원하는 인재상(삼성전자, 현대 자동차)3,4,53. 제조기업의 직무 ... (삼성전자, 현대 자동차)6,7II. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 문제점1. 블라인드 채용82. 직무고사 채용9III. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안1. 인공지능 ... (AI)면접102. 사원들의 교육훈련 강화11,12,13Ⅳ. 소감 및 느낀 점13참고문헌I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성I-1 채용관리의 정의기업의 설립목적인 이윤을 추구하기
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15
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    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    사회성과 관련된 면접 비중을 늘리고 있다. 삼성그룹은 지난해 하반기 공채부터 직무적성검사 대신 창의성 면접을 실시했고 현대자동차그룹은 올해 상반기 신입사원 공채부터 역사 에세이 ... 했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. 또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형 ... 에서의 인재 채용을 강조하고 있다. 과거에는 회사 이익 창출이라는 경제적 관점에서만 사람을 뽑았지만 최근에는 인성·적성검사 같은 객관식 시험보다는 면접시험 비중을 높이고 있다. 하지만 아직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계
    인당 연 900만원을 최대 3년간 지원한다. 또한, 직무능력중심 채용문화 확산을 위해 블라인드 채용 가이드라인 보급 및 컨설팅 제공하며, AI기반 면접시스템 도입비용 일부를 지원 ... 의 전통산업 구조로는 미래 사회변화에 대응하기 어렵다는 인식이 확산되면서 신산업 분야에서의 새로운 일자리 창출 방안 마련이 시급하다. 특히 우리나라는 반도체, 자동차, 조선 등 주력 ... 모델 개발 지원 확대해야 한다는 것이다. 아울러 대학-연구소-기업 간 개방형 혁신체계 구축을 통하여 산·학·연 협력 활성화 유도함으로써 고급인력 양성 및 우수인재 유입 도모
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    쎄트렉아이(신입)_RnD 구조설계 해석 개발 연구원_합격 자기소개서 및 면접경험_2017년
    쎄트렉아이 개요 및 면접 경험 / 자기소개서- 목차 -1. 지원2. 지원 연도3. 면접 경험4. 면접 질문5. 자기소개서1. 지원 : 위성용 카메라 광기계 구조 설계 개발연구원 ... 입니다. 마지막으로 인공위성 구조물을 직접 설계한 경험은 없기 때문에 항상 적극적으로 선임 연구원에게 배우는 자세로 임할 것 입니다.(7) 당사의 채용 계획을 인지하게 된 경로 ... 과 연계하여 발전이 이루어 지고 있음을 알았으며 앞으로 정보전은 더욱 중요하게 작용할 것이라 느꼈습니다. 이에 따라, 대한민국 위성사업을 조사하게 되었고 한국항공우주산업진흥협회
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.05.25
  • 포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
    개선효과가 큰 29개 과제를 선정하여 추진 중에 있다. SK그룹은 인공지능 분야의 연구를 대폭 확대하였으며 SK 하이닉스는 연구개발 투자 비중을 역대 최고로 상향하였다. 현대자동차 ... 면접 솔루션 개발하였다. 하이어뷰의 솔루션은 면접 과정에서 지원자가 어떻게 상황에 대처하고 감정을 전달하는지를 주로 살핀다. 힐튼 호텔은 하이어뷰를 활용하여 평균 직원 채용기간 ... 있다. 규모가 큰 조직일수록 구성원들의 마인드를 재부팅하는 데 시간과 비용이 더 많이 소요될 것이기 때문이다. 불황일수록 기회가 될 수 있는 이유는 불황이 새로운 시도나 학습
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26 ... 소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?A. 구체성/ 익명성 / 성실성/ 창의성Q. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련하여 옳지 않은 것은?A. 청년 인턴제 ... 론적 자신감을 자각 / 일단 1년간 고시준비를 해본다Q. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?A. 정주영Q. 현대자동차㈜의 인재상으로 옳지 않은 것
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    보조공학기기 지원 : 1인당 최고 1천만원 (중증 1천 5백), 무상지원은 최고 300만원 (중증 500만), 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기는 1500만원 한도- 고용관리 ... 서, 공공 취업알선기관의 데이터베이스, 각종 신문 구인정보지, 최근 전화번호부나 사업체 명부, 타기관 연계* 직업사전- 한국고용정보원에서 발간, 직업코드 직업명칭, 산업명칭, 유사 ... 의 수는 구성원의 수와 같음)비서직, 감사직직무(job)여러과업을 스킬, 권한, 책임 등에 따라 묶어둔 것인사기획, 채용, 복리, 후생, 보수직종(occupation)공통적인 성격
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    정보통신망4A)인공지능(Artificial Intelligence)에 관하여 조사하여 설명하고 인공지능을 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.
    한국을 비롯한 세계 곳곳에서 시범 서비스를 진행하고 있으며 조만간 상용화를 앞두고 있다. 한편 채용에 있어서도 많은 기업들이 신입사원 면접에 인공지능 면접관을 도입하고 있다. 취업자 ... 직, 경비원, 택시 운전자와 같은 직업이 대체될 것으로 보고되었다.한국고용정보원에서도 인공지능 시스템이 사회 여러 분야에 도입되면서 취업자 수가 감소할 것이라고 보았다. 여러 연구 ... 고 있는 새로운 첨단산업 분야인 자율주행자동차에도 인공지능 기술이 활용되고 있다. 사람은 시각, 청각 등 감각기관을 이용해 운전 중 신호등, 장애물, 도로상황을 인식하고 처리하여 자동
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27
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    [경영학개론]글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).
    에 속한다. 파워트레인, 조향 장치, 자율주행 구현을 위한 라이다(LiDAR) 등 자동차용 매출이 21.7%, 이 밖에 산업용 로봇에 쓰이는 정밀 감속기 등 기계 장치용 모터 매출 ... 이 9.8%를 차지한다. 원화 환산 시가총액은 약 70조원으로 거래소 1부 시장에 상장된 전체 기업들 중 13번째로 규모가 크며, 산업재 업종 내에서 리쿠르트홀딩스, 다이킨공업 뒤 ... 를 잇는다. 동종 산업에 속한 기업으로 일본의 덴소, 마무치 모터 등이 있으며, 자동차 파워트레인용 모터 시장에서 독일의 콘티넨탈, 보쉬 등과 경쟁한다.이렇게 니덱은 작은 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 장애인 직업교육_직업의이해
    . 요양보호사, 미용사, 관광통역안내원, 조리사, 항공기객실승무원, 바리스타 서비스 종사자 자동차영업원(딜러) 보험설계사, 대출상담사, 카드상담사, 매장계산원 , 인터넷쇼핑몰운영자 판매 ... 종사자 작물재배종사자, 조경사 젖소사육사, 양식원관리원 말관리사 , 양봉원 농림.어업 숙련종사자 제빵사 및 제과원 떡제조원, 재단사, 재봉사, 가발미용원, 가구수리원, 자동차정비사 ... 기능원 및 관련 기능종사자 섬유제조 및 가공기계 조작원 세탁관련기계조작원, 식품가공기계조작원 음료제조관련기계조작원, 기관차기관사 자동차운전원(택시,버스) 장치. 기계조작 및 조립
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31
  • [2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)
    후기것은?전공보다는 자격증 취득에 집중한다진로계획을 적극적으로 수립하자직업 및 산업구조를 이해하자직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 ... 클린턴스티브 잡스43. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?글로벌 마인드창의도전운명44. 협상에 대한 설명으로 잘못된 것은? (알맞은 것은? 이 문제 같은데 잘못 출제된 듯 ... 지식을 재조직하라미시적인 부분만을 분석하라정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울여라구체적으로 문서를 정의하라성공 취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?진로 계획을 적극
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.
    (구체적 내용 본론 재중)하다고 아우성이다.주로 웹디자인 분야, 퍼블리싱 프론트엔드 수준의 개발자를 채용을 하는데, 원하는 직무의 적합한 인재를 찾기 어려워 내가 근무하는 직장 ... 전문가 의견 수렴 결과에 따라 관련 이슈별 논의된 내용을 통해 훈련과정 발굴 범위를 선정하여 디자인 분야 IT기업의 채용수요 보충을 위한 훈련 프로그램을 개발하였음.※자료: 한국 ... 디자인진흥원, , 2014-2018년 보고서 데이터 취합 및 재구성ㅇ 디자인 활용업체 업종별 제품 판매 시 영향요소-패션/텍스타일(30.94%) > 공간(30.90%) > 시각(28
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
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    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라 ... 적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체 ... . ‘커뮤니케이션은 솔직함이 첫 출발이다’라고 말한 사람으로, 커뮤니케이션에 능통한 인물은 누구입니까?1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스43. 현대자동차(주
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    학2) 인지학3) 수사학4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3 ... ) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4 ... 한 인물은 누구입니까?1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스44. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추 ... 와수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2 ... ) 구자관2) 박정희3) 정주영4) 이병철56.개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    이고, ‘미래산업의 총아’인() 산업에 주목하였다. ()에 들어갈 말은?전기자동차반도체전자스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세가지 당부로 옳지 않은 것은?일을 사랑하라돈 ... 은 것은?약육강식 - 승부욕이 있는 인재조직적응 - 그만 두지 않는 인재채용허들 - 기본이 되는 인재문제해결 - 밥값을 하는 인재인재선발에 있어서 개인의 개인의 잠재능력을 중심으로 한 ... 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성창의성성실성구체성협상의 필요성과 관련 있
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 노동개혁 레포트
    될 수밖에 없는 구조인 것이다.원 청 기업과 하청기업간의 임금구조를 보면, 비정규직의 저임금 문제가 처해 있는 현주소가 고스란히 드러난다. 대표적으로, 현대자동차와 현대차에 부품 ... 문제, 공무원 교원의 단결권 회복, 부당 행정지침 폐기 등이 포함되었다. 마지막으로 새로운 것은 아니지만 정책 실행수단으로 한국형 사회적 대화기구를 구성하고 ‘노동존중사회 기본계획 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철57.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학 ... 은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재 ... 21세기 기업의 인재상 – 김정권1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • HRM전문가 핵심 요약본
    이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... ->작성대상 및 대상직무 선정->직무정보 수집및분석->직무 기술,명세서 작성직무정보 수집방법-면접면접자와 피면접자간 상호 협력을 통해 이루어 질수 있고 정신적 활동까지 파악할 수 있 ... 작성하는 작업일지나 메모사항을 통해 정보수집,종업원의 의식구조 태도 정보가치결정관찰이 어려운 직무정보 수집에 활용,적은시간 비용소요,신뢰성 떨어짐-중요사건법감독자에 의해 수행
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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2025년 06월 26일 목요일
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