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EasyAI “지지적 슈퍼비전” 관련 자료
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"지지적 슈퍼비전" 검색결과 1-20 / 1,804건

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    수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요
    과목명:사회복지지도감독론주제: 수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.수퍼비전1)개념2.교육적 수퍼 ... 을 주는 교육적 수퍼비전, 만족스러운 환경에서 사회복지사가 업무를 수행할 수 있도록 작업환경에 있어서 문제가 있을 때 도움을 주는 지지적 수퍼비전이 그것이다.2.교육적 수퍼비전1 ... 을 통하여 확보될 수 있다. 여러 상담자 교육 중에서 특히나 수퍼비전이라고 하는 것은 상담자의 상담실무 능력을 향상시키기 위해서 필수적 교육과정으로 자리매김했다.수퍼비전수퍼바이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 슈퍼비전(수퍼비전) 의미, 슈퍼비전(수퍼비전) 지지성, 슈퍼비전(수퍼비전) 원칙, 슈퍼비전(수퍼비전) 준전문직, 슈퍼비전(수퍼비전) 슈퍼바이저(수퍼바이저), 내실화 과제 분석
    수퍼비젼은 직원이 직무를 수행하는 데 필요한 지식을 발전시킴과 아울러 그 지식과 기능을 활용하도록 하는 데 초점을 두고 있는 것이다.Ⅲ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 지지성1. 개요수퍼 ... 슈퍼비전(수퍼비전)의 의미, 슈퍼비전(수퍼비전)의 지지성, 슈퍼비전(수퍼비전)의 원칙, 슈퍼비전(수퍼비전)의 준전문직, 슈퍼비전(수퍼비전)의 슈퍼바이저(수퍼바이저), 향후 슈퍼 ... 비전(수퍼비전)의 내실화 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 의미Ⅲ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 지지성1. 개요2. 소진 : 정의와 증상3. 수퍼바이지의 직무관련 스트레스 원천1
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 의료세팅에서 활용가능한 모델 및 기법 적용을 중심으로 작성한 실습지도안-TCS, 지지적 수퍼비전 기법 활용을 중심으로-
    한국인간복지실천학회 김윤화
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
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    사회복지실천에서 지지적 수퍼비전이 중요한 이유에 대하여 설명하시오.
    ReporTree주제: 사회복지실천에서 지지적 수퍼비전이 중요한 이유에 대하여 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 ... 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지실천에서 지지적 수퍼비전이 중요한 이유에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 직무 스트레스가 발생하는 요인2. 지지적 수퍼비전, 기능3. 지지적 수퍼비전이 중요한 이유4. 스트레스의 감소와 개선, 예방을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다양
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.27
  • 수퍼비전의 행정적, 교육적, 지지적 기능에 대한 비교
    는 활동을 말한다. 수퍼비젼의 기능은 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능으로 나눌 수 있으며 내용은 다음과 같다.1)행정적 기능기관의 목적에 직면한 적절하고 효과적인 서비스 ... 그것은 사회복지사의 자아인식 발전에도 기여하는 것이 된다. 이 지지적 기능은 다른 2개의 기능, 특히 교육적 기능을 수행하는 가운데 기반이 되며 상담적 수퍼비젼으로서 직원의 개별 ... 사회복지의 핵심적 활동인 사회사업전문직에 있어서 수퍼비젼은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02
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    과제중심모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오.
    ReporTree주제: 과제중심모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오 ... 모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 과제중심모델이란?2. 이순자 어르신의 사례 요약3. 수퍼비전4. 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07
  • [사회복지 수퍼비전 지도감독론] 지지적 수퍼비전
    가 기관 정책에 대한 개념 형성, 업무 목표?역할 확인하도록 지지- 수퍼바이지에 대한 칭찬2.지지적 수퍼비전의 문제점 및 대책1)지지적 수퍼비젼의 실태- 가장 좋은 수퍼비전 관계 ... 지지적 수퍼비전Ⅰ. 지지적 수퍼비전의 이론적 배경1.지지적 수퍼비전과 소진1)지지적 수퍼비전(행정적?교육적 수퍼비전과도 상호관련)①개념 : 지지적 수퍼비전은 환멸감, 좌절감 ... 에 달려있다. 지지적 수퍼비전은 동기와 일에 대한 책임감을 증가시켜 서비스의 생산성을 높이는데 기여한다.지지적 수퍼비전은 워커가 자신의 업무에 관해 편안하고 좋은 감정을 가지도록 돕
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.28
  • [사회복지지도감독론] 지지적 수퍼비젼의 이론적 배경
    지지적 수퍼비젼의 이론적 배경1. 지지적 수퍼비젼과 소진1) 지지적 수퍼비젼의 개념* 수퍼바이저는 수퍼바이지가 업무수행과 관련된 스트레스에 적응하는 것을 원조하여 워 커를 통해 ... 으로서의 교육적 수퍼비젼교육적 수퍼비젼은 긴장과 지지 두 가지 모두의 근원이 될 수 있다. 변화는 일시적인 불균 형을 초래하거나 과거의 균형을 부득이하게 해제하는 것이기 때문에 교육 ... 이다.* 워커가 효과적인 업무수행에 필요한 정서적 에너지를 동원하는 것을 가능케 하는 심리 적, 대인관계적인 맥락을 제공해 준다.* 효과적인 서비스에 대한 정서적 장애·수퍼비젼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20
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    슈퍼비전의 의의와 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전을 선택하여 그 이유를 작성하시오
    (1974)은 슈퍼바이저의 업무 수행을 지지 · 조정 · 강화 · 평가하도록 권위를 위임받은 기관 행정직원으로서, 행정적 · 교육적 · 지지적 기능을 수행한다고 설명하였다.2. 슈퍼비전 ... 적인 학습 원칙 적용- 효과적인 피드백 제공3) 지지적 슈퍼비전(1) 개요- 사회복지사의 소진을 방지하고 사기와 직무만족도를 향상시키는 것이 목적이다.- 슈퍼바이저는 스트레스 유발 ... 별 목표 및 주요내용구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표- 작업배경 제공- 업무능력 개선- 업무만족감 지원장애물- 비합리적 조직- 무지와 낮은 인지능력- 정서불안정내용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    적, 행정적, 지지적 슈퍼비전으로 구분된다. 사회복지사들은 지속적인 교육과 슈퍼비전을 통해 자신들의 전문성을 높이고 있다. 슈퍼비전은 사회복지사들의 업무 수행 능력을 향상시키고, 그 ... 의 효율성을 높이고, 정서적 지지를 통해 사회복지사가 지속적으로 업무를 수행할 수 있도록 돕는다. 이런 목적을 달성하기 위해서는 효과적인 슈퍼비전 체계가 구축되고 지속적으로 운영 ... 에서 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원한다.3) 지지적 슈퍼비전①목적사회복지사의 정서적 안정을 도모하고, 감정 소진을 예방하는 것이다.②주요 내용스트레스 관리 및 심리적 지원, 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요
    비전을 행정적 ? 교육적 ? 지지적 기능에 세 가지로 범주화 하여세 가지 기능 중에서 행정적 ? 교육적 슈퍼비전은 도구적 중요성이 있고 지지적 슈퍼비전은 표현적 중요성이 있는 것 ... 를 목적으로 행정적·교육적·지지적 기능들과의 고유역할 과제 및 활동들을 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각하여 다양한 내용과 구조 및 시간적용을 통해 수행함으로써 슈퍼바이저가 슈퍼바이저 ... 행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    . 슈퍼비전 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 슈퍼비전의 기능에는 행정적, 교육적, 지지적 기능으로 구분할 수 있다. 행정적 슈퍼비전은 사회 ... 능력의 개선이며 지지적 슈퍼비전슈퍼바이지 업무만족감을 지원하는 것이다. 이러한 슈퍼비전은 사회복지사의 성장을 위해 필요한데 이러한 슈퍼비전에서 가장 중요한 부분이 어떤 것인지 ... 적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계에서 기관 정책, 절차 등에 따라 클라이언트에게 가장 좋은 서비스를 전달하기 위해서 교육적, 지지적, 행정적 기능을 수행해 슈퍼바이지의 효율적이고 효과적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오.
    을 제공2.교육적 슈퍼비전-실무자의 업무 수행능력 향상을 위한 전문적인 지식과 기술을 지원3.지지적 슈퍼비전-본인의 업무에 대한 만족을 위한 심리, 정서적 안정을 지지이러한 가가의 기능 ... 이지의 상화간의 지지적 관계의 긍정적인 역할을 하는데 매우 중요하다. 이를 위해 슈퍼바이저 역시 제대로된 슈퍼비전을 제시하기 위해서 기존의 전문성에만 그치지 않고 사회변화에도 대응할 수 있어야한다. ... [슈퍼비전의 개념]슈퍼비전은 사회복지 조직의 직원이나 실습생이 이용자(클라이언트)에게 복지 서비스를 효과적, 효율적으로 전달할 수 있는 전문성을 말하는 것으로 전반적으로 이런
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복시자에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    에 따른 슈퍼비전의 분류21 사회복지사에게 더 중요한 지지적 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론카두신(1974)은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무수행을 지지·조정·강화·평가 ... 하도록 권위를 위임받은 기관 행정직원으로서 행정적·교육적·지지적 기능을 수행한다고 설명하였다. 즉, 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지업무의 질적 함양을 위해 제대로 훈련되고 풍부 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기능적 측면에 따른 슈퍼비전의 분류구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표작업배경 제공업무능력 개선업무만족감 고취내용조직의 구조와 사회복지사업무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09
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    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오
    ② 교육적 슈퍼비젼지지적 슈퍼비젼3) 슈퍼비젼 기능 비교2. 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해그 이유를 제시Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에서 클라이언트의 욕구 ... 교육과정이다.2)슈퍼비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징슈퍼비전은 행정정 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전의 세 가지의 기능으로 분류되며, 이 기능은 모두 슈퍼비전의 본 ... 다.③ 지지적 슈퍼비젼지지적 슈퍼비전은 다른 두 가지 관점의 역할기능과는 달리, 현대 시대에 들어서 관심이 고조되기 시작한 요소이다. 쉽게 정의하자면 슈퍼비전지지적 역할이란 소속기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히
    슈퍼비전이 가지는 과제로는 가르침과 학습촉진, 훈련과 정보제공, 경험과 지식 공유 및 가이드 제공, 사회복지사의 전문적 성장을 위한 원조 등이 있다.3) 지지적 슈퍼비전마지막 ... 기능은 지지적 슈퍼비전인데 이 비전의 목표는 사회복지사 및 조직원들의 업무만족감을 지원하는 것에 있다. 이 슈퍼비전은 사회복지사 등이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 심리 ... 지지적 슈퍼비전을 제대로 사용하는 슈퍼바이저 및 사회복지사는 공감적이고 이해심이 많은 사회복지사이다. 지지적 슈퍼비전이 가지는 과제는 스트레스 유발상황을 방지하고 스트레스를 해소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게
    이상을 제시하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 3가지 기능의 차이점 및 특징2. 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시Ⅲ ... 바이저의 지원을 통해서 복지서비스에 대한 역량을 상승시켜야 하고 자신에 대해서 서비스의 만족을 포함해야 한다.2) 슈퍼비전의 세가지 기능슈퍼비전에서는 크게 행정과 교육 지지의 세 가지 ... 하게 되는 실무의 장애 요소에 대해서 해결에 도움을 주고 있는 자문의 역할이라고 말할 수 있다.3) 지지적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전은 소속된 기관의 구성원들로 사회복지전문가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    비전은 사회복지실천현장에서 필요한 슈퍼비전 기능이다.Kadushin은 사회복지사들에게 질문하여 지지적 수퍼비젼의 6개의 구성요소들을 도출하였는데 이는 관심, 감정이입, 수용, 권위 ... 비전이란2. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전 - 지지적 슈퍼비전3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 효과적인 업무수행을 위해 지시·조정 ... 를 제공할 수 있도록 하기 위해 이루어지는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 행정적, 교육적, 지지적 상호작용과정이다” 라고 정의했다.2. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전 - 지지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    , 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전의 세 가지의 기능으로 분류되며, 이 기능은 모두 슈퍼비전의 본 목표인 사회복지전문가의 전문성과 전반적 역량의 향상을 공통적으로 지향한다.1) 행정 ... 요소에 대한 해결에 도움을 주는 일종의 멘토 역할이라고 볼 수 있다.3) 지지적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전은 다른 두 가지 관점의 역할기능과는 달리, 현대 시대에 들어서 관심이 고조 ... 되기 시작한 요소이다. 슈퍼비전지지적 역할이란 소속기관의 구성원들인 사회복지전문가들에 대한 서비스의 제공으로서, 각 전문가를 클라이언트로 대하는 것에 비유할 수 있다. 소속기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29
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    슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고
    이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.수퍼비전(1)개념2.수퍼비전 기능(1)행정적 수퍼비전(2)교육적 수퍼비전(3)지지적 수퍼비전3.필요한 수 ... 것이다. 여기에 해당하는 기능으로, 지도하기와 배움 촉진하기 그리고 정보 제공하기와 해결책을 찾을 수 있게 도움을 주는 것 등이 포함된다.(3)지지적 수퍼비전지지적 수퍼비전수퍼 ... 바이저는 공감적, 이해심이 많은 사회복지사를 배출하게 되는 것이다. 또한 지지적 수퍼비전의 궁극적인 목적을 보면 사회복지사를 통해서 대상자에게 최적의 서비스를 제공하는 것이며 지지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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2025년 06월 04일 수요일
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