"한국노무관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 중간 삼성 무노조 직무급제 포스코 BSC 회계 노사분규 사례 간호학개론 기말 비정규직 산업안전보건법

EasyAI “한국노무관리” 관련 자료

+노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노..등록일 2024.10.21 | 총 9,836자 | 11페이지 | 8,000원
+ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적..등록일 2024.10.21 | 총 7,349자 | 10페이지 | 3,000원

외 1,814건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

"한국노무관리" 검색결과 1-20 / 4,571건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

신흥시장 진출 한국기업의 국제노무관리 및 CSR 활동이 성과에 미치는 영향 (The Effect of International Labor Management and CSR Activities on Performance of Korean Subsidiaries)

한국경영컨설팅학회 정재휘

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

다운로드
판매자 표지

노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00

노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00경제학과 노동경제학31. ILO ... 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내)2. 노사관리와 노무관리 ... 과 단체협약에 따라 규제되며, 법적 절차를 통해 갈등을 조정합니다.(2) 노무관리(Labor Administration)노무관리는 개별 노동자와 사용자가 근로 관계에서 발생하는 문제

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성, 노동조합의 형태와 역할, 한국의 근로자 보호정책, 그리고 포스트코로나 시대의 노동 시장 변화를 각각 분석하고 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 주제 :1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오.2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 ... . 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
[노무관리][중국의 노무관리][인도의 노무관리][태국의 노무관리][말레이시아의 노무관리][한국의 노무관리]중국의 노무관리, 인도의 노무관리, 태국의 노무관리, 말레이시아의 노무관리, 한국의 노무관리 분석

중국의 노무관리, 인도의 노무관리, 태국의 노무관리, 말레이시아의 노무관리, 한국의 노무관리 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 중국의 노무관리1. 인사관리2. 노사관리Ⅲ. 인도의 노무관리1 ... 에서 오는 갈등요인3) 한국인 관리자들이 해야 하는 행동과 해서는 아니 되는 행동Ⅴ. 말레이시아의 노무관리1. 고용관리1) 고용관리 10대 유의사항2) 채용관리 : 외부인력의 충원 ... 3) 정직4) 견습기간2. 임금 및 근로조건 관리1) 임금 및 근로조건 관리 7대 유의사항2) 임금 및 상여금 결정3) 정부의 임금정책4) 임금 및 근로조건 현황Ⅵ. 한국의 노무

리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.02.20

다운로드 장바구니
[노무관리][베트남 노무관리][방글라데시 노무관리][인도네시아 노무관리][러시아 노무관리][한국 노무관리]베트남 노무관리, 방글라데시 노무관리, 인도네시아 노무관리, 러시아 노무관리, 한국 노무관리(사례)

베트남의 노무관리, 방글라데시의 노무관리, 인도네시아의 노무관리, 러시아의 노무관리, 한국의 노무관리에 관한 분석(사례 중심),Ⅰ. 베트남의 노무관리1. 인사관리 : 종업원 관리 ... 의 최근 경제, 정치, 및 사회동향7. IMF사태 이후 인도네시아 근로자 생활Ⅳ. 러시아의 노무관리1. 지역별 접근2. 회사 규모에 따른 전략3. 진출 시기별 접근Ⅴ. 한국의 노무 ... 관리1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 4참고문헌Ⅰ. 베트남의 노무관리1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉베트남 언론들이 한국계 기업에서의 노사분규에 대해 대서특필

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19

다운로드 장바구니
한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도

한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도1. 들어가며한국의 경우 능력주의적 인사관리의 도입 움직임은 80년대 중반부터 제기되기 시작하였다. 초기 단계에서는 주로 생산 ... 되는 직제층에 대한 효율적 관리의 필요성이 증대하게 되었다.넷째, 노사관계의 변화이다. 87년 이후 한국의 대기업에서는 기존의 '권위적 단순통제'에 의존하는 작업장 통제구조가 급속 하 ... 을 해소하고, 기업주도의 인사노무관리 체제 확립의 적절한 수단으로 파악하고 있는 것 같다. 이에 반해 노조 측은 이에 대한 적절한 대안이나 적극적인 대응정책을 마련하지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

다운로드 장바구니
[노무관리] 중국진출 한국기업의 노무관에 관한 연구

는 문제들은 진출 업종, 지역, 시기 및 기업의 형태에 따라 다르다. 그러나 외자기업들이 공통적으로 겪고있는 애로사항은 노무관리의 문제이다. 특히, 중국에 투자한 한국기업의 목적은 주로 ... 관리가 필요하다. 따라서, 본 논문은 중국진출 한국기업의 노무관리 실태를 분석하여 문제점을 도출하고, 이를 근거로 중국 현지에 적합한 노무관리 방안을 모색하는데 목적을 두었다.연구 ... 하는 방법을 채택하였다. 연구내용은 중국 노동시장의 특징과 노동환경의 변화, 중국의 노동법 및 노무관리제도, 중국내 한국기업의 노무관리 실태 등의 종합적인 분석을 통하여 중국진출 한국기

논문 | 123페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.07.27

다운로드 장바구니
[한국주택금융공사-노무관리직-합격자]한국주택금융공사 자기소개서,한국주택금융공사 자소서,한국주택금융공사 채용정보

한국주택금융공사노무관리직최신합격 자소서1. 우리공사 지원사유한국주택금융공사가 경영활동을 하는데 있어 원할한 노사관계수립으로 귀사가 진행하는 다양한 업무활동에 활력을 불어넣 ... 이 아닌 지 반성을 한 적이 있습니다.3. 공사에서의 역할노무업무는 직원들의 근무태도관리, 교육훈련, 능력개발, 경력관리를 하고, 회사의 인재들이 나아가야 할 방향을 설정하는 등 가정 ... 한 요소가 여러 가지가 있겠지만 그것들을 창출하고 개발하여 시판하기까지 모든 업무의 중심에는 사람이 있습니다. 그러므로 인재의 적재적소 배치와 관리가 기업의 성장원동력을 차지한다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22

다운로드 장바구니
[인사관리] 한국의 인사 노무 관리

한국의 인사·노무관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사·노무관리의 현황1. 인사·노무관리의 당사자2. 인사·노무관리의 현황1) 고용관리2) 평가관리3) 개발관리4) 보상관리3. 인사·노무관리 ... 의 종합적 특성Ⅲ. 과제와 전망Ⅰ. 서론이 글의 대상은 한국의 인사·노무관리이다. 대체로 인사관리는 white-collar를 대상으로 하는 반면, 노무관리는 blue-collar ... 를 대상으로 하는 관리활동으로 명명된다. 이글에서는 양자를 구분하지 않고 전체 종업원에 대한 고용, 평가, 개발, 보상관리 활동을 통칭하는 용어로서 인사·노무관리를 사용하겠다.한국

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.04

다운로드 장바구니
베트남의 노동환경과 한국기업의 노무관리

베트남의 노동환경과한국기업의 성공적인 노무관리-목 차-※베트남내에 한국기업 투자 현황과 노사분규※베트남의 노동환경1. 제도적 특성2. 문화적 특성※노사분규 원인분석1. 한국기업 ... , 귀국시키는 선에서 끝나기 때 근본적인 해결이 되지 않으므로 동일문제가 반복적으로 생길 가능성이 크다.7) 일방적인 한국식 관리체제- 한국인 관리자들은 한국에서의 관리 방식을 그대로 ... 베트남으로 가지고 온다. 한국인 관리자들의 관리 방식은 매우 엄격하다. 그들은 엄격한 권위, 명령 및 강력한 원칙들에 의존한다. 이러한 방식이 현대적인 산업에는 적합하다 할 지

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16

다운로드 장바구니
[산업복지론] 한국기업의 인사노무관리

한국 기업의 인사노무관리사회복지학부 - 2002제2대 자율전공 - 200200475 정영주 , 2002 ,2002 , 2002 ,{- 차례 -Ⅰ. 서 설 Ⅳ. 결여 : 개선방향Ⅱ ... . 한국 기업의 인사노무관리의 특징 Ⅴ. 질문Ⅲ. 임금과 노무Ⅰ. 서 설오늘날 모든 사람들은 노사관계 속에서 산다고 할 수 있다. 근로자와 사용자로서 직접 노사관계의 당사자가 되 ... 의 금품을 말한다. 임금은 근로자에게 유일한 생활수단이기 때문에 법상 임금은 되도록 명확히 규정되어야 한다.한국 기업의 임금관리는 오랫동안 취약성과 왜곡이 심하다는 비판이 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.19

다운로드 장바구니
[인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

,0년22억 8천만 달러자료 : 한국수출입은행 (www.koreaexim.go.kr)중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11)..PAGE:10■ 한국기업 ... ..PAGE:1중국 노사관계 변화에 따른중국진출 한국기업의 新 인사노무 시스템..PAGE:2CONTENTSⅠ. 서 론Ⅱ. 중국 경제 현황 및 규모Ⅲ. 중국 노동시장 현황 및 변화 ... Ⅳ. 노사환경 현황 및 변화Ⅴ. 성공사례 분석 및 결론중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11)..PAGE:3중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04

다운로드 장바구니
[인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

하는 노력을 가속화 하고 있다. 이러한 상황 하에서 노동문제의 해결 없이는 한국진출기업의 성공을 보장할 수 없다고 보고 본 논문에서는 기업이 갖춰야 할 인사노무관리 전략을 제시 ... 중국 노사관계 변화에 따른중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템중국 경제는 1978년에 개혁과 개방정책을 추진한 이래 연평균 성장률이 9%라는 세계최고 수준의 경제성장 수준 ... 해서 알아보면 다음과 같다.1) 한국기업의 대중국 투자현황한국기업의 대중국 투자의 연도별 추이를 보면 중국과 처음 투자가 시작된 1989년도에 6백36만 달러에 불과했던 대중국 실제

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의

과 거시적 실업 구분(1) 미시적 실업(2) 거시적 실업2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.1) 노사관리와 노무관리의 차이점2 ... ) 공급망재편6. 참고문헌1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오.2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 ... 하고, 그로 인해 실업이 발생한다. 해결 방안으로는 임금 수준을 시장 원리에 맞게 조정하거나, 노동 시장 유연성 확보 등이 고려된다.2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
조직문제 해결위한 조직도 설계 - 호식이두마리치킨_ppt+대본포함

는 혁신리더 선정 2012 대한민국 사회공헌 대상수상 대한민국을 빛낸 대표 브랜드 선정 한국경영혁신 우수기업선정 대한민국 자랑스러운 혁신 한국인 선정 2011 한국을 빛낸 창조경영인 ... 대상 수상 소비자가 뽑은 소비자만족지수 1 위 업체 선정 2010 한국 프랜차이즈 대상 수상 소비자 만족 대상 수상 하림과 공동마케팅 협약체결 2009 대한민국 신지식경영인 대상 ... 총무팀 가맹점개설 가맹점교육 · 지원 물류관리 제품개발 · 연구 홍보 디자인 개발 영업지원 인사관리 노무관리 회계관리 1 명 10 명 20 명 50 명 호식이 조직도 300 명

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

다운로드 장바구니
21세기동아시아사회의이해 일제강점기의 한국인 강제징용에 대한 논고 강제징용 배상 판결

한 사건에서 대법원의 다수의견(7명)은 ‘대한민국과 일본국 간의 재산 및 청구권에 대한 문제의 해결과 경제협력에 대한 협정’과 ‘샌프란시스코 평화조약’ 제4조에 의거한 한일 양국 ... 에 희생양으로 만든다.이에 국민징용령 제18조에 의하면 피징용자는 이들을 사용한 기업으로부터 급여를 지급을 수령하도록 되어 있으며, 징용령 단계에서도 조선인 인솔·작업장 배치·노무관리 ... 다. 그러나, 일본정부의 공식적인 입장은 정상적인 직업소개라는 명분을 합리화하고 있지만, 실질적으로 강제노역을 관리하던 일본인 노무계들의 회고에 의해서 조선인 강제징용자들의 열악

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시요

기본법(이하 외국인처우법)’이 시행되고 있다. 이 법은 재한 외국인들이 대한민국 사회에 잘 적응하고, 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하며, 대한민국 국민과 재한 외국인 ... 하고, 이들의 사회적 보호를 강화하며, 이들이 사회적으로 배제되거나 소외되지 않도록 지원하기로 했다. 또 난민에 대해서도 대한민국의 성장한 국제적 위상에 부합하는 인도적인 의무 ... 해서 별도의 정책을 추진하기로 했고, 글로벌 난민문제 해결에도 적극적으로 참여하기로 했다. 또 난민들이 성공적으로 대한민국 사회에 적응하고 정착하여 사회 통합을 이루기 위한 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

오늘날 100세 이상 인구가 증가하고 있는 추세에 노인이 직면하는 사회문제는 매우 다양합니다. 특히, 소득보장, 주거보장, 의료보장 등이 적절히 제공되지 않아 노인문제가 더욱 심각합니다. 따라서 이러한 노인문제 중 본인이 가장 심각하다고 생각하는 문제를 하나 제시해보고, 그 이유에 대해 토론해보세요.

대한민국은 빠르게 고령화가 진행되고 있는 사회이며, 이로 인해 노인이 직면하는 다양한 문제에 대한 관심이 높아지고 있다. 과거에는 자녀가 부모를 부양하는 것이 일반적이었으나, 도시 ... 다양한 삶의 질 요소에 직접적인 영향을 미친다. 그러나 현재 대한민국에서 노후를 대비하기 위한 국민연금이나 사적연금, 개인저축 등은 여전히 부족한 수준이며, 그 결과 상당수 노인 ... 어 고령화가 지속되는 한 이러한 문제는 더욱 심화될 가능성이 크므로, 이에 대한 체계적이고 종합적인 논의와 해결책 모색이 시급하다고 본다. 본 글에서는 우선 대한민국 노인 인구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

스마트 야드 구축을 통한 조선산업 원가 경쟁력 강화

과 타 산업과의 특징 비교3. 세계 조선산업 동향Ⅲ. 조선산업 원가 구성 요소1. 조선선산업의 원가관리2. 조선산업의 원가 구성Ⅳ. 대한민국 조선산업 영업 손실 원인 분석1. 조선 ... . 대한민국 조선산업 영업 손실 원인 분석1. 조선업 수주증가 대비 영업손실 발생세계 발주되는 선박 중 고부가치 선박을 수주는 대한민국 조선소가 대부분 수주하고 있고 에 제시된 바 ... 업 수주증가 대비 영업손실 발생2. 재료비3. 노무비Ⅴ. 조선 산업 경쟁력 강화를 위한 스마트 야드1. 스마트 야드2. 해외 경쟁국의 사례3. 국내 스마트 야드 구축을 통한 경쟁력

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2022.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고,

다. 간접비 계산 생산과정에서 발생하는 간접 비용을 계산한다. 간접 비용에는 임대료, 유틸리티, 보험료, 관리비 등이 포함되어 있다. 총 원가 계산 직접 재료비, 직접 노무비, 간접비 ... 다. 앞으로 대한민국의 법령에 맞춰 기업들은 투명하게 회계를 공개했으면 하는 바람이다. IV. 참고문헌 [네이버 지식백과] 개별원가계산 [job-order cost system ... ), 건설업 원가계산 및 관리의 문제점과 개선방향, 한국회계학회 [원가·회계·재무] 종합원가계산에 의한 과일쥬스의 가격 결정, 안세회, 한국생산성본부 사용자 중심의 smart) 원가회계 =Cost accounting, 김순기, 유원북스, 2015

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기