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EasyAI “포스코인사제도” 관련 자료

+포스코의 인사관리 제도등록일 2013.12.09 | 총 5,604자 | 8페이지 | 1,000원
+포스코의 인사제도에 관한 고찰(내가 ..등록일 2016.11.07 | 총 3,230자 | 4페이지 | 1,500원

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"포스코인사제도" 검색결과 1-20 / 1,182건

포스코의 인사관리 제도

. 포스코 인사제도7. 포스코 인재육성제도8. 포스코 채용정보9. 참고자료포스코 기업개요(1)포스코(POSCO)란?국내 유일의 용광로 업체로 냉연, 열연, 후판, 선재, 전기강판 ... 가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.포항에는 본사와 포항종합제철 포항제철소, 광양에는 광양제철소 서울에는 포스코 센터가 있 ... 을 주로 생산해 상호 보완 관계를 유지하고 있다.2000년 10월 민영화가 완료됨으로써 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영인 체제가 정착되었고 지금의 포스코가 탄생

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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포스코 인적자원관리, 인사제도

을 통하여 유쾌하고 윤택한 미래를 맞이하기 위해 기회가 주어진 기간 동안 열심히 해야겠다는 각오를 다집니다 . - 포항제철소 제선부 서의동www.posco.co.kr 국내 기업 ... 을 원하는 간부급 사원의 전직을 지원해 주는 ‘ 포스코 전직 지원 센터 ’ 사진자료 : 포스코 인재개발원 http://e-campus.posco.co.krwww.posco.co.kr ... 1. POSCO 소개 및 현황 그린 라이프 서비스 란 (1) Green Life Service 란 ? 사진자료 : 포스코 인재개발원 http://e-campus.posco.co

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.15

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포스코의 인사제도에 관한 고찰(내가 속하고 싶은 기업)

포스코의 인사제도에 관한 고찰(내가 속하고 싶은 기업)목 차1. 서론 12. 포스코의 인사제도에 대한 고찰 11) 모집과 선발 12) 교육훈련 23) 평가 및 보상을 통한 동기 ... 에 부합되는 기업이 내개 생각했을 때는 포스코라고 생각된다. 그래서 본 레포트에서는 포스코에 대한 전반적인 인사제도를 고찰해보고, 향후에 내가 생각하는 구성원들이 일하기 좋은 회사 ... 에 적합한 인사제도인지를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 포스코의 인사제도에 대한 고찰1) 모집과 선발포스코에 있어서 모집과 선발은 전반적인 인사관리에 있어서 가장 중요한 과정이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

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포스코(posco) 인사관리제도와 채용분석

사원모집POSCO 모집방법..PAGE:33. POSCO 모집방법1. 신입사원모집회사모집분야전공지원자격포스코신입사원기술계사무계생산기술/품질공정/정비/환경/에너지/원료재무/회계 (포항 ... ..PAGE:1포스코 채용 Process/타당성인적자원관리Contents0102모집방법03채용 Process04결론채용 타당성 확인)..PAGE:2011. 신입사원모집2. 인턴 ... , 광양)마케팅인사/총무/구매(포항, 광양)금속/재료, 기계, 전기/전자, 화공, IE, 물리, 화학, 자원, 지질 (자원/지질은 에너지,원료분야 배치예정)상경계열 전공자상경계열

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 및 구후지 제철(양 회사는 1970년에 합병 ... 인적자원관리- POSCO(포스코)과 목 : 인적자원관리< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 인사관리의 개념1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성2. 포스코 기업소개1) 포스코란?2 ... 한 인사관리의 중요성에 대하여 종업원 개인적 차원과 기업의 차원 그리고 사회적 및 국가적 차원에서의 중요성을 파악해 볼 필요가 있다.1. POSCO 기업소개1) 포스코란?1968년

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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포스코 인사평가제도

백만톤포항제철소 (다품종 소량생산): 9,321명 조강생산능력: 12.2 백만톤POSCO 생산능력POSCO 어떤 회사인가?7.4 (72.8) 10.28.3 (87.3) 9.55.9 ... POSCO 인사평가한국생산성본부 김동산 전문위원Brief HistoryPOSCO 인사평가■ 회사소개 ■ POSCO 인사평가 사례연구 - 직무역량체계, 업적/능력평가, 다면평가 ... )인사노무 Paradigm 변화 (Global Standard化)직능자격직책 운영범위임금제도연구직보 좌 직수석연구원 Ⅱ실장 부장팀장 공장장 과장연봉제 (주임제외)관 리 직수석연구원

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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포스코 인사제도 연구

POSCO의 인사제도 연구-Organizational Behavior theory를 통해 본 POSCO의 인사제도-목 차Ⅰ. Introduction1. 연구 배경--------- ... ------------------------- 84. POSCO 인사제도의 기본방향------------------------- 8Ⅳ. OB이론을 통해 본 POSCO의 인사제도1 ... 을 로 현재 포스코가 사용하고 있는 평가 시스템과 직능급 제도에 대한 분석을 하고자 한다.■ POSCO 평가시스템목표 / 과정관리▶평가제도▶보상 / 육성제도조직목표- 회사목표/방침

리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.28

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성과주의 인사제도와 포스코의 신직급 도입

목 차◎ 성과주의의 등장 배경◎ 성과주의 인사제도의 개념◎ POSCO의 성과주의 도입사례◎ POSCO의 성과주의 강화를 위한 신직급 도입◎ 성과주의 인사시스템이 기업성과에 미치 ... 는 영향◎ 성과주의 인사제도의 개선방향[성과주의의 등장 배경]기업의 보상에 따라 조직 구성원들의 행동은 달라진다. 위험 친화적인 행동에 높은 보상이 주어진다면 구성원들은 이러한 행동 ... 체계에 대한 필요성이 증가되고 있다.[성과주의 인사제도의 개념]성과주의 인사제도란 개인과 부서(팀)가 달성한 성과와 연계하여 급여 및 승진 등의 보상을 실시하는 인사시스템을 말

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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A급자료 포스코(POSCO)의 인사제도 분석과 교육훈련 과정

포스코의 인사제도중 교육,훈련을 중심으로 동기이론과,리더십이론 기준으로 연구이름,학번,조원 들어가는 곳기업조사과제 Report포스코 인사제도에 대한 이론적 분석과 개선방안1 ... 안 및 결론 참고문헌Contents포스코의 역사 포스코 인재개발원 포스코가 지향하는 인재상Brief History포스코의 역사와 발전1. 포스코의 역사68 포항제철창립 70 포항 ... 제철소 1기착공 83 포항제철소 준공(9.1백만톤) 88 기업공개 국민주 1호 92 광양제철소 준공(20.8백만톤) 94 뉴욕증시 상장 00 민영화 02 포스코로 사명변경 05 인도

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16

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포스코(POSCO)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

434억 900만원 17,523명2007년 4,824억 300만원 22조 2,066억 8,500만원 17,307명2. 포스코 기업연혁일자 내용1968-03-25 포항종합제철(주 ... 을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.포스코 인재상7.포스코 인사 ... 의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계“포스코의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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포스코 실제 복리후생과 인사제도 및 인적자원관리 문제점 및 개선방안

POSCO 복리후생의 실제 인사규정제도와 운영 실태Ⅰ 서론1. 복리후생2. 현 공기업의 복리후생 현황Ⅱ 본론1. 우리는 왜 POSCO를 택했는가?2. 포스코가 종업원들에게 주 ... 는 복리후생(1) (포스코가 추구하는) 복리후생이란(2) 포스코의 복리후생 종류1) 현 복지제도 실제 규정2) 홈페이지에 공지된 복리후생(3) 포스코 관계자 인터뷰(4) 포스코 복리 ... ) 건강관리 지원5) 지역사회와 함께하는 복지6) 기타 복지제도4. 포스코와 현대 중공업의 복리후생의 비교(1) 포스코와 현대 중공업이 추구하는 복리후생의 비교1) 주거적 부분2

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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[포스코의인사관리제도] 포스코의인사관리제도

r e p o r t- 포스코의인사관리제도 -포스코는?{ 순천대학교 경영학과지금까지 포스코가 일궈낸 대역사(大役事)의 장정은 인류의 미래를 풍요롭게 만들기 위한 포스코인의 꿈 ... 과 노력이 있었기에 가능했고, 1968년에 창립된 포스코는 2800만톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판 ... 조직화 촉진- 업무 Know-how DB, 개인 Know-how, Q&A DB- 사내외 DB와의 연계로 다양한 정보 제공인사평가 제도Ⅰ. 인 사 평 가{목표/과정관리▶평가제도▶보상

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.21

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[인사관리]포스코 평가제도 사례

포스코 인사 시스템 분석POSCO 평가시스템과 직능급제도이카루스(9조)Index1. Introduction2. Environment Analysis3. Organization ... 을 전적으로 외부에 의존 - 세계 철강 경기의 위축, 중국 철강기업들의 성장포스코 기업 분석외부적인 위험1968년 4월 포항종합제철주식회사 창립 2000년 10월 민영화 출범 2002 ... 化)3. Organization Structure3. 포스코의 HRM 운영방향능력과 성과 중시 인사제도 운영 - MBO (Management By Object)식 평가 및 연봉제

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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포스코의 인사고과 평가제도 설명과 문제점 개선책

한 것은 지난 2000년이다. 포스코의 업종 특성상 라인을 중요시할 수밖에 없었으며, 포스코의 전신인 포항제철이 공기업이기도 한 까닭에 그 전까지는 하향식평가방식을 가지고 있었고 기업 ... 과 직장인으로서 품성과 자질향상에 좀 더 적극적으로 임할 수 있도록 직위별로 평가항목을 세부적으로 나눠 설정한다. 이러한 인사 평가 제도를 바탕으로 포스코는 간부사원과 3급 일반 ... 체계를 운영하고 있다. 그리고 2002년 1월부터 연봉에 있어서 차등 폭을 8.9%에서 13.5%로 확대하여 개인 성과향상을 위한 동기유발을 꾀하고 있다.(2)포상제도포스코는 창의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25

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[인사관리]포스코 평가제도 사례분석

# Proposal 2006. 05. 08인 적 자 원 관 리POSCO의 인사시스템 분석평가시스템과 직능급제도목 차1. IntroductionⅠ. 선정이유Ⅱ. 기업소개2 ... 체계의 일반적 이해Ⅰ. 평가 시스템1) MBO 업적평가2) 다면평가3) 직무역량평가Ⅱ. 직능급제도5. POSCO의 인사 관리 체계Ⅰ. POSCO의 MBO 업적평가제도Ⅱ ... 의 불안축으로 직원 삶의 질 향상을 도모하고 있다.Ⅲ. POSCO의 인재상4. 인사 관리 체계의 일반적 이해- 포스코의 인사 관리 체계 중 우리가 앞으로 다룰 주제는 평가 시스템과 직능

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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[인적자원관리]포스코의 인사관리 제도

Ⅰ. 포스코 소개1. 연혁- 창업기 : 꿈 (Vision) -1967년 7월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업추진위원회 회의1968년 4월1일 포항종합제철주식 ... 회사 창립- 포항건설기 : 땀 (Developmaent) -1970년 4월1일 포항제철소 1기 설비 착공1973년 7월3일 포항제철소 1기 설립 준공(조강연산 103만톤 ... )1973년 10월10일 국제철강협회(IISI)가입1976년 포항제철소 2기, 1978년 3기 설비준공(각각 조강연산 260만톤과 550만톤)1981년 포항제철소 4기설비종합준공

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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우수기업의 인사평가제도 사례분석 [포스코, 코오롱, 삼성]

(포스코)포스코는 직무평가체계를 통하여,첫째, 능력개발을 촉진할 수 있도록 인사평가제도를 확립하고, 둘째, 직무수행능력기준을 평가요소로 반영함으로써, 다능한 인력의 양상과 인력 ... 우수기업의 인사평가제도 사례Contents인사평가제도인사평가의 목적인사평가의 구성요건인사평가사례12345결론인사평가제도조직관리, 보상, 동기부여, 교육훈련, 전환배치 등에 활용 ... 하기 위한 일련의 제도 및 체계를 말한다.기업이 추구하는 목표에 얼마나 많은 기여를 했는가를 평가하여 기업 내 제반 제도인!인사평가의 목적승진임금교육 및 훈련고용전보적극적인 인사관리

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.03

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[인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도

일할 맛 나는 회사를 위해- 민영화 후 개인성과급만이 최선인가 -Ⅰ. POSCO의 인사관리 혁신의 필요성포스코는 세계적인 원가경쟁력을 갖춘 전세계 1위의 철강회사이다. 1968년 ... 변화와 조직내부의 변화 등에서 출발, 진단적 접근모델을 이용하여 포스코의 인사관리방안을 살펴보고, “변화하는 시기의 포스코의 인적자원관리”의 구체적인 방안을 평가하고, 문제에 대한 ... 여러 국제기구의 만류에도 불구하고, 철강을 주력산업으로 육성하려는 정부의 의지에 의해서 설립되었다. 이러한 정부의 철강 산업 육성 계획은 성공을 거두어 포스코는 급증하는 국내

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.13

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[인사관리] 인사제도(평가 보상제도) 사례분석(포스코건설)

.hanyang.ac.krⅠ기업 개요기 업 소 개Ⅱ HR전략방향Ⅲ 보상 체계Ⅳ 평가 체계Ⅴ 적합성평가/결론포스코건설(POSCO E&C: POSCO Engineering ... & Construction Co., Ltd)은30여년간 포항제철의 최신예 제철소 건설과정에서 축적한 엔지니어링 기술과 경험인력을통합 운영함으로써 E&C(Engineering ... 중단기 인사정책 방향 입안하위 제도 설계세부시행계획 수립보완 및 시행전략분석중단기 인사정책타당성 검토기초분석하위제도설계방향직급체계승진제도사내공모평가제도보상제도인재육성제도별세부운영

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13

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[인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료

/외부상황변화에 따른 포스코의인적자원관리방안의 개선필요성개인성과 평가 및 보상그리고 개인보상의 한계점전직원 사기진작 3가지인사관리 방안의 특징과 효과4. 인사제도평가 및 제언포스코 ... .8%차지2000년 민영화 완료, 2002년 CI작업 : POSCO2001년 매출 : 11조원, 순이익 : 8193억생산제품 : 열연(46%) 냉연(36%) 스테인레스(17%)포스코 ... 의 지분정리로 민영화마무리포스코의 내부환경변화민영화로 인한 기업패러다임의 변화민영화수익성위주의 경영활동공기업의 무사안일주의, 태만 등의 조직문화개선공기업의 관료적 조직구조 및 인사

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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