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"직무저작" 검색결과 1-20 / 1,162건

직무발명 및 업무상 저작물에 관한 국제사법상의 문제 (Invention and Work Made for Hire in Private International Law)

한국국제사법학회 김언숙

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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직무발견과 업무상 저작물의 보상의 차이의 타당성 토론 과제

[저작권법]토론직무발명의 경우, 발명의 권리자는 원칙적으로 그 발명을 한 개인이 되고,회사가 이를 인수할 경우 반드시 그 보상을 하도록 법(발명진흥법)으로 규정되어 있습니다.그 ... 한 차이가 타당한지 여부에 대해 토론하여 주십시오.직무발명의 경우 발명진흥법과 특허법의 영향을 받고, 업무상 저작물의 경우 저작권법의 영향을 받아 귀속되는 저작자가 다르다.직무발명 ... 다. 또한 회사가 특허 출원 할 경우 무권리자의 특허 출원이기에 등록 무효사유가 된다. 직무발명이 이렇게 피용자의 권리를 지키는 반면에 저작권법의 영향을 받은 업무상 저작물은 다르

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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문화체육관광부 전문경력관 저작권 법제연구 직무수행계획서

문화체육관광부 전문경력관 저작권 법제연구 직무수행계획서담당업무채용분야담당 업무저작권 법령 제·개정및 저작권 법제연구ㅇ 저작권 법령 제·개정 및 관련 법 대응ㅇ 저작권 법제 연구 ... 및 제도 개선ㅇ 법령 유권해석 등 민원 대응목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지문화체육관광부 저작 ... 에서 저작권 보호의 중요성을 인식하고 다양한 국제 협력 활동에 참여해 저작권 법제를 강화하고 있습니다.문화체육관광부 저작권 법제연구 직무에 지원한 이유는 아래와 같습니다.첫째로, 저작

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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한국저작권위원회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

한국저작권위원회 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접 ... - ▣면접경험&꿀팁 ■1차 면접 (직무 중심) 난이도: 중상 (직무 이해도와 문제 해결능력 요구) 형식: 3~4인 다대다 면접 / 실무진 위주 질문 특징: 저작권 관련 용어 개념, 최근 ... 권, 스트리밍 문제 등)에 대해 본인의 의견을 정리해두면 좋음 직무 전문성(저작권법, 제도, 위원회 역할 등)에 대한 사전학습 필수 사례 중심으로 설명 → "이론+현장적용 관점"이 중요

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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한국음악저작권협회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

한국음악저작권협회★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆3 ... : 직무 이해도, 저작권 관련 지식, 실무 적응력 중심1차 면접은 전반적으로 지원자의 직무 이해도와 협회 업무 적합성을 평가하는 시간입니다.실제 음악 산업 및 저작권 제도에 대한 ... . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안< 목 차 >1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★3. 1000대 기업

자기소개서 | 26페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.10.05

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저작권법 토론, 직무발명의 경우, 발명의 권리자는 원칙적으로 그 발명을 한 개인이 되고, 회사가 이를 인수할 경우 반드시 그 보상을 하도록 법(발명진흥법)으로 규정되어 있습니다. 그에 반해 업무상 저작물의 경우, 저작물의 권리자는 원칙적으로 회사가 되고, 직원이 이에 대한 보상을 받을 수 있는 규정 또한 별도로 존재하지 않습니다. 이러한 차이가 존재하는

또는 국가나 지방자치단체의 업무범위에 속하고, 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명(발명진흥법 10조).■ 업무상 저작물 : 법인·단체 그 ... 밖의 사용자의 기획 하에 법인 등의 업무에 종사하는 자가 업무상 작성하는 저작물■ ▲직무발명과 업무상 저작물제도에서 권리귀속주체와 보상규정 유무 차이가 존재하는 원인과 ▲이러 ... 한 차이가 타당한지의 여부⑴직무발명의 경우 종업원이 자신의 직무(업무)를 진행함에 있어 해당 발명을 하였을 경우, 그 저작권을 종업원 개인에 귀속시키는 것을 말한다. 반대로, ⑵업무상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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[사회과학]직무발명과 직무저작

시키지 않을 자유를 갖지 못한다고 해석하지만, 그 경우에도 특허를 받을 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속된다.2. 직무저작1) 저작자의 개념 : 저작물을 창작한 자를 저작자라고 한다 ... 하는 저작물로서 위 법인 등의 명의로 공표된 것은, 계약 또는 근무규칙 등에 다른 정함이 없는 때에는 기명저작물이 아닌 한 위 법인 등이 저작자가 되는데, 이러한 제도를 직무저작이 ... 자 중 누구에게 귀속케 할 것인가는 단순한 노사간의 이익조정의 문제에 그치는 것이 아니고 한 나라의 산업정책과 밀접한 관계를 가진 극히 중요한 문제이다. 물론 발명뿐만 아니라 저작

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.24

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지식재산학-저작권법 토론

주제 : 직무발명의 경우, 발명의 권리자는 원칙적으로 그 발명을 한 개인이 되고, 회사가 이를 인수할 경우 반드시 그 보상을 하도록 법(발명진흥법)으로 규정되어 있습니다. 그 ... 에 반해 업무상 저작물의 경우, 저작물의 권리자는 원칙적으로 회사가 되고, 직원이 이에 대한 보상을 받을 수 있는 규정 또한 별도로 존재하지 않습니다. 이러한 차이가 존재하는 원인 ... 과 이러한 차이가 타당한지 여부에 대해 토론하여 주십시오.답안: 업무상 저작물은 법인·단체 그 밖의 사용자의 기획하에 법인 등의 업무에 종사하는 자가 업무상 작성하는 저작물로, 고용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2023.02.07

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특허와 스타트업 중간대체과제(지식재산권의 종류 및 특징, 직무발명의 정의 및 발명자)

중간고사(특허와 스타트업)Q. 지식재산권의 종류 및 특징에 대해서 서술하세요지식재산권은 크게 산업재산권, 저작권, 신지식재산권이 있다. 그 중 산업재산권에는 발명을 보호하는 특허 ... 한다.저작권은 보호대상이 저작물이며 절차가 불필요하지만 저작권 등록 절차가 존재하긴 한다. 존속기간은 저작권자 사망 후 70년으로, 제한적 권리를 행사하고, 유지료가 없다.이처럼 지식재산 ... . 직무발명을 정의하고, 직무발명에서의 발명자(정의, 권리)에 대해서 논하세요직무발명이란 종업원, 법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 법인 또는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.06.18

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업무상저작물의 권리귀속 방안에 관한 연구 (A Study on the Attribution of Copyright of Work Made by an Employee)

한국지식재산학회 신재호, 김형렬

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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특허청 지식재산학 저작권법 토론

직무발병과 업무상 저작물에 대해 발명진흥법과 저작권법에 정의한 내용을 살펴봄으로써 그 차이의 원인을 생각해볼 수 있다.직무발명은 발명진흥법 제2조 제2항에서 종업원, 법인의 임원 ... 을 하게 된 행위가 종업원등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명임을 정의했고, 업무상 저작물은 저작권법 제2조 제31항에서 법인ㆍ단체 그 밖의 사용자(이하 “법인등”이라 한다)의 기획하에 법인등의 업무에 종사하는 자가 업무상 작성하는 저작물임을 정의했다. ... 또는 공무원(이하 “종업원등”이라 한다)이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자ㆍ법인 또는 국가나 지방자치단체(이하 “사용자등”이라 한다)의 업무 범위에 속하고 그 발명

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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대학교수의 업무상저작물에 관한 연구 -각 대학의 지식재산권 규정을 중심으로- (A Study on the Works Made For Hire of university professors - focusing on intellectual property regulations of several university)

민사법의 이론과 실무학회 김인유

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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한국음악저작권협회 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

◇ 한국음악저작권협회 면접 질문 모음 인성+직무① 한국음악저작권협회 / 일반관리1. 조정이 무엇인가 공정위와 조정원의 차이는2. 음악 저작권 관리가 음악 산업에 미치는 긍정적인 ... 세요.5. 한국음악저작권협회의 비전과 본인의 직무 목표가 어떻게 일치한다고 생각하시나요?6. 지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라7. 협회의 국제 협력 활동이 중요 ... 영향은 무엇인가요?3. 협회의 신탁관리 범위 중 가장 중요한 영역은 무엇이라고 생각하며, 이유는 무엇인가요?4. 한국음악저작권협회의 주요 역할을 본인이 이해한 대로 설명해 주

자기소개서 | 32페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.28 | 수정일 2025.02.01

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[서식] 직무기술서 서식 양식

본 문서의 2차 저작권은 와우폼에 있습니다직무기술서직무번호직 무 명소 속직 군직 종등 급직무개요♠ 수행 요건일반요건남녀별적성최적연령범위기초학력특수자격전공계열전공학과필요 숙련기간전환 가능부서/직무기 타소요능력지 식종 류세 부 내 용 및 소 요 정 도

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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한국저작권보호원 인턴 경력 및 경험사항, 자기소개서 면접 자료

에 대해 작성해주시기 바랍니다. (3,000자 이내)“저작권 보호와 디지털 콘텐츠 관리 경험을 통한 직무 수행 역량”저는 대학 재학 중부터 디지털 콘텐츠 관리 및 저작권 보호와 관련 ... 된 다양한 경험을 통해 전문성과 실무 능력을 축적해왔습니다. 특히 소프트웨어 및 온라인 플랫폼 환경에서 발생하는 저작권 문제를 인식하고 이를 예방·관리하는 경험을 중심으로 제 직무 ... 저작권보호원의 채용형 청년인턴 직무와 직결됩니다. 콘텐츠 저작권 조사, 분석, 정책 제안, 디지털 자료 관리, 침해 대응, 교육·홍보 업무까지 수행한 경험을 기반으로 입사 후

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.27

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지식재산개론 요약과제 (특허법)

라는 의미에서 ‘무채재산권’이라 한다.지식재산권의 종류: 산업재산권, 저작권, 신지식재산권으로 나뉜다. 또한 산업지식권은 특허권, 실용신안권, 디자인권, 상표권이 있다. 저작 ... 권은 저작자의 권리, 저작인접권자의 권리가 있다. 신지식재산권에는 영업비밀, 컴퓨터프로그램, 반도체 배치설계, 유전자원, 전통지식 등이 있다.지식재산권의 국내외 동향: 국내 산업재산 ... 이다.직무발명: 직무발명이란 종업원 등이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 등의 업무 범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.11

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한국음악저작권협회 최종합격 자기소개서

한국음악저작권협회 일반관리 직무 자기소개서 제가 기업을 선택할 때 가장 중요한 기준은 ‘기업의 성장 가능성과 저의 역량이 부합하는가’입니다. 한국음악저작권협회의 일반관리 직무 ... 권협회의 일반관리 직무에서 창작자와 음악 산업의 가치를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 음악을 사랑하고 저작권의 중요성을 깊이 이해하는 사람으로서, 협회의 미션을 실현하는 데 함께하겠습니다. ... 는 음악 창작자들의 권리를 보호하고, 저작권료 계약, 징수 및 분배, 홍보, 경영관리 등을 통해 음악 산업의 지속 가능성을 실현하는 중요한 역할을 담당합니다. 단순한 행정 업무를 넘

자기소개서 | 1페이지 | 13,800원 | 등록일 2025.01.25

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특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

라고 할 수 있습니다.예를 들어 공무원의 직무발명에 대하여 일부는 사용자주의를 채택하고 있거나 법인명의로 공표된 업무상저작물에 관해서는 다르게 채택하고 있습니다. 다르게 채택 ... 하고 있는 저작권법 제9조는 발명자주의 또는 창작자주의의 예외라고 생각해야 할 것입니다. 이에 따라 발명진흥법 제10조 제1항에서는 직무발명에 대하여 종업원이 특허 등을 받으면 사용 ... 를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다.이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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한국음악저작권협회(KOMCA) 자기소개서

한국음악저작권협회(KOMCA)자기소개서1. 성장 과정과 가치관저는 음악과 창작의 힘을 깊이 느끼며 자라온 [이름]입니다. 어린 시절부터 음악은 단순한 취미를 넘어 삶의 중요 ... 라는 생각이 들었습니다. 이러한 생각은 제가 한국음악저작권협회에 지원하게 된 가장 큰 이유입니다.저는 항상 공정함과 책임감을 중요시하며, 자신에게 주어진 역할에 최선을 다해왔 ... 습니다. 특히 창작물의 가치를 존중하고 보호하는 한국음악저작권협회의 비전과 저의 가치관이 일치한다고 느꼈습니다. 협회의 일원으로서 창작자들의 권리를 보호하고, 음악 산업의 지속 가능

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.14

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한국저작권보호원 전산직 경력 및 경험사항, 자기소개서, 면접 자료

권 보호 경험을 바탕으로 한국저작권보호원의 전산 분야 직무를 수행할 준비가 되어 있습니다. 대학 시절부터 정보보호와 시스템 관리를 중심으로 학습하며 다양한 프로젝트를 수행했고, 이 ... 를 팀 프로젝트 발표와 논문 형태로 정리하여 실무 적용 가능성을 검증했습니다.직무 관련 기타 활동으로는, 오픈소스 기반의 저작권 보호 모니터링 도구를 활용하여 실제 저작물 보호 ... 하고, 의사소통 능력을 크게 강화할 수 있었습니다.한국저작권보호원의 전산 직무에서도 다양한 부서와 협업하고 사용자와 동료와 원활하게 의사소통하는 능력은 업무 효율성과 조직 적응에 직결

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.27

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