"포스코선택적복리후생"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

포스코 인적관리 선택적 복리후생 cj그룹 인재원 기업 복리후생 PPT 복리후생 PPT 인사관리 사례 포스코 조직행동론 사례 복리후생사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코선택적복리후생" 검색결과 1-20 / 192건

포스코 선택적 복리후생제도 정리

)POSCO의 선택적 복리후생제도(도입)1. (주)POSCO의 연혁과 현황2. (주)POSCO의 선택적 복리후생제도2-1. 도입배경2-2. 준비경과2-3. 2003년도 시행의 기본방향III ... . (주)POSCO의 선택적 복리후생제도(세부사항)1. 세부 운영 기준1-1. 항목구성 및 운영1-2. 포인트 배분 및 공제1-3. 예산 사용 및 정산2. 타사와의 비교 분석2-1 ... 고객중심의 디지털 가치경영시스템(POSPIA) 가동2002 3 15 POSCO로 사명 변경2003 1월 선택적 복리후생제도 시행2003 6 2 윤리규범 선포1. (주)POSCO

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

다운로드 장바구니
POSCO의 선택적 복리후생 개선방안

POSCO의 선택적 복리후생 개선방안ContentsⅠ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 카페테리아식 복리후생제도 2. 포스코 복리후생제도 도입배경 3. 포스코 복리후생제도 운영 현황 4 ... 하며, 익년 도에 이월 가능 (2) 선택형 복리후생 결제 전용 신용카드인 'POSCO 복지카드' 이용 (3) 사용 항목구성은 직원 선호도, 복리후생 지원취지, 타사 운영사례 등을 고려 ... . 문제점 5. 해결방안 Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적 자원 관리동기 부여형평성 이론복리 후생Ⅰ. 서론1. 카페테리아식 복리후생제도 2. 포스코 복리후생제도 도입배경 3. 포스코 복리후생제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
선택적복리후생전략 CJ, 포스코, 현대자동차,IBM, 한국가스공사

선택적 복리후생 제도목차1. 선택적 복리후생 제도2. 국내기업의 사례-CJ, 현대자동차, POSCO3. 선택적 복리후생제도의 문제점1. 선택적 복리후생제도의 발단 및 유형2. 공 ... 만족도 높임 ▪ 노동 비용의 안정적 통제▪ 설계 복잡, 비용 증가 업무 부담 증가Bad !국내기업 사례CJ 그룹 현대 자동차 POSCO국내기업 선택적 복리후생CJ 그룹 선택 ... , H Mall, 휴양소, 학원등)과거현재설날, 추석 명절때 상품 카달로그 지급 그 중 선택해서 직접 상품으로 회사에서 지급POSCO 선택적 복리 후생연간 490000p + 91000

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.26

다운로드 장바구니
인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 1983년 포항제철소를 준공하며 시작되었다. 포항제철소를 성공시킨 포스코는 1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공하였으며, 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통해 1998 ... 을 사용하고 있다.4) 복리후생포스코의 복리후생제도는 우리나라 경제 수준과 직원 욕구의 변화에 맞추어 발전해 왔다. 창업 때부터 시작된 대규모 복리후생에 대한 투자는 1980년대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

다운로드 장바구니
직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

하는 방법이다. 선택권은 선택한 항목 수준에 의하여 제약될 수 있다.㉢ 모듈형: 패키지형이라고 하기도 하며 기업이 구성해 놓은 몇 개의 복리후생 프로그램을 조합한 패키지 가운데 ... [주제: 복리후생 및 근로시간, 휴가제도]“직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.”Ⅰ. 서론①복리후생의 의의 ... 복리후생이란 직접 보상인 임금과 달리 기업이 종업원과 그들 가족의 사회, 인간적 측면을 지원함으로써 생활 수준을 높이기 위해 마련한 임금 이외의 간접적 보상시스템을 말한다. 부가급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스코플랜텍 인사직무 기업 합격자기소개서

하게 생각합니다. 이는 기업이 구성원을 바라보는 시선이 담겨 있다고 믿기 때문입니다. 포스코플랜텍이 체계적인 OJT와 다양한 복리후생을 운영하며, 조직원의 성장을 위한 교육에 초점 ... 겠습니다. 새로운 방식에 도전하며 조직의 성장을 이끌 준비가 되어 있습니다.3. 지원동기[함께 성장하는 기업, 포스코플랜텍]저는 회사를 선택할 때 기업의 교육 프로그램과 조직문화를 중요 ... 포스코플랜텍 인사직무 기업 합격자기소개서1. 자기소개(성장과정, 장/단점 등)[책임감과 신뢰로 이끄는 인재]어머니께서는 제가 책임감 있는 사람으로 성장하도록 늘 강조

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고

도 했다. 이는 포스코만의 ‘저출산 인구소멸 위기에 대응하는 가족 및 출산진화형 복지제도이다. 이를 통해 직원이 생애주기별 맞춤형 복리후생 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 하여 숙련난다. ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 창의성 및 혁신의 필요성2. 성공사례 : 포스코3. 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제목: [mz세대의 퇴사를 중심으로 바라본 조직혁신의 사례]Ⅰ ... 한 선택과 집중을 한다는 것이다. 가족과 결혼이 가장 큰 이슈였던 전 세대와 달리 이번 세대는 개인의 삶을 매우 중요시한다. 때문에 모든 개개인이 자신의 삶을 영위하기 위하여 최선을 다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
동기부여

수 있다.(2) 스타벅스사이렌 플러스(선택적 복리후생 시스템)는 파트너 본인과 배우자, 자녀가 아프거나 병원에 입원했을 때 의료비의 일정 부분을 지급하는 제도이다. 스타벅스는 직원 ... 이론(4) 직무특성이론(5) 성취동기이론4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법5. 기업 내 동기부여 사례분석(1) 구글 Google(2) 스타벅스(3) 대한항공(4) 포스코 ... POSCO6. 기업내 동기부여 성공위한 실천방안 제시7. 참고자료1. 동기부여 정의동기부여란 조직내 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 목표지향적인 행동에 영향을 주는 영향력이며 이것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

다운로드 장바구니
산업심리학 이연서

의 교육을 지원한다. 그리고 지역사회와 소통할 수 있는 미술 전시와 어린이 공연 등의 다양한 문화행사를 개최하고 있으며, 직원들의 복합 소통 공간인 동촌 플라자 복리후생시설을 리모델링 ... 과목명 : 산업심리학과제주제 :1주차 2교시에 학습한 산업심리학의 당면 과제 중 앞으로 가장 중요한 산업심리학의 과제는 무엇이라고 생각하는지 하나를 선택하여 그 이유과 근거를 들 ... . 워라벨 문화와 효과3. 워라벨의 국가별 현황1) 한국2) 프랑스3) 호주4) 네덜란드5) 덴마크6) 스웨덴7) 일본4. 워라벨의 기업별 현황1) 포스코2) 한화3) SK 텔레콤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

다운로드 장바구니
포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

복리후생 - 위풍당당 헬스업 프로그램 - 데카르트 ( Techart ) - 선택형 복리후생제도 - 그린 라이프 - 유학 제도36 포스코 보상체계 포스코는 성과연동 연봉제를 통하 ... 포항종합제철㈜ 설립 [ 포항건설기 (‘70~’81)] 1970. 4 포항제철소 1 기 종합 착공 1981. 2 포항제철소 4 기 설비 종합준공 [ 광양건설기 (‘82~’92 ... .10 대우인터네셔널 인수 2013.12 인도네시아일관제철소 준공 1968 년 포항 종합 제철주식회사를 토대로 시작된 기업으로 철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

다운로드 장바구니
월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례

선정이유 창업자의 비슷한 경영 철학 포스코 故박태준 창업자 월마트 샘 월튼 창업자 당시 박득표 포항제철 부사장 ” 회장님은 오랫동안 노조는 불필요하다고 생각했다 . 다른회사와 달리 ... 하고 , 표현의 자유를 격려하며 노조를 반대하지는 않지만 제 3 자의 개입은 원하지 않는다 .” 대표적인 한국의 무노조 기업본론 02 포스코 기업 소개 국내 최초의 고로업체로서 포항제철소 ... 와 광양제철소 등 2 개의 일관제철소를 보유 2 만여 명의 종업원 , 제철연산 1750 만 t 체제를 갖춘 단일 기업 세계 3 위의 철강기업 1968 년 4 월 1 일 포항종합제철 ( 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

다운로드 장바구니
포스코의 인적자원관리 현황 - 구글인적자원관리와 비교

포스코의 인적자원관리 현황 - 구글 인적자원관리와 비교Contents 기업소개 1. 포스코 소개 2. 경영현황 포스코인적자원관리 채용방식 교육훈련 평가 및 보상 복리후생 퇴직후 ... 2000 이후 우리나라 최초 조강 103 만톤의 1 기 설비 준공 조강 910 만톤 체제의 포항제철소 완공 광양 제철소 1 기 설비 착공 1. 포스코의 역사 2. Product ... 포항제철소 광양제철소 3. Location 1 . 포스코 소개2. 포스코의 경영현황 부산물 활용증대 등 원가 절감 혁신활동 일본의 도요타 자동차 , 소니에 철강제품 공급 멕시코 공장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28

다운로드 장바구니
포스코의 인사관리 제도

- 목 차 -1. 포스코 기업 개요(1)포스코(POSCO)란(2) 기업 연혁2. 포스코 연봉정보3. 포스코 평균근속연수 및 평균 급여4. 포스코 복리후생5. 포스코 인재상6 ... 가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.포항에는 본사와 포항종합제철 포항제철소, 광양에는 광양제철소 서울에는 포스코 센터가 있 ... 을 주로 생산해 상호 보완 관계를 유지하고 있다.2000년 10월 민영화가 완료됨으로써 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영인 체제가 정착되었고 지금의 포스코가 탄생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

다운로드 장바구니
[인사관리]포스코의 복리후생 사례 연구

02 // 포스코의 복지형태 03// 해결방안 선택형 복리후생 결제 전용 신용카드 ‘ POSCO 복지카드’ 은행에서 발급하는 국내전용 BC 신용카드 로 사용자가 지정된 법인 카드 ... // 포스코의 복지형태 03 // 해결방안 01복지카드 해결방안 1 01// A BOUT POSCO 02 // 포스코의 복지형태 선택형 복리후생 제도에 포함되지 않은 항목 지속적 발굴 및 ... 포스코 복리후생 사례 연구ABOUT POSCO 포스코에 대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 개요 INDEX 기타복지 3 해결방안ABOUT POSCO 포스코

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

다운로드 장바구니
인적자원관리 포스코의 인사관리제도

포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 및 구후지 제철(양 회사는 1970년에 합병 ... ) 포스코의 경영관Ⅱ. 본 론1. 포스코의 채용관리1) 포스코의 인재상2) 포스코의 인재관리3) 채용절차2. 포스코의 인사관리1) HR 운영방향2) 포스코의 인사고과관리3) 복리후생3 ... 한 포스코는 1968년 포항제철로 창립하여 1983년 포항제철소 준공, 1988년 기업공개를 실시하였으며, 1992년 광양제철소를 준공함으로써 그 철강생산 능력을 더욱 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

다운로드 장바구니
posco 포스코 복리후생

2) 포스코 복리후생제도 3) 다른 기업과의 비교 4) 문제점과 개선방안1. 포스코 기업소개1) 포스코(POSCO)란 1968년 포항종합제철 주식회사 설립 2001년 포스코 ... 의인사관리 시스템 속 “ 복리후생 ” 에 대하여..철강생산회사목차포스코 기업소개 1) 포스코(POSCO)란 2) 비젼, 핵심가치2. 포스코와 복리후생제도 1) 선택적 복리후생제도 ... 추구고객 우선목표 노력 결과 책임강한 정신 진취적직원역량 최대발휘 , 개개인 배려, 신뢰정직, 투명2. 포스코와 복리후생제도1) 선택적 복리후생제도(1) 복리후생 : 임금 등 직접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.25

다운로드 장바구니
기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명

안정과 복지증진에 이바지함을 목적으로 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다. 근로자 주택 구입 및 임차 자금 유상대부, 경조금, 단체보장성보험 가입 지원, 선택적복지제도 운영, 장애 ... 공공기관 복지체계를 띄고 있으며, 재원의 60% 가량이 자금 대부 또는 비용지원으로 금전적 지원방식에 사용된다. K공사의 복리후생제도는 복지재원의 원천에 따라 예산상 복리후생제도 ... 와 사내근로복지기금 복리후생제도로 나누어지고, 집행 성격에 따라 급여성 복리후생제도와 비급여성 복리후생제도 및 기금지원/융자 방식으로 분류된다. 2017년을 기준으로 재원의 60

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25

다운로드 장바구니
포스코(포항제철, POSCO) 특성, 포스코(포항제철, POSCO) 주요내용, 포스코(포항제철, POSCO) 상업화, 포스코(포항제철, POSCO) 관리,포스코(포항제철)노사관계

포스코(포항제철, POSCO)의 특성, 포스코(포항제철, POSCO)의 주요내용, 포스코(포항제철, POSCO)의 상업화, 포스코(포항제철, POSCO)의 관리, 포스코(포항제철, POSCO ... )의 노사관계 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 포스코(포항제철, POSCO)의 특성1. 제품의 특성2. 기술적 특성3. 상품시장의 특성4. 요소시장의 특성Ⅲ. 포스코(포항제철, POSCO ... )의 주요내용Ⅳ. 포스코(포항제철, POSCO)의 상업화Ⅴ. 포스코(포항제철, POSCO)의 관리1. 생산 및 품질관리1) 1970년대 : 기술인력의 수작업에 의존2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
조직행동론 기업사례, 포스코

는 창의적인 노력에 상응한 보상을 함으로써, 경영성과 향상에 대한 기여도를높일 수 있는 포상문화를 만들어 가는 데 초점을 맞추었다.2) 간접적 보상제도(1) 선택형 복리후생제도- 포스코 ... 한국의 제선, 제강 및 압연재 생산 및 판매업체이다. 1968년 4월 포항종합제철(주)로 설립한 뒤 2000년 9월 정부 지분을 매각하여 민영화되었으며, 2002년 3월 지금의 상호 ... . 포스코는 창업 이래 지금까지 산업평화를 유지해 올 수 있었는데 그 주요 요인으로는 경영참가제도의 확대, 높은 급여수준, 풍부한 교육기회, 다양한 복리후생제도 등으로 인한 동기유발이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14

다운로드 장바구니
포스코복리후생 PPT

적인 기업 철강 , E C, 에너지 , ICT, 무역 부문의 최고의 종합소재기업 , 나아가 글로벌 초일류 기업을 향해 새롭게 도약 중 복리후생 실제사례회사소개 포스코 비전 핵심가치 ... 확대 미래 : 미래 철강산업 패러다임 변화에 대비한 장기적 마스터풀랜을 수립하고 , 환경경영 차원의 산학연 연구체제 구축 복리후생 실제사례복리후생 실제사례 회사소개 포스코 비전 ... 을 풍요롭게 하는 (Enriching)복리후생 실제사례 회사소개 포스코 생활 안정지원 생활 편의지원 문화 / 여가선용 기타 ▶노후보장 지원을 위한 개인연금 보조금 (55,000

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2013.11.15

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기