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EasyAI “직장인해외연수” 관련 자료
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"직장인해외연수" 검색결과 1-20 / 3,796건

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    직장인 해외연수200% 성공하기
    직장인 해외연수 200% 성공하기1. 결정2. 준비3. 현지4. 정착5. 귀국직장인 해외 연수 200% 성공하기Index열심히 일한 당신 떠나라 - 직장 2~3년차 어학연수, 3 ... 은 비례하지 않는다영어로 일기를 써라건강한 신체에 건강한 정신이 깃든다문화충격과 향수병을 이겨내자숙소는 현지인 가정에서 홈스테이를불굴의 도전 정신을 갖자주한캐나다교육원1) 해외 연수 ... :`해외유학 및 어학연수'(19.7%) 3위: `토익ㆍ토플 향상'(8.6%) 순 잡코리아 설문주위 환경의 변화1. 결정 내리기경력 5년차 홍보대행사 A 과장의 고민주변 소비 환경의 변화
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
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    직원교육 및 연수 계획
    프로그램 진행2월팀별연수각팀별 단합 및 선진지 견학 등 자체 계획 연수 진행(5팀)2월~3월2) 해외연수가. 사업대상 : 해외연수 선정 대상 직원나. 사업횟수 : 1회다. 실행방법 : 직원근무평가, 복지관 발전에 기여공로 정도에 따라 대상 직원 선정 후 해외연수 참가비 지원 ... 고 기관의 경쟁력을 증진○ 직원들간의 친목 도모와 활력소 증진, 스트레스 해소, 기관의 발전방향 모색으로 행복한 직장생활을 도모Ⅱ사업개요○ 사 업 명 : 직원교육 및 연수○ 사업대상 ... 자 역량강화연수?팀별연수해외연수?장애인복지관협회 연수?각종 상신을 통한 해외연수Ⅱ추진방침○ 다양한 분야의 교육에 참가하여 역량을 강화할 수 있도록 지원○ 전 직원이 균등하게 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    . 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직의 현실2. 육아휴직 해외사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 전통적인 대가족 대신에 핵가족 제도가 보편화되고 여성들의 사회진출이 활발해지고 맞벌이 ... 직장에서 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 마음대로 사용하는 것에는 제한이 남아있는 것이 현실이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 이러한 우리 사회의 육아휴직제도 시행의 실제 ... 적으로 늘어나고 있는 상황에서 현실적으로 출산과 육아를 진행하면서 직장생활을 병행하는 것이 어려운 상황인데 단순히 출산 및 육아지원금만 늘리는 정책을 펼치고 있다는 것이 가장 큰 문제점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트
    . 프로그램 배경 및 필요성? 프로그램의 배경 : 우리나라의 경기침체가 장기화 되면서 취업이 문이 점점 좁아져 대학생 취업률이 낮아 직장을 구하지 못하고 있는 상황이다. 한국산업인 ... 력공단이 발표한 '해외취업 종합 통계'를 보면 2014년 해외 취업자 수는 1679명이었지만 2018년에는 5783명으로 늘어났다. 그런데 해외 취업을 희망하는 사람에 비해 실제로 ... 취업에 성공하는 비율은 그리 높지 않다. 2018년 기준으로 구직등록 인원 대비 취업자 비율은 24% 수준에 그쳤다. 해외에 나가서 취업에 성공하기가 쉽지 않다는 얘기다. 대학생
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    다.예를 들어, 현대 건설은 차세대 리더를 개발하기 위해 고안된 "리더십 개발 프로그램"이라는 프로그램을 가지고 있었다. 이 프로그램은 사내 연수, 해외 연수, 직무 로테이션 ... (I/O psychology)은 직장에서 사람들의 행동을 연구하는 심리학의 한 분야이다. 그것은 개인과 조직의 성과와 직장에서의 웰빙을 향상시키는 방법에 초점을 맞추고 있다. 이 ... 심리학의 목표는 직원들이 생산적이고 직장에 참여하도록 유인하고 유지하며 동기를 부여하는 방법을 이해하는 것이다. 인사 심리학자들은 조직이 효과적인 인적 자원 정책과 관행을 설계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    [글로벌 인턴십] 결과보고서
    은 향후 본인의 진로와 취업계획 수립, 졸업 후 직장생활에 도움이 될 것이다. ① ② ③ ④ ? 6. 앞으로 해외대학 글로벌인턴십 과정을 다른 동료나 후배에게 추천 ... 해외대학 글로벌인턴십 일일보고서(1주차) 연수기간 2017년 06월 20일~ 06월 30일 총 2주 1학점 파견기관 나가사키대학 배치연구실 고분자재료연구실 연 수 생 소속 학번 ... 가스를 담아서 PLA 샘플을 넣고 DMA를 측정하였습니다. 또한 Interfacial polymerization에 대한 교육을 받았습니다. 위와 같이 해외대학 글로벌인턴십 연수
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2025.05.13
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.이러한 관점에서 본고에서는 이러한 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1 ... 한다.(4) 해외연수해외에서 행해지는 교육이나 인턴십, 어학연수 등을 통해 전문기술자 및 경영자들을 선진국에서 양성함으로써 인재로 키워나가는 방법이다.2. 교육프로그램의 평가1) 사내 ... 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다. 후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    결론을 도출하는 방법워크숍참가자가 전문가의 슈퍼비전을 통하여 토의하고 연구하는 공동의 연구 교육형태코칭직장 혹은 부서 내에서 이루어지는 가장 전형적인 개발방법으로 경험과 지식 ... , 조직 활성화 및 인력관리직원연수직무능력 향상기법, 조직이해 및 개발기법(자체강사 및 외래강사 초빙)사내대학관련 학문교육, 인성교육, 시간관리, 재테크, 건강관리해외연수해외 각국 ... 으며, 외부교육에 일임되는 교육의 형식.종류내용관 내·외 및 합숙교육직무와 관련된 주제나 기법, 타 기관교육, 사회적 동향, 심신수련 등해외연수장기 연수에 따른 전문성 심화기법
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    <계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료
    로 적극적인 개방화 정책으로 일관6)이들을 국내 사업장으로 적극 유치하려는 정책적 기조를 유지해왔음.·해외투자 기업 연수생1)1991년 10월 법무부의 “외국인 산업 기술연수 사증발급 ... 등에 관한 업무처리지침”에 의해 같은 해 11월부터 시행된 소위 “해외투자기업기술연수생제도”에 의해 국내에 취업한 근로자를 의미.2)외국진출 한국 기업의 현지 공장 근로자를 한국 ... 적으로 해소.4)개발도상국에 대한 기술 이전 등으로 경제협력을 도모하는데, 이들이 국내 사업장에서 산업연수의 기회보다는 사실상 근로에 종사함으로서 그 취지가 변질되기고 하였음.·산업기술
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
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    대학교 문학수필 공모전 최우수상 작품"그건사랑이였네"
    하고 도전하는 일만 남았었다. 그래서인지 이번 여름 계명문화대학교 주관 파란 사다리 사업에 호주로 해외연수를 가게 되었을 때 직접 도전해 보았다.책을 통해 교훈을 얻어 직접 행동한 것 ... 님은 남들과 다를 게 없는 그저 평범한 직장인이었다. 하지만 직장을 그만두고 떠난 세계여행에서 경험하고 부딪히며 세상을 정면으로 받아들이게 된다.예를 들어 잉카 문명 장소를 가 ... 은 이번이 처음이라 행동으로 옮기기가 쉽지는 않았다. 하지만 호주 연수 2주 차 작가님의 방식대로 무작정 브리즈번의 시내와 그리고 공원을 걷게 되었다. 역시 답은 나의 두 다리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    건국대글로컬캠퍼스 IMC계획서
    인식대학진학 이유 우리는 왜 대학에 왔는가 ? “ 직장에 들어가기 위해서 “ “ 대학졸업은 기본이라는 사회적 분위기 때문에 ” “ 더 많은 것을 배우기 위해 ＂ ▲ 출처 : 한국 ... 대학연합봉사 : 충북지역 3 개대학 연합 해외봉사 교환학생 / 어학연수 교환학생 : 미국 , 중국 , 프랑스 , 러시아 , 일본 , 베트남 자매 대학과의 학점교류과정 어학연수 ... : 미국 , 중국 , 캐나다 , 호주 , 영국 . 동남 아 국가의 단기 어학연수 문화탐방 해외교육 문화탐방 : 동북아시아 지역문화탐방 뉴프론티어 : 미주 , 유렵 등 3 개지역 문화
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
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    한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.
    되면서 시작되었고, 그후 1985년까지 서울대학교 어학연수원(1963년), 명도원(1964년), 언어교육학원(1972년) 등 국내 대표적인 한국어 교육기관들이 설립되면서 체계적인 ... 으로 국내 대학의 유학생이 급증하였으며, 한국어 교육기관도 증가하였다. 국내 대학에서 한국어 연수 및 대학(원)에 재학 중인 외국인 유학생 수는 2011년까지 급속히 증가하여 89,537 ... 로서 정확한 한국어를 구사하고 한국을 이해할 수 있어야 하며, 일상생활을 수행하기 위한 기본적인 의사소통능력을 갖추어야 하고, 직장생활에 대한 기본적인 의사소통 능력을 갖추어 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30
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    외국인노동자 문제 해결방안 제시
    지는 않다. 해외투자기업연수생의 많은 수가 산재보험이 제대로 적용되지 않고 있으며 잘해야 상해보험적용 정도이다. 사업주가 산재가 발생해도 산재보험적용을 회피하기 때문이다. 산업기술 ... 으로 비교 연구할 수밖에 없다는 한계가 있다.그리고 한국의 사회보장제도로는 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험 4가지가 있다. 이 중 중기협 연수생은 산재보험과 건강보험이 적용 ... 되고 있고, 연수취업생은 산재보험, 건강보험이 적용되고 있으며 국민연금은 상호주의에 입각해 적용되며 고용보험은 원칙적으로 적용되지 않고 있다. 해외투자기업연수생은 산재보험만 적용
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.
    ) 2) 스스로 미래를 위한 비전을제시후 진학을 한다. 3) 취미활동을 늘려본다. 4) 여행 등 쉴 땐 푹 쉴 수 있는 여가활동을 즐긴다. 5)선진 복지국가로의 해외연수를 확대 ... 개념의 일종인 소진(burnout)은 무력감ㆍ절망감ㆍ신체적박탈감ㆍ정서적 고갈 등과 같은 바람직하지 못한 상황과 밀접한 관련이 있다. 그 원인에는 1) 소진을유발하는 비합리적인 생각 ... , 신념들 2) 시기적 요인-매너리즘(1년차, 3년차, 5년차) 3) 습득한 기술과지식의 고갈 - 실천 개입 실패의 경험 누적 4) 직장 내 갈등(상사와의 관계) - 의사소통 문제
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.22
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    한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.
    외국어로서의 한국어교육개론과제 주제: 한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.서론:오랜 기간 해외에 거주했을 때, 느꼈던 점은 이제 한국이라는 나라가 더 이상 ... 되는 만큼 많은 대학에서 다양한 어학연수 프로그램과 한국어교육 관련 학과 생성을 통해 이를 지원해 가고 있다. 보통 해당 대학 기관측에서는 TOPIK시험 점수를 통해 학습자의 레벨 ... 한다. 이는 취업하기 전에 전문 분야에 대한 사전 지식과 언어 교육을 실시하는 것, 특정 직업에 종사하고 있는 직장인을 대상으로 업무를 수행할 때 말이나 글로 전달되는 각종 지시를 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10
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  • 자료 표지
    [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리
    인적자원의 개발관리1. 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표 ... 의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 cf. 임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용 ... 화 ∴ 능력이 불변 → 강등은 없다.3. 인사이동의 형태(1) 생산 현황에 따른 이동(2) 배치전환 위한 이동(3) 만능공 양성을 위한 이동(4) 교대 근무 위한 이동(5) 구체적인 이동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    통역사들은 어떻게 어학의 달인이 되었을까
    다. 게다가 이제는 대학을 졸업하기 전 해외 어학 연수를 다녀오는 것도 거의 필수화 된 분위기다. 그러나 이런 노력들에 비례해 사람들이 스스로 만족할 만큼 영어 구사력이 향상 ... 게 생각하는 부분이, 군 전역 후 스스로의 공부 페이스를 잃어버렸던 것이다. 이미 열풍이 불기 시작한 해외 어학 연수를 다녀온 친구들과 선후배들을 보면서 초조함이 더해졌다. 당시 ... 고 이 생각해도 참 아쉽다.물론, 외국어 학습에 있어서 해외 경험이 유리하다는 것은 분명하다. 그래서 기회만 있으면 모두들 해외 연수를 가려고 한다. 이 책에도 여러 군데 언급되어 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    하고 싶은 일을 하는 사람
    의 상승에 한 몫 하게 되었다.(2) 신입 직장인들의 고민‘낙타가 바늘구멍 들어가기‘ 의 취업문을 열고 들어와도 문제는 있다. 취업포탈 잡코리아가 남녀 직장인 863명을 대상 ... 으로 ’직장생활에 대한 인식조사‘를 했다. ’현재 직장에서 이직을 몇 번 고민 했나‘, 라는 질문에 4회 이상이 47.7%로 직장인들이 이직을 고민 한다고 답했다.반면 ’한 번도 이직 ... 등으로 두 번째 심각한 고민을 가지고 사는 것이다. 그들은 취업만을 목표로 하고 취업을 하였지만 행복 하지 않다.자료: 삼성경제연구소, 『직장인의 행복에 관한 연구』, 2013
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    산업복지론 <외국인 노동자 복지>
    자는 다시 전문기술인력, 해외투자기업연수생, 산업기술연수생, 연수취업 등이 있으며 불법 체류자는 자격 외 취업자, 불법체류취업자, 불법입국자 등으로 세분할 수 있다. '불법체류노동 ... 한다. 또한 불법체류취업자가 증가하면서 노동현장에서 불리하게 작용하여 외국인노동자와 관련된 문제들을 보다 심화시킨다. 게다가 산업연수생제도라는 것이 있지만 3D 업종의 인력난 해소 ... 를 목적으로 편법 운영 하고 있는 경우가 대부분이며 노동자의 권리조차 인정되지 않는 연수생의 신분으로 노동자들을 산업 현장에 투입하고 있는 실정이다. 결국, 같은 조건 한국인 임금
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)
    되어있다. 특히 해외연수제도를 통해 하버드, 코넬 등의 명문 대학과 교류하며 글로벌 시대를 이끌 핵심 역량을 기를 수 있다는 점과 존재 자체로도 파격적인 자기계발에 필요한 경비를 제공 ... 하는 안식 휴가제 등은 앞서 말한 인재육성, 동기부여적인 측면에서 다른 그룹과 차별화되는 SK만의 교육훈련이다. 해외연수를 통해 직원들은 식견을 넓할 수 있고 글로벌한 역량을 기를 ... 인적자원관리현대, SK, 의 교육훈련 프로그램에 대하여1. 서론- 교육훈련 프로그램이란?2. 본론- 구체적인 사례3. 결론- 교육훈련 프로그램에 대한 나의 생각4. 참고문헌1
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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2025년 07월 30일 수요일
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