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토머스 킬만 조직의 힘

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"토마스칼만" 검색결과 1-4 / 4건

갈등관리 토마스킬만

을 관리하는 시각에서 토마스 킬만의 갈등관리 5 유형론을 바탕으로 울산시 북구 자원화시설 건설을 둘러싼 갈등을 예시로 들어 각 유형별 필요성과 문제점을 제시하고 부가적으로 본인 ... 의 갈등관리 유형을 밝히고 영화 에서 나타난 갈등관리 상황에 대해 논하고자 한다.2. 갈등관리 유형과 각 유형별 필요성과 문제점토마스 킬만의 갈등관리 5 유형론과 울산시 북구 자원화 ... 시설 갈등을 중심으로(1) 토마스 킬만의 갈등관리 5 유형론갈등 상황에 두 대립자가 있다고 가정한다. 두 대립자는 상대방의 이익을 만족시키는 정도와 자신의 이익을 만족시키는 정도라는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.20 | 수정일 2019.06.06

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개인간 갈등의 관리

. Kilmann)과 토머스(K. W. Thomas)는 다음과 같이 다섯 가지 갈등해결의 기본양식을 제시하였다. 칼만-토마스의 갈등관리 기본양식I. 회피 (avoiding)갈등의 존재 자체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12

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조직의 힘 권력과 갈등

3) 집단간 갈등과 해결방안 갈등해결의 기본양식칼만 - 토마스의 갈등관리 기본양식 2 . 갈등 3) 집단간 갈등과 해결방안 강함 약함 비협조적 협조적 경쟁 회피 타협 협력 적응2

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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토마스와 킬맨의 갈등해결 유형과 원활한 인간 관계를 위해 요구되는 능력들

Ⅰ. 토머스-킬만의 갈등해결 유형: 개개인의 갈등상황에서의 행동을 평가하는 개념적인 방법으로, 사람의 행동을 자율성 차원과 관계성 차원에서 유형화한 모델*자율성(독단성) *관계성(협조성) *갈등대응 유형*갈등관리의 최고방법은 없으며 모든 유형은 유효하고, 특정상황의 요..

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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