"팀장 독후감"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “팀장 독후감” 관련 자료

+인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후..등록일 2022.07.03 | 총 4,184자 | 4페이지 | 1,000원
+팀장 클래스를 읽고 상사인가 동료인가..등록일 2021.10.18 | 총 1,932자 | 2페이지 | 5,000원

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"팀장 독후감" 검색결과 1-20 / 1,056건

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실리콘밸리의 팀장들 독후감

실리콘밸리의 팀장들 독후감실리콘밸리면 세계 유수의 첨단 기업이 모여 있는 곳인데 그 곳에 있는 관리자, 실무자는 어떤 역량을 갖추고 있을까 주목을 하면서 책을 읽었다. 저자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28

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실리콘밸리의 팀장들 독후감

실리콘밸리의 팀장들 독후감팀장이라고 하면 회사마다 명칭이 다를 수는 있으나 관리직이기도 하면서 실무진이기도 한 중책이다. 해외 회사, 특히 첨단 과학 기술을 기반으로 한 벤처 ... 창업 회사들이 즐비해있는 실리콘밸리 회사들의 팀장들이 어떤 지에 대해서 적은 책인데 상사의 역할에 대한 담론도 흥미로웠다.저자는 좋은 상사가 되려고 한다면 부하의 푸념을 들을 줄 알 ... 아야 한다고 했다. 공감이 많이 된다. 좋은 관리자로서 조직을 담당한 팀장 정도가 되면 적어도 업무에 있어서는 아래 사람들이 느끼기에 어떤 점이 비효율적이고 답습하면 안 될 일인지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28

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실리콘밸리의 팀장들 독후감

실리콘밸리의 팀장들 독후감실리콘밸리하면 세계의 첨단 회사들이 모인 곳인데 그 곳의 팀장들은 어떤 사람들일지 궁금해서 이 책을 읽게 되었다. 저자가 제시한 상사의 역할 중에서 조언 ... 는 인색한 상사를 나는 많이 겪었다. 당연히 이런 상사와는 친해질 수 없었고 대화도 거의 없고 일을 할 때 신뢰감이 제로였다. 저자는 실리콘밸리 상사들은 신뢰를 구축한다고 했다. 팀원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감

인정받는 팀장은 분명 따로 있다저 자 : 김경준출판사 : 원앤원북스우리는 직장생활을 하면서 많은 사람들과 함께 근무하게 된다. 이 때는 이런 분과 저 때는 저런 분과 함께 근무 ... 고 무엇이겠는가.이 책은 조직사회에서 의사결정의 최초 단계인 팀을 이끌어가는 팀장의 역할에 대하여 쓴 책이다. 프롤로그 부분에서 저자는 “수많은 팀장들의 명함에 박힌 직함은 같을지 ... 라도 이들의 역할과 평가는 모두 다르다. 실적은 좋지만 리더십이 부족한 팀장, 실적은 나쁘지만 부하 직원들이 좋아하는 팀장, 아이디어는 많은데 추진력이 부족한 팀장 등 역할과 입장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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팀장 클래스를 읽고 상사인가 동료인가 팀장클래스 서평 독후감 완벽정리

상사인가 동료인가를 읽고 #1팀장에 대하여, 팀장의 지도력에 대하여 한 번도 제대로 배워본 적이 없이 우리는 승진을 하고 팀장이라는 자리를 맡게 된다. 그래서 팀장은 내가 원 ... 하는 대로 군림하고 조직원들을 그저 내아래 둔다는 의미 정도로 오해하여 팀장의 역할을 제대로 하지 못할 때가 많다. 팀장 자체에 의미를 두다 보니 업무 실적과 상관없는 일에 에너지 ... 고객이라는 개념을 회사에서도 이해해야 한다는 점을 인식할 때가 왔다. 온라인 근무도 있고, 재택근무도 생기는 다양한 근무방식 안에서 과거 팀장의 지도력은 어떻게 구현되어야 할지 새롭

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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[독후감][독서감상문] 감으로만 일하던 김 팀장은 어떻게 데이터 좀 아는 팀장이 되었나

감으로만 일하던 김 팀장은어떻게 데이터 좀 아는 팀장이 되었나저자: 황보현우, 김철수처음 대학에 들어갈 때는 산업공학과였다. 수능 성적에 맞춰서 들어갔기 때문에 우리 학과 ... 를 선택할 때만 해도 졸업장을 따는 것 말고는 다른 생각이 없었다. 그런데 졸업을 하고 나니 강의를 듣던 시간만큼 시간이 남았고, 이 시간을 좀 더 의미 있게 보내고 싶 ... 데이터다 보니 잘 몰랐었는데, 실제 데이터를 보니 어떻게 전처리 해야할 지 감조차 오지 않았다. 또, 전처리 하는 게 너무 힘들어서 시험 치다가 중간에 포기하고 싶어졌다.학교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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[독후감][독서감상문] 독서 천재가 된 홍팀장(저자 강규형)

독서 천재가 된 홍팀장저자: 강규형내 연간계획에는 운동과 함께 빠지지 않는 것이 하나 있다. 바로 독서이다. 한 달에 1권 이상 읽기는 최근 몇 년간 내 새해 목표에 들어있 ... 으면서 내가 책 읽을 때 적용해보는 등 적극적으로 읽고 실천하고 있다.“강 대표: ...(중략)... 그런데 가시적으로 목표를 세우니까 어떠세요?홍 팀장: 실행하는 힘이 생기 ... 세우곤 했다. 올해도 어김없이 한 달에 1권 읽고 독서 노트 쓰기를 새해 목표로 세웠었다. 이전과는 다르게 종이 한 장에 적어두었다. 결과는? 반쪽짜리 성공이다. 중간에 한두 달

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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팀장 클래스 독후감 독서감상문 서평 A+만점보장

를 받는 사람이다. 따라서 팀원들의 일이 곧 팀장의 일이라 볼 수 있다. 팀원들의 성과를 제대로 관리하지 못하고 팀원들의 성취감을 높여줄 수 없다면 팀장으로서 제대로 된 역할을 할 수 ... 는 물론 팀장의 성과와 평가 기준도 달라지는 것이 아닌가 생각한다. 일하는 기준이 다르고, 평가의 기준이 다른 만큼 팀장 역시 기존과 다르게 일해야 하는 것이 사실이다. 무엇보다 팀 ... 장의 존재 이유에 대해서 다시 생각해보았다. 팀장은 팀원처럼 일하는 사람이 아니란 점은 명확히 해야 한다. 팀장은 팀원들과 함께 머리 역할을 한다. 하지만 팀원들은 나이도, 성격

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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((리더십 강추독후감)) 유능한 팀장은 절대로 명령하지 않는다(중간관리자 리더십 핵심요약) - OK

유능한 팀장은 절대로 명령하지 않는다필립 반덴드리쉐 ㆍ제프 클레멘트 지음위즈덤하우스 / 2006년 4월 / 205쪽▣ 저자필립 반덴드리쉐 - 벨기에 레우벤 대학교의 부교수이 ... 원들이 역량을 발휘할 수 있도록 믿음을 주면서도 결과에 대한 통제권은 유지할 수 있을까?『유능한 팀장은 절대로 명령하지 않는다 』에서는, 중간관리자는 기준을 세우는 역할을 하 ... 준다.유능한 팀장은 절대로 명령하지 않는다머리말팀원들과 회사를 내 양 어깨에 짊어지고 갈 필요 없이, 팀원들이 스스로의 힘으로 회사, 부서, 프로젝트를 박력 있게 밀고 나갔으면 좋

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03

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실리콘밸리의 팀장들 독후감

「실리콘밸리의 팀장들」 독후감이 세상의 수많은 기업들은 넓게 보면 하나의 조직이지만 내부적으로 자세히 들여다보면 크고 작은 팀들로 구성된 집합체라고 할 수 있을 것이다. 그리고 ... 그 팀들은 다시 팀장과 팀원들로 이루어져 있다. 이 말은 곧 팀장들이 자신이 맡고 있는 팀들을 제대로 이끌어나가지 못하면 조직 전체의 피해로 이어질 수 있다는 뜻이기도 하다. 훌륭 ... 한 팀장의 자질이 무엇인지 알아보기 위해서 탐색해볼 수 있는 가장 좋은 곳은 어디일지 이미 우리는 알고 있다. 세계에서도 가장 혁신적이고 창의적인 인재들이 몰려드는 실리콘밸리가 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.09.30

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독서 천재가된 홈팀장(독후감)

하고 두 번 기록하는 것이 아닌가? 우선 독서리스트부터, 그리고 독후감, 그 다음은 서평 이런식으로 단계를 밟아가보자. ... 글쓰기 능력에 성취감을 느껴보자. 독서리스트를 만들자. 그리고 기록하자.“책을 읽기 전에 저자를 보고, 이 책의 목적, 왜 이 책을 썼는지를 파악하라”책의 제목만보고 내가 알 ... 가 관심이 없는데 읽으려고 해봐야 뭐하겠는가. 독서의 즐거움도 없어지고 괜한 의무감으로 책을 보면 미루고 미루게 될 것 이다. 책의 목적을 파악하는 것은 즐거움 뿐만이 아니다. 저자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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독서 천재가 된 홍팀장 독후감

독서 천재가 된 홍 팀장책을 제대로 읽고 있는지 알고 싶어서 읽게 되었다. 2017년 5월 다산북스에서 출판된 이 책의 지은이는 강규형이다.경기대학교 영문학과를 졸업한 저자 ... 는 이랜드 그룹에 공채 5기 352명 중 거의 꼴찌로 입사했다. 하지만 생산관리 부서장, 용품사업부 부서장, 해외사업부 부서장을 거쳐 독일 스포츠 브랜드 푸마의 본부장을 역임했다. 첫

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.08

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[독후감] 독서 천재가 된 홍 팀장

있게 된 것이다. 나는 주저하지 않고 이 책을 주문했다.2. 내용 요약책은 홍 팀장이 마포대교에서 한강물을 바라보고 있는 장면으로 시작된다. 홍 팀장의 본명은 홍정민. 그는 차장 ... 에었다. 홍 팀장은 강 대표의 이야기를 경청하기 시작한다. 다섯 번의 만남을 통해, 홍 팀장은 자기경영 독서법, 기록관리 독서법, 시간관리 독서법, 목표관리 독서법, 지식관리 독서 ... 에 대해 들어보자. 홍 팀장은 책을 읽으려고 해도 시간을 낼 수 없다고 말한다. 이에 대해 강 대표는 습관을 들이라고 답변한다. 하지만 습관을 들이려고 의지를 억지로 키울 필요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20

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[비교거부 A+ 독후감]나는 팀장답게 일하고 있는가, 윤영철, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문

나는 팀장답게 일하고 있는가 1. 서두 우리나라의 비효율적 근로 문화는 꽤 오랜 시간 지적돼 왔다. 오랜 시간 일하는 것에 비해서 그 업무 효율성이 떨어진다는 것이다. 그래서 ... 성을 극대화하기 위해서는 팀장들의 역할이 중요하다. 보통 직원들의 일이 길게 늘어지거나 아니면 엉뚱한 방향으로 일을 처리하는 이유는 업무를 지시하고 이끌어가는 사람 때문인 경우가 많 ... 다. 본인만 업무를 이해하고 어떤 목표치만 정해준 뒤 중간 점검이나 피드백도 해 주지 않고 먼저 퇴근하는 팀장, 또는 독불장군처럼 자신의 스타일대로 일을 끌고 나가면서 업무 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2024.07.10

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독서 천재가 된 홍 팀장 강규형 독후감 감상문 서평!!!!!

독서 천재가 된 홍 팀장내 방의 책장에는 대략 100여 권의 책이 꽂혀 있다. 그 중 절반 정도만 완독했고, 나머지는 읽다가 이런저런 핑계로 포기했거나 아예 첫 페이지도 넘기 ... 팀장의 대화를 따라가는 방식을 통해, 독서에 대한 잘못된 생각을 개선하고, 바람직한 독서법을 부담 없이 배워서 이를 실제 자신의 독서에 적용할 수 있다는 생각이 든다.먼저 저자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.28 | 수정일 2021.01.09

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[독후감] 새해 인사말 견본입니다. 팀장, 사장님, 회장님, 각 조직의 대표들께서 보시면 큰 도움이 되실 겁니다.

부터 다시 새로운 기분으로 더욱 노력해주시기를 당부 드립니다.오늘은 첫날이라 길게 말씀드리지 않도록 하겠습니다만, 그래도 제 생각을 아주 조금만 이야기하고자 합니다.우리 팀에도 작년 ... 말부터 새 팀원들이 충원되어 이제는 팀원이 50명을 넘었습니다. 우리 50명 모두가 서로 협력하지 않으면 일의 성과를 올릴 수 없습니다. 서로를 아직 잘 모를 때 서로 화목

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.30

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[A+ 서평/독후감] ‘1등 팀장의 업무기술’을 읽고

‘1등 팀장의 업무기술’을 읽고케반 홀 저권오열 역1등 팀장의 업무기술에는 어떠한 특별한 비결이 숨어 있을까? 현대 사회에 있어서 탁월한 리더의 조건은 단연 의사소통이라는 부분 ... 같다.* 참고자료 – 1등 팀장의 업무 기술 ㅣ 케반 홀 지음 ㅣ 권오열 옮김 ㅣ 명진출판사 ㅣ 2008. 06. 27 ... 로 이야기를 풀어내는데 역시 비효율성을 타파하는 방법을 제시한다. 4편 ‘연대감 – 일하고 싶은 곳으로 만들라’ 편에서는 연대감을 형성하고, 서로 최선을 다하는 문화를 만드는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.18

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독후감 - CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건

가 커질수록 팀장의 부담도 커진다. 이런 압박감을 관리할 수 있는 방법에 대해 소개하며, 기타 비즈니스 관리, 조직관리, 무엇을 알고, 기타 등에 대해 소개하는데, 특히 마지막 ... CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건현대 조직 사회에서 팀장의 역할은 상, 하를 연결하고 팀원들에게는 회사를 대신해서 비전을 제시하며, 팀원들이 팀 목표를 위해 한 방향으로 정렬할 수 있 ... 도록 리딩하는 역할을 하며, 윗 분들을 보좌하는 중간 관리자 역할을 하는 것이 팀장이다. 어떤 조직이던 중간이 강해야 강한 조직으로 거듭날 수 있기에 최근 조직에 있어서 팀장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.04

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NGO 월드비전 긴급구호팀장 한비야의 `지도밖으로 행군하라` 서평(독후감)

, 대단하구나.' 몇 개국어를 구사할 줄 안다는 그가 멋지고 부러웠다. 가방하나 짊어 메고 혈혈단신 오지를 여행할 수 있는 그 당당함, 자신감은 정말 배우고싶었다. 나는 절대 할 수 ... 는구나' 하는 생각도 했다. 방송에 자주 나오는 그를 보며 '별로 하는 것도 없이 방송으로 돈 버는 군' 이라며 생각한 적도 있다.월드비전이라는 NGO에서 긴급구호팀장이라는 직함을 가지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02

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(독후감)성공하는 팀장은 퍼실리테이터다-조직혁신을 위한 리더십

게 대답했다“사토 팀장님이야 요코 씨가 손을 잡아 주었으니 그러셨겠지요. 이 활동의 첫 번째 목적은 ‘내가 왜?’라는 쓸데없는 자존심이나 자의식을 깨닫도록 하는 것입니다. 여러분은 우수 ... 한 성적으로 일류 대학을 졸업하시고 대학원까지 진학해서 박사학위를 취득한 뒤, 연구자로서 한 길을 걸어오셨습니다. 그리고 지금은 팀장으로서 부서를 이끌고 계시기도 합니다. 누가 뭐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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