"학습조직화방안연구"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “학습조직화방안연구” 관련 자료

+[병원경영학] 병원경영학과의 학습조직..등록일 2003.05.19 | 총 7,279자 | 8페이지 | 1,000원
+인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당..등록일 2021.01.12 | 총 3,290자 | 4페이지 | 2,000원

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"학습조직화방안연구" 검색결과 1-20 / 18,291건

공공 R&D (참여) 조직의 공생적 학습 생태계 조성방안 연구 (A Study on Creating of Symbiotic Learning Ecosystem in Public R&D Organizations)

한국경영교육학회 서한결, 박인서, 김성환, 채수준, 정양헌

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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정부조직_운영성과_개선을_위한_학습조직화_방안연구[1]-1500

정부조직 운영성과 개선을 위한 학습조직화 방안연구Ⅰ 서론 - 현대조직이 급격한 환경변화로부터 조직을 생존 , 성장 . 발전시키기 위해서는 단순히 환경에만 적용하는 수준을 초월 ... 애착심 - 조직과의 가치관 공유 - 조직에 대한 헌신감이와 같은 연구의 분석결과를 토대로 정부조직이 학습조직을 효 과적으로 구축하기 위한 대응방안을 제시하면 다음과 같다 . 첫째 ... 운영을 강조하는 학습조직화 방안에 주목하고 있다 . 학습조직은 학습을 통하여 조직 , 집단 , 개인 차원에서 당면 문제를 해결하는데 필요한 지식과 정보를 창출하고 , 이를 조직발전

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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[병원경영] 병원관리학과의 학습조직화 방안연구

..PAGE:1병원관리학과의 학습조직화 방안연구00371045 김희영..PAGE:2차 례머리말본 문타 대학은 이렇게…우리대학은 이렇게…진출할수있는곳맺음말..PAGE:3머 리 말전 ... 다양한 각도에서의 접근한방경영의 합리화와 양·한방협진과 관련된 연구도 진행노령화시대에 대비한, 관련분야의 경영문제에 관한 넓은 이해의료기관경영, 의료정책, 실버산업 및 요양기관경영 ... 에서 단 하나밖에 없는 보건복지 이론과 실습을 병행하는 교육 연구기관이다. 단기적으로는 국민의 삶의 질 향상과 공동체 사회를 만들기 위한 실질적인 대안을 제시할 수 있는 전문인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05

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[병원경영학] 병원경영학과의 학습조직화 방안연구

병원관리학과의 학습조직화 방안 연구Ⅰ. 머리말전국민의료보험의 실시 이후 병원경영이 어려워지기 시작하였다. 엎친 대 덮친 격으로 1997년 말부터 불어닥친 경제한파는 병원을 한층 ... 를 제공해 줄 수 있을 것이다. 의료기관 뿐만 아니라 제약산업, 생명공학산업, 의료장비산업, 의료정보산업, 의료전문컨설팅, 전문연구기관 등 의료와 관련된 광범위한 분야에서 건강 ... , 경영자문회사의 health care컨설턴트, 병·의원의 경영직, 의료관련 연구기관의 연구원, 의료보험관련기관, 요양기관 및 실버산업 관련 기관 등 다양한 진로를 추구할 수 있을 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19

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소방공무원의 조직학습이 직무만족에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Learning on Job Satisfaction among Firefighters)

본 연구는 소방공무원의 직무만족에 영향을 미치는 요인을 발굴하기 위해 조직학습, 리더십, 조직몰입의 변수를 중심으로 분석하였다. 열악한 환경에서 소임을 다하는 소방공무원의 직무 ... 만족의 개선을 위해서 필요한 요인으로 조직학습, 리더십, 조직몰입 변수 모두 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 보다 구체적으로 살펴보면 조직학습의 활용도, 비전제시의 리더십과 갈등 ... 해결의 리더십, 마지막으로 조직몰입으로 드러났다. 흥미로운 점은 직렬에 따라 영향 요인간 차이가 발생하였다는 점이다. 화재진압의 직렬은 조직학습의 활용도와 조직몰입의 변수가, 구조

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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초등 사회과의 역사수업에서 주제 중심적 내용 구성 방안 (The plan of reconstruction as the contents of thematic-centered for history learning)

조직 방식에서 그 해결책을 찾아보고자 한다. 따라서 본 연구에서는 초등 사회과에서 효과적인 역사학습을 위하여, 현행 교과서의 연대기적 구성 방식을 벗어나 교육과정이 추구하는 주제 ... 중심의 인물사 학습이 이루어질 수 있도록 구성하는데 그 초점을 둔다. 여기서는 초등학교 6학년 1학기 교과서의 구성 내용을 역사 학습의 내용 조직 방식에 근거한 주제 중심적 방법 ... 으로의 단원 재구성 방안을 제시하고자 한다.주제 중심적 내용의 단원 재구성이 지니는 기대 효과로는 주제 중심의 인물사 학습인 교육과정의 정신을 살릴 수 있는 교과서의 재구성이며, 이

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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지역평생학습공동체 구축을 위한 학습동아리 활성화 방안 (Strategies for Activating Learning Circles to Build Local Lifelong Leaning Communities in Korea)

이 연구는 우리나라에서 지역평생학습공동체 구축을 위하여 학습동아리 활성화 방안을 탐색하는 데 있다. 이를 위하여 첫째, 지역평생학습공동체의 구성개념, 둘째, 학습동아리 조직 ... 화 이론, 셋째, 국내외 학급동아리 동향 등을 논의 한 후, 우리나라의 학습동아리 활성화에 대한 시사점을 탐색한다. 지역평생학습공동체 구축을 위한 학습동아리 활성화 방안은 학습동아리 ... 촉진자 양성, 국가수준의 학습동아리 지원체제 구축, 국가수준의 특화된 학습동아리 프로그램 모듈개발, 국가, 지방정부 및 법인단체의 학습동아리 재원확보 및 재정 지원, 학습동아리 조직

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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중소기업 사무직 근로자의 주도적 경력행동이 주관적 경력성공에 미치는 영향과 학습조직의 매개효과에 관한 연구 (A Study on the Impact of Proactive Career Behaviors on Subjective Career Success and the Mediating Effect of Learning Organizations among Office Workers in Small and Medium-Sized Enterprises)

본 연구의 목적은 중소기업 사무직 근로자의 주도적 경력행동과 주관적 경력성공 간의 관계에서 학습조직의 매개효과를 분석함으로써 중소기업에서 학습조직의 필요성에 대한 근거를 제시 ... 하며 조직에서 학습조직을 촉진하고 지원할 수 있는 방안을 제시하고자 함이다. 이를 위해 중소기업 사무직 근로자 271명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, SPSS 27.0 ... 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 학습조직은 주도적 경력행동과 주관적 경력성공 간의 관계에서 부분 매개효과를 가지는 것으로 확인되었다. 본 연구는 중소기업 사무직 근로자

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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조직성과와 변화관리를 위한 새로운 가치학습관리로서의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry) 방법의 함의 (New Methodology for Organizational Performance and Change : Appreciative Inquiry)

다. 가치학습 관리기법으로서의 긍정적 탐구(Appreciative Inquiry) 방법은 조직의 미래가치에 대해 학습하고, 그 미래가치를 구체화할 수 있는 방안을 탐구함으로써 조직 ... 최근의 정부혁신이나 조직진단, 성과관리 등의 연구들은 현재의 문제점을 분석하고, 문제점을 바탕으로 개선의 방향을 찾아 해결책을 제안함으로써 처방 중심의 연구가 많이 진행되어 왔 ... 의 역량을 극대화시키고, 성과를 미래가치에 근거하여 높여가는 새로운 방법론이라고 할 수 있다. 즉 AI 방법은 기존 조직연구에 있어서 문제지향, 결점지향적 연구 방법론을 지양하고 구성원

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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생산직 근로자의 학습조직 수준과 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향 (Effects of Learning Organization Level and Job Satisfaction on Organizational Commitment of Manufacturing Workers)

한 선행연구와는 달리 생산직 근로자를 중심으로 학습조직 수준이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향력과 변수 간 관계를 검증함으로써 생산직 근로자의 직무만족과 조직몰입을 높일 수 있는 방안 ... 본 연구는 생산직 근로자의 학습조직 수준과 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향력을 밝히고 변수 간 관계를 검증하기 위해 대기업 생산직 근로자 269명을 대상으로 설문조사한 내용 ... , 중다회귀분석을 실시하였다. 본 연구를 통한 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 생산직 근로자의 학습조직 수준은 직무만족에 정적인 관계의 영향력을 미치고 있었으며, 생산직 근로자

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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조직문화와 팀 학습행동이 조직몰입에 미치는 영향 연구 (The Effect of Organizational Culture and Team Learning Behaviors on Organizational Commitment)

조직문화, 팀 학습행동 및 조직몰입 등은 현대적 조직운영을 위한 핵심 요인이며, 그 개선을 통하여 조직경쟁력을 강화하고 합리적인 운영방안을 모색할 필요성이 대두되고 있다. 이러 ... 한 맥락에서 본 연구는 지속적인 경영혁신을 요구받고 있는 공조직의 가치창출을 강화하고자 공공부문의 조직문화와 팀 학습행동이 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 관한 실증 분석에 그 ... 목적을 두고 있다. 그 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 조직문화의 4개 하위변수 중 위계문화를 제외한 3개 변수는 팀 학습행동의 성찰적 의사소통과 지식성문화에 영향을 미치는 유의미

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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발전선(Line of Development) 학습 이론을 통한 역사수업 사례와 활용 방안 연구 (A Study on the cases of history class and utilization method through the learning principle of Line of Development)

의 방식을 제시할 필요가 있다고 판단된다. 이런 취지에서 본고에서는 발전선 학습 이론과 그 활용방안을 연구하였다.발전선 학습은 학생의 발달 수준과 흥미를 고려하여 하나의 주제를 선정 ... 에서 본고에서는 먼저 교육과정과 교과서에서 나타난 내용 조직의 특징을 살펴보고, 이에 따르는 발전선 학습을 활용한 역사수업의 사례와 그 활용 방안에 대하여 살펴보았다. 특히 현실 ... 을 제시하였다.앞으로 발전선 학습이 학교 현장에서 효과적으로 활용되어 학생들의 역사지식의 증진과 역사적 사고력 함양에 많은 기여를 할 수 있기를 기원하며, 많은 연구를 통해 내용 조직

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대학의 웹기반학습에 대한 조직적 장애요인 연구 (Organizational Perspectives on Barriers toward Web-based Learning in Traditional Universities)

기반학습 운영조직의 문제로 제안하고 해결방안을 도출하고자 하였다. 웹기반학습의 교육적 효과성과 전략적 잠재성에 대한 많은 기대가 왜 전통적 대학조직에서는 주변적 요소로 정착 ... 되지 못하는 가에 대한 분석을 웹기반학습 운영조직의 기능에 대한 고찰을 통하여 진행하였다. 본 연구에서는 웹기반학습이라는 교육의 전략적 대안이 전통적 대학의 맥락에서 성공적으로 정착하기 ... , 운영 및 평가기능을 충실히 담당할 수 있는 웹기반학습 운영조직의 기반 구축방안을 제언하였다. The purpose of this paper is to analyse the c

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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준정부조직의 기관유형별 학습조직 특성에 관한 실증분석: 탈관료제의 맥락에서 (An Empirical Analysis on Learning Organizational Traits According to Typology of Quasi-Governmental Organizations: the Context of Debureaucratization)

본 연구는 최근에 글로벌 경제구조와 지식기반사회에서 정부 서비스의 집행과 전달의 주요 조직인 준정부(Quasi-government) 조직을 대상으로 학습조직 메커니즘의 특성 및 ... 수준을 파악하여 탈관료제의 수준을 실증 분석하며, 창의적이며 혁신적인 변화를 주도할 수 있는 학습조직 문화를 형성하기 위한 정책적 시사점을 제시하고자 한다.분석결과를 종합 ... 하면, 시장 수요에 민감한 준정부조직의 학습조직이 환경변화에 적절히 대응하기 위해 폭넓게 확산되어 있었으며, 곧 상대적으로 높은 탈관료화를 성취한 것으로 보인다. 반면, 관리형 준정부조직

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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진정성 리더십과 조직몰입 관계에서 팀 학습의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과 (The Mediating Effect of Team Learning and the Moderating Effect of Resilience in the Relationship Between Authentic Leadership and Organizational Commitment)

이 연구의 목적은 중소기업 팀원이 인식하는 직속 상사의 진정성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 관계에서 팀 학습의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과를 확인하는 데 있다. 이 목적 ... 다. 셋째, 진정성 리더십과 팀 학습에서 회복탄력성은 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 팀 학습과 조직몰입에서 회복탄력성은 조절효과가 없는 것으로 나타났다. 이 연구 결과를 통해 ... 을 달성하기 위해 2019년에 실시한 ‘핵심직무 능력향상 과정’에 참여한 조직원을 대상으로 설문지를 배부하여 유효표본 299(94.32%)부를 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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일터에서 관계를 통한 학습 이론에 관한 통합적 문헌 고찰 (An Integrative Literature Review on Relational Learning Theories in the Workplace)

를 통한 학습에 대한 다양한 연구 분야를 확인하였다. 셋째, 관계를 통한 학습 이론들을 통하여 조직 변화 연구에 대한 활성화 방안을 마련할 수 있었다. 넷째, 실행공동체, 개발지원 ... 관계망 그리고 활동이론에 영향을 미치는 변수들을 확인함으로써 일터에서 관계를 통한 학습을 촉진시킬 수 있는 개입 방안에 대한 기반을 마련할 수 있었다. 이상의 연구 결과를 바탕 ... 본 연구는 역동적으로 변화하는 일터에서의 학습 과정을 이해하기 위하여 기존의 사회적 상호작용을 통한 학습 이론에 대한 실증연구 동향을 살펴보고자 하였다. 구체적으로 관계를 중심

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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유치원 멘토링장학 계획

실시교실수업 개선을 위한 교수-학습 방법 적용 및 실천 중심경력교사를 활용한 멘토링팀 조직·운영멘토-멘티는 동일 유치원 또는 인접 지역간 구성평가위주의 협의를 지양하고, 수업활동 ... 의 역량강화 및 동반성장 도모생애주기별 교원역량 강화 실현Ⅱ방 침교수·학습 방법 개선과 효율적인 생활지도 방법, 업무 처리, 교직 전반에 걸쳐 저경력 교사와 고경력 교사 간 멘토링 ... ※ 멘토는 동일유치원의 멘토 역할이 가능한 고경력 교사※ 멘티는 신규 및 5년 이내 저경력 교사 및 생애주기별 교원역량 희망 교사2. 준비물가. 수업개선 영역 : 교수-학습계획안

서식 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.16

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팀 학습 행동의 통합적 고찰 (The Integrative Review of Team Learning Behavior)

분석, 확인적 요인 분석, 타당도 및 신뢰도 검증을 거쳐 확증하였다. 본 연구의 결과는 향후 팀 학습 행동 연구자, 조직 내 팀 학습 행동 수준을 진단하고 이를 개선하는 실무자 ... 화할 수 있는 방안을 모색하고 있다. 팀 학습 행동은 팀 구성원들이 지식과 경험을 더 효과적으로 공유하고, 그렇게 축적된 지식과 경험을 바탕으로 더 나은 성과를 창출하도 록 만들 ... 어주는 팀의 역동이다. 이러한 매력적인 특성 덕분에 팀 학습 행동에 대한 연구는 활발하게 이루어져왔다. 특히, 팀 안에서 명시적이고 정형화된 지식뿐 아니라 암묵적이고 무형식적인 경험

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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조직공정성이 유아교사의 심리적 소진에 미치는 영향: 자아탄력성의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Organizational Justice on Psychological Burnout of Early Childhood Teachers: Focusing on Mediating Effects of Ego-Resilience)

의 자아탄력성은 조직공정성과 심리적 소진 사이에서 매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 본 연구결과를 토대로 유아교사의 심리적 소진을 낮추기 위한 방안에 대해 논의하였다. The ... 본 연구는 유아교사가 지각하는 조직공정성, 자아탄력성과 심리적 소진의 관계를 규명하고, 조직공정성이 자아탄력성을 매개하여 심리적 소진에 어떠한 영향을 미치는지 밝히는데 목적이 있 ... 와 매개효과를 검증하였다. 본 연구결과는 첫째, 조직공정성은 자아탄력성과 정적 상관이 있는 것으로 나타났고, 조직공정성과 자아탄력성은 심리적 소진과 부적 상관을 보였다. 둘째, 유아교사

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[교직 논술] 교내 자율장학 활성을 위한 교장의 역할

방안을 설정하게 된다.이러한 임상 장학은 초임 교사, 경력 교사, 특별한 문제를 지닌 교사, 수업 연구를 담당한 교사 등 자발적으로 희망하는 소수의 교사를 그 대상으로 한다.2 ... 으로 학교 조직 구성원들간의 협동적이고 인화적인 인간관계가 형성되지 못하여 교내 자율장학에도 부정적 영향을 미치고 있다.Ⅳ. 교내 자율장학의 활성화 방안을 위한 교장의 역할교내 ... 교내 자율장학 활성을 위한 교장의 역할목차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 자율장학의 기법1. 임상 장학2. 동료 장학3. 자기 장학Ⅲ. 교내 자율장학의 문제점Ⅳ. 교내 자율장학의 활성화 방안

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.01

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