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EasyAI “하이브리드형 노사” 관련 자료
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"하이브리드형 노사" 검색결과 1-20 / 483건

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    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    고찰 : 동성케미칼1) 개요2) 구체적 운영 사례(1) 도입 단계(2) 안정화 단게(3) 하이브리드 근무제로의 도약(4) 향후 계획3. 결론참고문헌1. 서론 : 유연근무제제의 확산 ... 노동법 변화로 52시간 근무 이슈, 2018년도부터 기업별 유연근무제 본격 도입으로 워라밸(work-life balance)이라는 키워드가 2020년 현재까지 노사간에 중요한 문제 ... 의 변화가 일어났고 그에 따른 기술의 발달, 산업구조의 변화는 노동시장의 변화를 야기하였다. 유연근무제가 도입됨으로써 근무시간 내 본인의 업무 종료가 중요시 되고 있으며, 노사 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례
    L a bor- M a nagement R e lations 도요타 와 현대자동차 사례 비교C ontens 기업 선정이유 1. 현대자동차의 노사관계 사례 2 . 도요타의 노사관계 ... 사례 3 .기업 선정이유 1 . HYUNDAI TOYOTA 자동차 산업이라는 유사점 그러나 , 뚜렷하게 드러나는 차이점 대립적 노사관계 극복 협조적 노사관계 구축 , 유지 대립 ... 적 노 사관계 지속현대자동차 소개 전개과정 특징 실 패 요인 해결방안과 결론 현대자동차의 노사관계 사례 2 . HYUNDAI현대자동 차 소개 – 역사 1960 년 대 현대자동차
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
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    (국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해
    에 있어서 특별히 공장을 증설하거나 부품 내재화를 할 필요가 없다.현대차와 기아차의 판매량을 보면 전기모터를 혼합한 하이브리드차의 비중이 높은 편이다. 하이브리드는 배출가스가 적 ... 기 때문에 친환경 자동차로 분류된다. 그러나 엔진을 적용하기 때문에 내연기관차라고 볼 수 있다. 현대차는 2022년에 하이브리드를 37만 3941대를 판매했다. 친환경 카테고리 내 ... 에서 비중이 50%가 넘는다. 기아차의 경우 친환경차가 57만 6000대가 팔렸고 이중 하이브리드차가 절반을 기록했다. 이처럼 현대차와 기아차는 내연기관 부분의 비중이 크기 때문
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    도요타 경영전략,마케팅사례 연구
    했으나 도요타는 아직까지 장기고용 체제를 유지하고 경영위기 이후 50여 년간 단 한차례의 노사분규도 없었고 단 한 번의 적자도 기록하지 않고 있다.2. 도요타 경영전략 요약(1 ... 화하고 각 그룹 내의 차체 디자인을 통일하여 브랜드 이미지 통합에 성공할 수 있었다. 또한 도요타 자동차는 ‘프리우스’와 ‘혼다 인사이트’라는 하이브리드 자동차를 출시하여 하이브리드 시장 ... 적으로 하이브리드 자동차 개발에 투자를 해왔으며, 이를 통해 자동차 산업의 사례로는 이례적으로 친환경에 힘쓰고 있는 기업 이미지를 형성하게 된다. 이는 전 세계적으로 유가가 올라가고, 환경문제
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27
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    [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    근로자간의 이해관계를 해결하기 위해 임금피크제가 도입되었습니다.2) 제도 내용정년보장형노사간 합의로 정한 정년을 보장하는 것을 전제로 특정 시점부터 임금수준을 낮추는 형태정년연장 ... 를 둘러싼 노사 갈등을 최소화할 수 있습니다. 나아가 보다 저렴한 비용으로 훈련된 고령인력을 유지, 확보할 수도 있고, 절약한 인건비를 신규인력을 채용할 수 있습니다.4) 제도 문제 ... 몰입공간 마련, ②업무 루틴 생성 및 유지, ③ 업무 시간 준수, ④ 온라인 협업 Tool 활용, ⑤ 하이브리드 회의 에티켓 준수, ⑥ 동료와의 적극적 소통, ⑦ Save한 출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
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    학은제 경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    을 보완하고 노동조합 무제를 해결한다.③ 기술개발첨단 시스템 경영을 구축한다. 품질을 강화시키고 전기업체와의 전략적 제휴를 통해 전기자동차 및 수소연료전지차를 개발한다. 하이브리드 기술 ... 는 검소한 기업문화를 가지고 있고 재정적인 안정성을 추구한다. 각국과 FTA 협의가 필요하다.② 인적 자원관리최고의 생산인력을 확보하고 있는 도요타는 정년을 보장하면서 노사를 안정 ... 고, 하이브리드(특허), 전기자동차 개발을 주도한다. 우수한 개발 기술력을 가지고 있는데 본사주도로 개발의 현지화가 필요하다.④ 구매조달(물류)도요타⑤ 물류투입아이신, 도요타
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목 차 -(1) 쌍용자동차 ... ) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.쌍용자동차를 창업한 하동환 회장은 1954년
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)
    2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업 ... 에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
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    공인노무사 직무수행계획서
    실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 에게 요구되는 직무의 범위와 깊이도 달라졌습니다. 단순히 노사 갈등을 중재하는 기술자가 아니라, 제도 설계자이자 커뮤니케이터, 그리고 지속가능한 교육 노동환경을 설계하는 정책 파트너
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
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    르노 삼성자동차
    를 헤쳐나갈 수 있다는 편지를 남겼다. 따라서 이 문제를 살펴봄으로써 오로지 생산량에만 집중한 결정이 근무자들에게 끼친 부정적인 영향과, ‘외국계 모기업’이라는 회사의 특성이 노사 간 ... 율 증가) 2) 현대 자동차의 해외에서의 선전(디자인상 수상, 미국 및 유럽 점유율 상승) 3) 환경 친화적인 자동차에 대한 관심 증대(유럽의 환경기준 강화, 하이브리드 카 등)4 ... 점검. 조직행동론(개인/집단/조직시스템)에 근거하여 인과관계 분석-전략을 세워 이전의 이익보다 더 많은 이익을 내도록 함. 따라서 노사협의의 주요 쟁점들을 해결하는 데 도움을 줌
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
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    노사관계론-쌍용
    쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).1) 창업: 1954년 01월 ... 한 연구 개발 자금으로 성장/개발 한 하이브리드 기술은 유출되어 노동자 비협조, 검찰 미흡조사, 정부 비협조, 금융기관 무관심으로 쌍용자동차의 위치는 급감하게 된다.3) 마힌드라 산하 ... 을 이어간 200여명은 해고 되었다.4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).: 쌍용이라는 이름에서 알 수 있는 것은 튼튼
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24
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    노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.
    노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.제목 : 대등한 존재, 하등한 구조목차1. 쌍용 ... 자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차 흥망의 원인3. 쌍용자동차 노조의 역할4. 노사관계로부터의 시사점5. 출처 및 참고문헌1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).목차 쌍용 자동차의 흥망성쇠 쌍 ... 우려의 목소리가 높았는데, 실제로 2006년에 디젤 하이브리드 기술이 불법적으로 유출되는 사건이 벌어져서 우려가 현실화되었고, 상하이차는 2009년에 세계 금융위기의 여파로 법정관리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가
    차에 의해 쌍용자동차가 인수된 것은 전형적인 인수 실패 사례로서, 해외 기업에 의해 일방적인 기술 유출만 발생하였을 뿐 수익은 전혀 창출하지 못하였고 노사 갈등이 격화되어 쌍용자동 ... 가 쌍용자동차의지분 48.9%를 인수한 결과로 쌍용자동차에 적절한 재투자가 실시되고 노동자 고용 문제가 해결되기보다 일방적으로 디젤 하이브리드 기술을 중심으로 한 핵심 기술 유출 ... 의 마힌드라앤마힌드라는 인도 시장 내 스포츠 유틸리티 차량 시장에 진출하기 위해 쌍용자동차를 인수하였고 점차로 경영이 정상화되었다. 특히 노사 협상이 타결되어 휴직자 455명이 복직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    을 사용하여 연비를 높이는 하이브리드 자동차를 상용화하는데 최초로 성공했다는 것이 있다. 또한, 도요타는 산하에 렉서스라는 프리미엄 브랜드를 두고 있는데 이는 도요타를 세상에 알리 ... 한 요소이다. 우선 기본적인 경영시스템의 원칙은 카이젠으로 대표되는 독특한 문화와 생산방식, 노사나 협력업체와 공존하는 시스템, 남들보다 앞서서 개발되는 기술이다. 이를 위해서 도요타 ... 이익을 어느 정도 얻는 방식으로 시장 경쟁력을 얻었다. 또 다른 방식은 기존의 대량생산 공장이 가지고 있던 문제인 노사간의 갈등문제를 해결하려고 시도한 것이다. 이러한 방법들을 실행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    도요타자동차 임금제도 혁신
    해야 한다는 T 자동차의 생각과 노사의 생각이 동일함에 따라 성과중심의 임금체계를 추진하게 된 것이다.그 동안 업무 범위와 평가 기준이 불명확하여 직원들의 불만을 키우고 팀워크 ... 만명 이상의 직원이 있으며, 170개 이상의 국가와 지역에서 운영되고 있다. 세단, SUV, 트럭, 하이브리드 등 다양한 차량을 판매하고 있으며, 하이브리드 및 연료 전지 차량
    리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20
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    한미 FTA와 우리나라 자동차산업의 미래
    을 협력적 공급 망(Collaborative Supply Chain) 구축에 공동 노력할 필요가 있고 또한 노사문화를 개선하고 윤리경영과 기업의 사회적 책임을 강화하면서 비용절감 ... 협력 전략◆미국 자동차산업의 기술개발 방향에 대한 분석 실시해야 한다.미국 자동차업계는 대체연료, 하이브리드 및 연료전지 자동차의 기술개발을 강화하고 있으며, 폭넓은 기술제휴 ... 를 모색하고 있다. 따라서 국내 자동차업계는 미국업계와 디젤, 하이브리드, 유연연료차량부품과 연료전지 자동차 관련 기술을 공동 개발해 나갈 필요가 있다.부품개발에 있어 국내 자동차업계
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    현대모비스(자동차부품회사) 면접 50문 50답 (기출포함)
    으로 문제점을 해결하고 앞으로의 미래를 함께 준비하겠습니다.12. 우리 사업부의 약점?현대기아자동차에 대한 의존도가 높다. 거래처를 다각화할 필요가 있다. 노사 관계의 갈등으로 인한 ... 가 나아가야 할 방향?친환경 차 부문에서 말씀드리면, 현재 전기차 시대로 넘어가는 과도적인 시점에서 48V 하이브리드 시스템을 통해 하이브리드 자동차의 강점을 극대화시켜 시장을 선점 ... 한 기술에 대해 아는 대로 설명해보세요.친환경 자동차 전용 차세대 제동 브레이크 시스템(i-MEB) 개발에 성공했다.2008년부터 하이브리드 사업을 시작한 현대모비스는 2009년
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22
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    4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련
    조건 강화 사측 노사 2. 디지털 시대 전환에 따른 인력 수요의 변화 (3) 디지털 전환으로 인한 인력 조정금융권 최초로 ‘ AI 인사’ 시도 업무경력 , 근무시간 , 출퇴근 거리 ... 과 같은 대형전통은행들이 기존의 보수적인 근무형태에서 벗어나 무제한 휴가 및 하이브리드 근무와 같이 근무형태 의 유연성을 확대 골드만 삭스의 경우 지난 해부터 고위직 대상으로 고정 ... %는 하이브리드 근무형태로 일할 수 있도록 준비 중 3. 디지털화에 따른 새로운 인사관리제도의 필요성(2) 글로벌 은행 대응 78% 45% 67% 89% 빅데이터, AI와 같은 디지털 교육
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
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    마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차
    줄어들 것으로 보인다. 승용차를 구매한다고 해도, 연료 비용에 대한 부담으로 전기차나 하이브리드 차 등, 기름값이나 세금, 주차비를 줄일 수 있는 모델을 선택하려는 사람이 많다.세 ... 을 받을 수밖에 없다. 또한 노사 관계로 인한 공장 가동률 감소와 이로 인한 생산성 하락도 약점이라고 할 수 있다.다음으로 외적인 기회로는 무엇보다도 전 세계 시장이 친환경 자동차
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
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2025년 08월 06일 수요일
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