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"직업상담사실기정리" 검색결과 1-20 / 211건

  • 직업상담실기 요점정리
    가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념- 직업상담사는 전문가 이기 때문에 내담자에게 직업을 잦아줄 것이라는 신념- 면접 후 거절 ... 1장직업상담학[1절. 직업상담의 기초] - 직업상담1. 윌리암슨의 변별집단 4가지 범주- 직업무선택: 직업을 선택한 적이 없거나, 어느 것을 선택해야 할지 모르는 경우- 불확실 ... )4. 직업상담의 목적 5가지① 내담자의 직업목표를 명백하게② 내담자가 올바른 진로계획을 수립하도록 도움③ 내담자가 진로를 결정하는데 도움을 줌④ 내담자가 잠정적으로 선택한 진로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담실기 기출이론 정리
    ① 반응의 독특성:면담이나 행동관찰, 객관적 검사 반응과 다르게 매우 독특한 반응을 제시해 주며, 이러한 반응이 개인을 이해하는 데 매우 유용하다.② 방어의 어려움:반응 과정에서 피검사자는 불분명하고 모호하며 신기한 검사자극에 부딪치기 때문에 피검사자가 방어적으로 반응..
    시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 자료정리
    자존감 부족에서 발생한 콤플렉스□ 부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델1. 탐색단계: 자기개발, 흥미와 적성에 대한 탐색, 측정 결과에 대한 피드백 등이 이뤄짐.2. 전환단계: 일 ... 이 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 제시한 직업문제의 심리적 원인 3가지1. 의존성: 자기 주도적이지 못하고 스스로 해결하지 못해 타인에게 의존.2. 정보의 부족: 경제-교육 ... 3) 내담자 자신의 기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가정보□ 직업상담의 구조화된 면담법으로 생애진로사정의 구조 4가지1. 진로사정: 내담자의 직업경험, 교육, 훈련과정
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23
  • 직업상담실기 기출 문제 정리
    관 비교/설명생애진로사정의 구조/얻을 수 있는 정보 3가지/ 설명로저스의 내담자중심상담/직업상담사가 갖추어야할 3가지 기본태도/설명인간중심치료/완전히기능하는사람의 특성 5가지/쓰 ... 펄스신경증적 요인 3가지/설명실존주의/궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 고려한 요인 3가지/설명실존주의상담/인간본성에 대한 기본가정 4가지/쓰기크라이티스/포괄적직업상담 과정 3단계 ... 하는 검사명 3가지/쓰기확률표집방법 3가지/설명직업상담사가 구직자 a와 b에게 각각 동형검사인 직무능력검사(1)과 직무능력검사(2)을 실시한 결과 a는 115점 b는 124점을 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기정리
    1. 직업상담의 목표설정시 유의점- 명확하고 구체적이어야 한다- 실현가능한 것이어야 한다- 내담자가 원하는 것이어야 한다 - 상담자의 기술과 양립가능해야 한다 Tip : 명실이 ... 가 원양어선을 탔다2. 직업상담의 목적 - 자기이해- 직업이해- 목표를 명백하게 해준다 - 진로계획 설정- 의사결정능력 증진- 자신의 선택에 대한 확신3. 기스버스의 직업상담 목표 ... - 리더십과 사회성 증진- 직업성숙도가 낮은 사람에게 적합하다7. 집단상담의 단점- 내담자 모두를 만족시킬수 없다 - 개인의 개성이 상실될수 있다 - 상담의 비밀보장이 어렵다Tip
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 직업상담사 2급 실기 내용정리
    직업상담학001. 방어기제의 종류1) 전위(전치) : 자신이 어떤 대상에 대해 느낀 감정을 보다 덜 위협적인 다른 대상에게 표출하는 것2) 투사 : 사회적으로 인정받을 수 없 ... 005. 파슨스(Parsons)의 특성-요인 상담에서 상담자가 해야 할 일 3가지1) 자신(개인)에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석2) 직업세계에 대한 이해 : 직업세계 ... 에 대한 체계적인 분석3) 자신과 직업의 합리적 연결 : 과학적 조언을 통한 매칭006. 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담에서 변별진단의 4가지 범주1) 직로 무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 학자 2p 정리
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 직업상담사2급 실기 요약 마무리 정리
    : 상담자의 개입과 상담초기 선정한 목표수준에 도달했는지 평가○ 직업상담사의 일반적 자질키워드 자 존 심 정 객(1) 자아의 편견에서 벗어나는 능력(2) 존경심을 가져야 한다 (내담자 ... ○ 직업상담의 목적키워드 진 위 직 직 직(1) 진로결정 명확하게(2) 위기관리 능력증진(3) 직업목표 명백하게(4) 직업문제 인식하게(5) 직업에 대한 윤리의식 형성○ 직업상담 ... ) 직면 : 자신의 문제에 회피하지 않고 도전하도록(5) 명료화 : 모호한 생각과 감정의 표현을 분명하게 밝히는 것○ 직업상담 단계키워드 관 진 목 개 평관계형성 – 진단 및 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기시험대비 과목별 정리
    습득을 자극③ 결함과 유능 : 개인의 문제에 대처, 결함보다는 능력 개발을 도움직업상담사의 역할① 상담자 : 내담자의 의사결정에 도움을 주는 상담활동 수행② 처치자 : 내담자 ... 직업상담의 5단계① 관계 형성 및 구조화: 내담자와의 관계를 형성, 상담 과정, 목표 방법의 구조화② 진단 및 측정: 검사 도구 등을 사용하여 내담자의 문제를 진단③ 목표 설정 ... 보장 : 철저히 비밀 유지직업상담의 목적① 직업문제 인식② 직업의사결정능력 배양③ 직업선택에 대한 책임감④ 협동적인 사회행동 추구⑤ 실업과 같은 직업 위기관리 능력 배양⑥ 잠정
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종합격] 직업상담사 2급 실기 빈출 총정리
    시험자료 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 직업상담사 2급 실기 기출문제 ALL 정리
    직업상담학」1. 기스버스의 직업상담 목표 : 예처결예언과 발달 : 개인의 직업적 흥미 적성 등을 탐색하고, 예측하여 발달시킬 수 있도록 한다처치와 자극 : 개인의 직업문제 ... 에 대해 해석해주고 함께 해결해 나가도록 노력한다4. 직업상담의 과정 : 관진목개평- 관계형성 : 내담자와 상담자는 상호존중적인 분위기에서 신뢰감 있는 관계를 형성한다- 진단 및 측정 ... : 각종 검사를 통하여 내담자에 대한 기초적 자료를 수집하고, 직업문제에 대한 진단이 이루어진다- 목표설정 : 내담자와 상담자는 함께 합리적인 목표를 설정한다- 개입 : 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
  • 직업상담사2급 실기 기출문제 요약 정리
    가 SAE 일 때 해석하시오.* 홀랜드 직업흥미검사의 6가지 유형을 쓰고 각각에 대해 간략히 설명하시오.* 홀랜드 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해 기술하시오.현실형(R ... 적, 심미적이다. 규범적 기술이 부족. / 예술가사회형(S) : 사람지향형, 다른 사람을 돕는 일을 즐긴다. 기계적 능력이 부족한 경우가 있다. / 상담가진취형(E) : 관리, 과제 ... 지향형. 조직을 관리통제하는 능력이 있다. / 경영자관습형(C) : 자료지향형, 체계적으로 자료처리에 익숙. 심미적 활동을 싫어한다. / 회계사* 홀랜드의 개인과개인, 개인과환경
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집
    상담자가 분명히 밝히는 것직업상담사가 갖추어야 할 자질 5가지 쓰기- 내담자에 대한 존경심을 가져야 함- 자기 자신에 대한 이해- 객관적인 통찰력을 가져야 함- 도덕적인 입장 ... 을 취해야 함- 직업 심리학적 지식*직업상담사가 갖추어야 할 지식 및 능력- 직업문제를 갖고 있는 내담자에 대한 상담 능력- 진로발달과 의사결정이론에 대한 지식- 직업정보를 수집·보충 ... 직업상담실무18문제, 60점 이상, 150분(2시간 30분)내담자와 관련된 정보를 수집하고 행동을 이해하고 해석하는데 기본이 되는 상담 기법 6가지 쓰기- 가정 사용하기- 전이
    시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 빈출 정리 및 합격률 예측
    맞춘 횟수 기존 답 힌트 틀린 횟수 학습 횟수1 1 직업상담학의 일반적 목적 (5가지) 1. 자기자신에 관한 올바른 이해(자기인식능력 향상)2. 직업의 세계에 대한 이해3. 합리적인 ... )가 제시한 직업상담의 목적 1. 예언과 발달: 적정한 프로그램의 선정이나 직업선택을 목적으로 한 개인의 적성과 흥미에 대한 사정을 통해 생애진로발달에 있어 개인의 적성과 흥미를 탐색 ... 하고 확대하는 데 도움이 되는 경험을 제공2. 처치와 자극: 직업상담 내담자의 진로발달이나 직업문제에 대해 처치하고, 문제를 인식·해결하는 데 필요한 지식과 기능의 습득을 자극3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.28
  • 직업상담사 2급 실기 기출 문제정리(2021년도 자료)
    직업상담사 2급 실기 기출 문제정리[2021년도 합격생의 공부자료]직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.1. 내담자가 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 과정이다.2. 직업목표 ... 는 과정이다.직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 열거하시오.1. 자신에 대한 이해2. 직업정보 분석능력3. 내담자에 대한 존경심4. 객관적인 통찰력집단상담의 장점 5가지와 단점 5 ... 2. 상호작용 3. 개인적 정보의 검토 4. 직업적 정보의 검토 5. 의사결정A 직업상담사는 고등학교 졸업을 앞둔 청소년들을 대상으로 진로 및 직업에 관한 집단상담을 실시
    시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    . 직업상담직업상담사의 자질비에스텍의 상담 기본원리기즈버스의 직업상담 목표기즈버스&무어의 내담자 정보 및 행동에 대한 이해기법직업상담의 5단계부처의 집단직업상담 단계톨버트의 집단 ... 직업상담에서 상담사의 역할브레이필드의 직업정보 기능다알리의 상담 원칙내담자중심 vs 특성요인 상담의 차이점게슈탈트의 상담목표게슈탈트의 신경증적 요인게슈탈트 상담 기법교류분석의 자아 ... 적 신념의 당위성REBT상담의 ABCDEF모델벡의 인지적 오류의 유형실존주의 인간관얄롬의 인간의 관심사실존주의의 양식 세계크라이티스의 포괄적 직업상담의 단계수퍼의 발달적 직업상담 평가
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 6개년 기출 완벽 정리
    검사의 점수에 영향을 미치지 않아야 함(3) 검사-재검사 사이의 어떤 학습활동이 두 번째 검사 점수에 영향을 미치지 않아야 함 2. 의사교류분석 상담기법에서 역동적 자아상태 3가지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리
    직업상담사 2급 실기 최근 6년 기출문제(2023.1~ 2017년)2023년 4월23일 치른 1회까지 정리 된 것이며 총 6년간 나온 실제 문제 정리.1. 크로스 체크를 여러 번 ... 하더라도 기억에 의존하고 있기 때문에 순서가 있는 문제들은순서가 미세하게 다를 수 있음.2. 답안은 1차 객관식 문제의 보기 문제나 설명을 토대로 작성된 것임.3. 직업상담사 2 ... 차는 실기는 문제은행 출제이므로 최근 5년까지의 기출문제만 정리하면무난한 점수로 합격하는데 전혀 지장 없음.4. 목소리 강의를 듣는 것 보다 파일을 핸드폰에 저장하여 출퇴근 시간
    시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 직업상담사 2급 필기, 실기 이론서 요약(키워드 정리)
    5. 직업상담의 5단계 ?관진목개평1) 관계형성2) 진단 및 측정3) 목표설정4) 개입(중재)5) 평가6. 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용 (12가지 중 6가지)1. 상담사 ... 1과목 직업상담학Chapter 01 직업상담의 기초제 1절 비에스텍(Biestek)의 상담의 기본원리2. 상담의 기본원리?비자비수개통- 비밀보장의 원리- 자기결정의 원리- 비심판 ... 적인 태도의 원리- 수용의 원리- 개별화의 원리- 통제된 정서관여의 원리제 2절 직업상담3. Gysbers의 직업상담 목표 ?예처결1) 예언과 발달2) 처치와 자극3) 결함과 유능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)
    직업상담사2급실기빈출 55문항56. 측정의 표준오차(SEM)를 예를들어 설명하시오* 측정의 표준오차는 수검자의 이론적 진점수를 포함하는 오차범위를 말하는 것으로써 어떤 검사 ... 를 얻을수 있는 반면 직무의 다양한 요소들에 대한 다량의 정보를 얻지 못한다――――――――――――――――――――――――78. 특성요인의 직업상담이론 브레이필드 직업정보기능* 정보제공 ... 결과를 상담의 한 부분으로 간주하고 상담자-내담자 관계 속으로 끌어들인다* 검사결과를 내담자의 특정문제에 대한 설명이나 해결책으로 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20
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2025년 11월 12일 수요일
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