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"지원형리더십" 검색결과 1-20 / 46,564건

코칭리더십이 직무자율성과 조직시민행동에 미치는 영향 - 다문화가족지원센터를 중심으로 -

한국인적자원관리학회 김일, 박성옥, 류태모

논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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팀웍, 조직냉소주의 및 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 :고용지원센터 팀을 대상으로 (The Effects of Transformational/ Transactional Leadership on Teamwork, Organizational Cynicism and Organizational Citizenship Behavior)

본 연구는 팀장의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 집단차원의 맥락적 요인인 팀웍, 조직냉소주의에 미치는 효과와 조직시민행동에 대한 영향을 분석하였다. 지금까지 조직시민행동에 대한 ... 대부분의 연구는 개인을 분석단위로 하여 이루어져 왔지만, 최근에는 집단차원에서의 조직시민행동과 관련한 연구의 관심도 높아지고 있다. 연구 모형은 변혁적 리더십과 거래적 리더십 ... 이 팀웍을 높이고, 조직냉소주의를 감소시키는 것으로 가정하였다. 그리고 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 중에서 변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 팀웍을 높이고 조직냉소주의를 줄이

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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코칭 리더십과 직원들의 안전 행동 사이의 관계: 조직 지원 인식과 조직 동일시의 순차적 매개 효과, 그리고 직무 과부하의 조절 효과를 중심으로

대한안전경영과학회 홍윤숙

논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.07.31

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이슈리더십과 성과 간의 관계에서 상사지원의 조절효과 검증 -팀원의 이슈리더십을 중심으로- (A Test of Moderating Effect of Superior Support Between Issue Leadership and Performance: With an Emphasis on Team Member’s Issue Leadership)

의 리더십과 그 효과성을 검증하고자 했다. 또한 팀원의 이슈리더십 행동의 강도를 조절하는 요인으로서 상사지원의 조절효과를 검증하였다. 분석결과 비직책자인 팀원의 이슈리더십은 오디 ... 언스의 리더수용과 팀 성과에 정(+)의 영향을 미는 것으로 나타났다. 그러나 팀원의 이슈리더십과 리더수용 간의 상사지원의 조절효과는 통계적으로 유의하지 않았고 이슈리더십과 팀 성과 ... 간의 상사지원 조절효과는 부(-)적인 관계임을 새로 발견 했다. 본 연구는 팀원의 리더십과 그 효과성을 실증하고, 일반적인 기대와는 달리 상사의 지원이 오히려 팀원의 리더십 발휘

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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지원적 리더십과 근로자 창의성에 관한 연구 : 근로자 창의 과정 몰입의 조절 효과 (The Interactive Effect of Supportive Leadership and Creative Process Engagement on Employee Creativity)

들은 건설적인 리더 행동이 근로자에게 긍정적인 심리적, 물질적 영향을 줌으로써 창의성 증진에 긍정적 효과를 가져다줌을 밝혀왔다. 하지만 지원적 리더십이 창의성에 미치는 함의에 대 ... 본 연구에서는 창의성 문헌과 지배 상호보완성 이론을 결합하여 1) 지원적 리더십과 근로자 창의성의 긍정적 관계를 가지며, 2) 이 관계는 근로자의 창의 과정 몰입 수준에 따라 ... 달라질 것임을 주장한다. 특히, 본 연구에서는 근로자가 높은 수준의 창의 과정 몰입을 갖고 있을 때, 지원적 리더십이 일정 수준 이상에서는 오히려 근로자 창의성을 저하시키는 역 U

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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지원적 리더십, 위험감수행동, 그리고 창의적 성과: 심리적 안정성의 조절된 매개 효과 (The Effects of Supportive Leadership on Employees’ Creative Performance via Risk－taking Behavior: A Moderated Mediation Model)

한국경영교육학회 최석봉

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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서번트 리더십이 호텔 종사원의 임파워먼트에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Servant leadership on Relationship Empowerment of Hotel Firms: Focused on the Moderating effect of Social Support)

한국관광산업학회 변미희, 박주희

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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인지된 조직의 팀지원과 서번트 리더십이 팀에피커시와 팀시민행동에 미치는 영향 (The Impact of Perceived Organizational Team Support and Servant Leadership on Team-efficacy and Team Citizenship Behavior(TCB))

본 연구는 인지된 조직의 팀지원과 서번트 리더십이 팀에피커시와 팀시민행동에 미치는 영향을 실증적으로 규명하였다. 이론적 배경들을 기초로 하여 연구모형과 가설들이 설정되어졌으며 ... 총 85개팀이 연구에 포함되었다. 연구결과를 살펴보면 인지된 조직의 팀지원은 팀에피커시에 대해서는 유의미한 정(+)의 영향을 미치지 못하였지만 팀시민행동에 대해서는 유의미한 정( ... +)의 영향을 미쳤다. 한편, 서번트 리더십은 팀에피커시에 그리고 팀에피커시는 다시 팀시민행동에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타남으로써 팀에피커시가 서번트 리더십과 팀

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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상사의 임파워링 리더십이 조직 구성원의 직무열의에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Empowering Leadership on Job Engagement: The Mediating Effect of Perceived Organizational Support)

대한리더십학회 고은혜, 윤동열

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 조직지원인식이 조절하는 임파워먼트의 매개효과 (The Effect of Transformation Leadership on Employees’ Organizational Commitment: Mediating Effects of Empowerment Controlled by the Perceived Organizational Support)

한국기업경영학회 남우진, 윤병섭

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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코칭 리더십은 안전 행동에 어떤 영향을 미치는가?: 일의 의미와 조직 지원 인식의 순차적 매개 효과 (The Influence of Coaching Leadership on Safety Behavior : the Mediating Effect of Psychological Safety and Moderating Effect of Perspective Taking)

본 연구에서는 코칭 리더십과 안전 행동 사이에서 구성원들의 일의 의미와 조직 지원 인식이 순차적으로 매개할 것이라는 가설을 설정하였다. 이를 실증적으로 검증하고자, 국내 기업 ... 에 재직 중인 250명의 직원들로부터 세 시점에 걸쳐서 수집한 설문 조사 자료를 활용하여 구조 방정식 분석을 실시했다. 분석 결과, 코칭 리더십은 직원들의 일의 의미와 조직 지원 인식 ... 본 연구에서는 코칭 리더십이 안전 행동에 어떤 영향을 미치는지 살펴 보았을 뿐만 아니라, 이 두 변인 사이의 정교한 작동 기제(순차적 매개 변인들)에 대해 탐색하였다. 이를 위해

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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미디어 조직 내 변혁적 리더십과 팀 지원 인식이 창의성과에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 회복탄력성의 매개효과를 중심으로 (The Differential Effects of Transformational Leadership and Perceived Team Support on Team Creativity in Media Industry)

본 연구에서는 팀장의 변혁적 리더십과 팀 지원 인식이 미디어 조직의 창의성과에 미치는 영향력을 살펴보며, 한 발 더 나아가 회복탄력성이 선행 요인과 창의성과 간 매개 역할 ... 을 한다고 주장한다. 미디어 제작 조직 내 팀장, 즉 프로듀서의 변혁적 리더십과 팀 내지원 인식이 구성원의 회복탄력성을 통해 창의성과에 영향을 미치는 프로세스와 영향력을 비교하려는 목적 ... 에 긍정적 영향을 미치며 변혁적 리더십의 팀 창의성과에 대한 직접 영향력은 나타나지 않았다. 반면, 팀 지원 인식은 회복탄력성을 부분매개로 하여 창의성과에 긍정적 영향을 미치는 것

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사회적경제 중간지원조직의 거버넌스가 직무성과에 미치는 영향: 진성리더십의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Governance of Social Economy Intermediary Support Organizations on Job Performance: Focusing on the Mediation Effect of Authentic Leadership)

사단법인 사회적기업학회 조정화, 조상미

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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어린이집 원장의 서번트 리더십과 교사의 놀이지원 역량의 관계에서 교사 전문성의 매개효과 (The Mediated effect of Teacher Professionalism on the Relation Between Daycare center Director’s Servant Leadership and Teacher’s Play support Competency)

학습자중심교과교육학회 봉현주, 김민정

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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인식된 조직의 팀 지원과 변혁적 리더십이 팀 구성원들의 교환관계, 에피커시, 그리고 몰입에 미치는 영향 (The Impact of Perceived Organizational Team Support and Transformational Leadership on Team-Member Exchange (TMX), Team Efficacy, and Team Commitment)

구성원들에게 지각된 조직의 팀 지원(perceived organizational team support: POTS)과 변혁적 리더십의 영향들을 검토했다. 변수들 간의 이론적 관련 ... 성을 고려한 후 외생변수로서 POTS와 변혁적 리더십을, 그리고 TMX, 팀에피커시 및 팀몰입으로 이어지는 하나의 프로세스를 내생변수로 하는 이론적 모델을 설정하였으며, 구조방정식모형 ... 는 팀에피커시를 제외한 TMX 및 팀몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다; (c)변혁적 리더십은 팀에서의 교환관계나 에피커시, 몰입을 포함하는 팀프로세스에서 모두 유의한 정(

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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IT 근로자의 직무열의 향상: 구성원 성장몰입 리더십, 조직지원인식, 기대의 효과 (To Enhance Work Engagement of Informational Technology Workers: Effect of Commitment to the Growth of People, Perceived Organizational Support and Expectancy)

를 수반하는 리더십 중에서 서번트 리더십의 구성원 성장몰입 리더십은 구성원의 역량이 중시되는 IT 산업에서 중요한 역할을 수행할 것이다. 구성원의 성장을 지원하는 리더십은 구성원 ... 들의 성공을 위해 필요한 직무열의를 향상시키기 위해 조직의 공정한 배려와 지원, 리더십 유형과 미래에 대한 긍정적 기대의 중요성을 설명하는데 본 연구의 목적과 의의가 있다. IT ... 에게 조직이 자신을 지원한다는 인식을 지니게 하여 직무에 대해 긍정적 태도를 갖게 할 것이다. 그리고 성장몰입이 수반하고 있는 미래에 대한 관점과 관련하여 기대의 역할을 설명한다. 미래

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.11 | 수정일 2025.06.16

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제휴파트너의 절차공정성·평판, 중국기업 리더십, 조직지원인식 및 제휴파트너 간 지식공유 성과 간의 관계에 대한 연구 (The Relationships among Procedural Justice, Reputation, Chinese Corporate Leadership, Perceived Organizational Support and Knowledge Sharing Performances)

한국무역연구원 이상윤

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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변화지향 리더십과 부하혁신행동의 관계：차상위 리더의 지원행동의 조절효과 (A Study on the Relationship Between Change-oriented Leadership and Subordinates’ Innovative Behaviors：Investigating the Moderating Effects of Leader’s Leader Supportive Behaviors)

상위 리더의 지원행동의 조절효과를 실증하였다. 군 간부들을 대상(리더-부하 231쌍)으로 수집된 자료를 분석하여 다음과 같은 결과를 도출할 수 있었다. 리더의 변화지향 리더십은 부하 ... 의 혁신행동과 정의 관계를 가진 것으로 나타났으며 변화지향 리더십과 부하의 혁신행동 간의 관계에서 차상위 리더의 지원행동의 조절효과가 확인되었다. 차상위 리더가 리더에 대해 지원 ... 환경변화에 뒤처지지 않고 살아남기 위해서는 조직은 끊임없이 변화와 혁신을 지속해야 한다. 오늘날과 같은 상시 변화상황 하에서는 변화를 관리하고 주도할 수 있는 리더십이 요구

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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성공적인 클라우드 컴퓨팅 구현과 성과를 높이기 위한 조직 구성원의 역할: 리더십과 지속적 지원의 조절효과 (The Role of Organizational Members in Implementing and Achieving Successful Cloud Computing: The Moderating Effects of Leadership and Continuous Supports)

Purpose: Cloud computing that provides a new paradigm for a firm’s use of information technology is getting a lot of attentions by practitioners. Howe..

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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팀원의 변화저항과 지속학습활동 간 관계에서 팀 모니터링, 팀 지원행동, 변혁적 리더십의 영향 (The Effects of Team Monitoring, Team Backup Behavior, and Transformational Leadership in the Relationship between Resistance to Change and Continuous Learning Activity)

본 연구의 목적은 팀 맥락에서 팀원의 변화저항 태도와 지속학습활동의 관계에서 팀장의 변혁적 리더십, 팀 모니터링과 팀 지원행동이 미치는 영향을 살펴보는 데 있다. 이를 위하 ... 학습활동에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 넷째, 팀장의 변혁적 리더십은 팀 모니터링과 팀 지원행동에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 끝으로 연구결과를 토대로 연구 ... 업무진행에 어려움이 있는 팀원들을 도와주는 팀 지원행동은 변화저항과 지속학습활동 간의 부적 관계를 완화하는 조절효과를 나타냈다. 셋째, 팀 지원행동과 팀 모니터링은 개인의 지속

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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