"한국알박(주) 채용시험"의 검색결과 입니다.

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실무면접 딸기 사업계획서 취업리더십 sk가스 자소서 인간과 사회 교육사회 대안 분당차병원 면접 엽관주의 사례 정보사회학입문

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"한국알박(주) 채용시험" 검색결과 1-20 / 543건

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행정학_한국공직사회 개혁방안

공무원 시험방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 글에서는 한국사회의 공직사회 인사개혁현황과 그 문제점 그리고 그 해결방안에 대해서 말해보고자 한다. 현재 대한민국의 경우 인사혁신처 ... 를 통해 인재를 선별하고 채용하고 있다. 하지만, 여전히 공무원시험 등을 통한 인재채용이 대다수 인데, 9급 공무원 시험의 시험과목을 살펴보면 국어, 영어 한국사와 전공시험을 치르 ... 행정학한국공직사회 개혁방안차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 공무원 시험현황2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입3) 공무원 인원의 개혁필요성4) 가장 이상적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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선량한 차별주의자 독후감

가 되었고 EU의 경우 사형제 폐지가 EU가입 조건이라고 한다. 이렇게 보편적인 인권을 중시하는 대한민국에서 현재 존재하는 모든 이에게 최상위 법률인 헌법의 범위가 현실에 실제 미치 ... 이 합리적인가 아니면 없애야 할 차별인가 하는 점이다. 학교에서 우열반을 나누어 좋은 대학에 갈 만한 학생을 우대하는 것은 그렇지 않은 학생들에게 열등감을 안게 해주므로 없애야 하 ... 이 우선인가 하는 논란은 앞으로 계속 되지 않을까 한다. 공무원 임용시험에서 당락에 큰 영향을 줄 만큼 가점을 주는 국가유공자나 보훈자 자녀 가점에 대해 한동안 큰 사회적 이슈

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

를 일괄적으로 올려 이들을 채용했다. 채용 성비는 내부적으로 이미 정해져 있었다. 한국가스안전공사, 대한석탄공사, 서울교통공사, 킨텍스, 하나은행, 국민은행, 신한은행 등. 삼성 ... 라"라고 문제를 제기했다.실제 법 제17조3에 의거해 500인 이상 상시근로자를 채용하는 사업주, 정부투자기관, 정부산하기관에 대해 매년 남녀근로자 현황 보고를 의무화하고 있 ... 목표제 (2003년부터 ‘양성평등 채용목표제’로 개정)는 최근 10여년 간 ‘남성할당제’로 기능하고 있다. 공무원 공채시험 등에서 여성 합격률이 남성을 따라잡거나 넘어서면서, 주로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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_간호관리실습지침서

하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 다음의 목표를 달성하고자 합니다.- 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원- 대한민국 의료교육을 선도하는 기관- 중점 연구분야에서 국제적 수준 ... 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하 여 끊임없이 헌신합니다.비전 : 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원대한민국 의료교육을 선도하는 기관중점 연구분야에서 국제적 수준 ... → 필기시험 → 인성평가→ 면접심사 → 최종 합격3) 채용 사이트 :https://ncc.recruiter.co.kr/appsite/company/index4) 채용 직렬

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보

관광법규 기업조사1. 회사 개요 : ㈜대한항공 (KOREAN AIR)대한항공은 대한민국의 국적 항공사이자, 항공 동맹체인 스카이팀의 창립 항공사로, 인천국제공항과 김포국제공항 ... 은 편하지 않은 비행을 하고 있었습니다. 그때 한 승무원이 달려와 아이의 부모에게 양해를 구해 아이를 품에 안고 달래주는 모습을 보았습니다. 마치 자신의 아이처럼 자연스럽게 안 ... 이 될 때까지 롤모델로 삼을 것입니다.국내에는 대형, 저가 항공사를 포함하여 10여 개의 항공사가 있습니다. 그중에서도 대한항공을 택한 이유는 대한민국을 대표하는 항공사임과 동시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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사회문제론 ) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해서 서술하시오. - 마스크가 말해주는 것들 코로나19와 일상의 사회학, 공성식 등, 돌베개, 2020.

, 조류독감 등의 전염병과 비교가 안될 정도로 2020년 2월 대한민국 최초 감염자 발생 후 지금까지 그 증세는 초기보다 약해질 지언정, 차츰 증세는 약해졌지만 확산률이 급격히 늘어나 ... 이다. 대한민국이 코로나 19에 성공적인 대응을 펼친것으로 거론되는 것은 맞지만, 다양한 사람들이 처한 상황을 충분히 고려하지 못한 점도 있으며, 감염의 위험을 무릅쓴 노동자 ... 사회문제론다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안/대안에 대해서 서술하시오.- 마스크가 말해주는 것

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안을 논하시오

개정된 사회복지사업법의 내용1) 대통령령으로 정하는 법률2) 사회복지사 채용3) 시험 응시 자격 및 시험 관리 전반Ⅱ. 본론, 가장 시급히 개선되어야 할 문제점Ⅲ. 결론, 문제점 ... 가 어떻든 출신국가가 어떻든 건강가정 기본법에서는 사회적으로 일반인들로 하여금 이들을 차별하지 못하게 한다. 특히 필리핀에서 한국으로 꿈을 안고 온 여성들이 결혼을 해서도 포악한 한국인 ... 는 여건을 조성해주는 종사자들을 시설에서 채용해야 한다는 것이다.또, 복지시설의 장들은 건강가정 지원센터 등에서 상담업무를 행하는 종사자들을 사회복지사로 채용해야 한다고 명시하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

별로 인재를 검증하되, 필수로 요구되는 사전 요건은 줄이고 지원자가 직접 시험에 응시하여 자신의 역량을 보여주게 하며 특히 성격적 특성을 함께 파악할 수 있는 단계를 그 채용 과정에 넣 ... 으로 나아가는 길로 생각된다.2. 역량 검증 시험의 개발회사의 입장에 있어서는 과거 학업 수행 능력이 어떠하였는지, 외국어 수행 능력은 어떠한지 그 자체보다는 현재 채용을 목표로 하고 있 ... 을 이력서에 기재하게 하곤 한다.하지만 기업이 직무에 적합한 인재를 보다 효과적으로 채용하기 위해서는, 해당 직무 수행 역량과 관련된 시험을 직접 개발하고 운영할 필요도 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

, 이를 뒤이어서 시험과 면접의 기회조차 주지 않았다는 답변이 18.5% 였고, 구직정보 자체에 대한 정보의 접근이 어려울 때 13% 그리고 면접관의 장애에 대한 차별적인 발언 ... 13% 등으로 나타났다. 중증의 경우에는 ‘지원조건이 지나치게 신체적인 조건을 제한하고 있어서가 24.6% 로 가장 많았으며, 이 뒤를 이어서 시험 또는 면접기회조차 주지 않 ... 는 유명한 게임업체가 장애인의 고용을 위하여 설립한 자회사였으며, 고용노동부에서 주관한 대한민국 일자리 으뜸기업에서도 선정되었었다. 하지만 A 씨의 기대는 오래가지 않았는데, 출근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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성별분업 이데올로기를 통해 바라 본 노동시장에서의 여성노동자 차별 양상과 대안, 성,사랑,사회, 2학기 중간과제물, a+과제

적인 성차별로 여성에게 불리한 결과를 초래하는 상황이다. 이러한 채용 시 일어나는 차별을 피해 최대한 공평함이 보장되는 국가고시나 공무원시험에 응시하는 현실이다. 이를 보고 일부 ... 는 반대로 오직 출산율을 위해 여성의 사회 진출을 막아야 하는 것인가, 여성은 사회진출을 포기해야 하는가에 대한 답을 생각해보면 억지스럽고 정당하지 않은 논리와 해결방안이라는 것을 알 ... 수 있다.2. 맞벌이를 하는 여성에게도 과중되는 가사노동현재 대한민국 사회에서 남편과 아내 모두 노동 활동을 하지 않으면 생활이 어렵기 때문에 남성뿐만 아니라 여성도 남성과 동일

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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인적자원관리의 성공사례 조사

전자는 필기시험 대상자를 상대로 약 2시간 정도 시험을 본다. 응시 대상자는 집에서 PC를 이용해서 시험을 본다. 이후 결과가 나오면 1주에서 3주 후에 면접을 보게 된다. 면접 ... 인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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간호사 분야 ppt

3 회 3) SEC ( 외국인 간호사 교육 인증 시험 ) 응시 4) SEC 시험 결과 후 프로그램 이수 : SEC( 온타리오 주는 OSEC) 시험 결과에 따라 프로그램 다름 ... 을 갖춘 자가 국시원에서 시행하는 조산사 국가시험에 합격한 후 보건복지부 장관의 면허를 받은 자를 말한다 . 조산사 조산사는 과거 산파(散播)라고 불리다가 1952 년 의료법 제정 ... 한다 . 산후기간 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다 .응시자격 ( 의료법 제 6 조 , 제 8 조 ) ① 간호사 면허를 가지고 보건복지부

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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(사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

초기 문재인 정부가 강조한 가치 중 하나인 ‘기회는 평등, 과정은 공정, 결과는 정의롭게’라는 문구에 대한 산물로 블라인드 채용 추진방안을 발표하였으며 이후 한국의 기업 ... 에서는 블라인드 채용의 물결이 빠르게 번져나가고 있다. 블라인드 채용의 의도는 평등한 기회로써 한국사회에 만연하게 퍼진 학연, 지연 등의 차별을 줄이기 위한 것임에는 틀림이 없다. 하지만 시간 ... 널리 알려지지 않았으나 2017년 문재인 정부의 추진방향으로 인하여 한국사회에서의 입지가 높아졌다.2. 블라인드 채용의 장단점1) 장점블라인드 채용의 장점은 바로 ‘평등’이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

구직자는 신규 채용 계획을 대폭 축소한 기업들로 인한 일자리 부족과 높은 경쟁율, 기업의 지불능력 약화 등을 장기 실업의 이유로 든다. 해마다 대졸 구직자의 수는 증가하는데 저 ... 고 노동강도 요구와 함께 기업에 대한 신뢰가 붕괴되었다. 원하는 인재를 교육하고 성장시켜 자사의 애사심과 평생 직장에 대한 믿음을 심어주는 것이 가장 이상적인 인력난의 해결방안일 ... 것이다. IT업계를 예시로 들자면 미국 실리콘밸리에서 시작된 부트캠프가 있다. 기업 쇼피파이는 장기 인턴으로 파트타임 채용을 하되, 개발자 교육을 병행하며 회사에 필요한 개발자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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인공지능과 미래사회 - 4차 산업혁명 시대의 나 - 경찰 (구 소프트웨어와 미래사회)

폴리스 활동 경험 다수 경찰 관련 진로 체험 다양 범죄 관련 활동 다수 학과 내 활동 활용 가능 경찰인력 수요 증가 경찰 관련 법 잘 아는 사람 중시 경찰공무원 시험 과목 개편 학과 ... =156341741 call_from= rsslink ( 경찰청 , 대한민국 정책브리핑 ) 이렇듯 앞으로의 경찰활동에 있어서 과학기술의 중요성이 증가하고 여러 기술들이 접목될 예정이 ... 선배님들에게 경찰 관련 조언 들을 수 있음T ( Threats ) 경찰 공무원 지원자 점점 증가 고 학력 출신 증가 점점 높아지는 합격 커트라인 체력 시험 기준 상향 잦은 야근

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2022.06.15

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육군 군무원 전자9 면접(유료)

───────────────────────자기소개──────────────────────────안녕하십니까. 자랑스러운 대한민국 육군 전자직 지원자 ○○○입니다.저는 학창시절 ... 한 군무원이 되고자 육군에 지원했습니다.────────────────────자기소개+지원동기──────────────────────안녕하십니까. 자랑스러운 대한민국 육군 전자직 지원 ... 교육 일반 공무원과 다르게 군무원은자랑스러운 현역 군인분들과 함께 대한민국 국방을 수호하여 대한민국 국민을 외부의 위협으로부터 보호하고,군에서 사용하는 전자장비를 취급한다는 점

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2024.05.02

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사회복지정책론 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마

와 블랙핑크와 같은 한국 아이돌의 세계적인 성공, 그리고 오징어 게임과 기생충 등의 한국 드라마와 영화의 세계적 어워드에서의 국제적인 인정은 한국 문화의 영향력을 여실히 보여주고 있 ... 성이 높다.그리고 한국인이라면 모두가 알고 있는 영화인 2006년에 개봉한 ‘미녀는 괴로워’가 정확하게 이런 사회 현상을 비판하는 메시지를 던진다. 따라서 이 영화 작품을 통해서 현재 ... 년에 채용절차법을 통해서 이에 대해서 논의가 되었었지만, 기업들이 채용시험이나 면접에서 수험생 동일성 확인의 이유로 강력하게 거부했고 결국 제외됐다. 하지만 그런데도 여전히 내

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

에서도 특히 고용 부분에 대한 정부의 역할은 크게 위축됐다. 기업들은 이윤을 극대화하기 위해서 인건비를 절약한다는 명목으로 직접 채용을 크게 줄이고 상대적으로 낮은 인건비를 쓰고도 비슷 ... 이 갈수록 높아지고 있고, 공기업이나 대기업도 과거에 비해서 채용 인원을 크게 줄인 상황이다. 공식적으로 경쟁률이 집계되지는 않지만 공무원 시험 경쟁률 못지 않게, 오히려 그보다 더 ... 의 기업들이 연쇄적으로 도산을 하게 되고, 국가 경제가 파탄 위기에 놓이면서 도산을 면한 기업들에서도 대규모 구조조정과 정리해고를 하게 되면서 신규 채용이 크게 위축되었다. IMF

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

AI 면접을 통해 전년도에 비해 채용 비용이 2억 7,000만원으로, 채용 기간도 5분의 1로 줄었다고 한다. 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업 ... 채용 시스템에 대해 탐구해보면서 AI 채용 시스템을 도용한 기업의 입장과 AI 채용 시스템의 장단점에 대해 알게 되어 4차 산업 혁명 시대에서의 채용 시스템의 변화를 기업 입장 ... 화되어 대기업이나 공공기관의 AI 채용 시스템이 확산됨을 발견함. 과거 아마존의 사례를 통해 AI 채용 시스템은 과거 기반의 데이터를 사용해 특정 성별과 인종에 불이익을 줄 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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학력사회

알아야 하는 개념이다. 한국의 높은 교육열은 한국 사회를 발전시키는 데 많은 역할을 수행 하였지만 이러한 한국의 높은 교육열은 학력사회와 연계되어 많은 문제를 발생시키기도 하 ... 어려운해서 필요하다. 뿐만 아니라 소박한 호기심과 사물을 알고, 설명하고, 분석하고, 체계화하고 이해하려는 욕망이 존재한다. 지적 욕망의 충족은 그 자체로서 만족감을 가져다 준다.(7 ... 에 차별을 막는 것보다 훨씬 비용이 덜 들고 효과가 좋을 것이다.(2) 분야별 직무능력 평가제도분야별 평가제도는 능력이 있는 사람에게는 누구나 그 분야에서 일할 자격을 줄 것이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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