"한국노동법"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “한국노동법” 관련 자료

+한국방송통신대학교 법학과 4학년 1학..등록일 2025.05.18 | 총 9,184자 | 7페이지 | 3,000원
+영자신문 번역 외국계 회사들의 가장 ..등록일 2023.06.24 | 총 3,528자 | 3페이지 | 1,500원

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"한국노동법" 검색결과 1-20 / 70,013건

제정 노동법의 한국적 특성 (Korean characteristics of the enacted labor law)

서울대학교노동법연구회 류호연

논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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주휴일 제도에 관한 국제노동기준과 한국법의 비교법적 검토 (Comparative Legal Review of International Labor Standards and Korean Law on Weekly Rest)

한국노동법학회 조용만

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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한국방송통신대학교 법학과 4학년 1학기 노동법III 중간 과제물

)^7..FILE:Contents/section0.xml노동법III 과제물사각형입니다.[과제명]※ 다음 질문 모두에 대하여 답하시오(총3문제, 각 10점)과제1) 제1강~제6강 강의 ... 이 노동법 전반에 영향을 미치지만, 근로기준법 제6조는 형사처벌 가능성을 고려하여 차별 금지 사유를 구체적으로 명시하고 그 해석을 제한적으로 운영함으로써 근로자의 권익 보호에 기여 ... 는 동일 노동에 대한 동일 임금 및 근로 조건 보장의 근거가 되며, 노동 시장 내의 불평등 해소와 근로자의 인권 보호에 기여합니다. 특히, 근로기준법 위반 시에는 형사 처벌이 가능

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.19

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한국거주 조선족 이주노동자들의 법적·경제적 사회지위 연구 (Legal Status and Economic Status of the Labor Migrants of Korean Chinese in Korea)

본 연구의 목적은 한국거주 조선족 이주노동자들의 법적 및 경제적 사회지위를 규명하는 데에 두고 있다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같다.첫째, 본 연구의 기본적 문제인식 ... 낮았다.셋째, 한국거주 조선족 이주노동자들의 법적·경제적 지위를 종합해서 사회적 지위를 평가해 보면, 이들은 고국의 환대를 기대하고 왔지만 사회적 지위가 낮은 일을 하면서 한국인 ... 적으로 일관되게 추진하지 않았다고 분석하였다.끝으로, 현재 다문화 시대에서 한국거주 조선족 이주노동자들의 법적와 경제적 지위를 향상시키고 이들의 차별대우를 해결하기 위해서는 한국정부

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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한국의 산업구조변화와 노동법의 새로운 역할 (Korean Capitalism, the Global Economy and Korean Labour Law: The Evolvement, Changes and Challenges of Labour Law in Korea)

한국 자본주의 발전사를 고스란히 담고 있다 해도 과언이 아니다.본 논문에서는 먼저 한국 노동법제의 변천사를 약술하되 현재의 노동법에 심대한영향을 미친 IMF 구제금융 전후의 사회 ... 법학에서는 정면으로다루어지지 못했으나 최근 중요한 현안으로 부상하고 있는 주제들을 살펴본다(제4장).한국 자본주의 발전과 불가분의 관계에 있는 우리 노동법의 변천 과정을 총평하면전반 ... 기여하는 방향으로의 개혁을 도모하는 것이 한국 노동법의 21세기적 과제이다. Labour law, in its essence, is a complex result of

논문 | 57페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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영자신문 번역 외국계 회사들의 가장 큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임

큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임Soaring wages are cited as the most pressing labor issue weighing ... 들을 압박하는 문제로 꼽았으며 다음으로 한국의 경직된 근로시간체계 및 대립적 노사 관계를 언급하였다응답자들은 또한 정리해고를 방지키 위해 마련된 엄격한 가이드라인과 노동법 위반 관련 과도 ... %가 한국의 노동 시장이 자신들의 본사가 있는 국가의 노동 시장보다 경쟁력이 낮다고 말했다. 불과 응답자의 25.2%만이 한국의 노동시장이 더 경쟁력이라고 대답했다이런 상황

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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독서지도를 위한 책 추천 및 서평-노동 연대 한국소설 법 국가 건축

1. 사회학적 문제: 노동, 연대 사회학자 리처드 세넷의 『투게더』는 지역, 정치, 온라인, 일터 등 일상생활의 터전에서 어떻게 협력하고 대화할 수 있는지 탐구합니다. 귄터 발 ... 라프 『버려진 노동』 역시 노동이 소외된 불평등과 불안정의 시대에 노동과 관련한 착취, 승리의 사례 등을 제시하며 자유시장경제의 민낯을 공개합니다. 두 저서가 성격은 다르겠지만 저 ... 는 이들을 ‘근대성’의 맥락에서 보고자 합니다. 노동과 자본의 초국적이고 전지구적인 이동과 월경, 그로 인한 지정학적 불평등과 차별 배제, 소외의 문제는 근대성의 소산입니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31

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대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법

대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법은 저자 박순주과 김계순이 수많은 감정노동자들을 상담 해오면서 당당하게 상처받지 않고 감정노동자들이 바로 ... 서는 방법을 제시한 책이다.대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법은 불량고객과 일어난 문제상황에서 대처를 현명하게 하는 방법과 고객들과 더불어 함께 살아가기 위한 혜안이 고스란히 ... 담겨져 있다.대한민국에서 감정노동자로 살아남는 법은 총 3단계로 나누어서 살펴보고 있으며 1단계는 불량고객이 누구인지 알아보며 그들의 속내를 파헤치는 것이며 2단계는 불량고객의 행동

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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정리해고(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)

‘뜨거운 감자’ 정리해고 –경영의 유연성인가 노동생존권의 보장인가(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)1한국은 정리해고라는 이슈로 한때 국가적 차원에서 큰 대립상 ... 을 드러낸 적이 있다. 1996년 집권 신한국당(한나라당과 현 새누리당의 전신)은, 재계와 불순한 타협을 비밀리에 맺고 그 해 말 노동법 개악을 시도했다.종래 근로기준법은, 그 시행 ... 을 준수하라!”고 외친 것처럼, 법이 무엇을 규율하고 선언하느냐가 문제가 아니라, 그 규정된 내용이 어느 만큼이나 과연 준수되고 있는지 여부가 더 중요한 것이다. 한국은 권위주의 정권

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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인적자원관리 미국과한국 노동법 법률 비교

관계 원칙’(Employment-At-Will Doctrine)이라고 한다. 정당한 사유 없이 종업원을 해고 시킬 수 없다는 한국법과 비교하면 노동시장이 자유로워 보이지만 예외 ... 한국과 미국 인적자원관리 관련 법률 비교① 임의 고용관계 원칙한국의 근로기준법에는 정당한 사유 없이는 종업원을 해고할 수 없는 것을 전제로 하고 있다. 이 정당한 사유에 해당 ... 되는 규정이나 판례들이 90년대 말 IMF사태를 겪으면서, 또 노동시장의 유연성이 필요하다는 이유에서, 점점 늘어나는 추세이다. 예를 들어 경영상 필요한 사정으로 인한 정리 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.10

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[노동법][미국][영국][중국][인도][엘살바도르][한국][노동자][노동]미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석

미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석Ⅰ. 미국의 노동법1. 전체적인 특징2. 단결권 보장과 조합결성형태3 ... (Protected Workman)2. 근로시간(휴가제도 포함)1) 근로시간2) 휴가제도(유급연차휴가)Ⅴ. 엘살바도르의 노동법1. 헌법2. 노동법 일반조항Ⅵ. 한국의 노동법1. 근로기준법1 ... . 단체교섭권1) 단체교섭권의 보장2) 단체교섭구조3) 교섭사항4. 단체행동권5. 쟁의조정Ⅱ. 영국의 노동법1. 영국 노동조합의 역사 및 조직의 개요2. 1970년대 이전의 노사관계법

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징

법(84), 진폐 의 예방, 근로자보호(84), 최저임금법(86), 남녀고용평등법(87), 한국산업안전공단법(87), 기능 장려법(89), 한국노동교육원법(90), 장애인고용촉진 ... 에 맞선 ‘직장의 민주화’ 등을 요구하는 대중파업을 전개. 87년 레이건 행정부가 한국 등 6개국의 '노동법 침해 조사와 일반특혜관세 철폐(GSP)의 검토를 시사했다. 이는 85년 제정 ... , 근로기준법, 근로자참여 및 협력증진, 한국산업인력공단법2) 1997년 노동관계법의 재정비민주주의 정부로 구법의 개악적인 특징들로 인해서 새로운 노동관계법 재정이 필수적이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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제노포비아로 본 한국 현행 노동법

Xenophobia의 근원, 한국 노동법2012년 4월 1일, 모든 국민을 충격에 몰아넣는 사건이 발생한다. 경기도 수원에서 일어난 아주 잔혹한 토막살인사건, 바로 오원춘 살인 ... 의 근원인 한국 현행 노동법에 있다.고용허가제도현대판 노예제도라 많은 비판을 받았던 산업연수제도의 보완 방안으로 고용허가제도가 나왔다. 고용허가제도의 주요 내용으로는 국가 간 양해 ... 하는 것, 내국인과 동등하게 근로기준법·최저임금법·산업안전보건법 등 노동관계법의 적용을 받고 노동3권 등 기본적인 권익 보장받는 것 등이 있다. 민간기업의 횡포를 막을 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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한국여성 노동 정책과 법의변화

한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜 ... 의 대상으로 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동 ... 까지의 전과정에서의 차별을 금지하고 있으며, 이같은 규정을 통해 고용 차별 폐지를 위한 법적 자원은 어느정도 갖추어졌다고 할 수 있다.- 여성 노동 정책 중 또 하나의 주요한 영역

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08

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한국 노동법 관련 영어 레포트

The Employment Law in KoreaIn Korea, there is an employment law which is divided into 110 specific laws. I will introduce two main laws: the ‘Basic Em..

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.04

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대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오

대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동복지법 ... 는 효율성이나 정치적인 측면 보다는 아동의 이익을 최대한 보호하기 위한 관점을 가지고 해결방안을 찾아야 한다. 따라서 본론에서는 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 ... 을 지키는데 어려움에 있는 상황2. 아동복지법과 청소년기본법을 비롯한 청소년관련법의 상위법을 지키는데 어려운 사례3. 사례에 대한 해결 방안4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.25

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이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 한국의 실정법상 인권기준 비교 및 법적 문제점에 대한 고찰

이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 한국의실정법상의 인권기준 비교 및 법적 문제점에 대한 고찰201 . .과 목 : 인권법담당교수 :전 공 : 법학과학 번 :성 명 :목 ... 은 48만7천879명으로 전체 인력의 90%를 차지했다.이처럼 이주노동자는 국내 노동시장의 부족한 노동력을 보충하기 위해 대한민국 이외의 국적을 갖고 국내에 취업하고 있는 사람 ... 다.「출입국관리법」 제17조 제1항은 “외국인은 그 체류자격과 체류기간의 범위내에서 대한민국에 체류할 수 있다”라고 규정하고 있다. 또한, 동법 제18조 제1항에서는 외국인 고용

방송통신대 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.19

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대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오.

대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지법의 상위법 ... 관계2. 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황3. 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법 ... 에서는 어려움을 겪는 경우가 많이 발생하게 된다. 아래에서는 위와 같은 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.15

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인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

..PAGE:12012년 4월인적자원관리 관점에서의한국과 독일 노동법, 노동조건 비교..PAGE:2- 목 차 -자료 목적노동법의 구조근로계약의 형태시용기간의 설정인건비의 구성 및 ... 산정휴가의 산정근로관계의 종료집단적 노사관계 (근로자 집단의 경영 참여)..PAGE:3- 3 -1. 자료 목적한국의 노동법 구성과 독일의 노동법 구성 비교를 통한 기본 법제 취지 ... 이해한국과 독일 인사관리 상의 유사점과 차이점 비교 파악독일 인적자원의 효과적 관리를 위한 주요 관리 포인트 확인..PAGE:4- 4 -2. 노동법의 구조한국, 독일의 노동법

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

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노사관계론,단체협약 및 부당 노동행위,단체협약에 대한 분쟁의 유형,분쟁의 해결 절차,부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련,Wagner법과 Taft-Hartley법

단체협약 및 부당 노동행위문제연구 단체협약에 대한 분쟁의 유형 분쟁의 해결 절차 부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련 법 차이와 원인 Wagner 법과 Taft-Hartley ... 법의 차이와 원인 차례단체협약의 해석에 대한 분쟁의 유형에는 어떤 것이 있으며 분쟁의 해결방법과 절차는 무엇인가 ? 부당노동행위란 무엇이며 미국과 한국의 관련법에는 어떤 차이 ... 한 견해 제시 노동위원회의 견해는 중재재정과 동일한 효력을 가짐 분쟁의 해결 절차부당노동행위란 ? - 근로자의 정당한 노조활동을 사용자가 방해하는 행위 한국과 미국의 관련법 차이 관련법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08

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