"직무수행모형"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “직무수행모형” 관련 자료

+Campbell의 직무 수행 모형의 ..등록일 2023.03.23 | 총 2,194자 | 4페이지 | 2,000원
+Campbell(1990, 1994)..등록일 2023.08.08 | 총 2,075자 | 4페이지 | 2,000원

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"직무수행모형" 검색결과 1-20 / 8,280건

과업수행, 맥락수행, 적응수행, 반생산적 업무행동 기반의 직무수행 모형 검증 (A Study on the Exploration of the Constructs of Job PerformanceBased on Task Performance, Contextual Performance,Adaptive Performance and Counterproductive Work Behavior)

한국산업및조직심리학회 유영삼, 김명소

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

Campbell의 직무 수행 모형에 대한 설명과Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춘실제 직무의 구체적인 예시과 목 명아 이 디이 름생년월일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . Campbell의 직무 수행 모형이란?A. 직무-고유과제 수월성B. 직무-비고유과제 수월성C. 문서 및 구두의사소통D. 노력하기E. 개인적인 규율 지키기F. 동료 팀 및 수행 촉진G ... . 감독·리더십H. 경영·관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과제 : Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어

과목명: 산업심리학주제: Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 ... 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.campbell의 직무수행 모형1)설명2.8가지의 차원을 중심으로1)사례 분석2)첫째3)둘째4)셋째5)넷째6 ... 수 있다.Ⅱ. 본론 .1.campbell의 직무수행 모형1)설명campbell의 모형에서는 직무수행에 있어서 영향을 주는 3가지의 조건을 제시했다. 내가 무엇을 할 것인지에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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영아반 초임교사의 직무수행을 돕는 교사교육프로그램 모형 개발 (The Development of Teacher Training Program Model Assisting Job Performance for the Beginning Infant Teachers)

한국교원교육학회 김옥주, 조혜진

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오

Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오? 본 문직 ... 무 수행 모형은 조직 내에서 개인이 성과를 이루기 위해 어떻게 행동해야 하는지를 제시하는 중요한 모형 중 하나이다. 그 중에서도 Campbell의 직무 수행 모형은 매우 유명 ... 하며, 직무 수행에 필요한 8가지 차원을 제시하고 있다. 이번 글에서는 Campbell의 직무 수행 모형을 소개하고, 이를 바탕으로 한 실제 직무에 대해 구체적으로 설명하겠다. 예를 들

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.-목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명2. 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체 ... 적으로 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

● 주제Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 ... 의 인식 수준으로 정의를 내렸다. 그러므로 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 설명하고자 한다 ... 수 있는 다차원 수행 모형을 개발하기 위한 다양한 연구들이 수행되었다.Demerouti에 의하면, 직무요구는 직무수행을 위해 항상 존재하는 신체적, 정신적, 사회적, 상황적 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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유아교사의 역할수행과 관련 변인들 간의 구조모형 분석 : 교사의 정서지능, 조직풍토, 직무만족도를 중심으로 (The Analysis of the Structural Equation Modeling of the Early Childhood Teachers' Role Performance Related to Emotional Intelligence, Organizational Climate, and Job Satisfaction.)

한국영유아교원교육학회 최현미, 김성민, 권정심, 이경옥

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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발달장애인을 위한 도시형 스마트팜 엽채류 재배 직무 수행모형 개발 : 광주지역센터 가치만드소(所) 사례 (Development of Urban Smart Farm Leaf Vegetable Cultivation Job Performance Model for People with Developmental Disabilities : Case Study of Gachimandso in Gwangju Regional Center)

대구대학교 특수교육재활과학연구소 배성환, 이지훈, 서승호, 백지영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

-------------------------- 주제 : Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell ... 에 따라 기능적으로 합리화되어가고 있다. 본론에서는 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 서술하고 교직의 예를 들어 직무 수행 요소를 분석하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 직무수행 ... 성과 차이가 난다. 직무수행모형은 조직심리학 분야에서 이루어지는 많은 연구와 현장 적용이 수행의 예측과 관련되어 있기 때문에 직무 수행 모형을 만드는 것은 매우 중요하다. 다음

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... )실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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영아반 초임교사의 직무수행을 돕는 교사교육프로그램 모형 개발 (The Development of Teacher Training Program Model Assisting Job Performance for the Beginning Infant Teachers)

한국교원교육학회 김옥주, 조혜진

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

오 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략적간호관리 ... 기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

오 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략적간호관리 ... 기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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2024년 1학기 전략적간호관리 중간과제물- 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

오 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략적간호관리 ... 기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.03

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.※ 만약 해당 ... ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화2) 퀸 모형 조직 문화 유형 사례2. 직무기술서 분석출처 및 참고문헌1. 본인이 속했던 과거 조직문화필자는 과거 한 병원의 병동 간호팀 ... 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15

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정신보건수련사회복지사의 전문적 능력과 직무 동기가 직무수행에 미치는 영향 : 전문직 정체성의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Professional Ability and Job Motivation of Mental Health Social Worker Trainees on Their Job Performance - Focusing on the Mediating Effect of Professional Identity-)

본 연구는 정신보건수련사회복지사의 전문적 능력과 직무 동기가 직무수행에 직접적 영향을 미치는지 혹은 전문직 정체성을 통해 간접적 영향을 미치는지 살펴보기 위해 수행되었다. 특히 ... 정신보건수련사회복지사의 전문적 능력과 직무동기가 직무수행에 미치는 직ㆍ간접적 영향이 기관 유형에 따라 차이가 있는지 살펴보았다. 연구목적 달성을 위해 정신보건 2급 수련사회복지사 ... 에 있어 기관유형의 차이가 있는지 살펴보았다.분석 결과, 전문적 능력과 직무 동기 모두 직무수행에 정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 직무수행에 미치는 영향력에 있

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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관청형성모형의 재구성 (Reconfiguration of the Bureau-shaping Model)

으로부터 출발하여 관청 내에서 정책결정에 실질적 영향력을 행사하는 고위관료의 효용은 예산뿐만 아니라 그가 수행하는 직무 자체에서도 발생한다는 가정 하에서 형성되었다. 그러나 이전 ... 의 관청형성모형은 직무 자체로부터 고위관료가 얻는 효용이 무엇인지에 대한 구체적인 분석을 하지 않고, 고위관료들이 직무관련 효용과 예산을 증대시키는 과정에서 어떤 제약에 직면하게 되 ... 는지에 대한 토론이 부족하였다. 본 연구에서는 기존 관청형성모형처럼 고위관료들이 자신들의 효용을 증가시키는 가장 중요한 두 동기요인은 직무와 예산이라고 가정하고, 예산뿐만 아니

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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조직 내 유머행동이 개인의 적응수행과 팀원 적응수행 기여에 미치는 영향에서 직무탈진의 매개효과 (The Effects of Humor Behavior on Adaptive Performance and Contribution to Team Members’ Adaptive Performance: The Mediating Effects of Burnout)

본 연구의 목적은 개인의 유머행동이 조직구성원 자신의 적응수행과 팀 동료들의 적응수행에 미치는 영향을 검증하는 데 있으며, 이 영향 과정에 직무탈진이 매개효과를 보이는지 고찰 ... 하고자 하였다. 직무요구 충족에 필요한 심리적 자원 이론에 근거하여 친화적 유머행동과 공격적 유머행동의 개인의 적응수행 및 팀원 적응수행 기여에 대한 영향을 살펴보았고, 두 유형 ... 의 유머행동과 두 유형의 적응수행 간의 관계성 사이에서 직무탈진이 매개효과를 보이는지를 포함하여 전체 과정을 검증하였다. 본 연구를 수행하기 위해서 국내 기업에서 일하는 근로자를 대상

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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상담자의 직무요구와 소진과의 관계에서 직무통제의 조절효과 (The Moderating Effect of Job Control in the Relationship Between Counselor's Job Demand and Burnout)

으로 나타났다. 둘째, 직무요구와 소진간의 관계에서 직무통제가 조절역할을 하는 것으로 확인되었다. 연구를 통해 상담자의 직무에 관한 직무요구-통제 모형이 적용될 수 있음을 확인 ... 본 연구의 목적은 상담자의 직무요구와 소진과의 관계에서 직무통제가 조절 역할을 하는지를 알아보고자 하는 것이다. 학교상담실, 대학상담기관, 청소년상담복지센터, 사설개인상담소 등 ... 에서 종사하는 상담자 230명을 임의표집 하여 자료를 수집하였다. 연구목적에 따라 세 변인간의 상관분석을 실시하였고 직무요구와 소진간의 관계에서 직무통제의 조절효과를 알아보기 위해

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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