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"파견제도" 검색결과 1-20 / 25,909건

  • 중국의 근로자파견제도의 문제점과 개선방안 (Problems and Improvements of the Dispatched Work system in Chinese)
    이 바로 근로자파견제도이다.중국은 2008년 「근로계약법」의 시행이후 근로자파견은 비정상적인 폭발적 발전을 초래하였기에 2012년 12월 28일 전국인민대표대회 상무위원회 제30차 회의 ... 었다.이 외에도 근로자파견과 기타 근로계약 제도의 협조, 파견계약 체결 차 수, 기간, 동일노동 동일임금, 근로자파견의 직접고용과 무기한계약으로의 전환 및 파견근로자 노조가입, 단체 ... 에서의 근로자파견제도의 발전도 경제개혁과 마찬가지로 점진적 과정이 필요하며 이는 전체 경제와 사회발전이 밀접하게 연관되어 부단한 협조가 요구되는 과정이라 생각된다. 특히 이미 세계 제1
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 한·중 근로자파견제도에 관한 소고 (A Brief Review of the System of Temporary Agency Workers in Korea and China)
    -Do Officer of Education ** Ph.D. Candidate, Law School, Chungbuk National University.한 ․중 근로자파견제도에 관한 ... -Do Officer of Education ** Ph.D. Candidate, Law School, Chungbuk National University. 한 ․중 근로자파견제도
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 조선후기 중인의 지방 파견제도와그 실상― 심약・왜학・한학・화원・사자관・검률의 통제영 파견에 관한 사례 연구 (A Study on the Dispatch System and the chungin's role in Regional Naval Headquarters (T'ongjeyŏng) of Late Joseon Dynasty)
    이 연구는 조선후기 중인들의 지방 파견제도에 촛점을 맞추어 그 역할과 실상을 밝힌 것이다. 중인 중 상당수는 지방에 파견되어 근무했는데, 수도에 세거하는 이들을 지방에 파견 ... 연구에서 지방의 제일 큰 군사 기지인 통제영을 사례로 중인 파견제도와 그 실상을 밝혔다. 특히 왜학과 심약의 실상을 주목하여 중인 집단의 역할로 논의를 확장하였다. 그 결과 중인 ... 하는 제도는 지방통치보다는 중앙집권체제의 유지에 더 큰 의미가 있는 것으로 보인다. 그렇지만 중인들에 대한 적지 않은 연구에도 불구하고 이 제도와 효과는 논의되지 않았다. 그리하여 이
    논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17
  • 글로벌 기업 문화 구축을 위한 파견 제도의 적극적 활용 인적자원관리 강의 레포트 자료
    글로벌 기업 문화 구축을 위한 파견 제도의 적극적 활용지구촌이라는 새로운 용어가 생길 정도로 넓은 세계는 점점 가까운 이웃들과 함께하는 공간으로 변화해왔다. 국가간의 경계는 점차 ... 에서는 일본에 생산 법인을 설립하며 해외 진출을 시작했다. 여기에서 이 들의 성공 포인트는 다양한 파견제도의 활용이다.몰렉스에서는 독특한 글로벌 문화를 효과적으로 형성하며 성공적인 ... 글로벌 기업 문화를 구축했다. 전 세계 모든 구성원들을 중심으로 다양한 파견제도를 운영하며 서로의 전문성을 나누는 학습적인 메커니즘을 구축한 것이다. 이들은 일관적인 인적자원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 파견근로제도파견근로자 관련 사례
    파견근로자“파견근로자에 대한 사용사업주의 보호의무”대구고법 2010나9475차례1. 파견근로제도2. 대구고법 2010나94753. 사건개요4. 당사자들의 입장5. 판결요지6 ... . 사견1. 파견근로제도(1) 근로자 파견제도근로자파견제도는 직접고용의 원칙 즉 '자신이 사용하는 근로자는 직접 고용하여야 한다'는원칙에도 불구하고 일시적인 전문인력의 수요, 혹은 인력 ... 이 고용한 노동자를 사용사업주에게 사용하도록 하고 그 과정에서 임금을 지급하고 수수료를 얻는 방식의 노무관리제도라 할 수 있다.(2) 파견근로자와 사용자책임1) 파견사업주파견사업주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 노동법세미나 중간 논술식 대비 (근로자파견제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외).)
    근로자파견제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외).Ⅰ.서파견근로제도는 1998년에 제정된 파견근로자 보호 등에 관한 법률(이하 파견법)에의해 도입되었다. 이러한 파견법은 파견근로자 ... 의 고용안정과 복지증진에 이바지하고인력수급을 원활하게 함을 목적으로 한다.이하에서 이러한 파견근로제도에 대해 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.파견근로제도1. 근로자파견 제한(1) 파견요건1 ... 한 모든 업무에 대해 근로자보호, 공익보호, 제도남용방지 등을 위해 근로자파견파견근로자의 사용이 절대적으로 금지된다.(2) 파견기간1) 제한파견법 제6조 제1항에서 파견기간은 1년
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
  • 금융제도와 MMF제도, 금융감독제도, 금융제도와 건전성감독제도, 파견감독관제도, 금융제도와 지주회사제도,지급준비제도(지준제도), 금융제도와 선발이익보호제도,예금자보호제도,연금제도
    금융제도와 MMF제도, 금융감독제도, 금융제도와 건전성감독제도, 파견감독관제도, 금융제도와 지주회사제도, 지급준비제도(지준제도), 금융제도와 선발이익보호제도, 예금자보호제도 ... 환경 변화에 따른 혁신 및 대응의 차이에 대한 고려Ⅳ. 금융제도파견감독관제도1. 필요성1) 우리 원은 금융사고의 사전예방과 불법행위의 근절을 위하여 문제발생 우려가 있는 금융회사 ... , 연금제도 분석Ⅰ. 금융제도와 MMF제도(단기투자신탁상품제도)Ⅱ. 금융제도와 금융감독제도1. 중립적 금융감독기능의 핵심인 견제와 균형의 원리가 배제됨1) 감독관련 기관으로서의 한국은행
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업) 정의, 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업) 발전과정, 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업) 종류별 비교, 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업) 관련 제언 분석
    가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업)의 정의, 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업)의 발전과정, 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업)의 종류별 비교, 가정봉사원파견제도(가정봉사원 ... 파견사업) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업)의 정의Ⅲ. 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업)의 발전과정Ⅳ. 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업 ... )의 종류별 비교Ⅴ. 가정봉사원파견제도(가정봉사원파견사업) 관련 제언Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지의 개념을 종합적으로 정의해 보면, 사회복지는 인간다운 생활을 보장하기 위한 인간
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 근로자파견제도의 현황과 문제점
    근로자파견제도의 현황과 문제점I. 서론1II. 본론11. 근로자파견제도의 현황12. 선진국 인재파견업체의 운영 모델23. 파견근로자 활용의 장점24. 파견근로자 활용의 단점25 ... . 파견법을 둘러싼 논쟁36. 파견근로에 대한 순기능37. 파견근로에 대한 역기능38. 근로자파견제도와 관련된 문제점3(1) 모집형ㆍ등록형 파견에 대한 관리 및 감독3(2) 차별금지 ... . 서론1998년 발효된 ‘파견근로자 보호 등을 위한 법률’(이하 파견법으로 약칭)은 파견근로자의 권익보호를 위해 제정된 제도로써 두 가지의 목적을 갖고 있다. 첫째, 이 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.05.11
  • [근로자파견제도][파견근로자][파견근로][파견근로법][파견근로자보호]근로자파견제도의 합법화 과정, 파견근로자의 유형, 파견근로자의 취업 실태, 외국의 파견근로법 사례로 본 한국 근로자파견제도의 과제 분석
    근로자파견제도의 합법화 과정과 파견근로자의 유형, 파견근로자의 취업 실태 및 외국의 파견근로법 사례를 통해 본 한국 근로자파견제도의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자파견제도의 합법화 ... . 독일의 파견근로법2. 프랑스의 파견근로법3. 일본의 파견근로법Ⅵ. 한국 근로자파견제도의 과제1. 단기파견시장의 육성2. 서비스의 질적 제고(영세성의 극복)3. 고용권 및 사용권 ... 컨대 일본은 전문적 업무에 대해 비교적 장기간 파견시키는 제도를 운용해왔다. 그리고 파견사업 등에 대해서도 근로자를 상용형으로 고용 관리하는 것(특정근로자 파견사업)은 노동대신
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.10
  • 우리나라의 근로자파견제도와 관련된 문제 사항
    우리나라의 근로자파견제도와 관련된 문제 사항1. 들어가며채용사업주가 직접 그 근로자를 근로시키지 않고 다른 곳에 파견시켜 근로시키는 독특한 근로형태가 근로자파견제도이며, 이 ... 는 일반의 근로형태와 다른 특성으로 많은 법적 쟁점을 지니고 있다. 우리나라에 근로자파견제도가 도입된 것은 1998년 7월로, 종래 금지되던 근로자파견을 「파견근로자보호 등에 관한 법률 ... 범위를 제한하고 있다.3. 근로자파견제도와 관련한 주요 문제 사항근로자파견과 관련하여 파견법상 자주 문제가 되는 것으로 “도급”(특히 사내하도급)이 있다. 이때 “도급”은 ‘당사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.07
  • [인재][인재 파견][인재 경영][인재 양성][인재 제도][인재 창의성 교육]인재 파견, 인재 경영, 인재 양성, 인재 제도, 인재 창의성 교육, 인재 육성, 인재 관리 분석
    인재 파견, 인재 경영, 인재 양성, 인재 제도, 인재 창의성 교육, 인재 육성, 인재 관리 분석Ⅰ. 인재 파견1. 인재파견산업이 확대될 수밖에 없는 이유2. 근로형태 변화 ... 증가했지만 실제로 실적을 올리는 실적업체는 상대적으로 감소하여 파견업체가 난립하고 있다는 비판을 받고 있음6. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율 ... 성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남7. 과거의 근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임8
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 노인복지론 가정봉사원파견제도
    의문제점과 활성화 방안- 가정봉사원 파견사업의 문제점- 가정봉사원 파견사업의 활성화 방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 노인가정봉사원제도와 발전▶ 일 본 ◀홈헬퍼는 “노인홈헬퍼서비스사업 운영요강 ... 사기는 영국 런던의 홈헬프서비스제도를 견학하고 귀국 후 시정촌의 사회복지협의회에 위탁사업으로 반영 실시하였음.? 1958년 오사카시에서 “임시가정부 파견제도”라는 명칭으로 민생위원 ... 목 차Ⅰ. 노인가정봉사원제도와 발전- 일 본- 미 국Ⅱ. 노인가정봉사원제도의 현황- 서비스대상- 서비스내용- 전달체계- 재정- 가정봉사원 양성교육 및 관리Ⅲ. 노인가정봉사원제도
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26
  • 노인복지론-노인소득보장제도,경제생활보장,공적연금제도,공공부조제도,기초노령연금제도,노인고용정책,노인복지법,고용보험법,저출산고령사회기본법,교육프로그램,공익형,교육형,복지형,인력파견
    노인복지론 5주차 학습자료1교시 노인복지 정책1. 노인소득보장제도①노년기의 경제생활②노년기 소득보장제도③노인고용정책④문제점과 개선방향1) 노년기의 경제생활보장특징①노인에 대한 ... ③우리나라 소득보장제도의 유형은 사회보험식 공적 연금, 공적 부조제도, 기초연금제도, 경로 우대제도, 노인고용정책 등2) 노년기 소득보장제도①공적연금제도 ②공공부조제도 ③기초노령연급제도 ... ④노인고용정책(1)공적 연금제도국민연금제도, 공무원연금제도, 군인연금제도, 특수직연금제도 등사회보험의 원리를 기본으로 하여 국가가 주체가 되어 운영재원: 가입자, 사용자 및 국가
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2016.06.14
  • [인적자원관리]근로자 파견제도의 문제점과 개선방안
    근로자 파견제도의 문제점과 개선방안근로자 파견제도 목 차서 론I본 론II결 론III2 개정파견법 설명1 근로자파견제도 설명4 근로자파견제도 개선방안5 근로자파견제도 외국사례3 ... 근로자파견제도 문제점선 정 이 유▶ 개방화와 정보산업화의 진전으로 국제사회의 경쟁이 치열해짐에 따라 기업의 경쟁력 강화가 절실 ▶ 기업의 산업구조의 조정과 아울러 조직의 신속한 환경 ... 파견제도 서 론비정규직 노동자들의 계속적인 증가, 근로 의식수준의 향상은 비정규직 노동자들의 급여문제와 복지문제, 고용안정에 관한 욕구를 증가시켜 비정규직 문제는 우리 사회의 핫
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계]파견근로제도의 문제점과 개선방안
    파견근로제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론최근 우리나라의 고용형태는 종전과 다른 특색을 보이고 있다. 즉 종래의 상시고용 형태와는 다른 파트타임근로자, 파견근로자 등 다양한 종류 ... 보건파견근로자에 대한 사용자책임이 3면계약관계에서 분절됨으로써 결과적으로 파견근로자를 보호영역으로부터 방치하게 되는 대표적인 예가 바로 산업재해보상제도는 사후적인 책임인데 비하 ... 여, 산업안전보건제도는 사전적인 책임이다. 파견법에서는 ①파견사업자와 사용자가 모두 사용자의 지위에 있음을 명시하되 ② 안전보건상의 사업주책임 및 근로시간 ③ 고용관계의 당사자는 파견
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.24
  • [사회분야]비정규직 문제와 파견근로제도(근로자 파견제도)의 필요성과 현실, 문제점 및 해결방안
    파견근로제도의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 입법배경 및 내용, 외국의 예1. 입법 배경(1) 도입 경위(2) 제정 배경1) 노동의 유연성① 노동력의 수요 측면② 노동력의 공급 ... 이 원칙이며 유기근로계약의 이용은 제한된 예외적인 경우만 허용한다. 유기근로계약은 명확하고 일시적인 업무의 이행을 목적으로 해야 한다는 일반원칙을 선언하고 있다. 프랑스 파견제도 ... 는 일시적 업무에 대해 Negative 방식을 채용한 우리나라의 파견제도와 유사하다. 즉 적용 대상 업무를 구체적으로 열거하지 않고 파견근로의 이용사유를 제한하고 있다.② 파견기간
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.10
  • [노사관계] 근로자파견제도
    근로자파견 제도의 이해발표일 : 2001년 12월 6일내 용 구 성근로자 파견제도의 개념 근로자 파견제도의 역사 근로자 파견제도의 도입배경 근로자 파견제도의 장점과 활용 근로자 ... 파견제도와 근로조건 근로자 파견의 제한 근로자 파견법1. 근로자 파견제도의 개념1) 근로자 파견제도의 개념 파견사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 사용사업주에 파견 ... . 교육훈련. 배치전환. 승진 등에 있어 불리2. 근로자 파견제도의 역사1) 1920년대 미국에서 시작되어 사회 각 분야에 고루 확산되어 Man Power 혹은 Temporary
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.14
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2025년 08월 02일 토요일
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