"학습근로자 계속고용 의무"의 검색결과 입니다.

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사회보험전문가 비정규직 법 사회문제론 미국의 가족정책 자원봉사론 장애인재활상담사 #위더스교육원 18대 문재인 공약 410 요약집

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"학습근로자 계속고용 의무" 검색결과 1-20 / 650건

일학습병행법상 학습근로자 보호 (A study on protection of apprentice under the Act on Support for Work-Learning Dual System in Workplace)

한국사회법학회 김상용, 이승길

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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장애인고용정책

하여 설명하고자 한다.1) 장애인 의무고용제도장애인고용 활성화를 위하여 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 에 해당하는 2%~3%장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 한다는 것을 법 ... 으로 규정하고 있다.근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5 범위 안에서 대통령으로 정하는 비율이상에 해당하는 장애인 근로자를 의무적으로 고용하여야 합니다.국가 ... 이상을 고용하고 있는 사업주다.장애인 의무고용률2) 장애인 고용 사업주 지원 정책(1). 고용장려금장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고 의무고용률(민간:3.1

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

령으로 정함기간의 정함이 없이 고용이 보장되는 근로자는 상용근로자로 보아 적용임의계속가입자(실업자) 특례 : 보건복지부령으로 정하는 18개월 동안 합산하여 1년 이상 계속하여 직장 ... 근로계약 기간은 1년 이상을 정하여 취업해야 함(반드시 정규직X)"이주비는 수급 자격자나 동거 친족의 이주에 드는 일반적 비용으로 하되, 고용노동부령으로 정하는 바에 따름"출산전후 ... 함으로서 국민건강과 소득 보장, 소득재분배가 일어남(일어날 수도 있다 X)"보편주의의 원리"보험료 부담의 원리 : 근로자(자기책임), 사업주(무과실책임), 국가(국가책임, 생존권적)가 분담

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출

의 건강을 향상시키고 동시에 사회보장과 사회복지증진을 목적으로 하고 있다. (3)셋째 셋째, 고용보험제도는 실직 근로자들에게 실업급여 등을 지급하는 전통적인 의미의 실업보험사업 이외 ... 에 적극적인 취업알선을 통하여 재취업을 촉진함과 동시에 근로자의 고용안정 등을 위한 고용안정 사업과 직업능력개발사업 등을 상호 연계해 실시하는 것을 목적으로 한다. (4)넷째 넷째 ... , 산업재해보상보험의 경우 근로자가 사업장 내에서 업무상으로 재해를 당한 경우라고 했을 때, 근로기준법상 사업주가 부담해야 하는 재해보상의 책임 등을 국가가 대신 수행하여 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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장애인고용정책의 이해

보험에 가입하지 않은 장애인근로자는 고용장려금 지급 기준이 되는 대상 인원에서 제외(2) 지원 기간월별로 의무고용률을 초과하는 경우 계속 지급. 단, 고용장려금을 받을 권리는 3년 ... 제도장애인의무고용제도는 1990년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제정으로 도입하였고, 국가, 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정비율 이상 장애인 ... ) 지원 대상월별 상시근로자의 의무고용률을 초과(장애인근로자 2명 이상을 고용하여야 고용장려금 지급 대상. 예: 상시근로자 10명, 장애인근로자 2명인 경우 -> 기준 인원 1명

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

한 퇴직제도를 개발할 수 있다. 고용주들은 고령 근로자들이 계속 일할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 고용주들은 또한 은퇴를 희망하는 고령 근로자들에게 은퇴 계획 서비스를 제공 ... 다. 연수 프로그램에 대한 보조금을 지원하고 고령 노동자의 기술과 지식을 인정하는 인증 시스템을 구축할 수 있다. 평생학습과 기술개발을 촉진함으로써, 고령 근로자들은 고용시장 ... 은 한국의 고령화 노동력 문제를 악화시킬 수 있다. 인구가 고령화됨에 따라, 고용주들은 퇴직한 근로자들을 새로운 근로자들로 대체하는 것이 점점 더 어려워질 것이다. 이는 숙련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (1)

할 때마다 평생교육 참여율도 약 5~8%가 상승하였고, 고용 형태가 비임금근로자에서 임시근로자나 일용근로자로, 또 상용 임금근로자로 일자리가 안정될 때마다 평생교육 참여율이 상승세 ... 행동의 동인이 될 수 있다.(정석광, 2011)한승희(2006)는 “경험의 계속적이고 자기주도적인 성장을 유발하는 학습을 촉진하는 의도적이고 체계적인 활동 가운데 교육의 조건 ... 근로자(상용)37.9임금근로자(임시, 일용)23.2비임금근로자22.3지역수도권30.7비수도권26.2취약계층취약14.8비취약29.2출처: 한국교육개발원위 조사에 따르면 성별이나 지역

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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정신장애인의 직업재활

에 제도에 의한 고용의무는 사업주에 대하여 그 고용하고 있는 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정한 기준고용 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하는 것이다.(2 ... 에여야 한 다. 즉, 임금과 복지에 있어서도 적용되는 해당직업이 최저임금에 미치지 못하더라도 장애인 근로자에게 보수가 지급되는 유급고용이어야 하며, 동일 작업장의 다른 근로자 ... 들이 받는 병가휴가, 보험과 같은 직장에서의 복지혜택을 누려야 하고 장애를 지니지 않는 여타의 근로자와동일한 처우를 받아야 한다.③ 계속적이고 융통성 있는 지원내담자에게 필요한 광범위

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

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한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로

의 3.4%였고, 2022년까지 3.6%를, 2024년 이후부터는 3.8%를 의무 고용을 명시하고 있다는 것이다. 또 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업체는 3.1%의 장애 ... 로, 장애인고용공단이 허브 기능 혹은 거점 기능을 수행하면서, 고용서비스 전달 체계를 개편하는 것이다. 발달장애인 근로자에 대한 DB(Data Base) 구축과 함께 기간 간 ... 으로 나타나고 있는 현실로, 발달장애인이 노동시장 진입 자체에 어려움이 있으며, 진입한다고 하더라도 계속적인 외부 지원이 요구되는 상황이라고 볼 수 있다.발달장애인의 고용과 직업

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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특수형태근로종사자 이해하기

한 현행법 정비가 필요하다는 목소리가 계속되고 있다.4. 고용보험고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활 안정을 위해 일정 기간 동안 급여를 지급하는 실업급여 사업과 함께 구직자에 대한 ... 은 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업과 사업장이 가입 대상이다. 따라서 자격을 갖춘 특고 종사자를 포함한 개인사업자도 가입할 수 있지만, 의무가입이 아니기 때문에 실제 가입 ... 은 “「근로기준법」상 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지 보다 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서

대학은 공무원뿐만 아니라 대학회계직원, 환경관리원 등 다양한 형태의 근로자를 함께 운영하고 있는데, 이들의 고용 안정과 공정한 처우 보장은 조직의 지속 가능성과 직결되는 사안입니다 ... 는 노무와 관련된 업무 경험을 직접적으로 쌓아왔습니다. 대학 행정실에서 근로장학생으로 근무하며 계약서 작성, 근로시간 관리, 인건비 집행 등의 업무를 보조했습니다. 당시 학생 근로자 ... 했습니다. 그 결과, 불필요한 의심과 불만이 줄어들었고, 근로자들도 더 책임감을 가지고 근무에 임하게 되었습니다. 저는 이 경험을 통해 ‘작은 행정 개선도 현장에서는 큰 성과로 이어

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17

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한국 이민정책의 발전 방안

)은 계속 증가하는 현실에서 외국인 근로자를 수용하는 것은 피할 수 없는 선택이며,이를 어떻게 관리 하느냐가 관건이라고 볼 수 있다.? 우선 국내에서 근로하고 있는 외국인 근로자 ... 다. 외국 국적 동포들의 입국 사항에 관하여 살펴보면 초기에는 초기 일반 외국인 근로자와 동일한 처우를 했으나, 외국 국적동포의 취업절차와 고용절차를 간소화 하기 위하여 ‘방문취업 ... 제’로 2007년 전환하여 운영 중인 상황이다.? 노동인권(고용안정성) 배제에 관하여 살펴보면 일반 외국인 근로자는 고용허가제 내에서우리 정부로부터 고용허가서를 발급받아, 사용자

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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외국어로서의 한국어교육개론 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술하시오.

화능력이 주가 된다. 근로생활을 위해 한국어 교육은 국내 입국 전, 입국 후 의무교육을 실시하고 있다. 입국 전에는 한국에서 근로 생활에 필요한 언어를 학습한다. 입국 후에도 계속 ... 로 구분할 수 있는데, 이에는 일반 목적 한국어 교육, 학문 목적 한국어 교육, 직업 목적 한국어 교육, 결혼이민자나 이민자를 대상으로 하는 특수 학습자 집단 한국어 교육이 있다.그 ... 중에서 직업 목적 한국어 교육은 한국에서 근로하는 근로자를 대상으로 직장생활을 원활히 하는데 필요한 언어를 중심으로 이루어지는 교육이다. 그리고 학문 목적 한국어 교육은 외국 유학

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

양심적인 기업도 있다는 것이다.장애인 고용에 대한 사내 합의가 이루어지지 못한 경우에는 동료근로자들이 장애인들이 해야 할 일을 나눠서 하여 근무 부담이 높아지는 것에 대해 불만 ... 하고 복잡한 개념이라고 할 수 있다.본론에서는 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심을 두고 있었던 장애인 의무 고용제도를 바탕으로 이러한 사회복지정책을 실천함에 있 ... 사정은 나빴으며 노동자들의 근무여건은 노예계약이라 할 만큼 열악했다. 이러한 삶의 위협은 계속되는 경기 침체와 사회적 갈등을 일으켜 중산층의 삶 역시 불안정해졌다.이에 대응하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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영국의 평생교육

평생교육정책을 담고 있는 보고서는 2004년 발간된 '아동과 학습자를 위한 5년 전략으로, 고용향상과 근로 관련 계속교육의 정책을 담고 있다. 주요 내용을 보면, 사업자는 필요 ... 은 교수-학습 수준, 계속교육과 고등교육의 확충과 새로운 형태의 학습을 위한 산업대학 설립을 제안하고 이를 현실화하였다. 이어서 1999년 6월 '성공을 위한 학습' 백서를 발표 ... 학습기관(예 : University for Industry/Leam Direct)의 네트워크화, 세 이후 연령층의 계속교육 참여 확충, 현대 도제제도(Modem

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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노동복지에 대하여 서술하시오

보험이 충분하지 않아 의무적인 적용대상조차 적용하기 어려운 상황에서 디지털 플랫폼 노동자나 초단시간 노동자 등 사회보험 제도원리를 통한 충분한 보호가 어려운 근로형태가 증가 ... 를 위해서는 투자비용이 필요하다. 프랑스에서는 사회보험을 위해서 고용주와 노동자가 각각 33.1%, 13.5%를 의무적으로 부담하고 이렇게 모아진 자본으로 최저소득 보조금이나 실업 ... 지급한다. 일본역시 근로자복지서비스센터 운영을 통해 근로자 복지와 퇴직 이후의 삶을 보장하며 회사 위기로 인해 실업위기에 처한 해고자들이 큰 불안을 겪지 않도록 하고 있다.(3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

노력하고 있다.나. 근로 및 고용과 관련된 국내법 개선방안장애인의 근로 및 고용과 관련된 다양한 법률의 종합적인 문제점을 살펴보면, 낮은 의무 고용률, 낮은 고용부담금, 경증 ... 한 문제는 과거부터 지속해서 개선이 요구되었으나 관련 주제 기관들의 복잡성으로 인해 개선이 이루어지지 않고 있다.따라서 근로 및 고용문제를 개선하기 위해서는 의무 고용률을 상향 조정하여 다. ... 고용(제27조)3. 장애인권리협약 관련 국내법 실현 방안1) 여성장애인 국내법 제정 권고2) 여성장애인 기본법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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(사회복지법제와실천) 1강을 듣고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유를 작성하시오

이 가능하다는 부분에서 매우 큰 의미를 가지고 있다. 실업은 우리사회의 중요한 문제이므로 고용보험을 실시하는 것은 근로자의 고용안정 그리고 실업자들의 최저생계를 보장을 하는 것 ... 서는 실업으로 인한 사회적인 위기감을 완화 시킬 수가 있다. 이러한 부분에서 고용보험의 법적 바탕이 되는 고용법을 선정하게 되었다.2) 법의 주요 내용고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력 ... 개발의 비용을, 사업주에게는 고용유지 그리고 교육훈련의 비용을 지원하는 제도로서 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적인 의미의 실업보험사업 이외에 산업구조조정의 촉진 및 실업

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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[지역,간호,보건교육보고서]폭염,일사병,열사병,보건교육,야외 근로자, 공사장

보건교육 학습지도안일 시0000년 0월 0 일교육대상자야외 근로자 25명지도교사000은단 원 명폭염 등을 포함한 고열 노출, 왜 위험한가요?차 시1차시본시주제폭염아, 덤벼라 ... ! 여름을 이기는 근로자 필수 생존법적용모형건강신념모형학습목표일반적 목표 : 폭염 발생 시 대상자가 위험상황과 관련된 온열질환 예방·조치법을 알고 안전하게 작업을 수행하게 한다.구체 ... 하게 되었다. 산업 근로자를 대상으로 폭염으로 인한 건강 위험성을 인식시키고, 예방 및 대처 방법을 교육하여 온열 질환을 예방하고 안전한 작업 환경을 조성하도록 한다.학습단계학습

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.12

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

으며, 보험설계사나 외판원 등은 성희롱의 위험에 노출되어 있다. 간접고용 형태의 근로자들의 대다수가 주로 여성이라는 점을 감안할 때, 이들을 법적 보호의 사각지대에 계속 방치한다는 것 ... 활용 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 최근 비정규직에 대한 기업의 동향을 보면 기업은 비정규근로자 고용의 비중이 높은 편이며, 앞으로도 이러한 경향은 커질 것으로 전망 ... 나타나고 있다. 이에 비정규직 근로자 고용에 있어서 장단점을 분석하고 효율적으로 활용할 수 있는가에 대한 방안을 지속적으로 모색하여야 한다. Ⅱ. 본 론 1. 비정규직의 개요 1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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