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EasyAI “한국고용노동교육원 교육직(일반)” 관련 자료
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"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 1-20 / 4,961건

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    한국고용노동교육원 교육직(일반) 자기소개서
    능력입니다. 이러한 역량들을 한국고용노동교육원의 업무에 활용하기 위해, 제 데이터 분석 능력을 사용하여 교육원의 다양한 프로그램과 성과를 평가하고, 이를 통해 전략적인 개선점을 도출 ... 습니다. 이러한 제 역량들은 한국고용노동교육원의 업무 수행에 있어 중요한 자산이 될 것입니다.2. 지원분야의 최신 이슈 또는 트렌드를 고려하였을 때 한국고용노동교육원이 나아가야 할 ... 방향은 무엇이라고 생각하며, 본인이 이에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.한국고용노동교육원이 나아가야 할 방향은 디지털 변환, 지속 가능한 고용 관행의 증진, 그리고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
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    한국고용노동교육원 교육직(일반)채용형인턴 6급 자기소개서
    ★합격 자기소개서한국고용노동교육원 교육직(일반)채용형인턴 6급 자기소개서[경험/경력기술서] 직무와 관련된 경험/경력 활동에 대하여 실제 수행한 역할, 업무, 성과 등을 중심 ... 화하는 데 핵심적인 역할을 한다는 것을 경험하였습니다. 향후 한국고용노동교육원에서도 이러한 경험을 바탕으로 교육 과정의 실효성을 높이고, 학습자가 실무에 즉시 적용할 수 있는 맞춤형 교육 ... 한 결과, 수료율이 20% 이상 증가하고, 교육 후 실무 활용도가 향상되었습니다.한국고용노동교육원에서도 이러한 역량을 활용하여 교육 프로그램의 효과를 체계적으로 분석하고, 학습자 맞춤
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    청년빈곤에 관한 소논문
    , 제도적 차별 등이 있다. 한국노동연구원의 통계에 따르면, 비정규직의 임금은 정규직 임금의 약 64퍼센트에 불과했고 국민연금, 고용보험, 퇴직금, 시간외수당 등을 보장받는 비율 ... 청년 노동자들이 정규직 노동자에 비해 불이익을 당하고 있다. 비정규직 노동자에 대한 문제점은 사회적으로 끊임없이 알려지고 있다. 크게 소득 불평등, 직무교육 부족, 고용 불안정 ... 2. 청년 빈곤의 실태와 문제점2.1. 사회적 분위기와 인식2.2. 빈곤의 연쇄2.3. 비정규직 노동자3. 청년 빈곤의 대안3.1. 금전적 복지 정책3.2. 심리적, 정서적 상담
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
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    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정
    먼저 기존 직장에서 밀려날까? 이에 관한 구조적인 설명은 ‘경험의 덫’의 존재이다. 기업은 고용교육을 통해서 습득이 가능한‘일반적 경쟁력’도 보지만,‘기업과 관련해서 특화 ... 지만 우리나라 청년의 역량은 중상위에 몰려 있다. 중상위층에 몰리는 직업은 대부분 사무직과 숙련생산직이다. 하위 역량의 직업으로는 단순 서비스직 및 미숙련 생산직이 있지만 대한민국 청년 ... 에 취약하다. 이것은 우리나라 노동시장에 대한 이중구조화가 문제이다. 대한민국 청년들은 상, 중, 하 중 ‘중’에 몰리면서 직업에 대해서는 일자리가 점점 양극화되고 있는 것이다. 예
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    서, 산림화재 감시자, 지역 사회 재활용자 및 역사적 랜드마크 경비원 등의 지역 사회의 요구를 소외된 노인의 노동력에 연결함으로써 노인 고용 취업 기회를 늘려나갔습니다. 이러한 맥락 ... 단순 노동에 치중되어 있습니다. 중장년층의 고용역량을 향상시키기 위해서는 기본 평생직장과 연계한 교육훈련, 이직을 희망하는 사람에게 필요한 교육훈련, 근로자에게 필요한 정보를 제공 ... 은 노인빈곤율을 기록했습니다. 빈곤노인은 한국사회가 직면한 사회문제를 논의할 때 가장 시급한 사회문제 중 하나입니다. 한국사회의 노동시장과 연금제도의 특수성으로 인해 노인빈곤의 원인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시
    .그리고 현재 대한민국노동시장 문제의 원인은 급격하게 증가하는 인력의 고학력화에 따른 일자리에서 요구하는 수요측면이 이를 따라 가지 못하고 있다. 즉, 증가하는 고학력자의 능력 ... 의 발전을 도모하기 위해 노사는 물론 사회적 분위기 조성에 일조해야 한다.(2) 교육과정이 기업에서 원하는 인재를 육성하는 과정으로 개선되어야 한다. 현재 한국교육과정은, 특히 ... 원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16
  • 한국청년실업 레포트
    때문에 소비가 위축되게 하며, 청년들이 일자리를 구하지 못해 88만 원 세대등으로 불리는 저임금 비정규직 노동자이나 파트타임(아르바이트)를 전전하다 보면 숙련 노동자가 되지 못하기 ... 는 주로 15세에서 29세 사이의 청년세대들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일을 말한다.대한민국에서는 청년층 실업의 비중이 2004년 기준으로 전체 실업자 ... 의 47.8%를 상회할 정도로 높게 나타나고 있으며, OECD 국가들이 대부분 청년 실업으로 고민할 만큼 심각한 사회문제이다. 대한민국에서도 청년실업률이 2006년 당시 48%를 넘
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    이곳에 제시된 사례는 신문기사의 내용을 일부 발췌하여 수정한 내용입니다. 사례를 읽고 결혼이민자 여성과 그 가족이
    만 우리나라에서 국제결혼, 그 중에서도 특히 한국인 남성과 개발도상국 여성 사이의 결혼은 매매혼의 이미지이다. 남녀 사이의 사랑과 신뢰가 기반이 되었다기보다는 대한민국에서는 마땅 ... 을 수 있을 것으로 보인다.2. 이사벨 가족을 위한 사회복지 서비스와 프로그램의 고찰사례에서 이사벨은 결혼이주여성이지만 이사벨과 한국인 남편 사이에서 태어난 딸은 대한민국 국적 ... 한 배우자를 찾지 못한 남성이 자신이 대한민국의 국민이라는 이유로, 그렇기 때문에 개발도상국의 여성들이 대한민국 국적을 취득하고 그들이 대한민국에 거주하는 데 도움을 줄 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 다.참고문헌한·미·일·독 기업의 채용시스템 비교와 시사점, 대한상공회의소, 2013역량 중심의 인적관리, 박우성, 한국노동연구원, 2002경제 위기 이후 인적관리 및 노사관계 변화, 노용진 외, 한국노동연구원, 2001인적자원관리, 한인수, 명경사, 2014 ... 해 이러한 역량이 평가되고 개발되는 행위지표를 만들었으며, 이를 기반으로 교육훈련을 실시하고 성과에 대한 평가를 하고 있다.2. 일본의 인적자원관리일본은 종신고용관행과 정년 이후
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 사회복지발달사 우리가만나야할미래 독후감
    당 약 20만원 안팎의 아동수당은 기본이며, 18세까진 치과 치료도 무료라 당신의 부모는 한국 엄마처럼 수백 만원의 치아교정비를 걱정할 필요 없다.당신은 학교에 입학하면 “다른 사람 ... 으며 일당 320크로나(약 5만3,000원)를 최대 6개월까지 받을 수 있다. 나이 마흔에 아무래도 전문직이 좋은 것 같아 의대를 가고 싶다고 해도 문제 없다. 학비 부담도 없고, 생활 ... 입문 목표를 이미 이뤘다”고 “경제적 약자, 사회적 소외계급의 삶의 질을 향상시킨다는 목표에 이미 도달했다”며 후배에게 자리를 양보했다. 대한민국과는 극명히 다른 모습이다.타게 에
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.21
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    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    이고, 여성 고용률은 35개국 중 29에 속한다. 기업의 여성 임원 비율은 맨 뒤에서 2번째를 차지하고 있다. 이것이 현재 대한민국의 현실이다. 앞에서도 말한 것처럼 법이 잘 지켜지 ... 때문에 적발된 기업만 나열한 것이다.대한민국의 남녀고용평등법은 1988년에 시행되었다. 현재로 오면서 많은 개선이 있었고 여성 취업자는 당시 670만 명에서 2017년 1130만 ... 명으로 확대되었고 70% 증가라는 양적 확대를 보였다. 하지만 OECD 국가에 비하면 형편없다. 2016년 기준 OECD 평균 여성 고용률은 59.4%인데 대한민국은 56.2%이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 산업보건 관련 협력 보고서
    1. 고용노동부 로고 의미- 정부상징 마크 : 태극을 청색과 적색의 하나된 모습으로 역동적으로 표현하여 국가와 국민, 대한민국과 세계, 과거와 현재를 융합하여 미래를 만들어가 ... 는 대한민국 정부를 상징함. 태극 원형의 색상을 연계하여 대한민국 다움을 극대화함과 동시에 코리아 프리미엄의 문화적 세련미를 표현함.- 고용노동부 영문 표기 : Ministry of ... 고, 대부한도도 월 300만원(1인당 총 3,000만원)으로 두텁게 지원받는다.< 소상공인 및 필수노동자 지원 >- 고용.산재보험료 납부 유예(고용보험료 - 소관부서: 고용보험기획
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14
  • ,청년실업특성,청년실업문제,청년실업현재
    글로벌의 미래와 한국의 과제 미래사회와 사회가치최근의 이슈들을 통한 대한민국의 미래과제와 해결방안을 알아본다 청년실업 , 안전사고 , 통일 , 세계 속의 한국청년실 업 전체실업 ... 실업 증가 악순환청년실업의 현재 둘 다 현실을 제대로 반영하지 못한 여러가지 요소들이 다 빠진 형식적인 실업률 군인 , 고용 교육 및 희망자 , 취업준비생 을 제외 임시 · 일용직 ... 됨 2012 년 한국 유엔 안전보장이사회 비상임 이사국 재진출 성공 2014 년 12 월말에 임기 완료될 대한민국 앞으로의 방향은 ?수원국에서 공여국으로 탈바꿈한 유일한 나라공여국별 ODA
    리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 복지국가론,한국 복지국가,대한민국복지,정치적 복지발전,복지국가의 발전,복지성과
    . 대한민국은 과연 복지국가일까 3. 복지국가의 큰 정부는 비효율적일까 한국에서의 복지국가 2정치경쟁의 심화와 복지국가의 발전 101. 정치적 기제에 의한 복지발전 101. 김대중 정부 ... 의 경우 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 등 주요 사회보험 가입률 83~99 %, 반면 비정규직 의 경우 가입률이 30% 초중반대로 머물고 있음 고용형태 사회보험 임금노동자 정규직 비 ... . 한국의 복지비용을 국제적을 비교하면정치적 기제에 의한 복지발 전 1 대한민국은 과연 복지국가 일까 2 04. 복지에 대한 지출을 늘리는 방법 하나 , 다른 항복에 지출되는 예산
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
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    우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오
    민국이 국가 내부적으로 고령화를 해결할 방법은 우선 ‘고령자’의 개념에 대해서 재정립하는 것이다. 현재 법적으로 정년은 ‘일반직 공무원 60세, 교육공무원 62세, 민간기업 60세 ... 다. 대한민국은 70년간 급성장을 이뤄냈고, 산업발전과 일자리 수가 증가하면서 개인 소득도 증가했다. 자연스럽게 국민의 생활 수준은 향상되었고 교육수준 상승, 의료서비스 수요도 증가 ... 사회복지개론주제: 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한민국 고령화 특징2) 타국 비교3) 대처 방안Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    현대사회의 발전과 감정노동 1
    의 감정노동자의 스트레스 발생확률에서 확연한 차이를 보이는 것으로 나타난다. 비정규직노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높 ... 시키는 것으로 분석된다. 결론적으로, 현재 한국사회 서비스직종의 높은 비정규직 비율은 산업종사자에게 빈번히 강도 높은 감정노동을 요구할 가능성이 크며 이에 따른 위험성 또한 매우 큰 ... 인가. 이를 이해하고 효과적인 대처방안을 고민하기 위해서는 감정노동대한 일반적인 이해와 더불어 한국 사회 특수적 맥락에 대한 이해가 병행되어야만 한다. 감정노동에 따른 병폐
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리
    다. 노동권은 대한민국 국민이라면 누구나 누릴 수 있는 보편적 권리인 것이다. 따라서 장애를 가진 사람들의 노동권이 지켜지지 않는다는 것은 헌법적인 권리가 침해당하는 것이다. 장애인 ... 다.하지만 장애인들이 학교나 관련 시설에서 교육을 받고 자신의 직업적 능력에 맞는 훈련을 받더라도 이들이 취업을 통해 사회 생활을 경험하기란 매우 어렵다. 고용노동부에 따르면 2018년 ... 고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄 노동의 개념과 특징, 현황 문제사례 서술
    기자 2018-03-13교육부는 2004년부터 맞벌이 가정이나 취약계층 학생들을 위한 초등돌봄교실을 운영하고 있다. 대한민국 정책평가에서 만족도 상위를 달리는 인기 정책이나 이 돌봄 ... ~17일 파업”연합뉴스 박성진기자 2021-11-09유치원방과후전담사는 유치원에서 방과후과정의 돌봄을 맡는 교육공무직이다.이들은 "교육청들은 올해 예산이 넘치는데도 비정규직인 교육 ... 한 노동이라고 할 수 있다. 특히, 가족 안에서의 돌봄 노동은 가족을 넘어 타인에게로 관심과 배려를 확대시키는 정서적 교육 기능을 하기도 한다.전통사회에서는 가족 내 돌봄을 여성 고유
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    로 계약 해지가 될 위험 이 있어 노조 활동에 가장 장애적인 요인이 되고 있다 . ”3. 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시 ... vs 비정규직 노조 정규직 노조가 비정규직 노조 탄압 눈감아줌 금속연맹으로부터 징계 받는 등 많은 비난 받음3. 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 부산지역 일반노조 조합원 ... !1_ 교원 노동조합의 의의와 특징 교원 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 일반 노동법의 특례 규정 목적 구성원 자격 초 · 중등교육법 제 19 조 제 1 항
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 빈곤아동 발생 원인에 대한 신문 및 인터넷 자료를 가지고 자신의 생각을 정리하여 제출하시오..
    했다. 이 발표에는 삶의 만족도와 아동결핍지수를 포함한 대한민국의 삶의 질은 23개의 국가와 비교하였을 때 한국은 54.8%로 최하위로 나타난다. 국가에서 아동 정책을 계획 할 때는 아동 ... 아동은 대한민국 평균 가구소득의 하위20% 이하에 가정의 아동을 나타낸다.빈곤아동의 발생원인소득 회복의 실패한국에는 여전히 빈익빈-부익부를 확인되고 지속적으로 차이가 버러지고 있 ... . 그리고 현재 대한민국의 법은 30만원 이상의 채무를 90일 이상 연체시키는 경우를 신용불량자로 구분하고 있다. 이러한 법 때문에 대한민국은 300만명 넘는 신용불량자가 발생
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
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2025년 05월 19일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감