"통섭형 인재에 대한 자료"의 검색결과 입니다.

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한국전력공사 굴삭기 신입 전기과 자기소개 한국전력 사무직 4차 산업혁명 교육

EasyAI “통섭형 인재에 대한 자료” 관련 자료

+허브의 유익함과 허브 산업에 대해 강..등록일 2020.08.10 | 총 2,826자 | 5페이지 | 3,700원
+21세기 스마트3.0 HRD등록일 2023.01.13 | 총 3,275자 | 5페이지 | 2,000원

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"통섭형 인재에 대한 자료" 검색결과 1-20 / 140건

허브의 유익함과 허브 산업에 대해 강의 자료를 바탕으로 자신의 생각을 정리해 보는 것은 중요하다. 아래의 내용을 기본적으로 포함하되 그 외의 내용도 폭을 넓혀 피력하시오.

문제1> 허브는 그 유효성분으로 인하여 약용식물이라고도 불리는 인류 공동의 소중한 녹색 식물자원이다. 허브의 유익함과 허브 산업에 대해 강의 자료를 바탕으로 자신의 생각을 정리 ... 다. 교육에 있어서도 이와 같은 많은 변화가 요구되고 있는데, 21세기형 인재라 할 수 있는 ‘통섭형 인재’란 무엇이며, 그 필요성에 대해서도 함께 서술하시오.문제1> 허브는 그 유효 ... 성분으로 인하여 약용식물이라고도 불리는 인류 공동의 소중한 녹색 식물자원이다. 허브의 유익함과 허브 산업에 대해 강의 자료를 바탕으로 자신의 생각을 정리해 보는 것은 중요하다. 아래

리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.08.10

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21세기 스마트3.0 HRD

성에 대해 통섭적으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 통섭적인 인적자원개발이란?변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날 디지털 ... 등 사회경제환경 변화에 따라 나타날 인적자원개발의 주요 이슈에 대해 필자는 창의적 인재양성의 측면으로 보았고 이에 대한 대응방안을 찾기 위해 휴먼터치 방법과 LMS 사례 및 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 21세기 스마트3.0 HRD내용: 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오.- 목 차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16

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포스트휴먼 시대, 통섭 교양 과목은 왜 필요한가 －지적 통섭과 실천 통섭을 중심으로 (Why a Consilience Liberal Arts Course is Necessary in the Posthuman Era －Centering on Intellectual Consilience and Practical Consilience)

일종의 방법론으로서 삶과학문을 연계시키는 도구이기도 하다. 결과로서의 융합과 과정으로서의 통섭은 인재의 유형에 있어서도차이를 만든다. 융합형 인재가 자신이 갖고 있는 전문성을 중심 ... 으로 융합 가능한 범위를 미리 상정하고그 결과를 예측하는 결과지향적 인간을 말한다면, 통섭형 인재는 자신이 공감하는 문제에 따라 융합가능한 범위를 변화시키면서 솔루션을 도출하는 문제 ... 지향적 인간이라고 볼 수 있다. 여기서 통섭형인재는 어떤 현상을 보면서 질문을 생성하고 그 질문에 답하기 위해 서로 연관이 없어 보이는 것들을나만의 방식으로 조합하고 재배열

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

사업을 착수하기 위해 시장가치 희소성이 높고 경영전략과의 연계성이 높은 핵심전문가가 매우 필요하기 때문이다.두 번째는 4차 산업혁명 시대가 요구하는 통섭형 인재의 육성으로 민간 및 ... 공공기관의 최근 인재상을 들여다보면 통섭형 인재가 강조되고 있다. 즉 4차 산업혁명 시대에 조직은 직원개인의 분야전문성 뿐만 아니라 융합적 사고를 통해 새로운 가치를 창출해낼 수 ... . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론지식기반산업이 발달함에 따라 기업에서 지식의 중요성이 증대되면서 인적자원개발에 의한 업무효율 및 성과의 향상 문제가 더욱 중요해지고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

조직에 있어 주요 직무에 대해 대부분 수행하게 하는 것을 모든 직원에게 제공할 수 없어 기업의 미래 경영자가 될 수 있는 차세대 핵심인재를 선발해 낮은 직급일 때부터 체계적으로 이끌 ... 창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등 ... 이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아냄에 따라 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 의의를 지닌다.한편 오늘날 시대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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미션,비전의 의미와 중요성과 사기업, 공기업 각 기업의 미션,비전 조사 리포트

. 한국연구재단의 미션과 비전Ⅴ. 참고자료Ⅰ. 미션&비전의 의미와 중요성기업을 경영자나 관리자의 입장으로 역할을 수행하다보면 직원들의 주인의식, 이직률, 부서 간 상호협정, 업무요구 ... 등을 설정하여 서술한 것으로 기업이 왜 존재하는가에 대한 답을 할 수 있어야 합니다. 단순히 돈을 벌기 위해서라는 생각으로는 기업의 가치관 및 비전을 직원들과 공유하기 어렵 ... 는 후자 업체가 높을 것입니다.즉 조직의 리더는 “왜 우리가 이 일을 하는가?”에 대한 명확한 답을 조직에 주고 심어야 직원이 자신이 하는 일에 가치를 느끼고 자부심을 가지며 곧 회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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[A+레포트] 4차 산업혁명 사회와 교육 - 4차 산업혁명에 따른 인재상의 변화, 4차 산업혁명에 따라 나아가야 할 교육의 방향, SW프로그램교육과 코딩교육을 중심으로

하섭하는 인재가 필요하다. 다양한 분야를 통섭하는 인재가 되기 위해서는 ‘조화’능력을 갖추어야 한다. 조화는 분석하지 않고 종합하는 능력으로 특정한 해답을 전하기보다, 폭넓은 패턴 ... 4차 산업혁명사회와 교육목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 4차 산업혁명이란ⅰ. 4차 산업혁명의 의미와 사회 변화 모습ⅱ. 4차 산업혁명에 따른 인재상의 변화Ⅲ. 4차 산업혁명사회와 교육ⅰ. 4 ... 은 분명하다. 가장 큰 변화가 예상되는 영역 중 하나는 교육이다. 새로운 사회는 새로운 인재를 필요로 하며 변화하는 사회 속에서 새로운 교육이 요구되고 있다. 4차 산업혁명 시대

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.12.15

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교육평가 에세이 / 교육 평가의 방향성

함을 느끼게 해 준 평가도 있었고, 나를 좌절시키고 의욕을 잃게 만든 평가도 있었다. 대부분의 평가는 내가 노력을 들여 만든 결과물에 대해 타인이 채점을 하며, 그 점수를 통해 다른 ... 학생들과 서열을 매기는 방식으로 인식된다. 그러다보니 내가 들인 노력에 대한 평가가 다른 학생들의 노력에 비해 얼마나 정당한지, 노력한 만큼의 보상을 받았는지에 신경을 크게 썼 ... 한 학교생활을 하는지에 대한 평가를 받고, 또 내가 동기, 후배들을 평가하는 평가자가 되기도 했다. 학교생활 적응도와 모범적인 태도를 가리는 구체적인 수많은 평가기준 문항이 존재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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[2017]하반기 한국전력 IT직무 합격 자기소개서(합격 자소서)

1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재)중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유 ... 한 결과 1번의 학과 수석과 7번의 장학금을 타게 되었습니다. 이와 같은 경험을 토대로 한국전력공사에 입사한다면 문·이과적인 마인드를 모두 겸비한 통섭형 인재로서 Smart ... 하겠습니다. 이러한 자세는 깨끗하고 편리한 에너지 세상을 꿈꾸는 한국전력공사의 도전에 큰 보탬이 될 것이라 확신합니다.#통섭 : 문과 출신의 공대 점령기문과 출신이었던 저는 교차

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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한전 합격자소서 2020하반기

9개월 / 호주워홀 6개월 / 봉사 2회 / 인턴1회 / 경력 1년B. 자기소개서1. 한국전력공사의 4가지 인재상 (기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재 ... 장점으로 ]저에게 가장 부합하는 인재상은 통섭형, 도전적 인재입니다.먼저 통섭형 인재를 선정한 이유로는 화재 사건이 있습니다.작년에 봉사활동 단체에서 가는 MT에 참석했습니다. 저 ... 잔해물들을 청소하고 버너를 잘못 사용한 친구에게도 위로의 말을 건넸습니다.다음으로는 도전적 인재에 대한 이유입니다.역사교육학과를 다니며 역사 선생님을 꿈꿨던 저는 0000년 군대

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.17

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2021 한국전력공사 사무직 합격 자기소개서

해서는 경영전략을 수립하고 그에 맞는 조직의 역량의 시너지를 극대화하고 계획이 진행하는 동안에 발생할 수 있는 문제점에 대한 적극적인 해결방안을 마련할 수 있는 통섭형 인재와 도전 ... 적 인재가 필요합니다.[갈등을 조율하는 통섭형 인재]학창 시절 연극 동아리 정기 공연을 연출하고 기획하게 되었습니다. 대본을 어떤 것을 선정할 지에 대해서 연극 전공자와 비전공 ... 한국전력공사1. 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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2019 한국전력공사 합격 자소서[토목직, 대졸공채]

1.한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유 ... 에게 가장 부합되는 인재상은 통섭형 인재와 도전적 인재입니다. 저는 프로젝트 수행 시 도전적인 목표를 세우며, 융합적 사고로 여러 분야의 지식을 활용해 문제를 해결합니다.일례로 학창 ... 를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (800자)[한계를 정하지 않는 도전정신, 문제를 해결하는 융합적 사고]한국전력공사의 인재상 중 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19

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사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)

지역사회에 복지관에 대한 인식을 확립하고,복지 사업을 홍보하여, 지역주민의 관심과 참여를 유도합니다.Ⅵ 리더십 인사관리1) 리더십- 기관의 인재상을 기준으로 직원채용* 생명존중 ... 성을 바탕으로 일과 삶의 균형을 통해 성장하는 인재* 통섭 : 소통과 협력을 통해 다양한 주체와 분야의 경계를 아우르며 통합할 수 있는 인재- 사람을 섬기고 생명을 살리는 행복한 복지관 ... 목차Ⅰ 기관선정Ⅱ 선정된 기관의 지역 사회분석Ⅲ 인구사회학적 특성과 변화(2010~2020년 10년간 통계 자료)Ⅳ 지역사회내의 1차,2차 현장파악(선정된 기관 프로그램과연계

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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한국전력공사 기계직 자소서

어 기술하여 주십시오. (300~700자)[팀 프로젝트와 특허 출원을 통한 노력]통섭형 인재와 도전적 인재에 가장 부합한다고 생각합니다. 3회 이상의 대외 팀 프로젝트를 기계공학과 ... 과 역할을 파악하는 통섭력과 보다 높은 목표를 향해 나아가는 도전 의식을 키울 수 있었습니다. 따라서 저는 한국전력공사의 인재상 중 통섭형 인재와 도전적 인재에 가장 부합한다고 생각 ... 한국전력공사 자기소개서한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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(독후감) 내가 꿈꾸는 군대는(장군의 전역사를 읽고, 김영식, 지식노마드)

하면서 받았던 영감과 산책길에서 사색하면서 얻은 것, 평소 부하들에게 교육하였던 자료들을 정리한 통섭(統攝)의 결과물로서 우리에게 그가 경험한 바다를 보여주고 있다. 나 또한 그 ... 로 나누어 소개하고 있다. 제 1부는 군인에 대한 정체성(正體性), 즉 가장 중요하고 기본이 되는 조건 4가지 덕목을 정하여 기술하였다. 제 2부는 위관장교들을 위한 공간으로, 어떤 ... 으로, 가장 정력적으로 전문가의 수준에서 자기의 역량을 발휘하면서도 꿈을 쫒는 시기임을 강조하며 한편으로는 고난의 여정을 걷는 기간으로써 취해야 할 자세에 대해 얘기하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.03.23

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한국 전력공사 사무

한국전력공사 사무마감일 : 18-10-11 15:00*경력·경험사항, 교육사항은 홈페이지를 참고 해주세요1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전 ... 로서 스페인 바르셀로나에 직접 파견되어 세계적인 전시회 운영을 경험해 볼 수 있었습니다.2. 통섭형 인재[Special Generalist]흔히 '오케스트라'로 비유되는 항공사에서 근무 ... 적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.08

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4차 산업혁명의 기술변화가 외식(급식포함)산업에 주는 영향 및 실제 외식기업의 경영/운영의 측면과 고객의 측면에서 변화

적인 변화는 그동안과는 다른 새로운 양상을 보이고 있다. 한마디로 표현하면 직업에 대한 개념의 변화, 재구성이라고 할 수 있다.과거 외식산업의 직업은 대체적으로 조리사, 홀서버 ... , 파티쉐, 바리스타, 소믈리에 등 특정 분야에 대한 기능적인 측면을 중심으로 구분하거나 마케터, 점포개발자, R&D 담당자, 점포관리자 등 주로 단일 분야에 국한된 직업으로 분류 ... 을 통한 직업군들이다.서비스에 빅데이터를 접목, 서비스 유형 및 니즈 등 다양하고 산발적으로 흩어져 있는 자료 분석을 통해 보다 세분화된 고객 특성별·상황별 맞춤 서비스를 개발하는 외식

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.11.28

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21년 4월 한국전력공사(합격)

한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치 창조형 인재) 중 본인과 가장 부합한다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유 ... 이었습니다. 이를 해결하기 위해 로터의 회전방향과 드론자세 사이의 관계에 대해 조사하여 좌우모터의 회전방향을 결정하는데 기여하였습니다. 이에 4개의 로터만 자세제어에 활용하는 것 ... 에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시요전기공학도로서 한국전력공사의 전기직무를 통해 대한민국을 움직이는 가장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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한국전력공사 대졸신입 전기직 자기소개서/면접자료(진행+최신족보)

가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.한국전력공사의 4가지 인재상 중 도전적 인재와 통섭 ... 을 찾아갈 수 있는 저는 도전적 인재가 되었습니다.두 번째로, 통섭형 인재가 되기 위해 학부 3학년 1학기 때 스피치 동아리의 간부로서 활동했었습니다. 학기를 시작하면서 저의 동아리원 ... - 응시한 기업명 : 한국전력공사- 지원 직무 : 전기직- 응시 지원 자격(신입/경력) : 신입- 일정,시간 및 장소 : 한전 인재개발원- 전공 계열(인문/이공) : 공대- 지원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.19

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한국전력 자기소개서

? 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재)중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유 ... ’ 프로젝트를 진행했습니다. 시사점 도출을 위해선 주된 교통사고 원인에 대한 자료가 필요했습니다. 당시 통계청에 있는 데이터를 활용하여 통계적 기법을 사용하는 방법도 있었지만 저희 ... 이 운전자의 부주의, 핸들의 방향, 보험 사기 등과 같은 원인을 발견할 수 있었고, 각 원인에 대한 시사점을 도출하여 해당 과목에서 A+ 점수를 받을 수 있었습니다. 저는 새로운 가치

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10

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