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EasyAI “특수고용노동자의정의” 관련 자료
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"특수고용노동자의정의" 검색결과 1-20 / 5,453건

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    특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회
    특수고용노동자특수고용노동자 정의 갈등 및 노동조합 설립 결론 01 02 03 CONTENTS 노ㆍ사ㆍ정 입장 04특수고용노동자 한국노총 민주노총 한국노총 민주노총 전국노동자협회 ... % 이하 90% 이상 총칙 구성 거시적 관점 미시적 관점특수고용노동자 정의 특수고용노동자 보험모집인 , 골프장 캐디 , 레미콘차량 운전사 , 방송구성작가 , 퀵서비스배달원 , 학습지 ... 자 또는 노무수령자로부터 대가를 받아 생활하는 노동자특수고용노동자 대상 프리랜서 고소득 전문직 자유계약 노동자 국내 도입 저소득 비전문 외근직특수고용노동자 정의 전속성 정도에 따라 노동
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
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    ppt 템플릿, ppt 디자인, 조별과제, 팀플, 발표용, 대학생, 회사, 심플한 ppt, 깔끔한 ppt, 연두색, 초록색, 피피티
    ~29 세 2. 고용노동부 취업지원 선전물에는 15~34 세 청년 (2015 년 ) 3. 2010 년 이후에는 35 세까지를 청년 으로 보는 시각도 나타나고 있음 . 4. 청년 ... 청년실업 : 우리의 미래는 ? 02목차 배경 : 정의 , 세계적 추세 , 우리나라 현황 , 원인 문제점과 정책 : 초래하는 결과 , 정부의 정책 일본의 경제 / 사회 : 일본 ... 3 항목 항목 항목 항목 표 제목 구분 내용 내용 내용 내용 1 항목 항목 항목 항목 2 항목 항목 항목 항목 3 항목 항목 항목 항목 표 제목배경 정의 청년 실업 1. 주로 15
    ppt테마 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
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    2025 Ver. 건강진단 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 10)
    여 산업안전"보건법 제130조에 따라 실시하여야 하는 건강진단을 말한다.-고용노동부령으로 정하는 유해인자에 노출되는 업무(특수건강진단대상업무)에 종사하는 근로자-"일반건강진단, 수시건 ... 고용노동부령으로 정하는 근로자에 대하여 실시하여야 하는 건강진단을 말한다.4''임시건강진단'이란 고용노동부장관이 같은 유해인자에 노출되는 근로자들에게 유사한 질병의 증상이발생 ... 한 경우 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 근로자의 건강을 보호하기 위하여 사업주에게 특정"근로자에 대한 임시건강진단의 실시나 작업 전환, 그 밖에 필요한 조치를 명령하는 건강진단
    서식 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.06
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    한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시
    다. 이들은 특수고용직종사자라고 정의되며 보험설계사나 학습지 교사, 골프장 캐디, 택배기사, 대리운전기사 등이 속한다. 이러한 특수고용직종사자가 근로자로 인정받지 못한 채 자영업자 ... 나 독립사업자로 간주되면서 노동법의 적용을 받지 못해 다양한 문제가 발생할 수 있다. 이에 특수고용문제에 대해서 살펴보고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 논의하고자 한다.2. 본론 ... 이 늘어나고 있는데 이 중에 특수고용직도 변화하는 노동의 형태라고 볼 수 있다.전통적인 의미로 살펴보면 특수고용직 종사자의 경우 근로자와는 차별되는데 근로나 고용계약이 아니라 도급 혹은
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
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    보건관리자 실무진, 임원 면접 준비
    ■ 공공 조직 ? 고용노동부■ 지방 조직 ? 지방 고용노동청, 산재 예방 지도과■ 고용노동부 산하기관? 근로복지공단 : 산업재해근로자들의 보건 향상과 근로자의 복지 증진에 기여 ... : 부적절한 작업 규칙, 과도한 업무량 요구, 야간 근로, 연장 근무 등■ MSDS 물질안전보건자료정의 : 화학물질 또는 이를 포함한 혼합물을 제조 및 수입하려는 자가 해당 물질 ... 함을 목적으로 한다.- 한국산업안전보건공단(안전보건공단) : 산업재해 예방에 관한 업무를 효율적으로 수행하게 함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 증진하고 사업주의 재해 예방을 촉진
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10
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    특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오
    을 목적으로 노동력을 제공하는 자로 정의된다. 그러나 특수형태근로종사자는 법적 고용 관계가 느슨하고, 자영업자 또는 프리랜서로 간주되는 경우가 많아, 실제로는 근로자와 유사한 형태 ... 사례와 비교특수형태근로종사자에 대한 법적 보호는 해외에서도 중요한 문제로 다루어지고 있다. 특히 유럽과 미국의 경우, 플랫폼 노동자 및 기타 비정형 고용 근로자에 대한 보호가 강화 ... 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론특수형태근로종사자란 고용 형태가 전통적인 고용관계와는 다르며, 근로자처럼 일정한 소득
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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  • 자료 표지
    디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안
    디지털 플랫폼 노동자가 기존의 노동법의 사각지대에 놓여 있다는 문제가 두드러지게 된다.앞서 언급한 기그 워크와 같은 지역 기반의 플랫폼 노동의 쟁점은 기존의 특수고용노동자 논의 ... 와도 맞물릴 수 있다. 특수고용직은 회사와 근로계약을 맺지 않고 독립사업자, 즉 자영업자로서 계약을 맺는 근로자이다. 플랫폼 노동자 또한 특수고용노동자와 유사한 측면이 있다.특수고용 ... 교사, 택배기사 등의 12개 특수고용직에 고용보험을 적용하겠다는 개정안이 의결된 상태이다.그렇다면 플랫폼 노동자는 어떨까. 디지털 기술의 발전으로 인해 계약 방식은 비표준
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07
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    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    )최저임금(고용노동부, 최저임금위원회, 전원회의)-국가가 법률로서 ‘임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함을 목적으로 함’- 근로자를 사용하는 모든 ... 사업 또는 사업장의 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하고 있으며, 최저임금의 결정은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부 장관이 결정하도록 되어있음.불안정노동 ... 적인 고용계약에서 벗어난 비정형 노동의 관심 -> 신자유쥬의의 영향으로 노동시장의 유연성이 강화되고 장기실업이 일상화된 1980년대부터-Standing은 실업자와 사회부적응자 집단
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
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    마샬Marshall 1956이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석
    의 특수성 개념2. 노동력 상품의 특수성 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 경제에서 노동의 거래는 노동시장을 통해 이루어진다. 노동자는 노동 시장에서 노동의 판매자 ... 로 나타납니다. 근로자가 수입을 벌기 위해서는 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동 시장에서 노동의 수요자로 구현됩니다.근로자를 고용해 그들의 노동으로 상품을 생산 ... 하고 이를 상품시장에 판매해 이윤을 추구한다. 여기서 노동을 사고팔기 위해 서로 접촉하는 수많은 개인과 기업의 집합을 노동시장으로 정의한다. 모든 시장에 판매자와 구매자가 있고 수요
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    비정규직 법안문제
    되어 있다.4) 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반 ... 의 차별 정년을 적용해, 물의를 빚어 왔다.뿐만 아니라 특수고용 노동자들은 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 등 사회보험의 적용을 전혀 받지 못하고 있다. 사용자들이 일방 ... 는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 ①업무의 내용이 사용자에 의해 정해지는지 ②취업규칙
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
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    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하십시오.
    를 운영하고 있습니다. 뿐만 아니라 장애인의 교육권을 보장하기 위해 특수 교육법과 개별화된 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 장애인고용의무제는 월 평균 상시근로자수가 300인 이상인 ... 사업체나 노동부장관이 고시하는 일정 공사금액 이상인 건설업체에게 장애인을 근로자수의 일정비율 이상을 고용하도록 의무를 부과하는 제도입니다. 직업재활서비스는 장애인의 직업능력과 적성 ... 지체장애인에게 장애수당을 18세 미만의 1급 장애아동의 보호자에게 장애아동부양수당을 지급하고 있습니다.우리나라는 장애인 고용을 촉진하기 위해서 장애인고용의무제와 직업재활서비스
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08
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    사회적 기업
    여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용 ... 근로자를 기간을 정하지 않거나 1개월 이상의 기간을 정하여 고용되어 있는 자 또는임시 또는 일용근로자로서 조사 기준일 이전 3개월을 통산하여 45일 이상 사업체에고용된 자로 정의 ... 하고 있다. 이 경우 임시직으로 6개월을 계약한 경우 상용근로자로분류되는 문제가 발생한다. 따라서 비정규 근로를 어떻게 정의할 지는 공식적 합의가요구되어지는 일이긴 하지만 고용기간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형’중에서 22~50p 부분 요약 정리
    경제에서의 고용 특수성 비공식 고용에 종사하는 근로자 41%, 주당 48 시간 이상 근무 공식 고용 근로자 28%, 주당 48 시간 이상 근무 41% vs 28% “ 비공식 고용 ... 근로자일수록 장시간 고용에 노출될 가능성 높 다 .” ( 특히 아시아 태평양 지역에서 두드러진 현상 ) 비공식 경제에서의 고용 특수성 근로시간의 불균등한 분포 평균 근로 시간 ... 제 근무에 대해 ILO 통계에서는 주당 35 시간 미만 단시간 근무로 정의 단시간 근로 현황 전 세계 고용 인구의 약 20.3% 개발도상국 선진국 최빈국 ▲ WHY? 여러 가지
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    장애인을 위한 재활정책의 개입
    고 있으며 공적부조수급자를 대상으로 한 보건복지부 및 지자체를 통한 영역, 건강ㆍ산재보험 등을 통한 사회보험, 공무원 및 국가보훈대상자 등 특수직역 계층을 대상으로 한 영역 ... 으로 분류되고 있다. 이중 국민연금가입대상자와 관련성이 적은 특수직역계층을 제외한 공공의료재활정책을 자세히 설명하면 다음과 같다. 보건복지부 및 지자체에서 제공하는 공공의료재활정책 영역 ... 개년 계획에서도 장애인고용을 주요 정책과제로 설정하여 이를 개선하기 위한 노력을 하고 있다(강영설, 2006). 장애인 직업재활을 수행하고 있는 정부 부처로는 보건복지부, 고용노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    우리나라 장애인복지법 역사 흐름
    에 대한 고용차별, 높은 일자리장벽 등 연관되어있다.고용노동부와 산업안전공단에서 분기별이나 연도별로 발표하는 산업재해 발생현황에는 장애인노동자가 입은 산재 통계는 나와있지 않다. 이 ... )이 개정되면서 2008년부터 장애인노동자의 산재 실태가 조사 및 집계되기 시작했다.고용노동부가 산재통계발표에서 장애인노동자를 통계하지 않음으로써, 그 결과 비장애인의 노동만이 노동 ... 와 특수학급에 취학하고 나머지 대부분은 방치된 상태에서 이들에 대한 교육대책이 필요했다. 특수교육대상자가 입학하고자 할 때 각 학교의장은 특수교육대상자임을 이유로 불리한 처분을 하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02
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    직업상담사 필기시험대비 내용정리
    의 특징해고분쟁의 증가임시직, 일용직, 비정규직 고용비율↑외국인 노동자의 일시적 급감 (not 대량유입)근로자의 평균근로시간 감소노동조합 조직률 감소007. 임금의 개요* 의의노동 ... 를 확정 (not 보류)특수한 상담기법 -> 내담자 문제 확인, 부가적 대안, 정보, 장단점 확인* 한국직업상담협회일반상담 실시직업상담실시 : 진학, 취업, 직업적응 (not 가족 ... 에 계적으로 실시기업 특수적 자본의 형성이 중시 / 기업의 특수한 인적자원 육성에 유리내부승진이 많고 장기적 고용관계로 직장안정성 높음* 출현배경능력분포와 소득분포의 상이교육개선
    시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    한다. 이들의 경우 별도의 사업자로 등록을 한 후 기업과 사업자 계약을 맺고 이후 자신의 실적에 따라 건당으로 임금을 지급받게 된다. 이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝 ... 사회에서 새로운 노동자 계급이라고 할 수 있는 비정규직 노동자들을 대량으로 양산하는 결과를 만들어내었다. 이러한 비정규직 노동자들의 불안정한 고용과 사회적인 지위는 이들뿐만 아니 ... . 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    202, 2024 노동관련법령 개정안
    운영자에 대한 특례 ( 시행일 2023. 7. 1.) - 플랫폼 노무제공 특성을 감안하여 플랫폼 운영자에게 보험관계 신고 , 자료제공 협조의무 부여 개정 취지 특수고용노동자 ... 의 ‘산재보험 적용제외 신청제도’를 폐지하여 특수고용노동자가 일반 근로자와 마찬가지로 ‘아무런 예외규정 없이’산재보험의 적용을 받게 함으로써 산업재해의 위험으로부터 보호하고자 함2-1 ... 인 피보험자로 한정한다 ) 의 영유아 수가 100 분의 50 미만으로 변동되는 경우 고용노동부장관은 우선지원대상기업 소속 피보험자의 영유아 수의 비율 등을 고려하여 지원 수준
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    농업경영학 ) 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각
    농업경영학농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업 생산성 향상 방안에 대해서 설명 ... 하세요.농업경영학농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업 생산성 향상 방안에 대해서 설명 ... 성 향상 방안을 제시하세요5. 참고자료1. 농업경영 3요소에 대한 정의 및 설명농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 이를 농업이라는 환경에서는 각각 농지, 농업노동, 농업자본
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    [안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001
    실시방법 및 검사항목건강진단의 실시방법 및 검사항목은 산업안전보건법 및 회사의 규정에 정한대로 따른다.5.3 실시기관특수건강진단은 고용노동부의 허가를 받은 특수건강진단 기관 ... 이내에 회사에 통보하여야 한다.건강진단 기관은 특수, 배치 전, 수시, 임시 건강진단을 실시한 후 그 결과를 지체 없이 관할 고용노동부의 장에게 보고하여야 한다.건강진단 기관 ... 가 현저히 악화될 우려가 있는 질병으로써 고용노동부령이 정하는 질병에 이환된 자에 대하여 건강진단을 실시한 의사의 소견에 따라 근로를 금지하거나 제한할 수 있다.5.8 일반질병
    서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17
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2025년 08월 03일 일요일
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