"청년미취업자"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “청년미취업자” 관련 자료

+청년미취업자에 대한 법제연구등록일 2019.10.27 | 총 11,316자 | 14페이지 | 3,000원
+[A+수준/사회복지행정론] 서울시의 ..등록일 2025.06.17 | 총 2,016자 | 4페이지 | 1,500원

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"청년미취업자" 검색결과 1-20 / 3,195건

청년층 취업자 및 미취업자 노동시장 이동 연구 (A Study on the Movement of the Young Employed and Unemployed in the Labor Market)

국제문화기술진흥원 장유미

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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청년층 미취업자 특성에 관한 분석 - 미취업 결정요인 및 낙인 효과를 중심으로 - (An Analysis on the Characteristics of the Youth Who are not Employed: Centered on the Analyses of Determination Factors and Scar Effect of Not-employed Status)

한국산업노동학회 남기곤

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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청년 미취업자의 우울, 진로자기효능감과취업 후 직무만족도와의 관계 검증: 남녀간 다집단 분석 (Examining the Relationships Among Depression, Career Self-efficacy, and Job Satisfaction Among Young Unemployed individuals: A Multi-group Analysis across Gender)

본 연구는 통합 사회인지진로 모델(Lent & Brown, 2008)을 토대로, 청년 미취업자들이 미취업상태에서 경험하는 우울과 진로자기효능감과 취업 후 경험하는 직무만족도 ... 와의 관계를 검증하였다. 또한 우울과 직무만족도와의 관계에서 진로자기효능감의 매개효과를 검증하였다. 그리고 이 연구모형이 남녀 미취업 청년들에게 일반화가 되고, 우울, 진로자기효능감 ... , 직무만족도에서 성차가 있는지를 알아보기 위해서 다집단 분석을 실시하였다. 이를 위해, 고용정보원이 청년층을 대상으로 진행한 청년패널조사(YP2007)의 2012년부터 2014년

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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청년미취업자에 대한 법제연구

『노동법 판례 report』청년미취업문제의 해결을 위한 법제 연구Ⅰ. 서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구 방법Ⅱ. 우리나라의 청년실업률 및 청년미취업자에 대한 보호법제1 ... . 우리나라의 청년실업률2. 우리나라의 청년미취업자에 대한 보호법제(1) 청년고용촉진특별법(2) 중소기업인력지원특별법(3) 우리나라의 청년고용정책 및 평가1) 학벌이 아닌 능력중심사회 ... 을 만큼 발전을 하였다. 그러나 1997년 외환위기(IMF사태)를 맞게 되면서 대부분의 회사에서는 구조조정이 필수적으로 이루어졌고 또한 새로운 인력을 더 이상 뽑지 않아 청년미취업자

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27

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청년층 진로장애 인식 분석에 기초한 평생학습적 대안 탐색 연구 (The Research on exploring alternatives based on analyzing youth's subjective perception of career barriers from the lifelong learning perspectives)

에서 주관적으로 인식하는 어려움의 내용과 수준에 차이가 있는가에 주목하고, 평생학습 영역에서 고려해야 할 대안을 모색하고자 한다.이러한 연구목적을 달성하기 위하여 미취업상태의 청년층 ... (만15-29세) 669명의 진로장애 인식 수준을 분석한 결과, 성별(남성>여성), 교육수준(고학력자>저학력자), 거주지역 크기(대도시>중소도시), 미취업 기간(장>단) 등과 같 ... 은 청년의 개인적 특성에 따라 진로개발 과정에서 경험하는 어려움의 종류와 정도에 차이가 드러났다. 또한 저학력집단, 미취업장기화집단, 니트족 등의 취약 유형에 따라서도 주관

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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교육참가자의 개인특성에 따른 취업지원프로그램의 취업효과: 청년층을 중심으로 (The Employment Effect of the Employment Assistance Program by Participant’s Characteristics: Focused on Youth Participants)

이 연구의 목적은 한국고용정보원에서 구직자의 취업을 지원하기 위해 개발하여 운영하고 있는 청년층직업지도프로그램과 성취프로그램의 취업효과가 교육 참가자의 개인특성에 따라 어떠 ... 한 차이가 있는지를 구명하는데 있었다. 이를 위해 고용보험 DB와 워크넷의 취업지원프로그램 참가자 DB를 연계한 자료를 중도절단분위회귀모형을 통해 분석하였다.취업지원프로그램의 청년층 ... 취업효과를 분석한 결과, 참가자의 개인특성에 따라 취업에 소요되는 기간에 차이가 있었다. 참가자의 연령이 많을수록, 남성보다는 여성이, 자격증이 없는 사람이 더 긴 것으로 나타났

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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대학(원)생 졸업 직후 취업성공의 배경 (Background of Successful Employment after Graduation)

2007) 2차 년도 자료를 가지고 2007년도 유형에서 대학생, 대학원생이었던 응답자가 2008년도 유형에는 취업자 또는 미취업자로 변화된 응답자들을 대상으로 취업자와 미취업자간 ... 의 차이를 파악하고 졸업직후 취업성공의 배경이 무엇인지 알아보고자 한다. 그 결과를 토대로 청년층 구직자들의 구직준비와 취업성공을 위한 시사점을 제공하고자 한다. SAS ver 9 ... 들에게는 해마다 취업이 더 어려워지고 공부의 형태가 전공의 지식을 쌓기보다는 기업의 스펙에 맞추어가고 있는 실정이다. 본 연구는 한국고용정보원에서 2007년부터 시작된 청년패널2007(YP

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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청년층 여성장애인 고용특성과 취업 영향요인 (Characteristics of Employment and Factors Affecting the Employment of the Young Aged Disabled Women)

하였다. 통계분석은 기술통계, 카이스퀘어, 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 첫째, 청년층 여성장애인 취업자 특성은 상용근로자, 사무종사자, 민간회사, 50인 미만 사업장, 전일 ... 제 근무, 월평균 임금 126.3만원으로 나타났다. 둘째, 청년층 여성장애인 취업집단은 미취업집단에 비해 경증장애, 건강상태가 좋은 경우, 고학력인 경우, 자격증이 있는 경우 ... 연구목적: 본 연구는 청년층 여성장애인의 고용특성과 취업 영향요인을 파악하는데 목적이 있다. 연구방법: 분석자료는 한국장애인고용공단의 8차 장애인 고용패널조사 자료를 활용

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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청년수당에 대한 태도가 취업노력에 주는 영향 (Influence of Positive Attitude Toward Youth Allowance on the Adolescents’ Job Seeking Behaviors)

으로 분석했다. 그 결과 남성, 20대, 미혼자일수록 청년수당에 대해서 긍정적인 태도를 보이고, 청년수당에 대한 긍정적 태도는 상위직업의 취업을 위한 교육 등을 통해서 보다 높은 수준 ... 의 직업에 취업하려는 의도에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 반면, 여성, 30대, 기혼자일수록 청년수당에 대해 비판적인 자세를 가지고 있고, 청년수당에 대해 부정적 태도 ... 본 연구의 목적은 한국 청년들이 청년수당에 대해 가지고 있는 태도가 그들의 취업을 위한 노력에 주는 영향을 분석하는 것이다. 이를 위해 2019년 한국청년경제사회 패널데이터(N

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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대졸 청년층의 취업준비 활동이 노동시장 진입에 미치는 영향: 정규직 취업 여부와 시점을 중심으로 (Do pre-employment activities matter for a decent job?: A survival analysis of graduates’ transition to labor market)

본 연구는 한국고용정보원의 2015 대졸자직업이동경로조사를 활용하여 청년층의 취업준비 활동이 노동시장 진입에 미치는 영향을 분석하고자 수행되었다. 다항 로짓 회귀분석과 생존분석 ... 을 통해 노동시장 진입의 질적차이와 정규직 취업 시점 관련 다음의 주요 결과들을 확인할 수 있었다. 먼저 다항 로짓 회귀분석 결과 직업교육 및 훈련에 참여한 대졸자일수록 비정규직 ... 과 같은 2차 노동시장으로 진입하기보다 미취업 상태로 남을 가능성이 높았다. 또한 대학에서 제공하는 진로선택 관련 상담 및 지원에 대한 만족도가 학교에 대한 전반적인 만족도보다 상대

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[A+수준/사회복지행정론] 서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론) 에 대하여 논하시오

여년 전보다 약 62만명 증가했음에도 불구하고 20대 취업자수는 되려 4000명이 감소하였다. (2) 청년수당이란? ‘청년수당’은 서울시에 거주하고 있는 만 19세에서 34세의 미 ... 다. 또한, 전체 실업자의 3분의 1 이상이 20대 청년층인 것으로 나타났다. 20대 실업자의 증가는 지난해 9월부터 3개월동안 연속적으로 이어져왔다. 특히, 동일한 달 취업자의 수가 1 ... 는 시간과 여유를 제공할 수 있다. (2) 미취업 청년들의 동기부여 청년수당은 미취업 청년들의 동기부여요인으로도 작용할 수 있다고 생각한다. 청년수당을 지급받은 청년들은 국가와 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23

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[ 청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 ]

)에서 우리나라 청년층 노동시장의 특성을 미취업 청년층 비중의 증가, 청년층 노동시장의 경기 비중립성, 하향취업 등으로 분석하고 있다. 이에 노동의 공급과 수요의 변화 측면에서 청년 ... 문제에 집중할 필요가 있다. 앞서 인용한 “청년실업의 원인과 정책적 대응방안”에서 분석한 바에 따르면, 우리나라 전체 청년층에 대한 취업확률 탄력성(미취업 시 소득에 대한 의중임금 ... 취업률의 탄력성은 높게 나타난 반면 미취업 시 소득에 대한 취업률의 탄력성은 매우 낮게 나타났다.�걋肩�한 결과는 청년들이 적정한 취업 알선 기회를 제공받고 있지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11

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정부의 청년구직활동지원금 분배 방식은 옳은가? -롤스의 정의론을 바탕으로

이 적절치 않다고 생각한다. 여기서 규정하는 미취업자는 주 20시간 이하 근로 중인 자를 의미한다. 청년들의 아르바이트 시간을 감소시켜 취업준비 시간을 늘릴 수 있도록 하는 본래 ... 원씩 최대 6개월간 지원하는 사업이다. 지원 대상은 ▷만 18∼34세 미취업자 가운데 ▷고등학교 이하?대학교?대학원을 졸업 또는 중퇴한 지 2년 이내이고 ▷기준중위소득(국민 가구 ... 한가, 옳은가를 생각해보려 한다.- 만 18~34세인 자본래 지원금의 목적이 ‘청년’들을 위한 것인 만큼 청년들에게 취업의 기회를 분배해야 하는 것이 맞다 생각한다. 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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[A+]우리 사회의 고립은둔 청년들의 실태 및 해결방안

청년의 사회적 고립감 수준은 취업 청년의 수준에 비하여 높으며 두 집단 간 사회적 고립감의 차이는 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 또한, 조사 시점이 증가할수록 미취업 청년 ... ’라는 하나의 큰 줄기로 관통하여 살펴볼 수 있다. 우선, 미취업 청년의 경우이다. 안진호, 최재성(2022)의 연구에 따르면 사회자본 중 네트워크는 미취업 청년과 취업 청년 모두 ... 에게서 고립감을 낮추는 역할을 할 수 있는 것으로 나타났으며, 특히 미취업 청년에게 네트워크는 사회적 고립감을 감소시킬 수 있는 유일한 사회자본인 것으로 드러났다. 따라서 미취업 청년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03 | 수정일 2024.09.20

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

만 그중에서도 몇 가지만 살펴보고자 한다. 2. 청년내일채움공제 청년내일채움공제는 중소기업 청년인턴제로 청년 미취업자에게 중소기업의 인턴 기회를 제공해 정규직 취업을 촉진하며 중소 ... 가지 측면으로 이루어졌지만 청년내일채움공제는 정규직으로 전환 이후의 지원을 주요한 내용으로 한다. 3. 공공기관 청년인턴제 공공기관 청년인턴은 청년 미취업자를 대상으로 직접 정부 ... 있다. 2008년 정부에서 발표한 청년인턴제 중 하나로 기획재정부를 주관으로 도입했다. 이는 공공기관 운영에 관한 법률에 바탕을 두어 공공기관인 기관이 청년 미취업자를 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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청년 대졸자의 취업좌절과 극복경험에 대한 질적 연구 (A Qualitative Study on Employment Frustration and Overcoming Experience of College Graduates)

본 연구는 청년 대졸자들의 취업 좌절경험과 취업좌절 극복요인을 살펴보는 것을 목적으로 하였다. 이를 위하여 취업준비과정에서 좌절을 경험하고 이를 극복한 청년 대졸자 10명의 심층 ... 면담 결과를 합의적 질적 연구방법을 적용하여 분석하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 청년 대졸자의 취업좌절경험은 인지, 정서, 관계의 3가지 범주로 분류되었으며, 인지 범주 ... 대졸자의 취업좌절 극복요인은 내적요인, 외적요인의 2가지 범주로 분류되었으며, 내적요인 범주에는 진로 가치관을 인식하게 됨, 타협을 통한 극복, 노력을 통한 극복의 3가지 하위범주

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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대졸자의 실업경험의 낙인효과 (Stigma Effect of Unemployment of the College Graduates)

은 2004년 8월과 2005년 2월에 졸업한 전국의 전문대 이상 대학졸업자이다.분석결과에 따르면 전년도에 실업 상태에 있었을 경우가 취업 상태에 있었을 경우보다 미취업 기간을 3 ... ～4개월 더 증가시켰으며, 전년도 미취업 개월 수가 1개월 증가할 경우 다음 해 미취업기간은 약 0.2개월 증가하고 있다. 남성과 여성을 비교하여 보면, 2006년도의 경우 ... 에는 종속변수를 실업여부나 미취업 기간으로 한 두 경우 모두에서 남성에게 낙인효과의 강도가 더 큰 것으로 나타나고 있으나, 2007년도에는 그 차이가 거의 없어지고 있다. 차분방정식 모형

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견 논쟁, 향후 개선방안에 대해 논하시오. 서론

목표는 미취업 청년들의 경제적 부담을 덜어주어 당장의 생계 부담 없이 역량을 키우거나 취업에 집중할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 이 수당은 학교에 재학 중이 아니며 적극 ... 을 제공한다고 주장한다. 이들은 청년수당이 미취업 청년들이 직면한 경제적 압박을 완화하여 정신적 안녕을 증진하고 빈곤과 관련된 사회 문제의 위험을 줄일 수 있다고 주장한다. 본론 ... 이다. 결론적으로, 서울시 청년수당 제도는 논란의 여지가 있지만, 서울시 미취업 청년을 지원하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 서울시 청년수당 제도는 시행 방식을 개선하고 추가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점

적으로 관련이 있다고 생각하여 청년고용촉진관련 정책에 대해 살펴보고 그가 갖는 한계를 파악하고자 한다.본론● 정의청년고용촉진 특별법이란?:청년 미취업자에 대한 국내외 직업능력개발훈련 등 ... 과 공기업에 매년 정원의 3%이상씩 34세 이하 청년 미취업자를 채용하도록 하는 대한민국의 정부제도이다.청년고용촉진특별법 제 5조(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무)에 따르 ... 면, ‘매년 각 공공기관과 지방공기업이 정원의 3% 이상씩 청년 미취업자를 고용하여야 한다.’ 동 조항은 2014년부터 2016년까지 한시적으로 적용된다.● 배경성장이 끝나가면서 실업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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청년 실업의 해결책

청이 발표한 자료에 의하면 청년실업자는 약 29만 명에 육박한 것으로 나타났다. 대학생이거나 대학을 졸업한 인구 중 취업 경력이 전혀 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나 ... 았고, 우리나라는 38개국 중 10위를 차지하였다. 여기에서 조사한 청년의 나이는 만 15세~만 24세였다.2. 특징1) 미취업 청년층 비중 증가최근 고용상황이 악화됨에 따라서 청년층 ... 이 취업 준비 등 구직활동을 단념하는 현상에 대하여 우려하는 목소리가 크다. 이러한 사실은 청년층 노동시장에서 실업이 아니라 미취업 문제가 더욱 심각해지고 있다는 것이라고 볼 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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