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"직무의정석A유형" 검색결과 1-18 / 18건

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    직무정석 - 커뮤니케이션 과제물 A유형
    직무정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20
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    [직업교육] 직무정석_커뮤니케이션 과제물 (A형) - 만점받음
    직무정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
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    직무정석 - 커뮤니케이션
    직무정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 에듀퓨어NCS - 직무정석 - 커뮤니케이션 만점받은 과제(C형)
    직무정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 직무정석-커뮤니케이션 과제(C유형)
    직무정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.14
  • GSAT 합격공부법 (2021 삼성서울병원 최종합격).
    었습니다. 처음엔 시간을 재지 않고 전체를 다 풀어보았고 (책에 답이나 메모 어떤 것도 적지 않았습니다), 제가 강한/약한 유형을 구분했습니다. 그리고 1주일 전부터는 시간을 재고 A4 ... , 수리, 추리 자세한 공부팁, 참고했던 링크, 간호직무 공부법, 제 점수와 예상합격컷, 기타 저의 이야기(공부기간, 시간, 책, 실제시험 체감 난이도, 기타 등등), 시험 당일 ... 체크리스트 순입니다.수리, 추리 공부법이 꽤 자세히 있어 GSAT 준비하시는 모든 분께 도움이 될 것 같지만, 아무래도 병원을 준비하시는 분들께 직무나 점수에 있어서 더 도움이 될
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.07.09 | 수정일 2024.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로상담 특성요인이론 파트 발표자료 ppt
    “ ” Holland 성격유형 설명 예술형 : A (Artistic) 예술적 자질에 흥미를 갖는 사람 - 풍부한 상상력 및 독창적 - 창의적 , 심미적 활동을 선호 - 개박적이며 예술 ... 에 소질있고 창의적 정석이 높음 ex) 예술가 , 음악가 , 미술가 , 연예인 등“ ” Holland 성격유형 설명 사회형 : S (Social) 사람들을 교육시키거나 돕는 일 ... -1959 년 홀랜드코드 (Holland Codes) 연구 ( 개인의 특성과 직업을 매칭시키는 이론 ) - 인간의 유형도 6 가지 , 직업의 유형도 6 가지 홀랜드 코드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 세방전지 국내영업 최종합격 면접 준비자료
    지원분야 : 국내영업예상 Q&A 및 Keyword 정리★ 외우지 않고 키워드를 중심으로 자연스럽게 말할 수 있도록 연습 / 기출(파란색)★ 답변 구성 = 질문에 대한 주장 ... - 능력을 인정받았고 지속 근무했다면 수십 척의 함정과 수천의 장병을 이끄는 지휘관이 되어 국가를 수호 ? But, 기업에서 한 가지 직무전문성을 키우고 5천만 국민의 실생활에 기여 ... 하고 더 나아가 60억 세계인에 기여하고자 전역 결심3. 앞으로의 꿈 혹은 어떤 계획이 있습니까? (= 직무수행계획) ★ 실제 기출(1차)현장에서 영업 기초를 탄탄히 쌓아 영업의 최
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19
  • 핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무 A형과제
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 있도록 수정하여 재개발한 정보시스템을 의미1)인트라넷을 통해 내부 다양한 문서 활용 가능- 부서 단위, 직무단위, 프로젝트 단위로 문서 정리인트라넷을 통한 사내 자료수집방법개인ID ... 정석적 자료 조사도 가능4) 면접법- 정성적 데이터를 충분하게 확보하는데 도움이 될 수 있는 자료조사 방법전문성을 확보한 사람을 대상으로 심층적인 내용을 구체적으로 질문5) 참여
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.08.26
  • 2020 대한항공 기업분석(항공업계분석, 최신 매출, 항공사 별 시장점유율, 회사분석, 경쟁사 분석, 조직 이슈 등)
    의 날개 및 동체 구조물, 에어버스의 A320 날개 구조물, 고난도 동적 구조를 포함한 A350XB 기종의 화물용 도어 등을 납품하고 있음. 또한 무인기 사업도 진행중대표 상품 ... 가 지속적으로 증가하고 있어 전년대비 수지 개선 추세를 나타내고 있음.1분기 말 현재 COVID-19의 영향으로 당사 여객기 약 90%의 운항이 중지됨에 따라 회사는 유형자산 손상 ... 어 숱한 어려움과 난관을 극복하며 한진그룹의 기틀을 닦음. 1969년에는 어려움에 처해 있던 국영 대한항공공사를 인수. 1977년에는 한진해운과 정석기업 등 한진그룹의 주요회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2021.05.31
  • 인적자원관리 대한항공
    평가체계 종합분석 발휘역량 측정 (Competency) 성취업적 측정 (Performance) 인물유형 / 직무적성 조사 상사 Leadership 조사 인사관리에 반영 ( 객관 ... 합니다 . 기여도 난이도 수행한 업무가 당사자의 직급 , 기대 역할에 비해 얼마나 높은 수준이었는지를 측정합니다 . 27평가체 계 평가요 소 03 인물유형 , 직무적성 부문 상사 ... Leadership 부문 업무수행을 통하여 보여지는 행동유형 , 조직 적응도를 판단하는 것으로서 적재적소에 배치 여부 , 양성 , 직무전환 등을 위한 자료로 활용하게 됩니다 . 부하직원이 해당
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학
    Presentation Presentation 3) 기업의 교육훈련 유형 구분 1. 공식적 훈련 : 강의실 교육훈련 , 세미나 등 미리 계획 , 구조화 비공식적 훈련 : 비계획 , 비구조 ... 화 구분 2. OJT( 작업장 내 훈련 :on-the-job training): 직무현장 , 직속상사가 부하에게 개별지도 OFF-JT( 작업장 외 훈련 : off-the-job ... Presentation Presentation 2) 중소기업 교육훈련 실태 (OJT) – 취업포털 커리어 A: 예산과 진행인력이 부족해서 B: 교육프로그램이 없어서 C: 업무 공백이 생겨서 D
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한진그룹 입사 준비를 위한 문제해설과 입사요강에 의한 문헌 작성 - 최근 기출문제 예시
    한진그룹 입사 준비를 위한 기출문제해설과 입사요강에 의한 문헌 작성소개의 글한진그룹 2015년 입사 시험문제 유형해설(기출문항을 중심으로)과 면접을 위한 1분 스피치 지원서입니다 ... 소개서나 면접과 같은 방법을 통해 다양한 직무에 걸맞은 인재를 뽑는데 주안점을 두고 있어 서류 전형과 면접이 매우 중요하다.가치혁신물류기업으로 성장한 것 같게 고객에세 최상의 가치 ... . 아니오의 단답형논술- 1. 사회 양극화의 현상과 이에 따른 대안2. 한반도 대운하의 효용과 물류 산업에 미치는 영향- 자신있는 것 선택해서 A4지 3장 분량(60분)토론 면접 : 조
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.08.31 | 수정일 2019.04.20
  • 조직행위론 안철수 연구소
    AhnLab 안 철 수 연 구 소Contents 기업 현황 2 기업 분석 3 결 론 4 분석기업의 선정동기 1 안철수의 리더십 / A 자형 인재 신바람 나는 일터 커뮤니케이션 ... 역사와 가장 큰 규모를 가진 업체 . AhnLab 안철수연구소 안철수연구소 개요학력 2008.05 미국 펜실베이니아대학 와튼스쿨 경영학석사 ( M.B.A ... 들향해 가는 공동체 공정한 분배와 평등한 기회 성취지향적 리더십 허즈버그 2 요인 이론 ☞ 동기요인 매슬로우 ☞ 자아실현의 욕구 브룸 ☞ 기대이론Company Logo CEO 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 대한항공 인적자원관리 PPT
    와 난이도의 2가지 기준 적용 √ 인물유형,직무적성부문 업무수행을 통해 보여지는 행동유형,조직적응도를 판단 √ 상사 Leadership부문 부하직원이 해당 관리자의 조직관리에 대한 ... VisionMission“세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사” (To be a Respected leader in the World Airline Community ... 간22일간기본양성체제핵심 교육분야에 대한 교육체계1. 직무수행능력 교육2. 직급별 필수교육과정5. KEP (Korean Air Executive Program) 4. KMDP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17
  • ★★ [CJ 면접자료] PT면접/ 인재상/핵심가치/핵심인재 되기
    가치란 무엇입니까?Q.2인재상의 정의는 기업 유형별, 사업 특성 별로 상이하며 절대적 기준의 잣대는 없음 인재상은 기업의 핵심가치와 연계하여 기업 경영의 지침을 안내 - 핵심가치 ... 면접 주요 SkillPT 면접 Style은 기업마다 다름 - 자료 제시형(A형): 외환은행, 삼성계열 등 - 과제 부여형(B형): SK네트웍스, 기아자동차, KT 등 - 시간 ... .PT 면접 주요 포인트 - A형: 주어진 시간 안에 자료를 이해하고 내용에 담긴 맥을 잡아야 한다 - B형: 상대적으로 시간이 있으므로 Quality로 승부 - C형: 시간적 압박
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2016.09.03
  • 심리검사
    을 다루는 일에 흥미를 느끼지 못하고 지루해 하기 때문에 낮게 나타난 것은 어떻게 보면 당연한 것 같다. 예술적 유형인 A가 3번째로 높아서 2?3차 진로코드에 포함되었는데 내 ... 과 판단을 내리는 방법은 감정형, 생활유형은 판단형이 나왔다.나는 때론 내향적일 때도 있지만 외향적 이려고 많이 노력하는 편이다. 그렇게 폭넓은 것은 아니지만 적당한 대인관계 ... 를 도 한다. 딱딱하게 정석적인 것만 추구하지 않고 때로 넘겨주어야 할 것은 넘기면서 상황을 마무리 한다. 상황에 따라서 논리적으로 해결하는 것이 아니라 공감이 가게 설득을 하는 편
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [관광경영학] 관광 안내원(T/C)의 업무 절차 및 여정관리
    의 선택관광(Optional Tour)을 행해 이익을 창출할 수 있다. 이는 인솔자의 지식, 경험에 의하는 수가 많지만 동시에 인솔자로서 직무환경이 여행이라는 유형화된 상품 속 ... 관광 안내원(T/C)의 업무 절차 및 여정관리.- 목 차 -1절 여정관리 및 관광안내원의 정의.2절 관광안내원의 유형.3절 관광안내원의 업무내용.4절 해외여행의 안전관리.5절 ... 에서도 현장에서 고객을 안내하고 여행일정을 관리하는 여정관리자의 역할이야말로 더욱 중요한 위치에 있다 할 것이다.메이단(A. Meidan)은 여행사 선정 시 중요 속성으로 ① 패키지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.22
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2025년 11월 07일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감