"집요한상상 경영사례연구"의 검색결과 입니다.

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good to great 결론 이건희 경영철학 카카오 기업분석 별종 CEO 셀프리더십 애플의 세분화

EasyAI “집요한상상 경영사례연구” 관련 자료

+경영의 미래 독후감등록일 2025.01.03 | 총 7,058자 | 10페이지 | 1,000원
+경영학의이해 ) 국내외 기업의 경영자..등록일 2019.11.11 | 총 7,767자 | 10페이지 | 5,000원

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"집요한상상 경영사례연구" 검색결과 1-16 / 16건

집요한상상 경영사례연구 및 독후감

‘12-2 경영사례연구 과제집요한 상상? 세상에서 가장 집요한 아이[발상]아이들의 쪼로록 이라는 우연한 “hint” 가 아닌Creative를 발상하려는 집요한 노력으로얻은 당연 ... 였기 때문에 이 책의 집요한 상상처럼 “효율적이 쉬운 외국어”에 대한 상상을 할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 생각하는 기회가 됨 ... 한“hint” 쪼로록[생각]뽀로로에게 물어보는 Creative는?하나,최종일 대표의 성공할 수 있었던 요인 5가지?둘,최종일 대표를 비판하여 경영자문을 할 수 있는 2가지는?셋,자신

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.12.02

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경영의 미래 독후감

를 엄청난 속도로 바꾸는 일도 벌어진다. 그러니까 시장 흐름을 적시에 따라잡기 위해선 더 나은 경영 철학이 필요하다. 책을 펼치면 곳곳에서 개념적인 이야기뿐 아니라 구체적 사례 ... 를 추진할 수는 있다. 그렇지만 서로의 장점을 결합하고 단점을 보완하면서 시너지를 찾는 작업이 반드시 필요하다. 그 부분을 작가들은 여러 사례로 보여준다. 한 제조업체가 연구개발 팀 ... 주목하면 좋은 부분은, 책에서 말하는 새로운 경영 방식이 결국 사람을 중요한 자원으로 본다는 사실이다. 기술이 아무리 발전해도, 그 기술을 연구하고 도입하고 운용하는 것은 사람이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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경영학의이해 ) 국내외 기업의 경영자들 중 변혁적 리더로 평가받는 사람을 찾아 그 이유를 밝혀보시오.

) 변혁적 리더 사례‘삼성, 집요한 혁신의 역사’(손욱, 2013)에 따르면 이건희 회장이 이끈 삼성은 앞서가는 경영으로 세계적인 기업이 되었다. 책에 담긴 일화를 통해 이 회장 ... 을 찾아내는 것을 취미처럼 즐겼다. 끝없이 파고드는 호기심과 집중력, 상상력이 삼성을 이끄는 원동력이 되었다고 할 수 있다. 그는 연구하고 고민하고 경청하면서 모두가 공감하고 실천 ... ㅁ경영학의 이해국내외 기업의 경영자들 중 변혁적 리더로 평가받는 사람을 찾아 그 이유를 밝혀보시오. (변혁적 리더십에 대한 내용을 이해한 후 )경영학의 이해국내외 기업의 경영자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

한다. 제법 좋은 상황은 위대해 질만한 동기를 줄 수 없기 때문이다. 하지만 그렇다고 좋은 기업에서 위대한 기업이 된 사례가 없을까? 있다면 그 사례들을 분석하면 어떤 법칙이 나오 ... , 그리고 성공한 기업에서 위대한 기업이 되는 습관간의 다른 점에 대해 질문을 받았었으며, 이를 밝혀내고자 거의 10년분의 연구치를 연구원들과 함께 연구하였다. 저자는 미국 주식 시장 ... 에서 평범한 존재로 15년 이상 지내다가 갑자기 15년간 엄청난 성장/수익을 이룬 11개의 회사를 연구한 결과 다음과 같은 차이점을 발견하였다. 그리고 이 차이점에서 발생되는 위대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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카카오기업 분석

(Strength, Weakness, Opportunity, Threat)Ⅲ결론Ⅰ서론기업의 경영에 있어 최고 경영자의 경영전략은 매우 중요하다. 경영전략에 의하여 그 회사가 잘 운영되고 있 ... 는지, 잘 운영되지 않는지 좌우되기 때문이다. 따라서 최고경영자는 기업 운영을 잘할 수 있도록 경영전략을 치밀하게 짜야 할 것이다. 그것이 기업 성공과 연관되기 때문이다. 기업 ... 하고자 하는 자세와 새로운 지식에 대해서 두려워 하지 않고 적극적으로 배우려는 자세가 중요하다. 디자인 분야에서는 문제를 새롭게 정의하고, 이를 풀어내기 위한 접근 방식을 집요하게 고민

리포트 | 27페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.10.10

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스티브잡스의 애플 vs 이건희의 삼성 비교분석

에서 인정받고 있는 인물이며 스마트폰, 태블릿PC 시장에서 라이벌로 경쟁을 벌이고 있기 때문에 두 사람을 같이 비교를 한다면 흥미로운 사례연구가 될 것이라고 생각해 선정하게 되 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론(1) 인물선정이유(2) 인물과 기업소개Ⅱ. 본 론(1) 성격이란 무엇인가?1) 유전적 측면2) 환경적 측면3) 종합(2) 두 인물의 경영철학1)스티브잡스 ... 의 경영철학2)이건희 회장의 경영철학(3) 두 인물의 성격비교1)스티브잡스의 성격2)이건희 회장의 성격3)두 인물의 MBTI 분석(4) 두 인물의 공통점&차이점Ⅲ. 결 론◈시사점Ⅳ

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.20

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애플 APPLE 마케팅

애플의 마케팅전략 사례연구INDEX1. APPLE 애플 기업소개2. 애플 SWOT 분석3. 애플의 기업핵심역량4. 애플의 경영 성공전략(1) 디자인 경영전략(2) 제품의 혁신(3 ... 한 컴퓨터 조작과 같은 그래픽 사용자 인터페이스가 탑제된 매킨토시를 출시하였지만 경영상태 악화의 원인이 되어 퇴출당하게 된다. 이 후 1996년 계속된 경영상태 악화로 창업주인 스티브 ... 세대 사용을 통한 자유롭고 창의적인 발상을 유도하는 애플의 디자인 경영은 더 혁신적이고 새로운 제품이 나올 수 있는 가능성이 항상 열려 있다.2)통섭?중도적 마인드스티브 잡스

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.02.03

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브레이크스루 컴퍼니 서평

은 저자의 상상력이 집합이 아닌 집요한 연구과정에서 나온 결과물이라는 생각이 든다. 이 점은 우리나라의 경영학을 전공하는 학자들도 반드시 본받아야 할 점이다. 분명히 우리나라 ... 이론만 경쟁적으로 번역해 짜집기 형식으로 논문을 내고 있는 교수들에게는 경종을 울릴 수 있을만한 내용의 책이었다. 이 안에는 경영학자로서 훌륭한 연구주제와 더불어 집요하리만큼 물고 늘어지는 근성을 느낄 수 있는 몇 안되는 경영학이론의 책이 아닌가 생각한다. ... 중간 리더들, 경영학 전공자 더 나아가가 나 같은 취업준비생들 모두에게 유용한 정보와 성장에 대한 청사진을 제시하고 있다. 다양한 실제 사례를 통해 독특한 그들만의 성공비결을 알 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.20

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[독후감] 오리진이 되라(운명을 바꾸는 창조의 기술)을 읽고

’로 불리고 싶은 사람. 삼성경제연구소가 운영하는 대한민국 최대의 CEO 커뮤니티, ‘SERICEO’를 기획하고 만들어낸 제작자이자 1만 명 이상의 경영자들을 ‘창조경영 학교 ... 과 아이디어를 총망라한 책이다. 삼성경제연구소가 운영하는 CEO 커뮤니티이자 창조학교인「SERI CEO」를 운영하고, 1만 명의 CEO들을 창조의 바다로 이끌어온 창조 멘토 강신 ... 게 국내외의 다양한 사례를 들어 이야기를 흥미진진하게 풀어놓는다. 저자가 아이디어가 필요할 때마다 사용했던 영감의 발상법도 엿볼 수 있다. 다양한 창조의 사례를 통해 현재 자신이 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.25

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한양대학교 셀프리더십(HELP4) 시험 대비 정리자료

고, 아이들은 익숙한 것을 낯설게 만든다.* 다양한 상상력의 유형과 상상초월의 제품개발 사례- 이성은 결론을 낳지만, 감성은 행동을 낳는다. 다운받은 강의자료 함께 참고* 상상과 창조 ... 에 대한 올바른 이해와 가치관을 정립하고 경영 마인드를 갖춘 준비된 인재* 한양대학교 - 한양대 특유의 리더십 Road Map 구축1. 대학의 건학 이념(사랑의 실천)과 교육목표 ... 라면 사소하게 보이는 것일지라도 확실하게 마무리- 우직하게 끈기를 갖고 집요하게 노력하는 습관4. 창의적이고 풍부한 감성을 키워라.- 다른 사람을 감동시키는 힘은 외모나 지식

시험자료 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.06

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지주제론에 대하여

연구의 검토농장에 대한 초기 연구는 이를 “여말(麗末)에 발달하여 선초(鮮初)에 일시적으로 정돈되었다가 세종 말경부터 더욱 발전해나가는 사적 토지소유제에 기초한 농업경영 형태 ... 에서 새로운 형태의 농장 경영방식을 발굴하였다. 이들은 기존의 연구들이 직영지 경영을 과대평가 하였다고 비판하면서, 농장주가 솔하의 노비에게 탁영지를 ‘작개(作介)’지와 ‘사경(私耕)’지 ... 경도입하는 구조전환을 추진해갔다. 그러한 농장경영은 17세기까지 계속되었으며, 그 사례는 여러 곳에서 확인되고 있다.《조선왕조실록》에 실린 ‘농장’에 관한 기록을 살펴보면 15세기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.29

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종근당영업직 초봉 3500 합격한 자기소개서 형식중요!!

겠다던 제스스로의 다짐을 지켰습니다. (633자)3. 본인이 해당직무(ex, 영업, 경영관리, 연구, 개발)에 적성이 있는지, 또한 업무 에 대한 열정 을 구체적으로 기술해 주 ... 시 의견조율,분석하여 발생한 갈등에 과대표,부확회장으로서 잘 대처해왔습니다. 또한 목표를 이루는 목적지향이 강한부분과 분석적인 성격은 연구, 경영관리에 적합하다고 생각합니다.둘째 ... 은 집요함,끈질김,밝음,긍정적임,성실함,노력,가치창출. 제가 생각하는 저의 모습을 나타낼 수 있다고 생각하는 키워드 입니다. 이는 제가 회사에 보템이 될수 있을 뿐아니라, 회사

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.01.27

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[A+ 평가 자료]미래인재의 조건 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

의 입을 빌려 그들이 생각하는 '미래 인재의 조건'을 들려주고 있다. 또한 저자 공병호 박사가 20여 년에 걸친 사회 생활 동안 스스로 실천에 옮긴 '자기계발 실천 사례담 ... 한 문제 해결 능력을 갖춘것 같은데, 연구 과제에 있어서는 아직 이런 능력이 없는거 같다.현장문제 해결과 달리 연구 과제 문제 해결을 위해서는 기술과 흐름을 이해하고 있어야 하 ... 고, 유사분야의 유사사례에 대해 알고 있어야 한다.그리고 이런 사례들이 어떻게 해서 만들어진건지 또한 알고 있어야 한다.고도 경제성장을 달하던 산업화시대에 첫 직장은 곧 평생직장이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.01

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[시청률조사][시청률조사의 실태][시청률조사의 문제점 사례][시청률조사의 개선 전략][시청률조사 관련 제언]시청률조사의 실태, 시청률조사의 문제점 사례, 시청률조사의 개선 전략, 시청률조사 관련 제언 고찰

시청률조사의 실태, 시청률조사의 문제점 사례, 시청률조사의 개선 전략, 시청률조사 관련 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 시청률조사의 실태Ⅲ. 시청률조사의 문제점 사례1. 시청률 여부 ... 시청률에 관한 연구는 텔레비전 광고시청률과 프로그램 전/후 CM의 광고노출효과 비교, 나아가 블록이나 위치에 따른 텔레비전 광고시청률 비교까지에 이르러 효율적 매체집행을 위한 기초 ... 이 안타깝다.Ⅲ. 시청률조사의 문제점 사례1. 시청률 여부로 아이템 결정K조합원은 아침 생방송 프로그램을 맡고 있다. 작금 아침 생방송의 시청률은 저조하다. 전반적으로 들쑥날쑥하지

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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`죽은 경제학자의 살아있는 아이디어`라는 책.. 앨프레드 마셜[Alfred Marshall]의 한계효용감상문

되면서 앨프레드 마셜이 말하는 한계효용의 법칙을 어렴풋이 나마 알수 있었던 계기가 되었던 것 같다.경제학을 전공하지 않는 나에게는 경제라는 것은 단순히 경영과 금융업계사람들만의 일만이 ... 들이 실패하는 이유 중 하나가 그만둬야 할 때를 모르고 사업을 확장하기 때문이다. 1980년대 초 피플 익스프레스(People Express) 항공회사가 번창했던 무렵 경영진은 전문 ... 에 맞추려는 집요한 추구에 있다. 몇 대의 자동차를 생산할지 기업은 어떻게 결정하나? 한 대 더 생산함으로써 얻는 수입과 그 한 대를 더 생산하는 데 드는 비용이 같아질 때까지 생산

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.14

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[경영경제]별종 CEO의 성공학

다.별종 CEO의 유형과 강점유형 1. 야인형 : 외부인의 관점을 가진 내부인조직의 중심부에서 요직을 거치며 경영자 수업을 받은 핵심 인재. 이것이 우리가 CEO에 대해 가지고 있 ... 지 않은 그의 강단이 높이 평가된 것이다. 사장으로 취임한 나카무라는 마쓰시다 경영의 요체로 생각되었던 두 가지 제도, 지역판매점 제도와 사업부제를 폐지하면서 마쓰시타의 재건 ... 다른 시각으로 캐논의 문제점을 바라볼 수 있었다. 수익성을 중시하는 미국식 경영의 관점으로 회사를 다시 볼 수 있었기 때문이다. 창업주의 장남이자 2대 CEO였던 미타라이 쵸

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25

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