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체육임용 기출문제 부당노동행위 가족정책의필요성 경영참가 노동시장론 자원봉사론 스포츠일탈 지역자활센터 경영참가제도
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"참가제도유형" 검색결과 1-20 / 8,488건

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    경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.
    경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.Ⅰ. 경영참가제도1. 경영참가제도의 의의(1) 경영참가제도의 개념경영참가란 일반적으로 근로자 또는 ... , 나아가 산업민주주의를 실현하고자 하는 것이라 할 수 있다.2. 경영참가제도의 유형근로자가 경영에 참가하는 방식은 각국의 정치, 경제, 사회 및 기업의 규모와 노사관계 등에 따라 ... 다양하게 나타난다. 경영참가의 유형은 일반적으로 의사결정참가, 성과참가, 자본참가 등의 세 가지를 이야기할 수 있다.3. 경영참가제도의 장 ∙ 단점장점 (목적)단점 (문제점)노사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
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    경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점
    경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점목차경영참가제도I. 경영참가제도의 의의II. 경영참가제도의 유형1. 수평적 분류1/ 자본참가모형2/ 이익참가모형(이윤분배제)3 ... . 경영참가제도의 유형(1) 수평적 분류1/ 자본참가모형종업원들이 자본의 출자자로서 기업경영에 참가하는 것으로 종업원지주제와 노동주제가 있다.종업원지주제는 증자 등을 할 경우 종업원 ... 경영참가의 방식으로 인정되어 협의로 경영참가라고 할 때에는 이 제도를 가리킨다.(2) 수직적 분류1/ 공동협의모형영 ? 미식 단체교섭 유형에서 취하는 방식으로 근로자가 경영에 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26
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    경영참가제도 유형
    1. 경영참가제도의 개념참가란 의사결정에 영향을 미치는 것이고 경영참가란 노동자가 경영의 의사결정에 참가하는 것이다. 따라서 피고용인의 경영참가란 넓은 의미로 해석하면 종래 경영 ... 을 수행함을 의미한다.근로자나 노동조합측이 경영에 참가하는 대표적 유형으로는 이윤분배과정이나 주식의 보유를 통해 자본에 참가하는 방법 등을 들 수 있다. 이러한 경영참가는 산업화 ... 다.오늘날 일반적으로 경영참가제도라고 하는 것은 근로자의 이익을 지키기 위한 임금 등의 문제보다 더욱 깊이 파고 들어간 경영상의 갖가지 문제, 즉 경영방침의 입안이나 실시에 대하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.14
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    [경영참여제도][근로자경영참가]경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적, 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형, 경영참여제도(근로자경영참가)의 경로, 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향 분석
    경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적, 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형, 경영참여제도(근로자경영참가)의 경로, 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향 분석Ⅰ. 개요 ... Ⅱ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적1. 경영참가제도란2. 제도의 목적Ⅲ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형1. 성과참가2. 재산참가3. 의사결정참가Ⅳ. 경영참여제도 ... 과 과정에 적극적으로 참여함으로써 참여와 인간화를 바탕으로 인간적이면서 생산적인 조직을 구축하는 것을 주된 변화의 방향으로 설정하고 있다.Ⅲ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형1
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28
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    [노사관계론] 경영참가제도의 유형 및 향후 발전과제
    「경영 참가 제도」목 차제1절 경영참가의 본질1. 경영참가의 정의2. 경영참가의 유형3. 경영참가의 배경4. 경영참가의 문제점5. 경영참가의 이점제2절 여러 가지 경영참가제도1 ... 종업원 지주제2 스캔론 플랜3 의사결정 참가제도4 기타 경영참가제도제 3절 선진국의 경영참가제도 사례 - 유럽 5개국 사례제 4절 한국의 경영참가제도1. 노사협의제2. 한국기업 ... 자율의 전통이 강한 서구에서는 근로자의 참가를 통하여 생산성향상, 노사공동의 이익 증진, 나아가서는 '노동의 人間化' 운동으로 발전되게 되었다.1. 경영참가제도의 정의경영참가제도란
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07
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    [경영학.인사관리] 단체교섭제도와 경영참가제도의 유형과 발전방향
    목 차Ⅰ 단체교섭제도1장. 단체교섭제도12장. 노동쟁의행위와 노동쟁의조정절차83장. 부당노동행위17Ⅱ 경영참가제도1장. 경영참가제도의 의의와 유형202장. 경영참가제도의 문제점 ... 하는 제도를 말한다. 현실적으로 특별한 효과가 없어서 오늘날 널리 보급되지 못했다.② 이익참가(participation in profit)기업의 생산성 향상에 노동조합이 적극 ... 적으로 참가하고 협력한 대가로서 기업이 원료비, 임금, 이자, 감가상각 등을 계산한 뒤, 그 이윤의 일부를 임금이외의 형태로 근로자에게 분배하는 제도이다.(이윤분배제도 노사간에 미리 정해진
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.23
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    노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합
    으로 개선하기 위한가장 기본적인 기능구분: 단체교섭기능, 경영참가기능, 노동쟁의기능, 노동시장의 통제기능 등? 공제적 기능개념: 조합원 전체의 노동생활을 안정시키기 위하여 수행되는 기능 ... 적 기능개념: 노동조합이 조합원을 대신하여 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능(2) 노동조합의 유형 ... ? 각 나라의 경제, 경영여건, 노동자의 환경 등에 따라 다름? 일반적인 노동조합의 유형① 직업별 노동조합(craft union): 동일한 직종 또는 직업에 종사하는 노동자가결성
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05
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    청소년 인권침해 사례및 대응전략 PPT 강의안 (30쪽)
    ) 역할극 준비1-2) 역할극 진행 1 상황 설명 선택한 인권 침해 상황을 간단히 소개합니다. 2 역할극 실행 참가자들이 준비한 대로 역할극을 진행합니다. 3 해결 방안 모색 역할극 ... 중 문제 해결을 위한 다양한 방법을 시도합니다. 4 피드백 역할극 후 참가자들의 느낌과 의견을 공유합니다.2-1) 토론 주제 학교 인권 침해 예방 학교에서의 인권 침해를 막기 위한 ... ) 토론 진행 방법 그룹 나누기 참가자들을 소그룹으로 나눕니다. 의견 교환 각 그룹 내에서 자유롭게 의견을 나눕니다. 발표 그룹별로 토론 결과를 발표합니다. 종합 강사가 의견을 종합
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    고려대 법학과 대학원 연구계획서
    연구, 대학 인권센터 법제화의 의미와 향후 과제 연구, 특허심판에서 제3자의 참가에 관한 검토 연구, 뉴질랜드의 징벌적 손해배상제도 연구, 테러단체 가입선동 및 선전물 게시자의 신원 ... 와 공동소송참가 연구, 차별시정제도에 관한 판례 평석 연구, 시에라리온 특별재판소의 전 라이베리아 대통령에 대한 형사재판과 관련한 국제형법과 특별형사재판소 연구, 우리나라의 새로운 테 ... 연구계획서저는 OO대학교 OO대학 법학과를 졸업한 OOO입니다. 저는 고려대학교 일반대학원 법학과 OOO 교수님 연구실에서 환경법상 과징금을 중심으로 행정상 과징금제도에 관한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16
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    에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라
    R E P O R T과제명에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론복지국가는 현대 사회에서 개인과 집단의 삶의 질을 좌우하는 핵심 제도 ... 한 복지 서비스를 제공해야 한다는 요구가 커지고 있다. 이러한 요구 속에서 복지국가의 유형을 구분하고 그 특징을 파악하는 일은 실제 정책 수립과 제도 운영에 중요한 함의를 가진다 ... 아 왔다. 이를 통해 자유주의형, 조합주의형, 사회민주주의형 복지국가가 나뉘며, 각 유형은 국가가 복지 제공을 주도하는 정도와 시장 의존도를 어떻게 설정하느냐에 따라 상이한 제도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14
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    머튼의 아노미 이론
    제도적 수단의 확대목표에 도달할 기회 제공(뒤르켐 아노미 이론 VS 머튼의 아노미 이론)머튼은 아노미 상황에 목표와 수단 간의 불균형을 극복하려는 적응 유형을 총 5가지로 제시 ... 와 제도화된 수단을 모두 수용하는 일탈행동 유형으로 목표와 수단 모두 수용하는 것으로 원칙적으로 일탈이 아니지만, 동조자의 행동이 단순한 반응에 불과하므로 목표와 수단 간의 괴리 ... 번째, 혁신형은 사회가 강조하는 문화적 목표는 받아들이지만, 목표에 이르는 제도화 된 수단을 받아들이지 않는 유형으로, 목표를 달성하기 위한 효율성을 강조하며, 목표 달성을 위
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10
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    바람직한 지역사회의 요건
    를 도모하며 보호가 필요한 사람의 사회참가를 촉진하는 데 필요한 제도적인 조건 개선을 정비하는 것을 의미한다. 재택복지서비스가 안정적으로 공급된다고 하더라도 개인을 둘러싼 환경 ... 이 개선되지 않으면 발전을 가지고 오기 어렵다. 무엇보다 기본적인 생활을 유지하기 위하여 물리적인 조건의 개선정비와 사회참가 촉진을 위한 제도적인 요건의 개선정비가 함께 이루어져야 ... 를 만들기 위한 실천 원칙2. 지역복지실천 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회의 기능은 크게 다섯 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 생산과 분배, 소비의 기능으로 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    스포츠 사회학 단권화 (체육임용)
    (메스컴)정도기간, 빈도, 강도유형일상적 ? 주기적 ? 일탈적(일차적 일탈참가vs이차적 일탈참가) - 참가중단수준구분: 활동범위 + 조직의 복잡성 ->> 조직적(주기적 참가 ? 승리 ... 이해1. 스포츠의 특성 (허 비 불 규 경 신 제)허구성일상 관련 X경쟁성승리 목적제도화된 규칙성합의된 규칙비생산성즐거움 목적제도화표준화 + 체계화 과정불확실성극적 요소신체 ... 의 움직임 및 탁월성신체적 움직임 = 목적*코클리 스포츠 제도화규칙의 표준화 (공식적 집단 -> 규칙제정) - 공식규정 위원회의 규칙집행 (규칙 보장 기구) - 활동의 조직적?전문
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
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    현대사회에서의 한국가족의 변화에 대해 서술하시오
    아지면서 육아부담 역시 늘어나고 있다. 뿐만 아니라 결혼제도 자체에 대한 부정적 인식 확산으로 비혼주의자가 늘어나며 다양한 가족유형이 등장하고 있다. 이러한 문제점들을 해결하기 ... 참가율이 증가하면서 부부중심의 가정 형태가 보편화되었다. 이러한 현상은 출산율 저하 및 인구 감소 등 여러 가지 사회문제를 야기하기도 하였다. 최근 들어 1인 가구 수가 급증 ... 가족은 1960년대 이후 급격한 산업화·도시화로 인해 전통적인 대가족 제도에서 핵가족 제도로 전환되었다. 그 후 2000년대 들어 이혼 증가, 저출산 및 고령화 심화 등 사회구조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극 ... 적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자에게 분배-이윤분배제도, 생산성이득배분제도의사결정참가근로자or노동조합이 경영의사결정에 참여-노사협의회: 결정권한X, 공동협의를 기본 ... ①장기금융상품(정기예금), 장기대여금,장기성 매출채권②투자 유가증권, 투자부동산, 보증금③매도가능증권, 만기보유증권유형자산①토지, 건물, 구축물, 건설중인 자산②기계장치, 차량운반
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한 가지를 선택한 다음 해당분야에 있어서 중요하다고 생각되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구 계획을 세워보시오 왜 이
    한다. 이 과정은 제도적 치료의 한계와 부정적 결과에 대한 대응으로 한국을 포함한 많은 국가에서 시행되고 있다.나는 예비 사회복지사로서 여러 가지 이유로 한국에서 탈제도화가 필요 ... 했다고 생각한다. 첫째, 제도적 치료는 종종 정신 장애인의 요구를 충족시키지 못한다. 중앙 집중화된 대규모 기관은 과밀하고 인력이 부족하여 열악한 생활 환경, 방치 및 남용으로 이어 ... 질 수 있다. 또한 제도적 돌봄은 사회적 상호작용, 교육 및 고용에 제한적인 기회를 제공하는 경우가 많아 거주자의 정신적, 신체적 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.둘째, 제도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    스포츠와 계층
    도구나 착취위 수단으로 사용한다고 봄.4) 개인간의 소외를 조장함.2. 사회 계층과 스포츠 참가1. 사회 계층에 따른 스포츠 참가 유형과 종목의 차이(1) 스포츠 참가 유형 ... 에 따라 각각 불평등한 물질적, 정신적 가치의 배분을 맡게 된다. 이러한 희소가치의 배분에 있어서 발생하는 불평등의 제도화 현상을 사회 계층이라고 한다.(2) 사회 계층의 차원마르크스 ... 의 차이① 상류층이 중류층이나 하류층에 비하여 참여 스포츠를 선호함.② 스포츠는 주로 시간과 경제적 여유가 풍부한 부유층이나 귀족 계급이 참가하여 재력이나 사회적 지위를 과시하는 수단임
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.03
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    스포츠사회학 강의노트 내용 요약
    ) 경제적 계층에 따른 스포츠 참가 유형① 역사적으로 스포츠 종목은 선호에 대한 계층 차이가 나타남② 종목마다 역사성과 보편성의 차이로 사회 계층별로 선호종목의 차이가 나타남(상류층 ... 의 시대적 가치변화② 미시 영역스포츠로의사회화, 지도자와 선수 간의 관계, 집단과 개인의 승리 지상주의 등(2) 스포츠사회학의 주요 이론① 구조기능주의사회는 상호의존적인 제도로 구성 ... , 사회제도는 사회안정에 이바지함② 갈등 이론사회는 집단과 개인의 유익을 위해서 경쟁, 갈등의 과정으로 인해 발전함2. 스포츠사회화(1) 개념스포츠와 연관된 상황에서 발생
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
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    [장애인복지론] 생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분
    %)이 작년 대비 크게 상승하였지만, 발달장애인은 고용률(3.8%), 경제활동참가율(4.2%)은 하락하였다.2) 장애인 취업 지원제도(1) 장애인 의무고용제도장애인 의무고용제도 ... 를 해결하는데 필요한 부분 ? 청년기(19~44세) 장애인의 취업1) 장애인의 취업실태2) 장애인 취업 지원제도(1) 장애인 의무고용제도(2) 장애인복지법의 지원제도(3) 고용정책 기본 ... 법의 지원제도3) 청년기(19~44세) 장애인의 고용 개선 방안(1) 의무고용(고용할당) 확대 발전(2) 장애인차별금지제의 차별시정 강화(3) 보호고용의 질적 수준 제고4. 나
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
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    서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서
    경험이 온라인 성희롱과의 관계 연구, 한국 체류 이주노동자의 복지태도 : 네팔 국적 E-9 이주노동자를 중심으로 한 연구, 육아휴직 후 퇴사한 여성의 퇴사과정과 유형에 관한 탐색 ... 에 대한 우울의 매개효과: 학업형·비학업형 집단 간 차이 탐색 연구, 코로나19 팬데믹 시대 한국 노동시장과 사회복지제도에 대한 대안으로 기본소득 검토 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... , 네덜란드, 스칸디나비아 국가들의 여성노동시장 참가율 변화와 풀타임/파트타임 노동자 비율의 변화를 통해서 본 복지국가 특성과 여성노동 참여의 특성 연구, 다문화가정 아동의 언어 관련
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24
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2025년 05월 09일 금요일
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