"하버드는어떻게최고의협상을하는가"의 검색결과 입니다.

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독후감 하버드협상의기술 합의 가능 영역 GE 하버드 mcm 주인

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하버드는어떻게최고의협상을하는가 독후감 - 하버드는어떻게최고의협상을하는가 관련 독후감 1건 제공

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"하버드는어떻게최고의협상을하는가" 검색결과 1-20 / 97건

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하버드는 어떻게 최고의 협상을 하는가

하버드는 어떻게 최고의 협상을 하는가트로이 목마 ㅣ 윌리엄유리 지음 ㅣ 박미연 옮김#협상에 대한 고정관념과 정의당신은 ‘협상’ 이라는 단어를 들으면 어떤 장면을 떠올리나요? 저 ... 줍니다. 우리는 협상 이라는 것이 늘 상대방에게 초점이 향해 있었고, 얻어내려고만 했던 건 아닌지 일깨워줍니다.총 6가지 단계로 최고의 협상을 하는 방법을 소개합니다. 내가 원하는 것 ... 해 줍니다.이 책에서는 먼저 나 자산과의 합의가 이루어져야 상대방과의 협상도 가능하다고 합니다. 그러므로 가장 먼저 내가 진정 원하는 것이 무엇인지를 발견하는 과정이 필요

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.13

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당신은 협상을 아는가 요약본, 3D협상론

고집해온 협상의 정석직접 판을 짜고, 파이를 더 키우고, 상대방을 내 뜻대로 움직이려면 어떻게 해야 하는가하버드대학교가 있는 미국 보스턴은 ‘협상학의 메카’라고 불릴 정도로 협상 ... 적인 협상을 하려면 어떻게 해야 하는지를 모른다. 이 책을 번역한 이들은 하버드케네디스쿨에서 협상을 공부하던 도중 바로 이 현실을 통감하고 이 책을 번역하여 국내에 소개하기로 했 ... 당신은 협상을 아는가숨어 있는 가치를 발견하는 하버드의 3차원 생각법책소개“이기고 지는 것만 생각하는 데서 벗어나라”하버드의 인재들을 3차원 협상가로 키워온 최고의 강의를 책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25

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윌리엄 유리의 <윌리엄 유리 하버드 협상법>, 세상의 온갖 갈등을 잠재우는 방법

대학교 협상 프로젝트’ 공동 설립자- ‘하버드 로스쿨 글로벌 협상연구소’ 최고 연구위원- 세계적으로 가장 유명한 협상 전문가 중 한 사람- 예일대학교에서 문화인류학 전공, 학사 ... - 하버드대학교에서 박사과정 수료- ‘아브라함의 길’ 프로젝트 설립자독후감가. 협상 전문가의 실전 노하우저자는 세계적으로 유명한 협상 전문가 중 한 사람이라고 한다. 그는 수많은 협상 ... 으로 자신이 원하는 것을 ‘이루는’ 것이다.우리는 종종 공포심이나 분노가 생기면 그에 자연스럽게 반응하려는 습성을 통해 자기만의 방식으로 만족감을 얻으려 한다. 그러나 협상에서 최고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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왕하이산 저, 하버드협상수업을 읽고

을 읽고 독후감을 쓸까 고민을 했다. 그 중 하버드 협상 수업이 눈에 들어왔다. 수강하는 과목은 경영학입문인데 협상과 경영학과 어떤 연관성이 많이 있을까 라는 생각이 들어 이 책 ... 에서는 협상을 하는 방법들이 14가지 정도로 나뉘어 있었는데 그 중 가장 인상 깊었던 3 가지가 있었다. 원칙이 꼼수를 이긴다, 심리게임을 즐겨라, 최소투자, 최고의 효과의 법칙이 ... 다. 협상을 하는데 있어서 다른 목적을 가진 집단 혹은 사람이 원하는 목적을 가지고 협상을 하는 과정이 중요하고 그 과정이 어떻게 이뤄지냐는협상하는 사람에게 달려있다고 느꼈다.첫 번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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협상의 과정(7단계)과 사례, 대안(BATNA)과 합의가능영역(ZONA), 협상 전략의 비교

한 역할을 하고 이를 BATNA라고 부른다. 하버드대학교 협상 교수가 제안한 개념이다. 가장 좋은 것은 자신이 원하는 것을 상대방도 수용하여 협상이 잘 타결되는 것이다. 그러나 ... 당사자 사이에 협상이 이루어지기 위해서는 합의 가능한 영역이 존재해야 한다. 예를 들어서 물건값을 흥정하는 경우에는 구매자가 지불하고자 하는 최고 가격과 판매자가 팔고자 하는 최저 ... 판매자가 구매자가 생각하는 최고 가격 이상으로 팔고자 하거나 구매자가 판매자가 생각하는 최저 가격 아래로 사고자 하는 경우에는 합의 가능한 영역은 존재하지 않게 될 수 있다.협상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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디베이터 독후감

된다. 이 책 는 세계학생토론대회와 세계대학학생토론대회에서 우승을 차지하고 세계 최고의 토론팀 호주학생토론팀과 하버드대 토론팀 코치를 역임한 디펜딩 월드 챔피언 서보현이 연기한다. 그 ... 하고, 자신의 의지를 관철하며, 갈등 가능성을 줄이고, 상대방과 원만한 관계를 유지하기 위해 토론의 기술이 어떻게 활용되는지를 지적한다. 어렸을 때 호주로 이민을 갔을 때 영어를 못하 ... 한 승패는 '무엇을 말할 것인가'보다 '어떻게 전달할 것인가'가 더 중요하다는 소중한 진리를 일깨운다 자신의 의견을 분명하게 표현하는 것만큼 상대방을 어떻게 설득해야 할지 고민

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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찰스 두히그의 <대화의 힘>, 성공적인 대화를 위한 3가지 대화의 유형

다. 그렇기 때문에 최고의 실무자들 사이에서 협상은 창의적 행위다. 이기는 것이 목표가 아니라 서로 논의할 주제에 합의하고 어떻게 함께 결정할지 돕는 것이 목표인 협상이다.의사 결정 ... 』은 이러한 우려를 한 방에 불식시킨다. 이 책은 대화를 어떻게 시작해야 하는지, 대화를 성공으로 이끌기 위해서는 무엇을 고려해야 하는지에 대해 자세하게 밝히고 있다.저자는 이 책 ... 하고 싶지, 자기가 자신을 어떻게 판단하는지에 관해, 그리고 자신의 사회적 정체성에 관해 이야기할 때 나타난다. 우리는 종종 대화에서 세 가지 유형을 모두 사용하기도 한다.따라서 대화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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정의란 무엇인가 마이클 샌델 핵심 요약본

하버드대 20년 연속 최고의 명강의JUSTICE정의란 무엇인가지은이 : 마이클 샌델 (Michael J. Sandel)1953년 미네소타 출생. 브랜다이스대를 졸업하고 27세 ... 어떤 자격을 가졌는가?│아리스토텔레스9강. 우리는 서로에게 어떤 의무를 지는가?│충직 딜레마10강. 정의와 공동선Book Review하버드대 20년 연속 최고의 명강의! 마이클 ... 에도 인부가 있지만, 한 명이다. 전차를 비상 철로로 돌리면 인부 한 사람이 죽는 대신 다섯 사람이 살 수 있다.당신은 어떻게 하겠는가? 사람들은 대부분 이렇게 말할 것이다.“돌려

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2024.08.09

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마이클 센댈 돈으로 살수 없는 것들 서평입니다. A학점 나왔습니다

여 년 동안 학생들 사이의 최고의 명강의로 손꼽히는데, 이 책 역시 2012년 봄 학기부터 ‘Markets & Moral’이라는 이름으로 하버드대 철학 강의로 개설되었고 강의 첫날 ... 론이 제기되었다. 그래서 시장에 대해서 의문점을 가제 게 되었고 자본주의를 어떻게 고쳐야 하는지에 대한 논의가 이루어졌다. 그래서 이 책은 4가지 자본주의에 4가지 도덕성 측면을 예시 ... 을 쓰여졌던 당시가 금융위기가 닥친 후 세계 최고라고 불렸던 미국이 무너지는 현상을 겪은 충격을 받고 더하여 인간의 존엄성이 흔들리는 현상을 겪은 것이 주요한 원인 되었던 시대

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

하버드 리더십 노트 요약내용서성교 지음하버드 리더십 노트 요약(중요 항목/내용) 하버드 리더십 교육의 핵심 하버드에서는 리더십을 어떻게 교육하는가? 왜 그토록 리더십이 중요 ... 리더, 리더십에 대한 정의 대통령이 갖추어야 할 자질과 업무능력에 대한 조사 하버드 스쿨이 제시하는 리더십의 구성요소 리더의 명쾌한 비전은 성장의 원동력이다(효과적인 비전의 특징 ... 에 근거한 의사결정' 강조 리더의 결정에 따라 조직의 미래가 결정됨 비전은 조직의 현재와 미래를 연결시키는 것이며, 조직을 하나로 묶는 아교와 같은 역할을 함*하버드에서는 리더십

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| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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감정을 무기로한 협상의 기술

한 세리머니 금지 악감정을 불러일으킬 수 있는 행동 스스로를 얼간이로 보이게 할 위험 재협상 추진이나 다음번 타협을 해야 할때 심각한 결과를 불러 올 수 있음 ☞ 최고의 협상가는 상대 ... 하기 결론 04prologue 협상이란 ? 협상에서 감정의 중요성 Read On 1원하는 것이 있다면 감정을 흔들어라 이성이 인간을 만들어 낸다면 감정은 인간을 이끌어 간다둘 또는 ... 상황처럼 위협적인 자극을 받았을 때 그에 대한 반응으로 나타나는 스트레스 상태이다 . ○ 협상에서 불안이 주는 역효과 도망가고 싶은 충동을 느끼게해 사람들이 현장을 벗어 나고 싶

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28

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독후감 모음집(A+, 73권)

을 디자인 하라 서른의 성공 마흔의 지혜 TED TALKS 150년 하버드 글쓰기 비법 일 잘하는 사람은 단순하게 합니다 행복 내 아이를 위한 사랑의 기술 감정코치 사람을 남겨라 아프 ... 들에게 자신의 한계를 극복하고, 개인의 능력을 극대화하며, 궁극의 성공을 이끄는 방법을 제시하였으며, 많은 이들에게 앞으로 어떻게 삶을 살아가야 할 것인가에 대한 큰 조언과 도움 ... 가 쓴 「하버드 상위 1퍼센트의 비밀」은 현재를 살아가는 모든 이들에게 한계는 주어진 것이 아니라 극복하는 것임을 깨닫게 하고, 상식과 통념은 평균의 의미로서 전부 일 수 없

리포트 | 150페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.04.30

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2021년 방송통신대_급식경영학_1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

에 대한 분석을 통해 올바른 판단으로 그 문제를 해결할 수 있는 위기관리능력을 발휘해야 한다. 더 나아가 조직의 인적·물적 자원을 누구에게 어떻게 배분할 것인가를 결정하면서 협상 ... 를 달성하기 위한 인사·재무·생산·판매 등의 기업의 각 기능에 대한 신중한 배분을 해야 한다. 또한, 경영자는 협상에 대한 많은 시간과 노력을 기울여야 하며, 특히 외부와의 협상 ... 는 1975년에 자신의 박사 학위 논문을 정리한 첫 번째 저서인 「경영 업무의 본질」을 출간하면서 서서히 두각을 나타냈으며, 이후 ‘하버드 비즈니스 리뷰’에 기고한 두 편의 글을 통해서

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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미디어윤리 요약정리

의 정언명령그 교훈이 보편적인 규율이 되길 원한다면 그 교훈에 따라 행동하라3. 밀의 공리원칙최대를 위한 최고의 행복을 추구하라4. 롤즈의 무지의 베일정의는 사회적 차별화 없이 협상 ... 미디어윤리1.포터박스-윤리적 결정의 순차적인 4단게규범윤리적 접근하버드 신학교의 랄프 포터박사의 도덕적 사고 유형 틀“인문원칙으로 정의”“결정원칙에 따라 옳고 그름이 심판될 수 ... 있는 인간의 자발적인 행동을 평가하는 기준”“사람이 생각과 행동의 기초가 되어야 하는 원칙에 대한 체계적인 접근”1.정의 -> 2.가치 ->3.원칙 ->4. 충성정의/상황 : 사건

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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[마케팅관리론]기업별 경쟁우위 전략

에서도 개발한 S/W 런칭 작업이 한창인데 어떻게 하면 이 S/W가 강점을 가지고, 시장에서 살아남을 수 있을까 고민을 하게된다. 처음에는 그냥 단순하게 생각하다가 이번 마케팅관리 ... 론을 듣고 나니, 나의 단순한 생각들이 이론에 의하여 정립되었다. 이번 과제를 하면서 여러 가지 기업의 사례를 살펴봄으로써 실무에 어떻게 적용할지도 조금 감이 잡히는 것 같다. ... 한 독특한 위치이다2. [경쟁강도에 대한 개념도]Porter의 경쟁전략하버드 MBA 교수 Michael Portersms 특정산업의 경쟁강도는 우연의 산물이 아닌, 다음 5가지

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| 리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

는다. 특히 협상이나 불일치 상황에서 상대방이 어떻게 행동할지 이해할 수 있을 때, 함께 일하면서 받는 스트레스가 줄어든다.하버드대학교 공공정책학 교수인 로버트 퍼트넘(Robert ... 최고의 리더십 사례에서 얻은 교훈은 ‘타인의 신뢰를 얻으려면, 자신이 먼저 믿음을 줄 수 있어야 한다’는 사실이었다. 그는 다음과 같이 설명하였다. “사람들을 믿을 수 없는 사람 ... 하는 리더들은 팀원들이 서로에게 어떻게 행동해야 하는지 본보기를 보여준다. 그 결과 팀원들이 리더에 대한 신뢰도가 높아지며, 성과도 자연히 따라온다. 호혜주의는 그런 일상의 결정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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[名品]독후감(A+ 평가작, 100권) -> 서울대 권장도서 독후감, 국문과 과제 및 독후감 중 A+ 평가작 선별제공

독후감 모음집(100권) 순서 목 차 순서 목 차 김유정 작품집 피로사회 민촌·서화 하버드 행동력수업 데미안 청춘이란 무엇인가 1984 언어의 온도 유배지에서 보낸 편지 나 ... 는 단순하게 살기로 했다 1cm 다이빙 용의자 X의 헌신 영국 외교관, 평양에서 보낸 900일 인간실격 퍼스트 러브 로빈슨 크루소 행복에 목숨 걸지 마라 인문학 습관 부자 아빠 가난 ... 얼굴 멋있게 품위있게 아무것도 아닌 지금은 없다 청춘, 거침없이 달려라 책 잘 읽는 방법 순서 목 차 순서 목 차 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가 노르웨이의 숲 행운의 절반 친구

리포트 | 246페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.04.30

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[급식경영학 4학년 공통] 1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

을 최고의 가치로 생각하는 신세계푸드는 협력회사와의 상생경영, 기업의 사회적 책임을 다하는 사회 공헌활동, 정직하고 투명한 윤리경영을 바탕으로 고객과 생활 속에서 함께하는 글로벌 종합 ... 업무 처리능력과 관리 능력 강화를 필요로 하게 되었으며 한 가지 역할만 수행하는 급식관리자가 아니라 능동적인 대응력과 리더십을 소유하고 전략과 비전을 공유하며 혁신적인 사고를 가진 ... ), 협상자(negotiator) 역할이 있다. 경영자는 경영활동과 경영자의 역할을 성공적으로 수행하여야만 기업의 성과를 높일 수 있다. 경영자가 이러한 역할들을 성공적으로 수행

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27

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자녀교육 독서교육 책육아 육아 부모교육 독서감상문 요약자료

을 낸 사람이 아이일 수 있도록.-이스라엘 부모들이 아이에게 가장 많이 하는 말 : 네 생각은 뭐야? 너는 어떻게 생각해?티칭: 집어넣는 것, 코칭: 끌어내는 것아동심리학자 ... 음. 어떤 점을 어떻게 잘했는지 구체적으로 이유이야기해주기3. 먼저 사과하기-부모가 먼저 실수를 인정하면 아이들도 어른들도 실수를 할수있다고 생각하며 실수할때는저렇게 고치 ... 자 녀독 후 감자 녀잘하고읽어볼교 육상 자 료교 육싶다면자료엄마반성문Yescase대화, No case 대화*YEScase대화법 어른:아이=2:8 말의비율말을 더 많이 하고, 해답

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.15

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설득의 심리학 독후감

로 이름난 그는 ‘설득의 대부’로 불리며 세계적인 명성을 쌓았다. [하버드비즈니스리뷰]는 그의 연구를 두고 “오늘날 비즈니스 의제를 위한 획기적인 아이디어”라고 호평하기도 했 ... ], [USA투데이]의 베스트셀러로 선정되었을 뿐 아니라, [포천]의 ‘가장 뛰어난 비즈니스서 75권’과 [800 CEO 리드]의 ‘꼭 읽어야 할 최고의 비즈니스서 100권 ... 있는 가장 중요한 원천은 바로 자신의 행동이라 할 수 있다. 이 또한 충분히 공감한다. 누구나 말은 그럴 듯하게 할 수 있다. 자신이 어떤 사람이며, 어떻게 행할 것이며, 모든

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.24

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