1. 카페테리아식 복리후생제도란?카페테리아식 복리후생제도(선택적복리후생제도)란, 사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 일정 금액 한도 내에서 개인의 수요에 맞추어 복지 항목 및 ... 제(Cafeteria)" 복리후생제도라고 부르는 것이다.2. 카페테리아식 복지제도 등자배경기업들이 카페테리아식 복리후생제도를 도입하는 데에는 두 가지 이유가 있다. 하나는 기업에서 제공되는 복리후생 ... (motivation)를 제공함으로써 얻게되는 기업 경쟁력 향상이다.또한 최근에는 기업간 인수·합병(mergers & acquisitions;M&A)도 카페테리아식 복리후생제도
수립비유하여 "주문식단제(Cafeteria)" 복리후생제도라고 부르는 것이다.(2) 카페테리아식 복지제도 등장배경기업들은 다음 두 가지의 이유로 카페테리아식 복리후생제도를 도입 ... &A)도 카페테리아식 복리후생제도를 도입하는 원인이 되고 있다. 서로 다른 복지제도를 유지하고 있던 두 기업이 합병을 하였을 경우 카페테리아식 복리후생제도를 통해 기업의 비용도 제한 ... 하고 종업원에게 기존에 받던 복지혜택을 그대로 제공할 수 있을 것이다.(3) 카페테리아식 복리후생제도의 장단점① 카페테리아식 복리후생제도의 장점카페테리아식 복리후생제도의 사용
복리후생 개선 (안)목 차개념 및 역할 체계 및 분류 운영 현황 개선 방향 추진 방안 추진 계획 향후 추가 도입 계획*/101. 개념 및 역할*복리후생이란 인적자원관리의 일환으로 기업이 구성원의 노동력 보전 뿐만 아니라, 조직원과 그 가족을 대상으로 임금 등의 주된 근..