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"파견근로제" 검색결과 1-20 / 9,538건

  • 한글파일 임대 근로파견
    임대 근로파견 00학과 0학년 000 1. 임대 근로파견이란? ... 근로파견에 대한 입장 정부의 경우 근로파견사업에 대해서 제도적인 장치를 마련하여 그들을 보호해야 한다고 주장하였다. ... 근로조건 보호 임금, 재해 등의 보상에 대해서는 당해 근로자를 고용한 파견사업주가 그 의무를 부담하도록 하고 근로시간, 휴게, 휴일 등의 구체적인 내용에 관하여는 파견근로자를 실제로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 한글파일 도급과 근로파견, 근로파견, 도급, 노동법
    근로파견에서 파견사업주는 근로자를 파견하는 사업주이고 사용사업주는 근로자를 실제로 사용하는 사업주이다. 사용사업주가 파견근로자를 지휘명령가능하다. ... 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 고용을 유지하면서 실제로 근로자를 사용사업주에 보내서 실제 지휘명령은 사용사업주가 하게 한다. 2.근로파견의 허용사유 1)원칙 자동차조립과같은 제조업의 ... 파견이 허용된다. 3.도급과의 구분 근로파견과 도급의 가장 중요한 차이는 지휘명령을 누가하는가에 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21
  • 한글파일 파견근로자와 취업규칙
    파견근로자의 등록과 고용계약과의 관계 「일반근로파견사업」의 경우에는, 소위 등록형의 근로자를 파견사업의 대상으로 하는 것이 통상이므로 파견사업자는 미리 파견근로자가 되려는 자를 등록시켜 ... 취업규칙의 작성신고의무 파견사업주와 파견근로자와의 고용계약의 내용과 근로조건은 취업규칙에 의하여 결정되며, 파견사업주의 취업규칙은 파견근로자 사이의 고용계약서와 같은 역할을 하게 된다 ... 이 경우의 근로자는 파견사업주의 사업장에 고용된 모든 근로자이며, 파견근로자와 그 이외의 근로자의 양자를 포함한다. 3.
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 한글파일 1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물
    파견근로자-파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로파견의 대상이 되는 자를 말한다. 9.노동위원회 노사문제를 공정하고 합목적적으로 처리하기 위하여 설치된 한국의 합의제 ... 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 1. 노동법,노동기본권 노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말. ... 대하여 근로관계 를 소멸시키는 법률행위를 말한다. 8.기간제근로자,단시간근로자,파견근로자 기간제근로자-기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로자를
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 한글파일 근로파견 계약서
    파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로파견의 대상이 되는 자를 말한다. 제 3 조 [ 근로시간 ] 1. 1일 근로시간 : 8시간기준 2. ... 또한 파견근로자의 보호를 위하여 근로파견계약을 서면으로 작성하며, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 기타 근로자 보호를 위한 노동관계법령에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 근로조건 ... 파견사업주라 함은 근로파견사업을 행하는 자를 말한다. 3. 사용사업주라 함은 근로파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자를 말한다. 4.
    서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01
  • 파워포인트파일 비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법
    비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법 1. ... ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자들의 불안정한 고용상태를 안정적으로 ... 이는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 4 조 ( 기간제근로자의 사용 ) 와 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 제 6 조 ( 파견기간 ), 제 6 조의 2( 고용의무
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 한글파일 [기획재정부] 파견근로근로계약 명세서
    ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제101호서식] 파견근로근로계약 명세서 접수번호 접수일자 ? ... 계 「소득세법 시행령」제207조의10 제3항에 따라 파견근로근로계약 명세서를 제출합니다. ... 파견근로근로계약 명세 (단위 : 원) ⑧일련번호 ⑨소속 외국법인의 법인명(상호) ⑩국내 근로 제공 기간 ⑪성명 ⑫외국인 등록번호 ⑬국적 ⑭담당 직무 ⑮해당 기간 중 제공한 근로
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 파워포인트파일 기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률
    파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로파견의 대상이 되는 자를 말한다. ... 차별시정제도 『기간제및단시간근로자보호등에관한법률』(이하 ‘기간제법’), 『파견근로자보호등에관한법률』(이하 ‘파견법’)에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자 ... 기하고 파견근로자의 근로조건등에 관한 기준을 확립함으로써 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함 을 목적으로 한다 기간제근로자의 현실적인 문제 기간제근로
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 한글파일 [고용노동부] 근로파견사업계획서
    파견사업주가 근로파견을 목적으로 상시 고용하는 근로자를 말하며, "상용형 외의 파견근로자"란 파견사업주가 근로파견을 목적으로 등록 또는 모집하여 파견기간 동안 고용하는 근로자를 ... 파견근로자 고용계획 고 용 계 획 근 로 자 수 ①파견대상업무의 종류 ②고용계획근로자 계 상용형 파견근로자 상용형 외의 파견근로자 3. ... 파견근로자 고용계획 ○ ①란에는 법 제5조제1항에 따라 근로자를 파견하는 경우에는 「파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따른 별표 1의 근로파견대상업무의 코드를
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 [고용노동부] 근로파견사업 허가증
    사업소현황: 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제7조제1항 또는 제10조에 따라 근로파견사업을 위와 같이 (신규ㆍ변경ㆍ갱신)허가합니다. ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 허가번호: 근로파견사업 허가증 1. 상호 또는 법인명칭: 2. 소재지: 3. 대표자: 4. 생년월일: 5.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 [고용노동부] 근로파견사업 허가관리대장
    파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로파견사업 허가관리대장 (앞쪽) ①허가관청 ②허가번호 ③허가기간 (최초허가일) ④폐지 또는 허가취소 연월일 ⑤상호 ... 또는 법인명칭 ⑥사업자등록번호 (법인등록번호) ⑦소재지 ⑧전화번호 (휴대전화번호) ⑨대표자 ⑩주민등록번호 (외국인등록번호) ⑪대표자 주소 대상업무별 파견근로자 수 ⑫파견대상업무의 ... 종류 ⑬파견근로자 수 계 ⑭사업소 현황 사업소의 명칭 소재지 파견사업관리책임자 ⑮임원 성명 주민등록번호 (외국인등록번호) 등록기준지 ?
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 [고용노동부] 근로파견사업(신규, 갱신) 허가신청서
    파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로파견사업 [ ] 신규 [ ] 갱신 허가신청서 ※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 ... 허가를 받지 않고 근로파견사업을 한 자, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 ... 외국인등록번호) ⑦자 산 상 황 동산 원, 부동산 원 ⑧사무실전용면적(㎡) 인적 사항 구 분 성 명 주민등록번호 (외국인등록번호) 등록기준지 ⑨대 표 자 ⑩임 원 ⑪파견사업관리책임자 「파견근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 [고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서
    ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호의2서식] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서( 회차) ※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 ... 년 월 일 ~ 년 월 일 출산전후휴가 기간 ⑧ 근로계약기간 내 년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일) ⑨ 근로계약기간 만료 이후 년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일) 2. ... 근로계약기간이 끝났음을 확인할 수 있는 자료(근로계약서 등) 사본 1부 수수료 없음 담당공무원 확인사항 주민등록표 등본 행정정보 공동이용 동의서 본인은 이 건의 업무처리와 관련하여
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!
    HIRA파견 종료 이후, 하늘 높이 치솟던 임금이 많이 내려왔습니다. 저도 가장 많이 받을 때, 보건소 기간제 근로자로 세전 700까지 받았는데.. ... 이와 관련하여 코로나 관련업무 면접에서 한번도 떨어지지 않고 파견업무 / 많은 페이를 받으며 기간제 근로자로 채용 될 수 있었던 팁을 나눠드리고자 합니다. ... 그전에 먼저 보건소 기간제 근로자의 경우 , 코로나가 언제까지 유행할지 모르기 때문에 예산문제로 2-3개월의 단기 기간제 근로자 채용이 많은 것을 볼 수 있습니다.
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21
  • 파일확장자 근로파견의 인재개발효과에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 정형일
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 한글파일 파견근로
    지난달 고용노동부는 이마트 전국 23개 지점 상품진열과 판매 분야에서 일하고 있는 아웃소싱 협력업체(사내하도급업체) 근로자 1978명이 불법 파견 대상자라고 발표했다. ... 현대자동차도 사내하도급업체 소속 근로자들이 자신들이 불법 파견된 사례라며 정규직 채용을 주장하는 소송이 법원에서 진행 중 한화그룹은 자발적으로 호텔,리조트 서비스 인력, 백화점 판매사원 ... 고용부는 이마트에 해당 근로자들을 직접 채용할 것을 지시했고 따르지 않을 경우 이마트는 1인당 1000만원씩 총 197억 8000만원의 과태료를 내야 하는 상황이 됐다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2017.03.02
  • 한글파일 파견근로와 사내하도급 정리
    파견근로 및 사내하도급 해외사례, 제조업 경쟁국들은 이미 파견근로 규제를 풀었다. ... ■파견근로와 하도급, 사내하도급 오해와 진실 -파견 파견업체와 파견근로자는 고용계약관계이며 파견계약을 맺은 사용업체에 파견되어 지휘?명령을 받는다. ... 파견근로자보호법(파견법)은 경비와 청소 등 32개 업종에서만 파견근로를 허용하고 제조업에서는 파견근로 대신 고용유연성을 확보해야할 때 주로 사내하청을 활용할 수 있게 되어있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10
  • 한글파일 사업계획서 (근로파견사업) 양식
    함은 파견사업주가 근로파견을 목적으로 상시 고용하는 근로자를 말하며, “상용근로자외의 근로자”라 함은 근로파견을 목적으로 파견사업체에 등록되어 있는 근로자를 말합니다. 3. ... 파견근로자 고용계획 ㅇ ①란에는 법 제5조제1항의 규정에 의하여 근로자를 파견하는 경우에는 파견근로자보호등에관한법률시해령 제2조제1항의 규정에 의한 별표1의 근로파견대사업무의 코드를 ... 근로파견계획 ㅇ ②란에는 파견근로자 사용이 예상되는 사용사업주의 수를 기재합니다. ㅇ ③란에는 근로자를 파견하는 지역을 시?군?구 기준으로 기재합니다. 4.
    ppt테마 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.06
  • 파일확장자 해외파견근로자들의 파견국에서의 내적외적 적응요인에 관한 연구 : Transformative Learning Theory를 중심으로 (Transformative Learning Theory를 중심으로)
    이 연구는 해외파견근로자가 외국에서 생활하고 일하면서 겪게 되는 경험과 파견국에서의 학습경험을 성인교육이론의 하나인 transformative learning theory에 입각하여 ... 이 연구의 결과는 다음과 같다.해외파견근로자는 범문화적 효과성 기술을 획득하기 위해 생활과 음식 , 파견국의 규율준수 등 외형적인 변화를 가져오게 되지만, 자신의 믿음이나 가치등이 ... 따라서, 해외로 파견하여 업무를 수행하도록 하는데, 연령, 성, 이전경험을 살펴볼 필요가 있으며, 파견전 언어 훈련과 함께 파견국에 대한 정보를 지속적으로 제공하여 파견국에 친숙할
    논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 한글파일 [노동경제학]파견근로제
    파견근로자: 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로파견의 대상이 되는 자 ● 고용관계와 지휘? ... 파견근로에 있어서 근로자는 파견사업주에게 ‘종속’되는 것이며 파견사업주는 근로자를 파견서비스라는 업무에 ‘사용’하는 것이다. ... 따라서 등록형과 모집형은 파견사업주가 파견기간 중에만 파견근로자와 근로계약관계를 유지하기 때문에 파견근로자의 지위는 매우 불안정하게 되며, 파견근로자의 임금을 부담하는 위험을 파견사업주가
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20 | 수정일 2019.04.09
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