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미국의 행정체제 미국의 실적제 행정학개론 미국 행정사 인사행정의 유지 과학적관리학파
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"펜들턴법" 검색결과 1-20 / 198건

  • 자료 표지
    미국 공무원제도, 펜들턴 공무원법을 중심으로:중문
    -浅析美国公务员制度Ⅰ. 绪论西方社会乃至整个世界发生了根本性的变化。经济全球化趋势逐步加强，各国之间的竞争日益激烈;以信息技术为代表的科技革命迅猛发展;民主化浪潮兴起。随着全球化、信息化和市场化时代的来临，政府管理以及公务员制度面临着更为严峻的挑战。也就是说大部分西方国家在面临着重建公务员制度的问..
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (윌슨 행정의 연구 번역) The Study of Administration 해석
    펜들턴 법의 제정에 따라 추진되기 시작한 공무원의 인사제도 개혁에 대한 이론적 뒷받침을 시도했던 논문이다. 펜들턴 법이란, 인사를 등용하는 데 있어 엽관주의가 아닌 실적주의로 할 ... 것에 대한 법으로 윌슨은 이를 옹호했다.2. 윌슨의 "The Study of Administration" 이 나온 배경① 1880년대까지 미국은 정치와 행정이 분리되지 않
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
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  • 자료 표지
    (합격자) 보건직 공무원 보건행정 최신 합격노트(2023 기본서 요약정리)
    독점x, 준정부기관 및 민간부문과 상호작용 4) 행정이 경영보다 정치와 가깝다는 정치-행정일원론 반영우드로 윌슨: 미국 엽관주의 폐해 극복을 위해 펜들턴법 제정(정치행정이원론 주장 ... 행정의 개념: 모든 단체활동에서 공동의 목적을 수행하기 위해 법적 테두리 내에서 상호 협동하는 집단의 합리적 활동 보건행정(공행정) vs 병원행정(사행정)거버넌스
    시험자료 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.30
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  • 자료 표지
    행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오
    을 전개했으며, 같은 해 공직 배분에 불만을 품은 청년이 가필드 대통령을 암살하며 1883년 펜들턴 법 제정에 직접적인 영향을 주었다. 펜들턴 법의 제정으로 인해 미국에서는 정치 중립 ... 해 평화와 협력을 촉진하고 국제 안정과 협력에 중요한 역할을 했으며, 법의 중요성을 강조해 세계적으로 법치주의를 강화했고, 혁신적인 기술 발전을 촉진하고 선도적인 모델을 개발해 세계 ... 성과 일관성, 전문성에 바탕을 둔 심사숙고의 결과여야 하고, 법의 힘을 수반하는 공식적인 절차를 통해 기관 해석이 이루어져야 한다는 전제를 수반한다. 하지만 사법부 측에서는 정교하게 분리
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
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    비교행정론
    오히려 민주주의적 정부의 존속을 위태롭게 하였고 비판이 제기 되었다. 미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 펜들턴법의 제정이다. 펜들턴법 ... 은 공개경쟁시험을 통한 채용과 정치활동의 금지 등을 핵심내용으로 하며 직업공무원제도의 확립에 기여 하였다. 이 밖에도 퇴직법, 분류법, 해치법 등이 제정되면서 미국의 관료제는 전문
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    과학적 관리학파를 설명하시오.
    펜들턴 법(Pendleton Act)이라는 공무원법이 제정되었다.(3) 뉴욕 시정조사연구소, 태프트 위원회뉴욕 시정조사연구소는 시정의 과학적 연구를 통해 행정개혁의 근거를 제공하기 ... 위해 1906년 뉴욕에 설치된 행정연구소이다. 당 연구소에서는 좋은 정부를 구현하기 위한 능률과 절약의 실천 방안과 시정에 대한 과학적 연구를 수행하였고, 테일러의 과학적관리법 ... 을 도모하고 업무 활동을 전문화하고 업무수행을 위한 표준을 설정했다.(2) 주요 학자테일러(Taylor), 포드(Ford) 등이 있다. 테일러는 과학적 관리법의 창시자로서 최대관심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    # 엽관주의의 문제점을 시정하기 위한 제도적인 개혁들의 추진 * 1882 년 12 월 , 펜들턴 (George H. Pendleton), 상원의원의 법안이 통과됨 펜들턴법 주요내용 ... , 1758~1831) 임기 4 년법 제정 - 엽관주의가 연방정부는 물론 지방정부에도 확립되는 계기가 됨 * 1829 년 , 제 7 대 대통령 잭슨 (Andrew Jackson ... 공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    대통령이 구직자에게 암살당하는 사건은 공무원제도 개혁에 직접적인 동기를 만들어 주었으며 1883년 독립적인 인사위원회의 구성과 공개경쟁시험을 내용으로 하는 펜들턴법의 통과로 인해 실적 ... 제가 등장하게 되었다.펜들턴법의 주요 내용은 첫째, 능력위주의 공정한 인사를 전담할 수 있는 인사위원회의설치둘째, 공개경쟁시험에 의한 임용제도 채택 셋째, 제대군인에 대한 임용시 ... 에 따라 관료기구의 정치적 성격이 보다 강화된 것이라고 할 수 있다. 미국 5대 대통령 제임스 먼로는 4년 임기법을 제정하여 정권교체에 따른 관료의 대량경질을 제도화했다. 미국 민주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 인적자원관리 1학기 출석과제
    예이다.1883년 펜들턴법이 제정되어 실적제 원리가 도입되었다.(1883~1938) 공직의 임명이 정치적 충성심이 아닌 공무를 수행할 수 있는 능력에 따라 이루어지도록 하는 것이 ... 다.우리나라 인사행정제도가 본격적으로 정비되기 시작한 것은 제3공화국 시기부터였다. 1963년 「국가공무원법」이 재정비되면서 실적주의 원칙이 제도적으로 뿌리내리기 시작했다.이후
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    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.26
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    과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.
    운동의 결과 국민투표, 국민소환 등 직접민주주의 제도가 도입되었고, 1883년 행정개혁과 관련하여 펜들턴법(Pendleton Act)이라는 공무원법이 제정되었다.(3) 뉴욕시정 ... , 1988).(2) 주요 학자테일러, 포드 등도 있다. 테일러가 과학관리법 창시자로 가장 주목받은 것은 '효율'과 '이익'이었기 때문에 이를 위한 훈련(training)과 작업분석 ... , 툴 표준화(standardization of tools), 작업관리법(task Management), 차별적 성과급 제도(differential-piece-rate system
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
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    2024 보건행정 중간고사
    하여야한다 주장펜들턴법(1883): 연방정부 직원을 엽관제에 의하지 않고 능력위주로 채용하는 항구적인 전통과 장치를 수립한 법※ 정치행정일원론: 현실적으로 이원론과 일원론의 구분
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    를 제공하여 엽관제도의 타파를 촉진시켰다. 이러한 실적주의 공무원제도는 1883년 독립적 인사위원회 설치, 공개경쟁채용시험, 공무원의 정치활동 금지를 규정한 펜들턴법(Pendleton ... 제도로써, 이는 전쟁에서 전리품은 승리자에 속한다는 전시국제법의 규정에 비유되면서 선거라는 전쟁에서 승리한 정당이 전리품에 해당하는 공직을 차지하는 권한을 가지는 것을 의미 ... 는 과정에서 과학적 관리법 또는 그에 뒤이은 인간관계론에서 연구 등에 의해서 그 내용이 확대, 발전되었다. 여기서 과학적 관리법은 인사행정의 절차를 과학적으로 연구하여 표준화하여 인사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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  • 자료 표지
    비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징
    를 취할 수 있었고, 이를 토대로 1882년에는 펜들턴 법이 제정되었다. 이 법은 인사위원회 설치, 공개경쟁시험에 의한 채용, 시보 기간의 설정, 공무원의 정치활동 금지 등을 포함
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 자료 표지
    [ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]
    되었으며 행정개혁과 관련하여 1883년 펜들턴 법(Pendleton Act)이라는 공무원법이 제정되었다. (3) 뉴욕시정조사연구소, 태프트 위원회 뉴욕시정조사연구소는 시정의 과학적 ... 를 수행하였고, 테일러의 과학적 관리법을 정부에 적용하는 일을 추진하였다. 그리하여 시정 개혁에 과학적인 근거를 제공하였고 과학적 관리 기법을 행정에 도입하고자 하는 주장을 적극 ... 를 도입시켰다(Doray, Bernard, 1988). (2) 주요 학자 테일러(Taylor), 포드(Ford) 등이 있다. 테일러는 과학적 관리법의 창시자로서 최대관심사는 ‘능률
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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  • 자료 표지
    근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명. 비교행정론
    국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 근대 행정 체제에 영향을 미친 역사적 요인들 (1) 고대 로마제국의 법 (2) 중세 서유럽의 봉건제 (3 ... , 로마법의 재해석으로부터 비롯되었다. 이러한 국왕의 절대권을 유지 및 강화하기 위해서는 관료기구와 직속 상비군을 둘 필요가 있었다. 이를 유지하는 데 필요한 자원을 확보하기 위해 강력 ... 있다. 전통적 엘리트의 권위 및 전통적 가치관의 힘이 약화함에 따라 법 제도는 극히 세속적?몰인격적인 성격을 띠며, 다양한 이해집단을 대변하는 결정절차와 구조가 마련되고 민주적인
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27
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  • 자료 표지
    인사행정론 요약본
    적 중립 (펜틀턴법)사) 신분보장3) 영국 실적제도가) 공개경쟁시헙나) 재무성이 인사행정에 대한 통제권 및 책임4) 미국 실적제도가) 펜들턴법의 제정을 계기로 확립5) 평가가) 장점 ... →4년 임기법 제정, 정권교체에 따른 경질 제도화라) 잭슨(1) 엽관주의를 민주주의의 실천적 정치원리로 채택(2) 공직의 특권적 관료기구화 위험성 지적(3) 평생정년을 보장 받고 있 ... 음나. 한국의 정치적 임명제도5) 의의: 한국의 국가공무원법이나 지방공무원법의 제2조 제3항 1호에서 규정한 정무직이 이에 해당? 선거에 의해 선출되는 정무직이 아니라 대통령에의해 임용
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
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    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    년 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton Act)이 제정되면서 실적주의 인사제도를 도입하게 되었다. 1939년 공무원의 정치 활동 금지법인 해치법과 1978년 카터(J ... 법상 획득한 측에서 자유롭게 처분하도록 권한이 부여되는 것으로 여기서의 전쟁은 선거전을 의미하고 전리품은 인사행정에서의 정부 공직을 의미한다. 그래서 집권한 정당의 지지자와 추종 ... . Carter) 대통령의 인사개혁법은 실적제도 확립에 크게 기여하였다. 초창기의 실적주의는 엽관을 추구하는 사람들의 횡포를 막기 위해서 객관적인 채용시험을 실시하고 공무원의 신분을 보장
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
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    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    의 펜들턴법 이론을 뒷받침2)관리주의- 테일러 ?2원론테일러- 과학적관리법 창시시간과 동작에 대한연구- 생산량 극대화의 유일최선의 길- 훈련 후 성과급 부여3)관리주의- 귤릭 어윅 ... -정책수행 과정의 효율성 제고 기대단점: 전문성부족한 사람 임용시 효율성 부족함-선거마다 공무원이 바뀌면 일관성,안정성떨어짐2.실적주의 (미국 펜들턴법)공직임용 기준을 당파성 ... 기준, 고용기준, 보건기준~ 기준을 정하는 법으로 규제, 통제지향, 경직적4. 시장유인적 규제= 간접규제규제의 준수여부가 자율적임, 보조금, 세제지원부과금 징수- 비강제금 활용
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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    실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)
    펜들턴 법(Pendlton Act)을 제정함으로써 실적제가 도입되게 되었다.(1) 실적제 임용의 장점실적제 임용은 실적주의의 기본원칙인 공개경쟁채용시험을 통해 공무원을 임용하기
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
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    우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    았고 이에 대한 대안으로 미국에서 실적제가 부각되었다. 이후 1883년 펜들턴 법 제정으로 확립되기 시작한 실적제는 1978년 제정된 공무원개혁법을 통해 정착되었다. 또한, 영국 ... 이후 1949년부터 공식적으로 실적제를 공무원 인사제도의 근간으로 채택하고 있다. 현행 헌법과 국가 공무원법 26조는 우리나라 국민들의 공직취임의 기회균등, 능력과 실적에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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2025년 12월 04일 목요일
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