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"직원 경고장" 검색결과 1-20 / 2,490건

  • 직원 경고장
    직원 경고장경고 대상자소 속성 명직급/직책입 사 일생년월일연 락 처주 소 지경고내용일 시경고내용관련근거취업규칙 제00조[XXXXXXX], 근로계약서 제00조[XXXXXXXX]위 ... 경고내용은 귀하에게 관련된 내용으로 직원으로서 시정과 각성을 촉구하며, 차후 유사한 일이 발생하지 않도록 경고 합니다.20 년 월 일㈜XXXXXX 대표이사 (인)
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.12
  • QI 경진대회 발표 자료입니다. (안전, 보건)
    감독자 교육 방법 변경 사업장 내 안전보건 위험요인 파악 유해화학물질 (MSDS) 를 파악하여 상해율 감소 임직원 산업안전보건 및 법정필수교육 실시 유해위험요인 조사표 작성 안전 ... 직원 안전 · 보건 발표자 OOO 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상 모두가 Safety 의료원 애니메이션이 있습니다 . / 발표 대본 있습니다 . 사진 ... 문제점 02 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상 안전 보건에 대한 인식 안전보건 사고 발생 코로나 19 확산 직원인식도 부실한 교육상태 입원환자 꾸준한 증가
    ppt테마 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전3공통 위험성 평가와 관련된 사고와 질병 등 위험 유해 요 인이 있는 상황을 가상으로 설정 결정된 평가된 위험의 수준에 따른 관리 방안을 설명 하십시오00
    조치가 필요합니다. 예를 들어, 작업 환경을 변경하거나, 동선을 분리하고, 추가적인 경고 시스템을 설치해야 합니다. 직원들에게 안전 교육을 강화하고, 위험 지역에 대한 감시 ... 를 강화하는 것이 중요합니다.-즉각적인 조치 필요: 동선 분리 및 구역 변경, 추가적인 경고 시스템(예: 경고등, 소리)은 사고 예방에 중요합니다.-직원 교육: 지게차 운행 시 주의사항 ... 적으로 관리하고 안전한 환경을 유지할 수 있다. 이 장에서는 산업안전3공통형 위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오. 1> 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 간호사 국가고시 보건의약관계법규 정리본
    , 복합용도 건축물: 1천명 이상 관객 수용 체육시설: 실내 체육시설: 16인승 이상 교통수단(여객, 화물 유상으로 운송): 객석 수 300석 이상 공연장- 담배 경고 문구★ ... 보복장 질병청장 시도지사 시군구청장 보건소장 그 외[보건의료기본법]- 보건의료기관: 보건기관/의료기관/약국- 국민 권리(4개): 건강권/알 권리/자기결정권/비밀보장- 알권리 ... -2년-3년-4년-5년보건의료발전계획(보복장+심의위원회)국민건강영향평가(기후) (질병청장)10년-[의료법]1) 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사- 의사류: ㅇㅇ의료
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리실_직원안전사고 관련 PPT 모음(Spill Kit, EYE WASH STATION, 주사침 자상 노출 후 추적 검사)
    계 소독제 ( 바이오 스팟 1 정 ), 희석용 계량컵 , 흡수지 10 장 , 비닐봉투 , 마스크 , 라텍스 장갑 , 안면보호구 , 비닐가운 , 접근금지 경고 표지 [ 사용기준 ] 1 ... 감염관리실 bomsoiha 직원안전사고 관련 PPT 모음 목 차 1. EYE WASH STATION 1 2. EYE WASH STATION 2 3. Spill kit 사용방법 4 ... . 혈액이나 체액이 조금 (10mL 미만 ) 묻었을 때 → 장갑을 착용하고 종이타월로 닦은 후 , 낮은 수준의 소독제 ( 예 : 소독티슈 , 염소계 소독제 500ppm) 로 2 회 닦
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.08.01
  • Laser에 노출된 환경에서 근무하는 병원 직원과 환자를 위한 안전한 환경을 제공하는 실무자에게 도움을 줄수있는 지침
    위험구역에 있는 직원에게 경고해줄 수 있는 위치에 있어야 한다 . ◆ 경고문구 는 레이저 치료가 끝나면 떼어내야 한다 . 3 수술실내 laser목적 Laser 의 등급 표준지침 ... - 수술실 OOO- Laser 에 노출된 환경에서 근무하는 병원 직원과 환자를 위한 안전한 환경을 제공하는 실무자에게 도움을 줄수있는 지침Contents 01 02 03 목적 ... Laser 의 등급 표준지침 04 수술실 내 Laser목적 Laser 의 등급 표준지침 레이저에 노출된 환경에서 근무하는 병원 직원과 환자를 위한 안전한 환경을 제공하는 실무자
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23
  • (절차서) 고객만족 절차서
    과 권한3.1품질팀장3.1.1"고객 만족도에 대한 조사 계획을 수립하고, 이를 시행할 수 있도록 하며, 고객 만족도 분석을 통해 차후 만족도 개선을 위한 대책을 수립한다."3.1 ... 를 시행하여야 한다.3.1.3고객 만족도 분석결과는 경영대리인에게 보고하여야 한다.3.2영업팀장"품질팀장의 요청을 받아 고객 만족 설문지를 고객에게 전달하여 고객 만족도 조사를 실시 ... 하고, 이를 품질팀장에게 전달하여야 한다."4. 절차4.1고객 만족도 조사4.1.1품질팀장은 고객 만족도 조사를 위하여 현재 거래 中인 고객사를 선정하여 조사를 위한 계획을 수립
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감
    후 밀착관리 및 지원, 2회 경고 후 해고) 등이 있다. 저는 이 7가지를 보면서 회사와 직원을 막론하고 한 사람을 존중하기 위해 열심히 생각하고 노력했다는 것을 느꼈 ... 다. 현재로선 임원들이 향후 5년에서 10년의 비전만 세울 것이다. 그리고 나머지 스태프들은 그 비전에 따라 작품을 만들었다. 팀에게 모든 권한을 부여함으로써 직원들이 솔선수범 ... 어 효율적으로 진행할 수 있다고 한다. 상향식이기 때문에 많은 프로젝트가 쏟아지고 관리가 안 될 수도 있지만 신뢰할 수 있는 데이터를 바탕으로 업무를 정의하고 상사와 직원들이 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안
    검정 평가업무 부적정조치 : 시정, 경고2018년 자체감사(전남,부산)찰관 체력검정 시 출장, 건강상의 이유로 참석이 곤란한 직원의 경우 출장복명서 등 객관적인 증빙자료가 확인 ... 된 경우에만 제외하여야 하나 담당자가 별도 증빙자료없이 불참 신청한 직원을 제외처리하는 등 업무 소홀경고, 시정2017년 인사 혁신처일반직공무원 근무성적평정시 평가자의 평가 순위를 평가 ... 을 수행하기 위해 유능하고 신뢰할 수 있는 인력의 선발과 관리가 필요합니다. 경찰 조직의 인사관리는 직원들의 사기, 조직의 효율성, 그리고 공공에 대한 신뢰에 큰 영향을 미칩니다.최근
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    Safety & Health Act): 유해물질 식별, 경고 안내 부착 의무, 응급조치 요령, 문서로 작성한 유해정보 전달(MSDS), 직원 교육ADA(American with ... , 효과 vs 효율▪ 학습조직▪ 교육 여러 번해도 개선없는 직원 어떻게?구두 경고 – 서면 경고결과에 대해 설명▪ 타조직/경영진에 우리 조직이 인정 못받는 상황, 어떻게?▪ 구성원 ... 등_Ex) 일본 수출 규제 발표 관련 내부 리스크 확인 업무R – 일본 원산지 제품 구매 담당자A – 구매팀장C – 연구소I – 영업, 공장(사용부서), 기획 등3-A-13▪ 영향
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 정신간호학 실습 법윤리
    으로 하는 정신의료기관이기 때문에 환자의 도벽 증세는 전문의 상담 등을 통해 치료해야한다”고 밝혔다.인권위는 이에 대해 해당 병원장에게 김 감호사를 경고조치할 것, 소속 직원들에게 인권 ... 시에는 다시는 놀이에 참여하지 못하게 할 거 에요!”라고 강력하게 경고하였다. 000 환자는 조무사의 강압적인 경고에 “내가 잘못한 것도 없는데 왜 나한테만 소리 지르고 그러 ... 을 이해하려하였다. 이는 환자가 치료자에 대한 신뢰감을 잃게 하는 행위라고 판단되며, 대상자와의 개별적인 면담 없이 여러 환자들이 보는 앞에서 강압적인 경고를 하고 무시를 하는 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 05-185-H_안전보건협의회 운영 지침(표준)
    내용 불이행에 따른 조치1) 협의회 결과 협의된 내용에 대하여 1회 불이행 업체에 대해서는 안전환경부서장 명의로 경고 공문을 발송한다.2) 협의회 결과 협의된 내용에 대하여 2회 ... 불이행 업체에 대해서는 인사정보사업본부장 명의로 경고 공문을 발송한다.3) 협의회 결과 협의된 내용에 대하여 3회 불이행 업체에는 대표이사 명의로 경고공문을 발송한다.4. 업무지침 ... 관련 다음 사항의 정보제공-화재, 폭발, 독성물질 누출 등 잠재위험성에 대한 정보-작업장내에서 준수하여야 할 안전수칙 및 안전작업 요령-회사직원과 합동 또는 연결작업에 대한 작업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오
    권력에 의해 구성원들을 지휘하고 통제할 수 있다. 예를 들어, 회사에서 상사나 팀 리더가 직원들에게 업무를 할당하거나 목표를 설정하는 경우, 이는 합법적 권력의 발현이다. 이 권력 ... 은 주로 공식적인 구조에 의존하기 때문에, 해당 직책을 유지하는 한 지속된다.실제 사례로, 나는 이전에 팀 프로젝트를 진행할 때 팀장으로서 팀원들에게 역할을 분배하고, 전체적인 일정 ... 관리를 책임졌다. 이 과정에서 나의 권한은 팀장이란 직위에서 비롯된 것이며, 팀원들은 그 권한을 인정하고 따랐다. 내가 팀장을 맡게 된 이유는 프로젝트의 방향을 제시하고 최종
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 진단
    ? 무엇을, 어떻게51병동 501호에는 VRE 환자가 입원한 상태임. 간호사 선생님께서는 501호와 502호는 접촉주의 환자이기 때문에 학생 간호사에게 들어오지 말라고 경고함.아침 ... 하였으나 체온계는 따로 소독솜으로 닦지 않고 사용함. 병실을 나왔을 때 장갑을 벗고 손 위생을 하지 않은 채로 자리로 돌아가는 모습을 관찰함.? 도출된 문제감염관리 미수행2간호 ... /S 측정 도구를 사용함- VRE 환자 간호 시 장갑을 착용하고 병실 나오기 전에 장갑을 벗음? 학생 간호사들이 간호 수행을 자세히 관찰하지 못하는 상황이기 때문에 부담감이 덜 함4
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 게으르다는 착각 중 일을 덜해도 돼, 나의 성취가 나의 가치는 아냐.
    은 무엇인지 어디서 왔는지 왜 게으르다고 느끼는지를 1장에서 알려주면서 게으름은 죄악이 아니고 게으름은 경고이며 게으름을 경청하라고 2장에서 권한다. 사실 일하는 것은 경쟁이다 보 ... . 피로를 말하면서 몸의 경고를 무시한다. 게다가 많은 기업은 전일제 직원을 고용하기보다 수당을 지급하지 않으려고 파트타임 직원을 뽑는다. 더 많이 일하면서 대가를 덜 받다 보니 직장 ... 니 스트레스가 쌓이고 몸과 마음이 병들 수 있다. 그래서 저자는 3장에서 일을 덜 해 보는 것도 괜찮다며 꼭 성취한다고 내 가치가 나아지는 것 아니라고 한다. (4장) 줄거리다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 상표권 침해 관련 사례를 찾고 해결방안에 대해 논의하시오. 서론
    하는 경우 형량이 높아질 수 있다. 소송 이외에도 상표권자는 경고장 발송, 내용증명 발송 등의 법적 조치를 취할 수 있다. 예를 들어, 일본의 골프용품 전문업체가 한국의 B사 ... 가 없다. 상표권 침해를 판단하는 것은 어려울 수 있으므로 전문 변리사의 도움을 받는 것이 바람직한다. 상표권 침해를 받았을 경우 경고장 발송부터 형사고소, 민사소송 등 권리 ... 하며, 피해 금액, 침해 기간, 침해 행위의 고의성 등에 따라 달라질 수 있다. 징벌적 손해 배상이나 추징 명령이 내려질 수도 있으며, 상표권 침해 중단 경고를 받은 후에도 계속 사용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호정보학 의료분야 정보시스템에 대해 설명하고 장단점 분석하기
    의료 분야 정보시스템에 대해 설명하고장단점 분석하기과목명간호정보학교수명학년/분반학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 의료에 있어서의 정보의 기록 ------------------------ ... ----------1Ⅱ. 병원정보 시스템과 기록방법-----------------------------------1Ⅲ. 장단점 분석 -------------------------- ... Decision Support System, CDSS)가 쓰이기도 하는데 이는 전산화를 전제로 알람, 경고, 임상 실무 지침, 처방그룹 세트 등을 지원한다.병원정보시스템은 관리적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실폐사례를 분석하시오.
    는 배처럼 구성원을 혼란에 빠뜨린다. 나는 대학 졸업을 앞두고 다닌 IT 스타트업 인턴십에서 바로 그 혼란을 경험했다. 팀장 자리에 앉아 있지만 말이 없고, 중요한 결정을 미루는 모습 ... 은 가히 ‘보여 주기식 리더십’이었다.인턴십 첫날, 반짝이는 사무실 조명 아래에서 팀장님은 신제품 런칭 스케줄을 설명할 때마다 고개를 들어 나를 바라보지 않았다. 컴퓨터 화면 ... 과 신뢰를 구축하고, 위기 상황에서도 조직을 하나로 묶어 주는 역할을 수행한다. 나는 회사 인턴십 기간 중 팀장님이 중요한 의사결정을 미루던 순간에 리더십의 부재가 어떤 불안을 초래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책
    를 받아서 사업 추진에 차질이 없도록 추진?성희롱 예방교육 실시전 직원 교육참석 의무화(기관장 포함)연간 총 현원대비 교육 참석율 100% 확보*교육 대상- 모든 임직원 대상, 신규 ... 라 그럴 수밖에 없는 계층적인 직장문화- 피해사실을 외면하고 가해자 중심으로 사건을 처리하는 경우 문제가 더 확대됨?합리적 문제 해결을 위한 창구의 부재- 기관장 및 관리자들의 성 ... 희롱 예방에 대한 관심 저조(주요업무가 아닌 보조업무로 취급)- 피해자, 가해자, 조사자 등이 모두 같은 직원으로 사실을 은폐할 가능성이 높음3. 성희롱 예방 소홀이 조직에 미치
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    소명서 (징계위원회)
    근무하는 직원들의 사기가 떨어지고 동력을 잃게 되는 것이 아닐까 우려스러울 뿐입니다. 엄중한 경고와 행정 조치는 겸허히 받아들이겠습니다. 다만, 담당직원에 대한 인사상 조치는 다시 한번 심사숙고하여 주시기 간곡히 부탁드리겠습니다. ... 소 명 서인사드리겠습니다. ‘등록 수상레저기구 관련 업무 부적정 관련’ 건으로 오늘 징계심의회에 참석하게 된 ##과 @@@팀장 &&&입니다.먼저 이번에 ##도 종합감사에서 지적받 ... 으로 인해 부수적인 다양한 업무들이 뒤따르고 있습니다.먼저, 수상레저기구와 선박을 정박하기 위해 설치하는 약 300개소의 부유식 선착장은 「하천법」에 따라 하천점용허가와 관리에 관한
    노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.02
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2025년 10월 15일 수요일
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2:54 오전
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- 작별인사 독후감